職場(chǎng)勵(lì)志文章篇
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇1
一直說(shuō)女人要獨(dú)立，一直說(shuō)男女要平等，事實(shí)和男性比較而言，女性在職場(chǎng)有先天的性格優(yōu)勢(shì)，也有劣勢(shì)。作為一個(gè)渴望成功的職業(yè)女性，看了很多前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，總結(jié)來(lái)去，我認(rèn)為有以下六大法則，應(yīng)當(dāng)遵守，值得深思。
法則之一：大方得體
女人在職場(chǎng)，美麗者是奇葩，是錦上添花，當(dāng)大多數(shù)的我們不具備美貌時(shí)，我認(rèn)為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
大方的女人在職場(chǎng)，無(wú)論走在哪里，遇到什么人，什么事，都能處變不驚，安然對(duì)待，而不是做小鳥(niǎo)受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境開(kāi)闊，懂得寬容，樂(lè)于理解。
得體的女人在職場(chǎng)，不會(huì)刻意去抹殺自己的女性特質(zhì)，非要裝得跟男人一樣強(qiáng)勢(shì)硬朗;得體的女人知道區(qū)分什么是贊美，什么是誘惑，什么時(shí)候該假以辭色，什么時(shí)候該嚴(yán)辭拒絕。
西班牙有一句古諺語(yǔ)：“不要在你要喝的水里洗腳”，身在職場(chǎng)的女人，要學(xué)會(huì)與上司、同事、客戶(hù)、供應(yīng)商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。
法則之二：健康自信
中國(guó)人說(shuō)：“身體是革命的本錢(qián)”，的確，同樣面對(duì)高強(qiáng)度的工作，需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者，你也應(yīng)該經(jīng)常健身，注意飲食，少一些熬夜、酗酒等不良習(xí)慣，以保證自己身心的健康，才有充足的精力和體力在職場(chǎng)上拼殺。
外國(guó)人說(shuō) “人們都喜歡喜愛(ài)自己的人”，的確，自信是為人的根本，一個(gè)不自信的女人永遠(yuǎn)都不可能在職場(chǎng)有任何建樹(shù)。要注意自己的外在形象，要培養(yǎng)自己的主見(jiàn)，要敢于表達(dá)自己，只有自信的人才容易讓別人信服，容易走向成功。
法則之三：專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注
專(zhuān)業(yè)是一個(gè)人對(duì)于他所從事的行業(yè)，產(chǎn)品的熟悉程度，專(zhuān)注則是他對(duì)于這份工作的投入度。女人在職場(chǎng)，容易浮于表面，大多數(shù)的女人缺乏理性思維，對(duì)于產(chǎn)品的細(xì)節(jié)、性能、數(shù)據(jù)化的指標(biāo)了解的不是很清楚。從事一個(gè)行業(yè)必須沉下心來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能在客戶(hù)心目中樹(shù)立專(zhuān)業(yè)權(quán)威的形象，從而為工作鋪平道路。
女人在職場(chǎng)，相對(duì)而言，更容易心有旁羈，容易心猿意馬。要堅(jiān)持頂住壓力，克服沉悶，持之以恒做好自己職業(yè)的規(guī)劃并完善其中的細(xì)節(jié);堅(jiān)持在一個(gè)行業(yè)縱深發(fā)展，而不是輕易跳槽。職業(yè)的基礎(chǔ)是不斷疊加上來(lái)的，成為資深人士是成功的前提。
法則之四：富有激情
女性天生是善于溝通，富有親和力的，但通常缺乏感染力和號(hào)召力。
首先，學(xué)會(huì)做一個(gè)快樂(lè)的人，學(xué)會(huì)微笑著去面對(duì)工作，熱愛(ài)自己的工作;然后，讓自己激情四射，在團(tuán)隊(duì)中成為閃光點(diǎn);最后，學(xué)會(huì)去爭(zhēng)取項(xiàng)目，爭(zhēng)取資源，再率領(lǐng)和鼓舞團(tuán)隊(duì)突破目標(biāo)，勇創(chuàng)佳績(jī)。
職場(chǎng)上的成績(jī)是要有多方面條件為基礎(chǔ)的，光做茉莉花飄著暗香是不夠的.，女人也要學(xué)會(huì)自己跳出來(lái)，吆喝自己，讓別人關(guān)注自己。實(shí)質(zhì)上來(lái)說(shuō)，我們每個(gè)人都是一個(gè)大銷(xiāo)售員，或者向顧客銷(xiāo)售你的產(chǎn)品，或者向別人推銷(xiāo)你的主意，或者向同事銷(xiāo)售你的項(xiàng)目，銷(xiāo)售的成功與否有時(shí)就決定于你的激情是否飽滿(mǎn)，你是否有足夠的說(shuō)服力。
法則之五：誠(chéng)信客觀
誠(chéng)信，即誠(chéng)實(shí)守信。現(xiàn)代企業(yè)都在講求“誠(chéng)信”，女人身在職場(chǎng)，做人也要要講求誠(chéng)信。只有內(nèi)心誠(chéng)實(shí)，做事才能講信用。 “言必信，行必果”，在為人處世中我們將誠(chéng)信視為根本原則，才能得到老板的信賴(lài)，客戶(hù)的支持，并收獲很多良朋益友。
女人相對(duì)比較感性，容易主觀。在職場(chǎng)，男人往往可以做到對(duì)事不對(duì)人，女人卻常常將別人對(duì)事情的評(píng)價(jià)聯(lián)想為對(duì)自己的指責(zé)，并因此情緒化，從而影響到事物朝積極的方向發(fā)展。無(wú)論如何，要經(jīng)常提醒自己：客觀，一定要客觀的去判斷和對(duì)待工作，才可能正確。
法則之六：善于平衡
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇2
這個(gè)世界，不總是給你鮮花，有時(shí)候，也會(huì)給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學(xué)會(huì)接受荊棘。一個(gè)乘勝追擊的人有斗志，不算什么;更重要的是，一個(gè)打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢(shì)，才有價(jià)值。人在職場(chǎng)，不當(dāng)逃兵。
數(shù)月前，我曾經(jīng)接到一個(gè)短信：“李經(jīng)理，你有空嗎?我很苦悶。”是我五年前的一位同事，如今，在昆山一家公司做品質(zhì)部經(jīng)理。因?yàn)槲迥昵拔沂撬慕?jīng)理，所以他一直這樣叫我。我立刻打電話(huà)過(guò)去。他說(shuō)：“我們?nèi)ロn國(guó)的產(chǎn)品，出了品質(zhì)問(wèn)題。當(dāng)初我們?cè)诔闇y(cè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)異常。我曾經(jīng)想扣下來(lái)。但后來(lái)做試驗(yàn)，又沒(méi)問(wèn)題，所以就放了。結(jié)果出了問(wèn)題，整整20k，要退貨。我都不知道怎么向老總交待了。等這件事過(guò)去之后，我想離開(kāi)。我覺(jué)得在這里做的很不成功。”
一周后，他告訴我，老總放了他幾天假，讓他放松一下，好好想想。“我真的想離開(kāi)。”又一個(gè)月后，他告訴我，他已經(jīng)遞交了辭職書(shū)，“只等接替的新人一到，我就離開(kāi)。”雖然他沒(méi)有過(guò)多講什么，但言辭間，流露出深深的失敗與挫折感。我沒(méi)有太多要?jiǎng)竦模f(shuō)：“好好保重!”
類(lèi)似事情，我也經(jīng)歷過(guò)。
還在第一家公司的時(shí)候。前三年，我們都是做國(guó)內(nèi)單的，要求不是太高，所以公司發(fā)展的還可以。后來(lái)，老板希望更上一層樓，對(duì)市場(chǎng)策略進(jìn)行了調(diào)整，由內(nèi)銷(xiāo)型轉(zhuǎn)向外銷(xiāo)型。但其時(shí)，我們?nèi)狈ν鈫魏痛笊a(chǎn)的技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)，出口到歐洲的產(chǎn)品，屢被退貨，公司也屢造索賠，日子過(guò)得非常痛苦。我是品質(zhì)部的負(fù)責(zé)人，幾乎所有的部門(mén)都指責(zé)品質(zhì)部門(mén)做得不好。我頂著從業(yè)以來(lái)所面臨得最大壓力，每日都在緊張和恐懼中度過(guò)。
有一段時(shí)間，每天早上上班，我的手都會(huì)顫抖。我擔(dān)心，進(jìn)工廠，聽(tīng)到的會(huì)不會(huì)是噩耗?度過(guò)心驚膽顫的一天后，回到宿舍，我就不想出來(lái)。希望那個(gè)夜，過(guò)的長(zhǎng)點(diǎn)，再長(zhǎng)點(diǎn)。我無(wú)數(shù)次寫(xiě)好了辭職書(shū)，又無(wú)數(shù)次撕掉。我就是不甘心。第一份工作，便干得如此窩囊，我以后還怎么在職場(chǎng)上混?后來(lái)，我下定決心，深入第一線(xiàn)，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)，逐個(gè)工序落實(shí)措施，逐條細(xì)節(jié)跟進(jìn)解決。半年后，我們的產(chǎn)品質(zhì)量終于通過(guò)了驗(yàn)收。年底，那家客戶(hù)還給我們頒了個(gè)最佳供應(yīng)商獎(jiǎng)。還特意托市場(chǎng)部送來(lái)一份禮物給我，表示對(duì)于我們努力的感謝。
另外一次，則是在第二家公司。我做部門(mén)經(jīng)理，兩年。第三年，公司請(qǐng)了新副總來(lái)。新副總不太了解情況，推進(jìn)改革的效果不佳。他誤以為是我這個(gè)品質(zhì)經(jīng)理跟生產(chǎn)部經(jīng)理兩人聯(lián)手抵制他。于是，將生產(chǎn)部經(jīng)理調(diào)到行政部去任經(jīng)理，將我調(diào)離了品質(zhì)部，去建立所謂的廢品分析系統(tǒng)。后來(lái)，公司要導(dǎo)入精益生產(chǎn)，無(wú)人，便將我臨時(shí)抽調(diào)過(guò)去。從此，我就變成了光桿司令一個(gè)。
但我并沒(méi)有放棄，而是認(rèn)認(rèn)真真跟輔導(dǎo)的老師學(xué)習(xí)，并在公司里認(rèn)真推進(jìn)精益生產(chǎn)。因?yàn)槲易龅迷鷮?shí)、認(rèn)真，漸漸，整個(gè)品質(zhì)和生產(chǎn)系統(tǒng)全部活起來(lái)了。而我，最大的收獲是：因?yàn)椴荒敲疵β担袝r(shí)間，又有非常專(zhuān)業(yè)的人指導(dǎo)精益生產(chǎn)，好好總結(jié)過(guò)去自己近十年的心得體會(huì)，將十年來(lái)零零碎碎的感受，提煉總結(jié)，形成了自己的知識(shí)系統(tǒng)。而我對(duì)于制造業(yè)的.理解，也就是在那個(gè)時(shí)候，更上了一層樓。于是，我又被調(diào)回來(lái)品質(zhì)部，任經(jīng)理。
又一年后，副總離開(kāi)了公司，去一家新公司任總經(jīng)理。半月后，打電話(huà)來(lái)：“小李，還想不想跟我一起工作?我這里缺一個(gè)總經(jīng)理助理。”
是的，這個(gè)世界，不總是給你鮮花，有時(shí)候，也會(huì)給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學(xué)會(huì)接受荊棘。一個(gè)乘勝追擊的人有斗志，不算什么;更重要的是，一個(gè)打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢(shì)，才有價(jià)值。有時(shí)候，我們不是因?yàn)橐粓?chǎng)仗敗了，而后就徹底敗了;而是因?yàn)槲覀儧](méi)有斗志了，才會(huì)徹底失敗。
就算下一次還失敗，又有何妨。反正我還會(huì)卷土重來(lái)。不放棄，也許會(huì)勝利。放棄了，注定會(huì)失敗。即使在下一次的下一次，又失敗了，仍然無(wú)妨。只要你還在堅(jiān)持著。猶如一個(gè)戰(zhàn)士，最?lèi)u辱的，不是他打了敗仗，而是當(dāng)了逃兵。一個(gè)在職場(chǎng)上失敗了的人，檢討缺失，轉(zhuǎn)換地方，從頭再來(lái)，還是值得尊敬的。最爛的，是他慨嘆命運(yùn)的不公，不去想過(guò)去為啥失敗了，而是想換個(gè)地方，撞個(gè)狗屎運(yùn)，撿點(diǎn)銀子。
所以，我希望他能保重，從頭再來(lái)。我也希望自己遇到挫折的時(shí)候，仍能如昔，堅(jiān)持住。
因此，寫(xiě)下這些文字，礪人，也礪己。
職場(chǎng)勵(lì)志文章篇3
你忘記了上司交代過(guò)的任務(wù)。或是忘記要去給朋友幫個(gè)忙。又或是甚至忘了付到期的賬單。
你要去做某件事然后沒(méi)完成，然后因?yàn)橥浟恕＿@樣子你不會(huì)覺(jué)得愧疚嗎?忘了不是借口，而是生產(chǎn)效率問(wèn)題上的根本原因。無(wú)論是待辦事項(xiàng)、約會(huì)、債務(wù)或是賬單等等，被忘記的這些任務(wù)經(jīng)常也會(huì)導(dǎo)致更多工作難以完成。
下面就是讓你不再忘記的10招，挽救你的爛記性：
1、鬧鐘定時(shí)
手機(jī)上都有鬧鐘的，但是我們卻很少用到。定個(gè)鬧鐘是提醒自己最簡(jiǎn)單的方法。要在當(dāng)天結(jié)束前電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)嗎?定個(gè)下午5點(diǎn)的鬧鐘提醒。簡(jiǎn)單的鬧鈴提醒是喚醒記憶最低級(jí)也最粗糙的方式。
2、標(biāo)在日歷上
日歷通常沒(méi)有被充分利用。不要只是把會(huì)議約見(jiàn)標(biāo)在上面，也要把你需要完成的'事項(xiàng)標(biāo)上。這樣做不但可以提醒自己，而且還有助于完成工作的時(shí)間分配。
3、寫(xiě)下來(lái)
你在待辦事項(xiàng)清單上寫(xiě)了什么呢?很多人就只是寫(xiě)下大事情。諷刺的是，記大事情通常都相當(dāng)容易。而那些小事情才是你真正需要寫(xiě)下來(lái)的。把它們寫(xiě)在這張清單上，這才是它的真正功用。
4、設(shè)置提醒
鬧鐘對(duì)于一次性提示非常有效。但是對(duì)于定期或是重復(fù)的工作，就來(lái)設(shè)置一個(gè)提醒吧。例如，我在iphone上設(shè)置了一個(gè)提醒，讓它在每周三早上7點(diǎn)鐘的時(shí)候提醒我丟垃圾，10次中有9次我都已經(jīng)把垃圾丟了出去。但是也有為數(shù)不多的幾次是我還沒(méi)有去丟垃圾……這種提醒就像是個(gè)魔咒似的。
5、馬上著手去做
這一條看起來(lái)比較投機(jī)取巧，但是避免忘記一項(xiàng)任務(wù)最好的方法其實(shí)就是馬上著手開(kāi)始做。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候立馬著手做一些小事情。如果這些事情完成只需要分分鐘時(shí)間……那么現(xiàn)在就馬上做吧。
6、讓其他人提醒你
問(wèn)責(zé)制作用非常大。讓一位家庭成員，一個(gè)朋友，或者甚至是同事約束你將要履行的某一工作。
7、設(shè)置自動(dòng)模式
我最喜歡的避免遺忘的方式就是讓事情自動(dòng)化模式進(jìn)行。設(shè)置然后就可以不管了。這點(diǎn)在自動(dòng)清還賬單上非常奏效。多點(diǎn)創(chuàng)意，你就會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)很多事情都能自動(dòng)地完成。比如，每六個(gè)月亞馬遜都會(huì)自動(dòng)寄給我一個(gè)新的冰箱水濾器。這樣我就不必記著或者出去自己買(mǎi)一個(gè)回來(lái)了。
8、讓別人去完成
如果你自己不能做，就把合適的工作委派給其他人。盡管如此，要記住當(dāng)你委派下去任務(wù)的時(shí)候，你還是要記得跟進(jìn)。畢竟你委派的只是工作的執(zhí)行，而不是工作的責(zé)任。
9、使用清單
待辦事項(xiàng)清單是你最得力的朋友。有它來(lái)記住事情，你就不用記著。如果你遵守第三條，那么清單絕對(duì)能幫到你很多。當(dāng)清單使你想起一些忘記的事情，你便知道它奏效了。
10、剛開(kāi)始就別答應(yīng)
想避免忘記答應(yīng)了的幫助請(qǐng)求嗎?或者是答應(yīng)完成的額外工作?最好的方法就是一開(kāi)始就不要答應(yīng)。如果你自己的工作已經(jīng)都超負(fù)荷了，就不要再答應(yīng)接受更多了。
【職場(chǎng)勵(lì)志文章篇】相關(guān)文章：
職場(chǎng)勵(lì)志的文章05-24
職場(chǎng)勵(lì)志文章05-20
職場(chǎng)勵(lì)志雞湯文章11-01
關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志文章10-11
職場(chǎng)晨讀的勵(lì)志文章10-11
給職場(chǎng)人的勵(lì)志文章10-15
成功勵(lì)志的職場(chǎng)文章10-18
青春職場(chǎng)勵(lì)志文章經(jīng)典10-16
青春職場(chǎng)勵(lì)志文章10-12