工作勵(lì)志文章

工作勵(lì)志文章精品[15篇]

工作勵(lì)志文章1

　　人人心中都有一汪清泉，洗濯你的心靈，滋潤(rùn)著你的生活。只是因?yàn)槿粘５默嵥樯�活的紛雜，才掩蔽了她的環(huán)佩妙音，朦朧了她的清碧透明。

　　夜闌人靜，天籟無(wú)聲。每逢這個(gè)時(shí)刻，你才能卸下沉重的面具，拆去心園的柵欄，真實(shí)地審視自己，在生活的深處，你終于傾聽到一絲悠然的脆鳴。這是一首真善美的詩(shī)。像甘霖，像春風(fēng)，柔慢而雋永。

　　月隱星現(xiàn)，露重風(fēng)輕。每逢這個(gè)時(shí)候，你才能正視裸露的良知，走出世俗的樊箱，在心靈的高處，你終于感念到一波必然的律動(dòng)。這是一支真善美的歌啊！像皓月，像秋陽(yáng)，淡泊而寧?kù)o。

　　逆風(fēng)逆旅的你，每當(dāng)回望身后的坎坷與泥濘，一道一道，一程又一程，你的心泉便豁然翻涌……終于了悟：生活不相信眼淚，失敗也并不意味著扼殺成功！世上沒(méi)什么永恒的僥幸讓你永遠(yuǎn)的沾沾自喜，世上又有什么永恒的不幸讓你永久地痛不欲生？

　　生活的輝煌，拒絕的不是平凡，而是平庸！所以春風(fēng)得意時(shí)多些緬想，只要?jiǎng)e背叛美麗的初衷；窘迫失意時(shí)多些憧憬，只要?jiǎng)e虛構(gòu)不醒的苦夢(mèng)！

　　用心泉熄滅如火的嫉妒，用心泉沖盡如塵的虛榮，生活才會(huì)獲得無(wú)限的'輕松。絮絮低語(yǔ)的心泉明白地告訴你：人心并不是你想像得那樣險(xiǎn)惡叢生，生活也不像你渲染得那般黯淡沉重！

　　遠(yuǎn)離卑劣的傾軋，躲開世俗的紛爭(zhēng)，走近丁冬的心泉，傾聽心泉丁冬……

　　重溫一抺美麗的心情；撫慰一顆疲憊的心靈；回首一段巷涼的人生。

　　傾聽心泉，讓思想走向深刻純凈；傾聽心泉，讓生活愈加豐盈生動(dòng)。

工作勵(lì)志文章2

　　職場(chǎng)上肯定會(huì)有“討厭”這種情緒存在，比如員工討厭老板、某個(gè)同事讓人看不順眼……

　　討厭這種情緒是怎么來(lái)的呢?是因?yàn)閯e人身上有著與自己不同的東西，性格、為人處世的方式等，這些不相同累積到一定程度，就可能轉(zhuǎn)化成一種討厭的情緒。

　　可是，要注意的是，如果你所討厭的人，在職場(chǎng)上比你成功，也許我們就要意識(shí)到，他的成功可能正是由于他身上的這種“討厭”。比如我小時(shí)候看《紅樓夢(mèng)》，非常討厭薛寶釵，認(rèn)為是她的步步為營(yíng)、心機(jī)深沉，害死了我所喜歡的率性可愛(ài)的林黛玉。

　　長(zhǎng)大以后慢慢覺(jué)得，薛寶釵不是壞人，她只是一個(gè)懂得平衡關(guān)系，善于處理人際關(guān)系的“實(shí)用主義分子”，我們都喜歡林黛玉，是因?yàn)樵趦?nèi)心深處，我們都希望可以像林黛玉那樣個(gè)性地活著，活出自我，活出性格來(lái)，可是這種性格卻讓林黛玉在賈府人緣不好，人人都說(shuō)她不及薛寶釵。

　　放到現(xiàn)在的職場(chǎng)中，薛寶釵這種令人討厭的圓滑，卻往往成為成功的墊腳石。這是一個(gè)令人沮喪的現(xiàn)實(shí)，可是每一個(gè)想在職場(chǎng)有所作為的人，可能最終都不得不接受這種薛寶釵式的令人厭惡的痛苦的生活方式。

　　紅學(xué)里頭有一句名言，說(shuō)襲為釵副，晴為黛副，有趣的是，襲人恰恰也是一個(gè)令人討厭的成功者，晴雯是一個(gè)討人歡心的失敗者。

　　襲人有一句著名的令晴雯翻臉發(fā)怒的話，她說(shuō)：“可是我說(shuō)的，一時(shí)半會(huì)兒我不到，就有事故。”

　　晴雯聽了很生氣，可是襲人說(shuō)的是事實(shí)，她在怡紅院能夠牢牢占據(jù)二把手的位置，和她事無(wú)巨細(xì)井井有條的管理是分不開的。

　　晴雯在怡紅院成為一個(gè)“花瓶式”的存在，和她的懶有著很大關(guān)系，她是一個(gè)懶人，她的那些偷懶的行徑，令我們?cè)诳葱≌f(shuō)的時(shí)候會(huì)覺(jué)得她非�？蓯�(ài)，而且說(shuō)實(shí)話，誰(shuí)不想憑著一手“界線”的絕活，就能優(yōu)哉游哉地在怡紅院擔(dān)任二把手的職位，得閑罵罵小丫頭出氣呢?問(wèn)題是，我們現(xiàn)在的職場(chǎng)不是怡紅院，老板也都不是賈寶玉。很不幸，老板通常都是王夫人型的人物，他們只喜歡勤奮細(xì)致有業(yè)績(jī)的`員工。

　　當(dāng)我們把“討厭”放到一邊，理性看待問(wèn)題，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)討厭的人能活得好，往往就是他們身上這種“討厭”的因素在起作用，所以，討厭是一種不太理性的情緒，而且如果一個(gè)人在公司里總是很“討厭”，全公司的人就沒(méi)有他看得順眼的，那么恰恰說(shuō)明他自己本身也有問(wèn)題。

　　最近我和職業(yè)經(jīng)理人唐駿合寫了一本他十幾年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的書《唐駿日記》，他有一個(gè)觀點(diǎn)就是，在職場(chǎng)上，智商并不是那么重要，所謂活得好，是情商在起作用，是一種忍讓、寬容、分享的精神。

　　在我看來(lái)，情商高的人能夠從討厭中學(xué)到自己所不具備的才能，他們能克服這種“討厭”的情緒，以一種更寬容開放的態(tài)度融入團(tuán)隊(duì)。

　　從討厭的人身上學(xué)習(xí)很有必要，但我們的理想是，終有一日，我們不再討厭任何人。

工作勵(lì)志文章3

　　不少職場(chǎng)新人常被某一件工作美麗的外表(浪漫想像)所迷惑，并以此為由，決定自己將來(lái)的工作。

　　好比說(shuō)想當(dāng)出版社編輯的，十個(gè)有八個(gè)都以為編輯成天就是看書稿與作家喝茶聊天；想當(dāng)作家的，以為只要敲敲寫寫就能財(cái)源廣進(jìn)；想進(jìn)電子業(yè)當(dāng)新貴的，想的是高薪分紅配股；想當(dāng)藝人明星的，看到的是被粉絲追逐崇拜且賺大錢的樣子……總之，讓人決定選擇某一個(gè)工作的理由，經(jīng)常是該工作最華麗美好的外表。

　　可惜的是，這些看似美好的事物，單純是外界的誤解與想像。天底下沒(méi)有任何一件工作都只有爽快華麗的美好，無(wú)論哪一種工作，背后都有不為人知的辛苦和專業(yè)要求，成就工作的，并不是那些外人看起來(lái)華麗的部份，反而是那些不為人知的辛苦。

　　好比說(shuō)編輯，能夠拿來(lái)看稿子的時(shí)間永遠(yuǎn)是下班之后的私人時(shí)間，上班時(shí)間永遠(yuǎn)得忙著處理總編輯、作者、譯者、美編、印刷廠、書店、經(jīng)銷商、會(huì)計(jì)、ISBN中心等各個(gè)合作單位要求確認(rèn)工作進(jìn)度/流程的行政瑣事；再說(shuō)明星，就說(shuō)歌星好了，想要能一展歌喉出唱片之前，得接受密集的肢體語(yǔ)言演唱技巧訓(xùn)練課程，每天練到身體累趴，明天繼續(xù)揭著練，想辦演唱會(huì)，那得先練能跑馬拉松長(zhǎng)跑等級(jí)的肺活量才行；想進(jìn)電子公司當(dāng)科技新貴，得忍受每天工作至少十二小時(shí)以上，而且得穿著無(wú)塵衣待在實(shí)驗(yàn)室里，守著枯燥無(wú)聊的實(shí)驗(yàn)流程，承受一次次的工作失敗。

　　決定某個(gè)人投身某項(xiàng)工作的往往理由千奇百怪，也無(wú)不可(只是一個(gè)契機(jī))。只是，進(jìn)了公司后勢(shì)必得面對(duì)挫折、撞墻期，社會(huì)學(xué)稱之為職場(chǎng)再社會(huì)化。職場(chǎng)再社會(huì)化的過(guò)程，第一步就是全盤被否定，自己無(wú)論做什么怎么做都不對(duì)，都會(huì)被罵，全盤否定看似毀掉了職場(chǎng)新人的自尊，其實(shí)是把職場(chǎng)新人過(guò)去從家庭學(xué)校中所學(xué)得的社會(huì)化經(jīng)驗(yàn)破壞殆盡，讓職場(chǎng)新人接受職場(chǎng)的價(jià)值觀，好能夠融入職場(chǎng)。因?yàn)�，職�?chǎng)生涯所需要的道德規(guī)范與學(xué)校家庭完全不同。市面上的上班族職場(chǎng)教戰(zhàn)守冊(cè)，說(shuō)穿了就是傳授上班族成功通過(guò)職場(chǎng)再社會(huì)化洗禮的方法。

　　唯有在挫折、撞墻期能把自己原先對(duì)工作的錯(cuò)誤浪漫想像拔除殆盡，又能繼續(xù)對(duì)工作保持熱忱，也就是順利通過(guò)職場(chǎng)再社會(huì)化的人，才有辦法留在職場(chǎng)。

　　現(xiàn)代年輕人之所以越來(lái)越難適應(yīng)職場(chǎng)生活，主要的原因是家庭與學(xué)校對(duì)待年輕人的方式太過(guò)寵愛(ài)，使其生活在一個(gè)完全不須承受失敗挫折與嚴(yán)厲管教的環(huán)境中，自由(其實(shí)是放任)的成長(zhǎng)，明明毫無(wú)能力卻極度自戀、目空一切。家長(zhǎng)在孩子出社會(huì)后的持續(xù)溺愛(ài)，讓職場(chǎng)再社會(huì)化無(wú)法順利進(jìn)行。例如，不少父母聽說(shuō)孩子的第一份工作起薪只有兩萬(wàn)三卻得每天加班到八九點(diǎn)，因?yàn)樾奶�，加上自己有點(diǎn)錢，就叫孩子辭掉工作不要干(說(shuō)什么家里還不至于養(yǎng)不起你)。殊不知，這是讓孩子失去職場(chǎng)再社會(huì)化的良機(jī)。

　　其實(shí)，工作中看似美好華麗的部份，是從業(yè)者表現(xiàn)出專業(yè)水準(zhǔn)之后所展現(xiàn)出來(lái)的氣勢(shì)和工作氛圍，屬于工作結(jié)果的呈現(xiàn)，并不是工作的本質(zhì)。工作的本質(zhì)，經(jīng)常是枯燥、重復(fù)、無(wú)聊、瑣碎，得不斷承受失敗挫折，才能從中累積實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，最后展現(xiàn)出華麗。就像天鵝看似優(yōu)雅的在水面上劃，其實(shí)是藏在水底的腳不斷拚命劃水的`結(jié)果。

　　想要成就工作的華麗美好，第一步必須能夠通過(guò)職場(chǎng)再社會(huì)化的洗禮，讓自己成為責(zé)任感，虛心受教，能夠承受失敗，甘愿從事枯燥無(wú)聊瑣碎的例行化公事，不排斥大材小用，不斤斤計(jì)較工作責(zé)任的分配，在一日日的反覆操作中，砥礪心智，培養(yǎng)寬大的氣量。

　　上班族的器量，將決定其日后成就的高低。器量狹隘的人，一進(jìn)公司，還沒(méi)有貢獻(xiàn)和功勞之前，就開始要求薪資、福利、辦公場(chǎng)所等等的權(quán)利；器量寬大的人，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，不會(huì)只考慮眼前的工作是否辛苦、需要加班，而是懂得從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職涯規(guī)劃與提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力/歷練角度來(lái)看，甘之如飴的接下沒(méi)人肯做的麻煩工作，并且以有限的資源做出一番名堂，讓主事者刮目相看，替自己打開升遷加薪之路。

工作勵(lì)志文章4

　　我的一個(gè)朋友，總是覺(jué)得自己命不好，吃漢堡都能吃到蒼蠅，喝開水都會(huì)胖。她每天上網(wǎng)到凌晨，然后中午十二點(diǎn)起床，過(guò)了幾個(gè)月她開始間歇地吐血。

　　她說(shuō)：你看我命多么不好。

　　我沒(méi)辦法勸好她，可是我沒(méi)法不管她。她單純天真，天賦異稟，不知道對(duì)人防備，也從沒(méi)壞心。

　　她的靈魂總是緊繃著臉惱怒地瞪著這個(gè)世界，卻不知我們和這世界一樣，愛(ài)她這真誠(chéng)的模樣。

　　我的另一個(gè)朋友，她說(shuō)知道自己胖，交了男朋友也吵架，不把她放在心上，終于分手，她說(shuō)我心知肚明都是因?yàn)樽约翰粔蚝谩?/p>

　　如果我高挑又苗條，有著那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的天使容貌，我一定不會(huì)落到這樣卑微痛苦的境地。

　　可是她是那樣一個(gè)容易滿足的可愛(ài)女孩。

　　當(dāng)我忙到深夜準(zhǔn)備東西的時(shí)候，靜靜地陪在我身邊不走開，幫我分擔(dān)一些工作后自己又累得上火。

　　即使是再簡(jiǎn)陋的工作也總能做得兢兢業(yè)業(yè)風(fēng)生水起，上完班買個(gè)點(diǎn)心去自習(xí)室準(zhǔn)備進(jìn)修考試。

　　卑微堅(jiān)強(qiáng)咬著牙含著淚地和生活對(duì)抗，硬挺。

　　可是我還見過(guò)一些女孩，上名校，進(jìn)大企業(yè)，打扮永遠(yuǎn)那么亮眼，神采永遠(yuǎn)那么飛揚(yáng)，生活得總是風(fēng)姿綽約游刃有余的.樣子，總有那么多的崇拜和擁簇。

　　我還認(rèn)識(shí)一些女孩，身材高挑勻稱，妝容舒服清新，參加各種“美麗”的比賽，在臺(tái)上展示風(fēng)采，臺(tái)下，總是一片的閃光和贊嘆。

　　直到我和她們成了朋友、情人，才能看到不會(huì)暴露在人前、網(wǎng)路上的那一面。

　　她們挑燈苦讀的夜晚，絞盡腦汁逛遍商店找到最適合的那件衣，五點(diǎn)半起床背掉的那一本又一本單字書。

　　每周至少三次清晨的跑步、瑜伽、游泳、舞蹈，成千上萬(wàn)遍地在大鏡子前踱步、擺位，年紀(jì)輕輕當(dāng)上品牌經(jīng)理的她撥開藏起的白頭發(fā)，告訴我，并沒(méi)有什么天生的好命。

　　她告訴我：生活這場(chǎng)表演，更需要百遍練習(xí)，才可能換來(lái)一次美麗。

　　生活給你一些痛苦，只為了告訴你它想要教給你的事。一遍學(xué)不會(huì)，你就痛苦一次，總是學(xué)不會(huì)，你就在同樣的地方反復(fù)摔跤。

　　包教包會(huì)，學(xué)會(huì)為止。

　　你以為只有你倒霉、不順、挫折、郁悶，仿佛永遠(yuǎn)看不到未來(lái)。

　　你以為只有你有解決不完的問(wèn)題，傾訴不完的煩惱，逃不掉的郁悶，等不來(lái)的好運(yùn)。

　　你以為大家都是等著天上掉好運(yùn)，砸到你，從此你衣食無(wú)憂，不用努力就很瘦很白很美，坐等著讓人羨慕。不用付出就有回報(bào)。

　　這樣的人有沒(méi)有？有，但是真的很少。而且最重要的，你不是。

　　你不知道那些所謂好命的女孩在哪一個(gè)深夜多做了哪一道題所以多會(huì)了哪一點(diǎn)知識(shí)于是比你多了那么0。01分，你不知道，好命的女孩也不會(huì)知道。

　　你不知道好命的女孩在哪一頓飯比你少吃了哪些東西在哪一個(gè)體育場(chǎng)多跑了幾百米所以比你瘦比你美比你精神，你不知道，好命的女孩也不會(huì)知道。

　　可是我猜測(cè)，她們都會(huì)知道，在年輕的時(shí)候，不能懶惰，不能停下，要厚積薄發(fā)，要不留遺憾，要拼盡全力。勤能補(bǔ)拙，苦盡甘來(lái)。

　　都是一樣的人，都會(huì)面臨一樣多的問(wèn)題。人的一生，也不過(guò)是解決問(wèn)題的一生而已。奮力向前奔，一定頭破血流，可能闖出天地，但是不勤奮地拼一下，就只有混吃等死。何來(lái)好命，只是自己選擇的路罷了。

　　回頭望去，誰(shuí)不是一路的血跡斑斑？

　　只是在每一個(gè)演出、考試、比賽的當(dāng)口，閉上眼睛，想起這一路鮮活記憶，很充實(shí)，已盡力，不遺憾，因?yàn)榛畹锰�用力而記得那么清晰，不由自主地微笑起�?lái)：已經(jīng)無(wú)愧我心，其它盡憑天意。

　　因?yàn)樵谶@條路上，我們并沒(méi)有選擇。無(wú)路可退，也無(wú)法逃避，只能讓肅殺的風(fēng)凌冽地?fù)涿娑鴣?lái)，凍得鼻青臉腫卻不屈地緩慢前行。

　　不是風(fēng)雨之后總能見彩虹。

　　但是咬著嘴唇溫柔又倔強(qiáng)勤奮又無(wú)懼的女孩總會(huì)勝利。

工作勵(lì)志文章5

　　隔窗遙望，月光如水般溫柔、清澈，一片片黃葉此時(shí)也如調(diào)皮的小孩，趁著初冬的涼風(fēng)，打著旋兒，去親吻大地......

　　時(shí)光荏苒，歲月流逝，轉(zhuǎn)眼已告別學(xué)生時(shí)代步入工作崗位足足一年的時(shí)間了，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。家庭和親人是我心靈的歸屬，但公司和工作卻是我充盈生命的平臺(tái)。選擇心連心，走進(jìn)工作崗位，本著“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠奉獻(xiàn)”的理念，我們每位青年都在企業(yè)為我們提供的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的這個(gè)平臺(tái)上，揮灑青春的汗水，書寫自我的生命成長(zhǎng)。在這里的工作經(jīng)歷，豐富了我的知識(shí)，增長(zhǎng)了我的才干，鍛煉了我的人生，使我從中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少，應(yīng)該拿什么來(lái)報(bào)答?而唯有認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)生活，用平常的心做人，用感恩的心做事。

　　感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷、同時(shí)也是人生的一種使命。一名員工之所以會(huì)自動(dòng)自發(fā)，努力工作，其原因不外乎有三種:使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅(qū)動(dòng)力。走進(jìn)心連心，多少同事只身遠(yuǎn)赴三千公里外的新疆公司腳踏實(shí)地的工作、多少家庭偕老帶小的在這里扎根，多少父親母親舍去陪伴孩子的時(shí)間投身工作之中。他們值得我們年輕一輩兒們學(xué)習(xí)，正是對(duì)企業(yè)的感恩之心，讓他們?nèi)绱藰?lè)此不疲的.自發(fā)努力工作�，F(xiàn)在失業(yè)率居高不下，尤其在我們中國(guó)，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，我們更應(yīng)該為自身的一份穩(wěn)定工作而感到慶幸。我們沒(méi)有理由不感恩我們的老板，他們不僅給了我們工作的機(jī)會(huì)，還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中把企業(yè)做大做強(qiáng)，把我們的薪水越做越高，把我們的工作越做越穩(wěn)。對(duì)于我們來(lái)講，如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手一起使勁，才能讓我們企業(yè)的航船劈波斬浪，勇往直前。

　　俗話說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才。”走進(jìn)凈化車間，從主任到副操，無(wú)不把學(xué)好工藝，搞好生產(chǎn)作為第一大要?jiǎng)?wù)，車間每月進(jìn)行崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，班組也每周組織成員進(jìn)行周學(xué)習(xí)，對(duì)即時(shí)出現(xiàn)的工藝調(diào)整進(jìn)行全員學(xué)習(xí)，通過(guò)考試測(cè)驗(yàn)，驗(yàn)收員工的學(xué)習(xí)成果，以此來(lái)提高員工的學(xué)習(xí)能力以及操作技能水平，使得整個(gè)車間充滿努力學(xué)習(xí)，積極向上的氛圍。也許我們對(duì)現(xiàn)在的工作已沒(méi)有了激情，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命，努力做好。我們沒(méi)有理由不感恩我們的領(lǐng)導(dǎo)，是他們帶領(lǐng)著我們的團(tuán)隊(duì)搞好生產(chǎn)，給我們創(chuàng)造機(jī)會(huì)鍛煉自我，讓我們不斷技能漸長(zhǎng)，讓我們懂得珍惜工作，珍惜生活;智者的智慧往往在于，用感恩的心對(duì)待自己所處的環(huán)境，崗位，無(wú)怨無(wú)悔，用感恩的心創(chuàng)造自己的輝煌!

　　生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。自進(jìn)入班組以來(lái)，每當(dāng)遇到工作上的困難時(shí)，班長(zhǎng)及班組的每一位成員極力的幫助，讓我深受感動(dòng)，倍感溫暖。記得剛進(jìn)入倒班時(shí)制，班長(zhǎng)關(guān)心細(xì)微至打電話提醒我上班別遲到，吃飯別錯(cuò)過(guò)點(diǎn)兒，下班別漏刷卡等等生活上的小事，作為新人，讓我真真切切感受到如親人般的關(guān)照，班組的成員無(wú)論在生活上還是工作上都給于我莫大的幫助，雖然我們也有吵也有鬧，但是始終還是互幫互助，共同進(jìn)步。我沒(méi)有理由不感恩我的同事們，是他們給予我處處的關(guān)懷和幫助，才讓我工作和生活中的困難得以解決，讓我快速的從畢業(yè)生進(jìn)入工作者的狀態(tài)中。

　　知足者常樂(lè)，感恩者常成。在心連心這個(gè)發(fā)展平臺(tái)上，我們得到了公司的賞識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事的配合，因此，無(wú)論我們?nèi)〉枚啻蟮某删�，身處什么樣的地位，我們都�?yīng)該對(duì)工作心懷感恩，培養(yǎng)自己的感恩之心、回報(bào)之心。

　　感恩是一種處世哲學(xué)，是一種生活態(tài)度，是一種優(yōu)秀品，是一種道德情操，它是生活的大智慧，也是對(duì)歌唱生活的一種方式，它來(lái)自對(duì)生活的熱愛(ài)與希望，讓我們心懷感恩，在寒冷的冬季溫暖的生活著吧!

工作勵(lì)志文章6

　　生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說(shuō)著言不由衷的話，面上帶著強(qiáng)擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點(diǎn)縫隙。看到此情此情，心中不由的發(fā)出這樣的感嘆：“如此的虛偽，你究竟是為什么？”

　　是�。」ぷ髦须S處到可以看到這樣的人，他們?cè)谏纤久媲氨肮�屈膝，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關(guān)談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的話題，然后添枝加葉的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所謂的“工作”，以此來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說(shuō)這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重！

　　這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說(shuō)了，工作能力更是不行，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)。只好用上這套“獨(dú)門秘笈”來(lái)獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和笑臉，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過(guò)把他們當(dāng)成自己的耳目，可以利用的工具罷了。正如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜！領(lǐng)導(dǎo)高興時(shí)，和這種人還可以和顏悅色，一旦領(lǐng)導(dǎo)不高興，他們就成了領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒呼來(lái)喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺(jué)得可憐有覺(jué)得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處！咎由自取，活該倒霉！

　　奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實(shí)際的工作中，只有不斷的'用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會(huì)小瞧你，社會(huì)也不會(huì)淘汰你。有了一定的能力，別人才會(huì)對(duì)你投以羨慕的眼光。相信這樣一句話：“人間正道是滄�！�。

　　還是奉勸這種人揭開你偽裝的面紗，讓陽(yáng)光照進(jìn)你陰暗的心房，撥開濃霧重見天日吧！別讓你的身心過(guò)于疲憊，戴著面具生活不累嗎？

工作勵(lì)志文章7

　　年底的時(shí)候，都是很多職場(chǎng)人士更加繁忙的時(shí)刻，一年的工作該總結(jié)了，工作的績(jī)效是考核的時(shí)候了，工作資料是該整理的階段了。雖然大家都很忙，但慢慢地會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，忙的人永遠(yuǎn)是忙的人，而清閑的人好像也永遠(yuǎn)是清閑的人。

　　我們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候就知道，雖然是同一個(gè)老師教的內(nèi)容，但同一個(gè)班級(jí)的同學(xué)會(huì)有成績(jī)好的也有成績(jī)差的。這和職場(chǎng)是一致的，我們也必須承認(rèn)每個(gè)人的工作能力有高低大小之分。最近聽到一個(gè)有關(guān)于為什么同一個(gè)老師教的學(xué)生會(huì)有成績(jī)好壞之分。解釋是老師是一直以4G的速度在在課堂上講課，成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)是以4G的速度在接收，有些同學(xué)是以WIFI的速度在接收，成績(jī)中等的同學(xué)是可能是以3G、2G的速度在接收，而成績(jī)靠后的同學(xué)可能屬于忘記打開數(shù)據(jù)流量，成績(jī)不穩(wěn)定的同學(xué)可能屬于是那種經(jīng)常掉線的，而成績(jī)最差的那些同學(xué)則可能一直就沒(méi)有開機(jī)。

　　回歸職場(chǎng)，年底的時(shí)候，很多企業(yè)、部門等都很忙，感覺(jué)在辦公室里大家都干得熱火朝天的景象，大家似乎都沒(méi)有半點(diǎn)的空閑時(shí)間。但深入繁忙的背后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，忙只是一個(gè)表象，做事不光要有過(guò)程，更重要的是結(jié)果。這就取決于工作得的效率問(wèn)題。

　　H有著一份穩(wěn)定的工作，和所有職場(chǎng)人士一樣，年底的時(shí)候都是大家最繁忙的時(shí)候，而她所在的部門除了不僅承擔(dān)著本職業(yè)務(wù)工作外還承擔(dān)著很多協(xié)調(diào)性的工作。大家知道，在互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)的當(dāng)下，個(gè)人單打獨(dú)斗是很難再成就一番作為，更多地需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。而對(duì)身處在穩(wěn)定的崗位的很多職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作既是簡(jiǎn)單的，又是復(fù)雜的，這取決于相關(guān)各方的責(zé)任心、配合默契感。在H需要整個(gè)大部門的'相關(guān)工作支持時(shí)，在具體開展工作之前，就與相關(guān)各部門溝通協(xié)調(diào)需要提供哪些幫助。在一個(gè)月后，H所在部門真正開始相關(guān)工作時(shí)，除少數(shù)部門主動(dòng)提供相關(guān)協(xié)作外，大部分部門并無(wú)相關(guān)動(dòng)作。實(shí)在沒(méi)辦法，H只得挨個(gè)部門再次要求提供相應(yīng)幫助，當(dāng)然各部門也都提供了相應(yīng)的幫助。但同一件事情再次通知，也就意味著一個(gè)月之前做的各項(xiàng)工作是無(wú)用功，效率就這樣降低下來(lái)。本來(lái)的流程應(yīng)該是，通知-協(xié)助-完成;而實(shí)際的流程是，通知-等待-再通知-協(xié)助-完成。理論上，多部門聯(lián)合的事，牽頭部門主導(dǎo)，配合部門參與;而實(shí)際上，多部門聯(lián)合的事=牽頭部門的事。

　　在很多單位，都有所謂的中堅(jiān)力量，他們是單位里承擔(dān)具體事務(wù)最多的人，也是在執(zhí)行層面最繁忙的一批人。工作任務(wù)在分工之初，是在各成員之間比較平均分配的，但總有一批人能夠圓滿完成上級(jí)布置的任務(wù)，總有一批人能夠把事情搞砸。在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層面，領(lǐng)導(dǎo)者就更加愿意把一些核心、重要的工作交給執(zhí)行力強(qiáng)、圓滿完成工作的人來(lái)干，他們就是所謂的中堅(jiān)力量。慢慢地就會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，中堅(jiān)力量受領(lǐng)的工作任務(wù)越來(lái)越多，難度越來(lái)越大。而那批搞砸工作的人越來(lái)越清閑，無(wú)事可做，整天做一些和工作不相關(guān)的事情。在企業(yè)，就會(huì)造成主動(dòng)裁員，造成員工流動(dòng)，保持整個(gè)企業(yè)的活力。而在某些所謂穩(wěn)定的行業(yè)，因?yàn)槿藛T無(wú)法流動(dòng)，就會(huì)造成中堅(jiān)力量越來(lái)越繁忙，而部分人則越來(lái)越閑。

　　人才的金字塔也就在職場(chǎng)中慢慢形成，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)后能力相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)之間，在入職五年后就會(huì)發(fā)生驚人的變化，一部分成為中堅(jiān)力量，在隨后的沉淀中慢慢步入人才精英階層這個(gè)層面，而另一部分可能會(huì)慢慢步入社會(huì)下層。在經(jīng)歷社會(huì)的劇烈變革時(shí)，精英階層始終能夠獲得更多社會(huì)資源，取得更多成功，而某些不思進(jìn)取的職場(chǎng)人士慢慢成為被救濟(jì)人群。

工作勵(lì)志文章8

　　第一份工作到底重不重要？怎么選擇？

　　問(wèn)題來(lái)源于一位《大學(xué)不知道》的讀者，他跟我說(shuō)，自己面臨第一份工作的選擇，但是卻不知道標(biāo)準(zhǔn)在哪里，身邊總是有不同的聲音：今天路人甲說(shuō)，第一份工作不重要，人生就像是一場(chǎng)長(zhǎng)跑，大家比的是耐力，最好先就業(yè)再擇業(yè)；明天路人乙說(shuō)，選對(duì)第一份工作太重要了，隔行如隔山，明天你想要轉(zhuǎn)行就沒(méi)那么容易了。

　　我在剛出版的《發(fā)掘你的競(jìng)爭(zhēng)力》里也寫過(guò)一句話，大致是說(shuō)，沒(méi)有不就業(yè)的擇業(yè)，也沒(méi)有不擇業(yè)的就業(yè)。

　　什么意思呢？就是說(shuō)今天不管你怎么就業(yè)，你其實(shí)是有選擇，也許你的選擇的是放棄自己的選擇權(quán)，比如安心地等著父母給自己找關(guān)系安排一份工作，這也是一種人生選擇。

　　你有自己的人生目標(biāo)嗎？你為此做過(guò)什么特別努力去進(jìn)行探索？我是說(shuō)，“特別的努力”。

　　通常，人人都有夢(mèng)想，但絕大多數(shù)人是自身夢(mèng)想的旁觀者和門外漢。人們往往也都有自身的遠(yuǎn)期目標(biāo)，但是這跟他今天所做的一切驚人地沒(méi)什么關(guān)系。很多人甚至是對(duì)自己的目標(biāo)諱莫如深，把它像是珍寶一樣地藏著掖著，好像這種心愿越是留存久遠(yuǎn)，越會(huì)獲得資產(chǎn)價(jià)格升值的效果。

　　實(shí)際上，你不必告訴整個(gè)世界，但是要告訴身邊的人，你打算做什么很重要，而且你必須就得每天每刻都去做。不能等到未來(lái)的某一天，你要去做自己想做的工作，才發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有相應(yīng)的準(zhǔn)備。通常做這種準(zhǔn)備比考試得高分要艱難和復(fù)雜得多，我們每個(gè)人的人生都面臨著自我規(guī)劃與被規(guī)劃相對(duì)抗的局面。如果你不懂得為理想付出更多，通常只有接受“被規(guī)劃”的命運(yùn)。

　　通常而言，先就業(yè)后擇業(yè)是為了提高就業(yè)率數(shù)字的官方說(shuō)教，是最后不得已而為之的策略，但決不應(yīng)該是一個(gè)有頭腦的人的首選策略。

　　第一份工作非常重要，因?yàn)樗�在很多方面�?huì)塑造你的人生模式。

　　比如，接受父母通過(guò)關(guān)系給安排的工作，也就意味著你要接受長(zhǎng)輩們安排的人生模式，和誰(shuí)結(jié)婚，什么時(shí)候生小孩，怎樣教育子女，以至無(wú)窮；把小孩養(yǎng)大，再不斷地重復(fù)著這樣的人生游戲。

　　我的呼吁就是，請(qǐng)開恩賞賜給自己一次失敗的機(jī)會(huì)！做你自己真正想做的事，這件事要從當(dāng)下開始，從你的第一份工作開始。

　　我的建議就是，按照你自己所想的人生方式選擇自己的'職業(yè)目標(biāo)，再根據(jù)自己的職業(yè)設(shè)計(jì)，選擇通過(guò)第一份工作進(jìn)入社會(huì)的方式。

　　今天，大家的選擇可能沒(méi)有什么差別，你掙三千，我掙兩千，這并不是什么了不起的差別，但是一個(gè)人工作上的長(zhǎng)勁兒，很大程度上取決于你是否在這一行有持續(xù)鉆研的精神。另外，你進(jìn)入什么樣的環(huán)境，大城市還是小城市，國(guó)企、外企還是民企，你進(jìn)入什么樣的公司，這家公司的企業(yè)文化如何，從很大程度上將塑造你的職業(yè)價(jià)值觀，甚至是社會(huì)價(jià)值觀，幾年之后，大家可以看出非常大的區(qū)別，從穿衣打扮到舉手投足都會(huì)透露出來(lái)的那種“典型差別”。

　　如果要我給出一個(gè)簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)，那就是進(jìn)入高成長(zhǎng)的環(huán)境，看看哪個(gè)選擇會(huì)給你帶來(lái)這一點(diǎn)。

　　我所呼吁的慎重選擇第一份工作，并不是說(shuō)我認(rèn)同第一份工作定生死，覺(jué)得一個(gè)人應(yīng)該在一份工作上盡責(zé)到死；而是說(shuō)，如果你告訴自己，第一份工作不重要，那么也就失去了一次思考人生抉擇的機(jī)會(huì)，我們從小到大，大部分人的命運(yùn)都是早被體制化的人生模式所綁架，變得沒(méi)有了思想，沒(méi)有見解，沒(méi)有特長(zhǎng)，甚至沒(méi)有了渴望。

　　這樣的人生是沒(méi)有尊嚴(yán)的。哲學(xué)史上有句話：未經(jīng)反思的人生，不值得一過(guò)。抓住職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)，去反思人生，而不是早找到工作早超生，這是我希望每個(gè)能對(duì)自己負(fù)起責(zé)任的人所要抱有的自尊心態(tài)。

　　當(dāng)然，如果你想要做的一份工作，沒(méi)有能力去馬上做到，這時(shí)就需要調(diào)整期待，但這應(yīng)該是一種在戰(zhàn)略既定情況下的策略調(diào)整，比如我自己，當(dāng)初想做一個(gè)寫作者，但是當(dāng)初沒(méi)人會(huì)花錢雇我，那么我就先選擇進(jìn)入出版社工作。

　　只要方向?qū)α耍�起點(diǎn)的高低，在很大程度上是不重要的，這是第一份工作所應(yīng)輕視的那一面。如果你拼了老命，想要一開始就進(jìn)入自己達(dá)不到的職業(yè)目標(biāo)，這就不是一種理性的擇業(yè)。因?yàn)槟愕娜松�在�?dāng)下還沒(méi)有建立起那個(gè)選項(xiàng)。

　　我經(jīng)常見到各種半路辭職，想要轉(zhuǎn)行的學(xué)生，目標(biāo)公司進(jìn)不去，原來(lái)的工作也不想回去，人生處在一種非常糾結(jié)的狀態(tài)。我的建議就是，你必須確保自己可以找到進(jìn)入新行業(yè)的門路，這樣的工作才是一種現(xiàn)實(shí)的選擇，你必須做好充分的準(zhǔn)備，來(lái)給自己創(chuàng)造出一個(gè)這樣的新選項(xiàng)來(lái)，這樣的擇業(yè)才是現(xiàn)實(shí)的，有就業(yè)基礎(chǔ)的擇業(yè)。

　　常常有人問(wèn)我，我應(yīng)不應(yīng)該進(jìn)入某某行業(yè)，只有上帝才知道！你要對(duì)一個(gè)行業(yè)有基本的了解和調(diào)查，才能探索可行性。否則，這樣的擇業(yè)就是空中樓閣，是一種與世人無(wú)關(guān)的自我陶醉。我說(shuō)過(guò)，“永遠(yuǎn)不要進(jìn)入陌生行業(yè)”，如果你根本對(duì)自己所進(jìn)入的行業(yè)一無(wú)所知，那么就不要去�；蛘甙阉�熟悉起來(lái)再進(jìn)去！

工作勵(lì)志文章9

　　沒(méi)有天旋地動(dòng)，就不可能有滄海桑田。人生，若沒(méi)有起伏跌宕，就不可能登峰造極。奮斗，從來(lái)都是一個(gè)昂揚(yáng)的詞，猶如一個(gè)猛士。它是用來(lái)詮釋一個(gè)人生命中所有的快樂(lè)和悲傷、心酸與無(wú)奈、成功與失敗……

　　一個(gè)人在世上活著的目的更多的是尋找自己，成為自己該有樣子，而一個(gè)人奮斗就是在尋找自己，所以，一個(gè)人的奮斗也應(yīng)該有它自己的樣子!

　　一、不要把時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤的人身上

　　很多人在年輕的時(shí)候，對(duì)于時(shí)間是寶貴的概念沒(méi)有太大的理解。因?yàn)槟贻p嘛，經(jīng)得起揮霍那大好的光陰。但從青年走到中年的時(shí)候就會(huì)驀然發(fā)現(xiàn)，浪費(fèi)時(shí)間真是暴殄天物。把時(shí)間玩了也就算了，畢竟我們當(dāng)時(shí)爽了。但是，如果你投入一股，結(jié)果你什么都沒(méi)得到還賠了，你有怎樣的感受?!

　　很多東西看似無(wú)形無(wú)影，你覺(jué)得很多，但都是不可逆的。不要總把時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤的.人身上，不要跟不懂道理的人講道理，因?yàn)榫退隳阒v到吐血那個(gè)人終究還是明白不了你。同一個(gè)道理，不要選錯(cuò)合作伙伴，不要選錯(cuò)情侶，不要找錯(cuò)朋友，因?yàn)槟愕臅r(shí)間耗不起。一個(gè)人的奮斗是不能把時(shí)間浪費(fèi)在一切錯(cuò)誤的人和事上!

　　二、不要再拿自己與別人比較

　　這個(gè)世界本來(lái)就是不公平的，不要妄想一定要處在一個(gè)公平的起點(diǎn)下進(jìn)行賽跑，因?yàn)樯系墼烊说臅r(shí)候，沒(méi)有把人放在同一個(gè)環(huán)境下。不過(guò)，也有人說(shuō)上帝是公平的，因?yàn)樯系劢o予了每個(gè)人一個(gè)靈魂，不多也不少。但為什么有些人快樂(lè)，有些人悲傷，有些人盲從，有些人迷茫?后來(lái)，發(fā)現(xiàn)人們總是喜歡比較，因?yàn)楸容^才會(huì)出現(xiàn)偏差，因?yàn)槠�差才有不滿足，不過(guò)只有很少人因?yàn)檫@個(gè)不滿足而努力奮斗變得滿足，大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足出現(xiàn)差異，而心生怨恨和嫉妒。

　　沒(méi)有比較就沒(méi)有差異，至少你心里不會(huì)知道。一個(gè)人如果他什么都與別人比較，失落、嫉妒、自卑這些都是在所難免的。而一個(gè)人的奮斗不應(yīng)該總拿自己和別人做比較，比較的目的也僅僅是讓自己更加清楚地認(rèn)識(shí)自己，然后制定正確的方法去超越自我，去完善自我。更何況，每個(gè)人都是與眾不同的，你身上有的，別人未必有，何不好好珍惜自己已有的呢?!

　　三、不要常常抱怨

　　人生在世，多多少少都會(huì)有磕磕碰碰。很多人都會(huì)抱怨，無(wú)非是不滿現(xiàn)實(shí)、注目苦境、覺(jué)得不公、信從諂言。這樣的人不能掌控自己的人生，而是將自己交托給了外界和別人。你埋怨你所不得的，結(jié)果都是這樣：不得的還是不得，你已有的漸漸失去。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)人的主觀意念能夠影響著事物的發(fā)展變化，抱怨只會(huì)讓本來(lái)美好、正常的事物發(fā)霉變質(zhì)!

　　我們總是喜歡向別人敘說(shuō)我們的過(guò)去以獲得別人的同情，而我們得到的卻是要聽到別人更加悲傷的過(guò)去。抱怨容易讓人產(chǎn)生攀比的心理，抱怨是最消耗能量的無(wú)益舉動(dòng)。成功只屬于那些勇往直前，沒(méi)有任何借口的人。抱怨只會(huì)讓我們的思想停留在過(guò)去，只會(huì)讓我們的腳步停滯不前。

　　在人生的道路上，每個(gè)人都不可能是一帆風(fēng)順的，總會(huì)面臨各種各樣的挫折和困難，當(dāng)我們面對(duì)它們時(shí)，我們不要去抱怨，因?yàn)楸г共⒉荒芙鉀Q我們當(dāng)前遇到的任何問(wèn)題和困難，只會(huì)讓我們的心情變得更加苦悶和煩亂。

　　四、不要逃避問(wèn)題，要想著挺過(guò)去

　　人生中有很多無(wú)奈，我們都無(wú)法逆轉(zhuǎn)。創(chuàng)業(yè)途中，有可能會(huì)遇到資金不足;工作中，有許多紛繁瑣碎的難題;情感上，或因爭(zhēng)吵而分開，或因孤單一人而寂寞。一大堆問(wèn)題會(huì)接踵而至，小到材米油鹽，大到婚喪嫁娶。一件事情的解決或多或少會(huì)出現(xiàn)裙帶效應(yīng)，或許這件事情的本身并不會(huì)讓你頭疼，但是裙帶效應(yīng)足以讓你不堪重負(fù)，而選擇逃避解決這件事情。例如，很多人恐婚，不是因?yàn)椴辉敢饨Y(jié)婚，自己也知道結(jié)婚是一件美好的事情，但結(jié)婚籌備、親朋應(yīng)酬、房車婚慶、婚后生活等足以讓一個(gè)人內(nèi)心糾結(jié)。

　　但作為一個(gè)奮斗的人，你必須懂得，人總會(huì)面臨很多自己從未經(jīng)歷的事情，害怕、緊張、不知所措，這些情緒體驗(yàn)都是正常的。但體驗(yàn)歸體驗(yàn)，你不可能永遠(yuǎn)躲在自己安全的角落里。你需要勇敢地去面對(duì)，逃避問(wèn)題是解決不了問(wèn)題的。只有面對(duì)，正視過(guò)，你才有死而復(fù)生的感受!咬咬牙，堅(jiān)持會(huì)兒，就會(huì)挺過(guò)去的。

工作勵(lì)志文章10

　　愛(ài)抱怨的人，從來(lái)都是行動(dòng)的侏儒。他們眼高手低，抱著“懷才不遇”的心態(tài)，總是滿腹牢騷，時(shí)常激烈地批評(píng)別人，總是自怨自艾，一副郁郁不得志的樣子。

　　有一位職業(yè)咨詢師發(fā)現(xiàn)，失業(yè)者普遍都是充滿了抱怨:要么怪環(huán)境不好，要么怪老板有眼無(wú)珠，卻從來(lái)不在自己身上找原因。這位咨詢師在與失業(yè)者們交流的過(guò)程中，特別注意到這樣一個(gè)現(xiàn)象:10個(gè)失業(yè)者中，至少有9個(gè)人是喜歡批評(píng)過(guò)去的上司和同事的，而幾乎沒(méi)有人承認(rèn)主要問(wèn)題也許發(fā)生在自己的身上，是自己的失職造成的'這種結(jié)果。

　　其實(shí)，正是抱怨的惡習(xí)，使他們失去了責(zé)任感和行動(dòng)能力，他們好像只對(duì)尋找不利因素感興趣，而從來(lái)不去設(shè)法改變現(xiàn)狀。正因?yàn)槿绱�，使得他們自己的路越走越窄�?/p>

　　生活中，我們每個(gè)人都會(huì)經(jīng)常聽到這樣的抱怨:

　　上班遲到的人，會(huì)抱怨說(shuō):“又堵車了，這個(gè)城市的交通簡(jiǎn)直太差了!”“沒(méi)擠上地鐵，我也沒(méi)辦法，中國(guó)的人口就是多!”

　　沒(méi)有完成工作任務(wù)，有人會(huì)抱怨:“市場(chǎng)發(fā)生了變化，這不是人為可以控制的�！薄邦I(lǐng)導(dǎo)安排的工作不合理，我一個(gè)人工作量相當(dāng)于三個(gè)人的。”或是“別的部門不配合，我只能先等著他們�！�

　　如果考試沒(méi)有及格，他們會(huì)說(shuō):“出題的人純粹是個(gè)變態(tài)�！比绻�被公司辭退，他們會(huì)說(shuō):“肯定有人在背后給我穿小鞋，說(shuō)不定就是我們辦公室的某某……” 到這個(gè)地步，如果還意識(shí)不到:抱怨正是自己失敗的“罪魁禍?zhǔn)住钡脑挘�這人恐怕一輩子也不會(huì)明白自己為什么“總是這么倒霉”，也就不可能有改變現(xiàn)狀的任何行動(dòng)了。抱怨造成的惡性循環(huán)，就是這樣使一個(gè)人失去了改變現(xiàn)實(shí)的能力。

工作勵(lì)志文章11

　　不論男性還是女性，每個(gè)人都有一個(gè)發(fā)現(xiàn)自己、認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程，它伴隨著一個(gè)人成長(zhǎng)的全過(guò)程，也隨著每個(gè)人的成長(zhǎng)而深化。我讀心理學(xué)，就是想更好地了解人、了解自己。我覺(jué)得人如果能把自己搞明白是件很有意思很好玩兒的事。作為女性，更要了解自己，發(fā)現(xiàn)自己。通常人說(shuō)“人貴有自知之明”，都是說(shuō)要明白自己的不足之處。而我認(rèn)為，女性不光要了解自己的缺點(diǎn)，更要了解自己的優(yōu)點(diǎn)、自己的特點(diǎn)，這才真的“珍貴”。

　　我做過(guò)醫(yī)生，對(duì)女性的生理比較了解。男女生理上最大的不同是生殖系統(tǒng)的不同，但這種不同并不從根本上決定性別的優(yōu)劣、強(qiáng)弱。我覺(jué)得男女的差異主要體現(xiàn)在社會(huì)性別上。我在西藏當(dāng)兵的時(shí)候，我們司令員曾特別惋惜地對(duì)我說(shuō)：“你要是個(gè)男的就好了�！蔽覇�(wèn)為什么，他說(shuō)：“你挺能干的，我想提你當(dāng)參謀，以后還可以當(dāng)參謀長(zhǎng)�？上�你是個(gè)女的，這就沒(méi)有一點(diǎn)兒辦法了�！边@是我長(zhǎng)大成人后第一次鮮明地意識(shí)到男女性別上的不平等。現(xiàn)實(shí)中，女性在權(quán)利、義務(wù)、文化、尊嚴(yán)等方面與男性是有很大差距的，女性在社會(huì)上的聲音總是很微弱，這是和人類社會(huì)的發(fā)展過(guò)程息息相關(guān)的。古時(shí)候人們要打仗，丈二的長(zhǎng)矛女的就是拎不動(dòng)。而現(xiàn)在，坐在電腦前，男女都一樣，而且女的輸入得可能還更快。人類的科技進(jìn)步，為推動(dòng)男女平等提供了基礎(chǔ)，男女因?yàn)樯�理原因�(qū)е碌牟黄降仁强梢詽u漸被淡化的。

　　我發(fā)現(xiàn)我們女性和男性的差異，主要是由于文化上的原因造成的。比如，嚴(yán)父慈母大家都覺(jué)得很正常，但如果一個(gè)家里是嚴(yán)母慈父，大家會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)兒例外。其實(shí)慈、慈悲，是男女共有的品性，不是女人的專利。我曾看過(guò)一位作家寫的文章，說(shuō)更年期本是人一個(gè)正常的生理過(guò)程，但人們說(shuō)起時(shí)會(huì)認(rèn)為它包含一種貶義。這里頭就有非常多的文化因素。在大學(xué)聽我作報(bào)告的女學(xué)生特別多，從她們的眼神中我知道她們?cè)谒伎�，可到自由提�?wèn)的時(shí)候，通常第一個(gè)站起來(lái)的總是男生。從我們的文化上講，一個(gè)女孩子總要先看看別人講什么，這么站起來(lái)會(huì)不會(huì)冒失啊，又擔(dān)心自己的問(wèn)題會(huì)不會(huì)太幼稚啦，實(shí)際上是一種文化在壓迫著她。從某種程度上說(shuō)，這是女性的“自動(dòng)放棄”。人是生而平等的�。∑降炔皇堑瘸鰜�(lái)的，是自己做出來(lái)的。這種“文化上的壓迫”存于心間，即使平等已經(jīng)到來(lái)了，女性自己心里還覺(jué)得不平等，那么這種平等就不能真正地到來(lái)。

　　女性要學(xué)會(huì)思考，真正成熟起來(lái)。女性心理成熟和自身的閱歷在一定程度上相關(guān)，而這種閱歷只是一種成熟的土壤，成熟則需要智慧。比如一個(gè)女人經(jīng)歷了失敗的婚姻，上一次她找了一個(gè)比自己強(qiáng)的失敗了，這次就去找一個(gè)差的，最后她可能結(jié)了四次婚，還是失敗了。閱歷沒(méi)有上升成為智慧，沒(méi)有思考，失敗可能還會(huì)重復(fù)，而并不能使她真正地成熟。我常�？吹进B兒一根一根地叼來(lái)樹枝，千辛萬(wàn)苦也要給自己搭一個(gè)窩，我想，它們也是需要一個(gè)家，需要一種安全感的。人也一樣，只是女性在體力上沒(méi)法跟男性比，所以才對(duì)安全感要求更高。她們更需要男性的責(zé)任感，更需要關(guān)懷和呵護(hù)，這種需要是正當(dāng)?shù)摹Ｍ庠诘娜彳洸⒉灰馕吨�女性就是弱者。在面�?duì)困境和生命挑戰(zhàn)時(shí)，男女采取的方式可能不同，但克服困難的本質(zhì)是一樣的。女性憑借自己內(nèi)在的力量能夠賦予自身生命的意義、人格的尊嚴(yán)。她們?cè)谔魬?zhàn)自我的程度上，在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的能力上，是和男性相同的。

　　女性對(duì)自身的了解和認(rèn)識(shí)，包括她對(duì)自身生命意義的認(rèn)識(shí)。女性到底是為誰(shuí)活著？很多女人視孩子和丈夫超過(guò)自己的生命，以他們?yōu)樽约荷�存的意義而忽略了自己。丈夫、孩子無(wú)疑是值得女人為之付出的，但并不是女人的.自身或全部。我們說(shuō)世界上沒(méi)有相同的兩片樹葉，生命屬于女人自己，女人應(yīng)該是她自己，應(yīng)該為自己活著。不少女人在失去丈夫時(shí)覺(jué)得自己沒(méi)法活下去了，在孩子不在身邊后突然覺(jué)得生活空空蕩蕩沒(méi)了著落。漫長(zhǎng)的歲月里她們總是在等，等孩子的長(zhǎng)大，等丈夫的閑暇，當(dāng)這些都等到時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)衰老，已經(jīng)遠(yuǎn)離了自己原本想干的事。每個(gè)人應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)，女性如果把自己生存的意義完全寄寓于對(duì)方，寄寓于別人對(duì)自己負(fù)責(zé)，這對(duì)男人也是不公平的。

　　女人因?yàn)槿彳洠�所以更需要智慧。情感充沛是女人天性的特點(diǎn)，但不應(yīng)該是女人的弱點(diǎn)。情感是好東西，女人怎么能沒(méi)有情感呢？只是女人在付出情感時(shí)需要判斷對(duì)方的真假，付出情感后還要保持與男人發(fā)展的同步。當(dāng)然，這種同步不一定是事業(yè)上的，而是精神上的同步，精神上的成熟。女人在工作、家庭中的角色本身也是在發(fā)展變化中的。一勞永逸是不行的，坐等十年智慧也是等不來(lái)的。智慧不是來(lái)自于外界，而是女人自身的修煉，內(nèi)在的積累。智慧的女人給人的感覺(jué)會(huì)是寧?kù)o的、平和的。

　　如果我有一個(gè)女兒（我有一個(gè)很會(huì)自己拿主意的兒子），我不預(yù)期她將來(lái)干什么，我會(huì)讓她自己去經(jīng)歷成長(zhǎng)，我希望她去讀更多的書，希望她在智慧上比我更勝一籌。我相信讀書會(huì)開啟女性自身的智慧。相比之下，我覺(jué)得“春蕾計(jì)劃”更是難能可貴的。平等的受教育的機(jī)會(huì)對(duì)女性是非常重要的。

　　從女性的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，女性敏感細(xì)膩，更容易感受幸福。幸福對(duì)每個(gè)人的定義是不確定的。我在感到自己有力量的時(shí)候，有一種幸福的感覺(jué)。這種“有力量”不是指別的，而是我能感知美好的東西，我有能力決定自己的生活。

　　由從醫(yī)到寫作，是因?yàn)閷懽髯屛矣X(jué)得愉快，讓我了解人，了解自己，發(fā)現(xiàn)自己。我沒(méi)有理由去做讓自己不愉快的事。生命有不可預(yù)見性，生活多么新奇，能讓我不斷地要向前走，不斷地進(jìn)步，我感到很高興。我想，所有的女性都一樣，如果能真正地了解自己，能有智慧，做自己能做好的事，那么，幸福就在不遠(yuǎn)處。

工作勵(lì)志文章12

　　前言：從事過(guò)的每一份工作，多少都存在著許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度，自然是愉快而積極。因此當(dāng)您興起“另起爐灶”的念頭時(shí)，不妨先轉(zhuǎn)換您的心情，以新的角度看工作、看事情，或許離職的想法會(huì)就此打消。

　　農(nóng)歷年過(guò)后，往往接著是一波轉(zhuǎn)職的熱潮。在職場(chǎng)的生涯中，換工作也許是必經(jīng)的過(guò)程，但是每一次的轉(zhuǎn)換，是否為您帶來(lái)正面的效益及自我提升？這是轉(zhuǎn)職之前必須深刻思考的問(wèn)題。很多人為了跟著流行走，只看到新工作、新公司表面的優(yōu)點(diǎn)，卻沒(méi)有思考自我的工作態(tài)度與心情，在輕易的放棄原本熟悉的工作之后，結(jié)果卻陷入另一個(gè)每天抱怨的惡性循環(huán)中。

　　工作沒(méi)有每天輕松的，企業(yè)也沒(méi)有零缺陷的，一般上班族，常會(huì)犯了一個(gè)毛病，對(duì)現(xiàn)在服務(wù)的企業(yè)因太了解而產(chǎn)生抱怨，人一有抱怨所看到的都是負(fù)面的，所以總會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在服務(wù)的公司簡(jiǎn)直“一無(wú)是處”而想換工作，追尋另一職場(chǎng)歸宿。在此情況下，只要是新的公司，甚至是不認(rèn)識(shí)的企業(yè)，眼睛看到的都是新公司的優(yōu)點(diǎn)。如果抱持這樣的心情換工作會(huì)陷入長(zhǎng)期失業(yè)的輪回里。

　　轉(zhuǎn)換對(duì)工作的態(tài)度與認(rèn)知

　　每一個(gè)想換工作的人，當(dāng)然都不希望如此。事實(shí)上，一般人在工作不如意的時(shí)候，常常不知追根究底，找出自己真正面臨的問(wèn)題或原因，而期待環(huán)境或他人能為自己改變。當(dāng)期待落空，心中自然產(chǎn)生失望與無(wú)助，這就會(huì)影響一個(gè)人的心情，并打擊繼續(xù)工作的意愿，進(jìn)而想到換工作。 根據(jù)統(tǒng)計(jì)，一般人轉(zhuǎn)換工作不外乎以下的10種原因（除了主觀因素如就學(xué)、健康等之外），我的建議是，轉(zhuǎn)職前先做好自我檢查的工作，如果造成你離職的原因不是工作心態(tài)的問(wèn)題，此時(shí)換工作才是最恰當(dāng)?shù)倪x擇。不過(guò)在檢視的過(guò)程中，您或許會(huì)發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)換對(duì)工作的態(tài)度與認(rèn)知，可能才是最根本的問(wèn)題。

　　職前先做好自我檢查

　�。ǎ保┬劫Y待遇欠佳：根據(jù)就業(yè)情報(bào)網(wǎng)在去年所做的調(diào)查，有四成七的人，將薪資列為換工作第一個(gè)考慮的因素。這樣的結(jié)果并不令人驚訝，但是薪資和貢獻(xiàn)必須成正比，如果你的付出夠多，老板或主管絕對(duì)無(wú)法視而不見。另外，薪資收入除有形的貨幣所得外，也應(yīng)算算無(wú)形的貨幣收入，如：人際關(guān)系、教育訓(xùn)練、企業(yè)資源等。

　�。ǎ玻┳杂X(jué)非適才適所：你對(duì)于自己的專長(zhǎng)和興趣夠了解嗎？還有沒(méi)有提升的空間？或是現(xiàn)在的工作你還沒(méi)有發(fā)覺(jué)可以發(fā)揮的地方？和主管多溝通可能找出真正的問(wèn)題。不是每個(gè)人出生時(shí)就決定了適才適所，適才適所是用心努力工作下才會(huì)發(fā)覺(jué)的，而且一個(gè)人不會(huì)只有一個(gè)適才適所，對(duì)每件事情都有投入的人，就會(huì)找出更多的適才適所。

　�。ǎ常�對(duì)公司或主管的經(jīng)營(yíng)方針有疑慮：仔細(xì)想想看，是不是有多半的原因，出在和主管的溝通上？是否已經(jīng)充分表達(dá)自己的想法，而沒(méi)有獲得完整的說(shuō)明，或是仍無(wú)法說(shuō)服自己？另外，對(duì)于公司的文化是否愿意抱持適應(yīng)的心情？也是應(yīng)該思考的問(wèn)題。

　　工作遇到問(wèn)題趕緊調(diào)整

　　（４）工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)：先問(wèn)問(wèn)自己是不是工作效率太低？還是業(yè)務(wù)真的超過(guò)負(fù)荷？若是前者，不正是自我提升與學(xué)習(xí)的最好機(jī)會(huì)？若是后者，應(yīng)尋求其它的支持，或向主管提出解決之道。

　　（５）對(duì)職場(chǎng)工作氣氛不滿：是你的人際關(guān)系不好？還是你對(duì)于主管、同事一直看不順眼？不要一直站在自己的角度去思考問(wèn)題，凡事反求諸已，可能看到的又是另一片海闊天空，試試用自己的態(tài)度或幽默感改善大家的氣氛吧！

　　（６）企業(yè)教育訓(xùn)練不足：一個(gè)充滿挑戰(zhàn)性的工作，壓力必定很大，在工作中是否能獲得成長(zhǎng)，端看你的態(tài)度而決定。一個(gè)好的主管、一個(gè)好的同事，可能比制度上的`教育訓(xùn)練，讓你獲益更多。

　　多和主管或上司溝通

　�。ǎ罚┥�遷管道僵化：公司都沒(méi)有人獲得升遷嗎？還是你的績(jī)效不彰？不要只會(huì)嫉妒別人的升遷，或是先入為主的認(rèn)為別人升遷是靠關(guān)系、拍馬屁，可能別人的努力你都沒(méi)有看見。何況拍馬屁、靠關(guān)系，也是另類專長(zhǎng)呢！

　　（８）交通不便：可以早點(diǎn)起床嗎？可以改變自己晚睡的習(xí)慣嗎？每個(gè)人都有惰性，但在工作的態(tài)度上，只有勤勞才會(huì)有收獲，那是基本的自我要求。

　�。ǎ梗�對(duì)行業(yè)前景及公司未來(lái)感到不安：俗話說(shuō)景氣好的時(shí)候，有賠錢的公司，景氣不好的時(shí)候，也有賺錢的公司。網(wǎng)絡(luò)的泡沫化也是很好的例子。公司或行業(yè)的前景，須要專業(yè)而冷靜的判斷，問(wèn)題是自己是否累積足夠的專業(yè)？通常景氣不好，才能看出企業(yè)內(nèi)部人才的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)能力。

　�。ǎ保埃┳约旱哪芰ξ词芸隙ǎ河袝r(shí)我們會(huì)高估自己的能力，一昧的懷才不遇、書空咄咄，只會(huì)在職場(chǎng)中令人嫌棄。多和主管談?wù)勛约旱墓ぷ鲀?nèi)容或抱負(fù)，甚至主動(dòng)多參加緊急重要的項(xiàng)目執(zhí)行，將有助于主管對(duì)自己能力的肯定與了解。

　　每天能帶著一顆感恩的心工作

　　最后我想奉勸那些準(zhǔn)備換工作的朋友，每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，令人稱心如意。仔細(xì)想想，自己曾經(jīng)從事過(guò)的每一份工作，多少都存在著許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源。例如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度，自然是愉快而積極。

　　因此當(dāng)您興起“另起爐灶”的念頭時(shí)，不妨先轉(zhuǎn)換您的心情，以新的角度看工作、看事情，或許離職的想法會(huì)就此打消。如果您不能調(diào)適自己的工作態(tài)度與心情，建立正確的工作觀，下一個(gè)工作必定又是噩夢(mèng)的開始。想換工作嗎？先換換心情吧！

工作勵(lì)志文章13

　　近年來(lái)，“房奴”(貸款買房的人)大軍逐步擴(kuò)充的同時(shí)，網(wǎng)上一項(xiàng)調(diào)查顯示，我國(guó)高達(dá)98.09%的房奴，在心理上會(huì)產(chǎn)生焦慮情緒。

　　房奴的心理問(wèn)題多種多樣，害怕失業(yè)、不愿意花錢、經(jīng)常回父母家蹭飯、休閑生活減少、有機(jī)會(huì)賺錢兩眼放光……凡此種種皆為房奴癥狀。除了巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，房奴們更承受著巨大的心理煎熬。因?yàn)檫�房貸而出現(xiàn)困惑、迷茫、焦慮、壓抑等心理問(wèn)題的房奴，基本是22歲至35歲的青年人，他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中沒(méi)有經(jīng)受太多挫折，由于欠缺足夠的經(jīng)濟(jì)和心理承受力，一旦面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)就要承受更多的.負(fù)面心理因素，這個(gè)因素有可能改變他們的生活軌跡和現(xiàn)狀，其心理就容易處于亞健康或疾病狀態(tài)。

　　心理專家建議，與其焦慮，不如想想如何解決問(wèn)題。對(duì)于那些已經(jīng)意識(shí)到房子改變他們?nèi)穗H交往方式，心理承受力降低的人群來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)釋放壓力，轉(zhuǎn)移注意力是很重要的，他們可以把這種壓力轉(zhuǎn)化為努力工作的動(dòng)力，得到一種心理補(bǔ)償和安慰，也可以掙錢幫助減少貸款壓力，是一種一舉兩得的方法。如果長(zhǎng)期得不到緩解，就必須尋求專業(yè)的心理咨詢指導(dǎo)。

工作勵(lì)志文章14

　　為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校和的有機(jī)配合，更好的增進(jìn)孩子的發(fā)展，寒假期間我與本班的多少位科任老師一起進(jìn)行了一次全面家訪。現(xiàn)將家訪的情況總結(jié)如下：

　　一、家訪中獲得的成績(jī)：

　　第一,失掉很多第一手育人材料。對(duì)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行一次全面家訪，我們的腳印踏遍了全鎮(zhèn)的每一個(gè)角落，我們的家訪深刻到了每一個(gè)學(xué)生的家庭，無(wú)一漏掉，虔誠(chéng)地與學(xué)生、與家長(zhǎng)交換，懂得每一個(gè)學(xué)生地家庭狀態(tài)，學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)生的個(gè)性，在家的表示，了解到家長(zhǎng)的盼望、請(qǐng)求以及教育方式等，并做好具體的記錄，為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。

　　第二,家長(zhǎng)老師相互信任。因?yàn)樵蹅兡蜔┑叵驅(qū)W生家長(zhǎng)講述我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)結(jié)果、家校通、教學(xué)設(shè)施等基礎(chǔ)情形，輔助家長(zhǎng)建立準(zhǔn)確的教育理念，解決家庭教育方面的一些迷惑，這就加強(qiáng)了家長(zhǎng)的義務(wù)意識(shí)和信賴度，使家長(zhǎng)也自動(dòng)參加到學(xué)校的教育教養(yǎng)治理中來(lái)，更有信心腸和學(xué)校聯(lián)袂獨(dú)特做好學(xué)生的.教導(dǎo)工作！在取得家長(zhǎng)的高度贊賞跟信任的基本上，給學(xué)生以激勵(lì)和力氣。

　　第三，任課老師送愛(ài)上門,家訪中體現(xiàn)出教育教學(xué)集團(tuán)精力。比方，我們?nèi)握n老師始終保持陪伴我一一家訪,同時(shí)還就本門學(xué)科談了相關(guān)的要求，檢討了孩子相干學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,并針對(duì)這們學(xué)科的學(xué)習(xí)辦法作了恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，以贊助孩子做好適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生涯。數(shù)學(xué)蔣破英老師陪同我與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)有艱苦的同窗和家長(zhǎng)共同交流，傳授學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生樹立自負(fù)。

　　第四，多棱角認(rèn)識(shí)孩子。了解了良多檔案上看不出來(lái)的貨色，認(rèn)識(shí)了更實(shí)在、更全面的學(xué)生。好比我班的周龍龍、李佳慧、董志文等在校噤若寒蟬，可在家里卻很活躍，而有些正好相反。有些有個(gè)性的學(xué)生，如尚貴龍、荀海旺等。原來(lái)認(rèn)為很難管，但走進(jìn)他的家庭后，曉得了他的一些生活閱歷，便感到能夠更好地掌握他們的心理。

　　第五，換個(gè)角度看家長(zhǎng)。當(dāng)初的學(xué)生家終年齡都在27-30之間，他們自身受教育的水平絕對(duì)高一些，因而他們能意識(shí)到教育的主要性,諺語(yǔ)大全，廣泛器重對(duì)兒童的教育，并講求教育方法，常常幫助戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的難題，這對(duì)學(xué)校的教育起到了很好的彌補(bǔ)作用。

　　二、家訪中存在的問(wèn)題

　　第一，古代家庭中父母外出打工，做生意的不乏少數(shù)，從而減弱了家庭教育的氣力。有些交由爺爺奶奶管教，他們卻更加溺愛(ài)，使得學(xué)生的心理放肆，讓學(xué)校教育工作難上加難。相似的情況許多。

　　第二，正由于家長(zhǎng)“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對(duì)子女有求必應(yīng)，甚至于寵愛(ài)和放蕩，養(yǎng)成了驕恣的心理，他們?cè)谳浾�、立�?chǎng)、行動(dòng)等方面表現(xiàn)出挑吃挑穿，愛(ài)耍性格等不良行為，這給學(xué)校教育帶來(lái)諸多的難處。家長(zhǎng)望子成龍，只重視自己子女的學(xué)業(yè)成就而疏忽或放松了對(duì)子女的思維品格、紀(jì)律教育，這使得學(xué)校教育工作發(fā)展很不順利。

　　家訪工作是教學(xué)工作中不可缺乏的方法。我深知：家訪是一門學(xué)識(shí)，是一門永無(wú)盡頭的藝術(shù)。我愿本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)，貢獻(xiàn)愛(ài)心，盡力做一個(gè)稱職的老師。

工作勵(lì)志文章15

　　（一）

　　窗外是今年第一個(gè)讓人感受到春意的黃昏，天光一點(diǎn)點(diǎn)暗下來(lái)，暖意一點(diǎn)點(diǎn)漫上來(lái)，令我想起小學(xué)葡萄藤下的作業(yè)和高中女生宿舍里偷偷喝的啤酒。我有很多話想說(shuō)。

　　我們來(lái)講講有關(guān)工作的事。

　�。ǘ�）

　　我的第一份工作在上海。我在最年輕的時(shí)候，也是在最貧窮的時(shí)候，野心勃勃地來(lái)到了這座希望之城。

　　那個(gè)時(shí)候我大學(xué)剛畢業(yè)，應(yīng)聘到一家外企做財(cái)務(wù)，通過(guò)三個(gè)月的考核期才可成功轉(zhuǎn)正。

　　然而隨著時(shí)間過(guò)去，工作上的困難如暗礁漸漸顯露，最后我還是放棄了那份工作，因?yàn)閮?nèi)心的孤獨(dú)。在那里的三個(gè)月，我的心已經(jīng)干涸成一塊荒地。提出辭職的那天像往常一樣，我在檔案室整理幾千份發(fā)票憑證。那里非常悶熱，有積年的灰塵，我找著找著，突然就喘不上氣。之前我總是安慰自己，人就是這樣成長(zhǎng)的，被撕掉一些東西，被鍛煉出一些東西，要物競(jìng)天擇，要長(zhǎng)出生活的盔甲。可是突然，就在那一刻，我想走了，想回我的家鄉(xiāng)，想吃熱熱的飯菜，想有人說(shuō)話，有人一起看電視。

　　然后我就走了。

　�。ㄈ�）

　　第二份工作，其實(shí)是第二種生活了，有時(shí)候我們不得不承認(rèn)，工作決定了生活很大的輪廓。畢業(yè)的'第二年，我在一家學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)當(dāng)補(bǔ)課老師。

　　就是在那個(gè)階段，我培養(yǎng)出了對(duì)很多事物的興趣，比如語(yǔ)言、書法，還有我后來(lái)要提及的花藝。那是一段非常飽滿的時(shí)光。也是在那個(gè)時(shí)候，我明白了，工作不會(huì)單單傷害我們，有時(shí)候它也治愈我們。

　　沒(méi)有課的下午，我常常在學(xué)校的天臺(tái)上曬太陽(yáng)，泡一杯很濃的茶，慢慢喝淡，也就結(jié)束了一天。我親眼看過(guò)自己的碎片，親手給自己上的膠，補(bǔ)的縫，更懂得溫柔與抱歉。我仍然知道自己渴望什么，但更了解自己適合什么。有時(shí)候上完課上五樓，不期然看到陽(yáng)光像蜂蜜一樣從樓梯的頂端流淌下來(lái)，照見外面一個(gè)晴朗的冬日，我端著水杯立在原地，喉嚨像要燒起來(lái)，可我也幸福得想流淚。

　　那種一個(gè)人把自己從身體到內(nèi)心都照顧得很好的幸福。這樣的生活，我過(guò)了三年。27歲那年暑假的時(shí)候，我獎(jiǎng)勵(lì)了自己一趟遠(yuǎn)游，在云南待了半個(gè)月。在那里，我愛(ài)上了一種新的生活。

　　（四）

　　該怎么向你們描述大理呢？我想到了一句話：大理三千戶，戶戶栽花。傍晚去地里買花，踩著泥土，聞著稻花清香，看蒼山日落。大理的花和這個(gè)地方一樣都是家常氣質(zhì)的，雛菊、夜來(lái)香、大麗、茶花、素馨。它們適合插在土陶罐里，隨隨便便擺著。白族人愛(ài)花，老阿婆去買菜，也會(huì)買一小把鮮花帶回家。清晨去古城逛逛，竹筐里，菜籃里，都是花。

　　也是在那里，我見到很多不同職業(yè)的女人，有美食家、有開客棧的，有人物攝影師，有服裝設(shè)計(jì)師，她們?nèi)蓊伕鳟�，卻都非常平和，易于相處，身上都有一種秋收冬藏的氣質(zhì)。主流社會(huì)無(wú)法得到認(rèn)可的價(jià)值觀在這里有著它們自己的定義，使你整個(gè)人都開闊起來(lái)。也許工作并不是一項(xiàng)謀生工具，或者喜歡吃的女孩可以開一家美味的零食店，愛(ài)美的姑娘可以天天與衣服和相機(jī)打交道。工作，如果變成愛(ài)得其所，那又會(huì)是什么樣呢？

　　我猶豫過(guò)，害怕變動(dòng)。但我在大理學(xué)到一句話：女性的能量允許生命流經(jīng)、穿越自己而表達(dá)一切。

　　旅行結(jié)束后，我從大理帶回一袋沙土，盛在花盆里，種進(jìn)去的多肉植物長(zhǎng)大的時(shí)候，我終于辭掉了工作，在一片老城區(qū)開了一家定制花藝店，取名“安娜的早晨”。三面白墻，一面很大的玻璃，能把一天的日照留在屋子里很久很久。也因此，我進(jìn)入另一種生活，工作大部分是體力活，很少用到電腦，很少需要在格子間里坐一整天。我日出而作，日落而休，是一個(gè)城市里的農(nóng)民。中午煲一鍋湯，晚上一個(gè)人小酌，空氣中充滿食物的香氣、酒香和花香，我從沒(méi)有這么熱愛(ài)過(guò)自己的生活。

　　最最重要的是，我看到了很多愛(ài)情：有一身干練的精英男士，伏在桌邊為一張卡片思索好久；有羞澀的高三男生過(guò)來(lái)買一束花送給即將奔赴異地的女朋友，長(zhǎng)長(zhǎng)的一封信，全是青春的模樣；有每個(gè)紀(jì)念日送花的，有求得原諒的，有表白的……突然我感到花的善意，原來(lái)人與人之間的感情如果表達(dá)得妥當(dāng)，會(huì)非常動(dòng)人�；ㄏ�除了我和陌生人之間的距離，我們?cè)趲追昼娭畠?nèi)就能成為分享經(jīng)歷、感受的人，幫助別人挽回感情，或是加深感情，我都與有榮焉。

　　慢慢地，花店里的客人有一些成為我的朋友，我也會(huì)在店里備一些咖啡、花茶和小餅干，我們常常能在這里坐一下午，談?wù)撝参�、飯菜、生活，這讓我感覺(jué)到一些不真實(shí)，好像在煮飯菜。

　　（五）

　　我讀到一句話：像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活。送給你們，女孩們。

【工作勵(lì)志文章】相關(guān)文章：

工作勵(lì)志文章11-24

工作勵(lì)志的文章11-18

工作勵(lì)志文章12-21

事業(yè)工作勵(lì)志文章09-06

勵(lì)志文章10-07

經(jīng)典的勵(lì)志文章11-30

經(jīng)典勵(lì)志的文章精選09-05

勵(lì)志文章精選08-27

勵(lì)志的文章精選09-09

精選勵(lì)志文章09-09