觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事全集
小故事，因?yàn)橛辛怂募?lì)，讓我們的生活更加的美好，下面是觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事全集，歡迎閱讀。
觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事篇1：站起來
在一個(gè)促銷會(huì)上，美國某公司的經(jīng)理請(qǐng)與會(huì)者站起來，看看自己的坐椅下有什么東西。結(jié)果每個(gè)人都在自己的坐椅上發(fā)現(xiàn)了錢，最少的撿到一枚硬幣，最多的拿到一百美元。這位經(jīng)理說：“這些錢都?xì)w你們了，但你們知道為什么嗎?”沒有人能猜出這是為什么。
于是經(jīng)理一字一頓的說，我只不過想告訴你們一個(gè)最容易被大家忽視甚至忘掉的道理：“坐著不動(dòng)是永遠(yuǎn)也賺不到錢的。”
我們往往埋怨機(jī)緣總是與自己擦肩而過。實(shí)際上，當(dāng)你作者瞻前顧后，不知何去何從時(shí)，那些智者，此時(shí)已果斷地站起來，抓住了機(jī)緣，只有這樣，才會(huì)在機(jī)緣到來時(shí)，不至于束手無策，與之失之交臂。“坐著不動(dòng)是永遠(yuǎn)也賺不到錢的。”
觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事篇2：為生命畫一片樹葉
只要心存相信，總有奇跡發(fā)生，希望雖然渺茫，但它永存人世。
美國作家歐;亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個(gè)故事：病房里，一個(gè)生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風(fēng)中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說：“當(dāng)樹葉全部掉光時(shí)，我也就要死了。”一位老畫家得知后，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最后一片葉子始終沒掉下來。只因?yàn)樯械倪@片綠，病人竟奇跡般地活了下來。
溫馨提示：人生可以沒有很多東西，卻唯獨(dú)不能沒有希望。希望是人類生活的一項(xiàng)重要的價(jià)值。有希望之處，生命就生生不息!
觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事篇3:分工
一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊(duì)視察操練情況，發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況：在操練中，總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下，紋絲不動(dòng)。經(jīng)過詢問，得到的答案是：操練條例就是這樣規(guī)定的。原來，條例因循的是用馬拉大炮時(shí)代的規(guī)則，當(dāng)時(shí)站在炮筒下的士兵的任務(wù)是拉住馬的韁繩，防止大炮發(fā)射后因后座力產(chǎn)生的距離偏差，減少再次瞄準(zhǔn)的時(shí)間�，F(xiàn)在大炮不再需要這一角色了。但條例沒有及時(shí)調(diào)整，出現(xiàn)了不拉馬的士兵。這位軍官的發(fā)現(xiàn)使他受到了國防部的表彰。
管理的首要工作就是科學(xué)分工。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責(zé)，才不會(huì)產(chǎn)生推委、扯皮等不良現(xiàn)象。如果公司象一個(gè)龐大的機(jī)器，那么每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)零件，只有他們愛崗敬業(yè)，公司的`機(jī)器才能得以良性運(yùn)轉(zhuǎn)。公司是發(fā)展的，管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際動(dòng)態(tài)情況對(duì)人員數(shù)量和分工及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整。否則，隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)“不拉馬的士兵”。如果隊(duì)伍中有人濫竽充數(shù)，給企業(yè)帶來的不僅僅是工資的損失，而且會(huì)導(dǎo)致其他人員的心理不平衡，最終導(dǎo)致公司工作效率整體下降。
觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事篇4：
紐約有一棟摩天大樓的老板，每個(gè)月都為昂貴的電梯修理費(fèi)苦惱，正因樓很高，電梯不是一叫就來，乘客往往等得不耐煩，一向連續(xù)按鈕，因此電梯鈕壞得很快。
人們雖看見電梯鈕已經(jīng)亮了，還是要再按一下才安心，好象別人按的都不算，非得自己的「魔術(shù)指」按一下，電梯才會(huì)來。這個(gè)老板在電梯旁貼很多告示，都沒有效，最后他貼出懸賞，若有人能使乘客改變習(xí)慣，給與厚獎(jiǎng)。
結(jié)果一名心理學(xué)家在電梯門上裝了一片大鏡子，輕易解決了問題。正因鏡子使乘客看見自己的猴急樣，只要一站到鏡子前，立刻變有禮貌了，原先熙熙攘攘的人群，在鏡子前都成了紳士、淑女，耐心等待電梯，這就是鏡子的妙用。
很多時(shí)候，人不是故意要做出某些惡形惡狀，只是不知自己這樣做是什么樣貌，苦于不自知而已。
我一向很好奇，演化為什么沒有使人的眼睛分開生長，一個(gè)看外面，一個(gè)看自己呢?人的兩只眼睛專門看別人，如果沒有鏡子，人是無法知道自己長得什么樣貌。
這個(gè)「我」(selfreferent)是很晚才發(fā)展出來，嬰兒要到兩歲左右才會(huì)知道鏡中人是自己，靈長類除了黑猩猩外，其它猴子都不知道鏡中的動(dòng)物是他自己。實(shí)驗(yàn)者把動(dòng)物麻醉后，將紅點(diǎn)涂到他臉上，醒來后再讓他照鏡子，結(jié)果除了黑猩猩會(huì)去摸自己的臉外，其余都不會(huì)，表示他們不知道鏡中的人是自己，可見自知需要很高的智能。
有個(gè)實(shí)驗(yàn)十分搞笑，實(shí)驗(yàn)者想知道寄生在別人窩里的小鳥，如何知道它自己是誰。像椋鳥(cowbird)專門把蛋下在麻雀窩，讓麻雀替它孵蛋，但椋鳥長大了并不會(huì)以為自己是麻雀，還是去找椋鳥交配。它如何知道自己跟養(yǎng)父母不一樣呢?康乃爾大學(xué)的實(shí)驗(yàn)者把剛孵出的椋鳥隔離長大，讓它從來沒有見過任何一只鳥，然后把一些小鳥的羽毛染色，另一些則保留原來顏色，等小鳥長到兩個(gè)月大，再把兩只成年椋鳥放進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，一只染了色，一只沒染，結(jié)果發(fā)現(xiàn)小鳥喜愛跟自己一樣顏色的大鳥在一齊。這表示它會(huì)檢視自己，知道自己的特征，在腦中構(gòu)成樣板模型(template)將其它的鳥與自己相比，產(chǎn)生我們看到的「物以類聚」現(xiàn)象。
感悟：這個(gè)實(shí)驗(yàn)很重要，讓我們看到動(dòng)物能夠檢視自己，知道自己是誰。演化雖然讓我們的眼睛只能看見別人的刺，看不見自己的梁木，但人發(fā)明鏡子彌補(bǔ)這項(xiàng)不足�；蛟S當(dāng)公仆看到自己對(duì)待頭家的冷面孔時(shí)，服務(wù)態(tài)度會(huì)好一點(diǎn)。鏡子，是人類最重要的發(fā)明，你說是不是?
觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事篇5：
三個(gè)工人在建筑工地上砌墻。有人問他們?cè)谧鍪裁?
第一個(gè)悻悻地說：“沒看到嗎?我在砌墻。”
第二個(gè)認(rèn)真地回答：“我在建大樓”。
第三個(gè)快樂地回應(yīng)：“我在建一座美麗的城市。”
十年以后，第一個(gè)工人還在砌墻，第二個(gè)工人成了建筑工地的管理者，第三個(gè)工人則成了這個(gè)城市的領(lǐng)導(dǎo)者。
思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。在同一條起跑線上，態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實(shí)正是大事業(yè)的開始，能否意識(shí)到這一點(diǎn)意味著你能否做成一項(xiàng)大事業(yè)。
感悟：如果都像第一個(gè)人，愁苦地面對(duì)自己的工作，我想再好的工作也不會(huì)有什么成效;而同樣平凡的工作，一樣的看似簡(jiǎn)單重復(fù)，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對(duì)，在平凡中感知不平凡，在簡(jiǎn)單中構(gòu)筑自己的夢(mèng)想，我想又有什么樣的困難不可以克服呢?
觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事篇6：
秘書恭謹(jǐn)?shù)匕衙唤o董事長，一如預(yù)期，董事長不厭煩地把名片丟回去，「又來了!」很無奈地，秘書把名片退回去給立在門外看盡尷尬的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員不以為杵地再把名片遞給秘書。
「沒關(guān)聯(lián)，我下次再來拜訪，因此還是請(qǐng)董事長留下名片。」
拗但是業(yè)務(wù)員的堅(jiān)持，秘書硬著頭皮，再進(jìn)辦公室，董事長火大了，將名片一撕兩半，丟回給秘書。
秘書不知所措地楞在當(dāng)場(chǎng)，董事長更氣，從口袋拿出十塊錢，「十塊錢買他一張名片，夠了吧!」
豈知當(dāng)秘書遞還給業(yè)務(wù)員名片與銅板后，業(yè)務(wù)員很開心地高聲說：「請(qǐng)你跟董事長說，十塊錢能夠買二張我的名片，我還欠他一張�！闺S即再掏出一張名片交給秘書。
突然，辦公室里傳來一陣大笑，董事長走了出來，「這樣的業(yè)務(wù)員不跟他談生意，我還找誰談?」
這是業(yè)務(wù)員每一天都會(huì)碰到的場(chǎng)面，如果光是靠修養(yǎng)或到魔鬼營訓(xùn)練，還是有泄氣時(shí)，超級(jí)業(yè)務(wù)員也有倒地不起的一天。
能自別人設(shè)下的困局跳脫者，都有一個(gè)本事，那就是--逆向思考，當(dāng)你不順著設(shè)局者的邏輯思考時(shí)，當(dāng)你不順著設(shè)局者的邏輯思考時(shí)，你才能出自己的招，去破解對(duì)手的招數(shù)。說是阿Q也好，說是三八也好，卻是完全自我的主宰者。
我有一個(gè)在金融界工作的朋友，新進(jìn)公司做基金研究員時(shí)，不知怎地，主管老是看他不順眼，比如邀請(qǐng)大家下班后到他家吃火鍋，總是不留意漏了他。
朋友給自己打氣的方式是，去「阿杜」吃港式高級(jí)火鍋，「比他還享受!」。主管要給他難堪，哪知他更得意!
而主管分配給他的基金，老是冷門商品，很難有業(yè)績(jī)上的表現(xiàn)，他也不氣。此刻，朋友說：「還好他這樣對(duì)我，否則我此刻只能做研究分析�！�
主管的態(tài)度逼使他走出另一條路來，此刻他在另一家公司的行銷企畫部如魚得水;「很謝謝他的造就」，朋友說。
感悟：人的胸襟有多大，成就就有多大，爭(zhēng)一時(shí)不如爭(zhēng)千秋，更何況你怎樣知道，老天爺?shù)牟季植皇且屇憧钙鸶蟮穆氊?zé)呢?忍一時(shí)之氣，退一步海闊天空，反倒是處處是出路，別把精神能量虛擲在不值得的人身上
觸動(dòng)心靈的職場(chǎng)小故事篇7：
多年前有一個(gè)探險(xiǎn)家，雇用了一群當(dāng)?shù)赝林鰹橄驅(qū)Ъ疤舴颍谀厦赖膮擦种姓覍す庞〖拥蹏倪z跡。盡管背著笨重的行李，那群土著依舊健步如飛，長年四處征戰(zhàn)的探險(xiǎn)家也比不上他們的速度，每每都喊著前面的土著停下來等候一下。
探險(xiǎn)的旅程就在這樣的追趕中展開，雖然探險(xiǎn)家總是落后，在時(shí)刻的壓力下，也是竭盡所能地跟著土著前進(jìn)。到了第四天清晨，探險(xiǎn)家一早醒來，立即催促著土著趕快打點(diǎn)行李上路，不料土著們卻不為所動(dòng)，令探險(xiǎn)家十分惱怒。
之后與向?qū)贤ㄖ�，探險(xiǎn)家最后了解背后的原因。這群土著自古以來便流傳著一項(xiàng)神秘的習(xí)俗，就是在旅途中他們總是拼命地往前沖，但每走上三天，便需要休息一天。向?qū)дf：「那是為了能讓我們的靈魂，能夠追得上我們趕了三天路的身體�！�
經(jīng)過一番解釋后，探險(xiǎn)家展開笑顏，并且心里認(rèn)為，這是他此次探險(xiǎn)當(dāng)中最好的一項(xiàng)收獲。
感悟：凡事全力以赴，使身體發(fā)揮出讓靈魂跟不上的沖勁，是做事時(shí)最用心、最完美的境界。但是，就應(yīng)休息時(shí)，則要讓疲憊的身心獲得充足的復(fù)原機(jī)會(huì)，能掌握工作與休息之間的脈動(dòng)，才是持續(xù)擁有無窮動(dòng)力的寶貴智能。
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