經典勵志文章集合（15篇）
經典勵志文章1
How strong are you?
你有多強大？
That is a tough question to answer, whether you are a man or a woman.
不管你是男人還是女人，這都是個很難回答的問題。
But, really, I want to ask… how do you define your strength?
但是，說實話，我想知道，你是怎么定義力量的呢？
How do you know your limits? How do you know just how much you’ve got?
你是如何了解自己的局限性？你怎么知道你能做到什么程度？
When push comes to shove, we often discover that we are much stronger than we think.
當壓力來臨時，我們會發現我們比想象中要更強大。
What is Strength?
什么是力量？
Strength is not always about pure physical strength. Rather, it is about willpower. Discipline. Drive. It is about the capacity to get things done.
力量并不僅僅指你的肌肉力量，它更多的指的是意志力、訓練、動力。是一種能夠做好事情的能力。
I know some people who are intellectually strong, but they get very little done in their jobs. And I know others who find work extremely challenging, but are able to move mountains by their sheer drive and hard work.
我知道有一些人雖然很聰明，但是他們在工作中能夠做好的事情卻很少。而另外一些人雖然知道工作很具有挑戰性，但他們仍能通過強大的動力和艱苦的工作來移動大山。
They possess inner strength.
他們具有強大的內心力量。
More interesting, is that these productive hard-workers often don’t even notice the load. Bystanders are not only amazed, but often ask, “How do you do it?”
更有趣的是，這些非常努力工作的人并沒有意識到工作量的巨大。旁觀者不僅感到很吃驚，而且還經常問，“你是怎么做到的？”
The answer usually comes back, “I just work harder than the others.”
經常得到這樣的回答，“我只是比別人更努力一些罷了。”
So, why are some people able to do more? What gives them added drive? What gives them extra strength?
所以，為什么有些人就能做到更多？他們的動力是哪里來的呢？是誰給予他們多余的'力量？
Could it be, they have simply given themselves permission to do more?
還是，僅僅是他們自己給自己力量來做到更多？
Self-Imposed Limits
自我強加的局限性
What I have observed is that most people impose their own limits. They limit their output based on self-framed constraints of their capabilities and strengths. Sometimes these boundaries are based on past experiences. Sometimes they are based on perceived capacities. Sometimes these limits are based on nothing.
據我所觀察，很多人都是自己強加給自己的局限性。他們有時候根據能力和力量自我設定了他們的局限，有時候根據過去的經歷設定一些邊界，還有的根據想象中的能力設定，還有些則毫無任何根據就限定了自己的力量。
I can’t do that. (Why?)
我做不到。（為什么呢？）
That is too much for me. (How do you know?)
對我來說太難了。（你怎么知道太難？）
I can’t put in that much effort. (What would happen if you did?)
我做不到那么努力。（如果你做了會怎么樣？）
I am not smart enough to solve that. (Can you be sure if you haven’t tried?)
我不夠聰明，解決不了這件事。（你不嘗試怎么能如此確定？）
So, how do we break through these limits? How do we get stronger?
所以，怎樣才能打破這些局限？怎么才能更強大？
Pushing It…
給自己點壓力
Many people are going through the motions, but are nowhere near their limits.
很多人都做出了實際行動，但是從來就沒有到達他們的極限。
If you want to be stronger, you have to push your boundaries.
如果你想變得更加強大，你就要打破你的局限。
Pushing it is what it takes to increase your limits. In the gym, bodybuilders discovered this long ago. But, the same principle is true when it comes to inner strength. Discipline and drive.
給自己施加壓力就能提高你的極限。在體育館，健身者很早之前就體會到了這一點。所以，同樣的原則運用到內心力量方面也是正確的，訓練自己，給自己一些動力。
Want to test your limits? Push yourself. Test your self-perceived constraints to see how accurate they are. Make sure your goals are slightly beyond what you think can be achieved.
你想挑戰你的極限嗎？那就給自己點壓力。去測試下自己以前的極限到底有多準確。要確定一個能稍微超過力所能及的目標。
You Are Stronger Than You Think
你比自己想象的要強大
Most people underestimate their strength.
很多人低估了自己的能力。
As you go through your day, challenge your capacity. Test your limits.
當你過每一天的時候，都要挑戰一下你的能力，測試下自己的極限。
Push yourself, to find your true boundaries and define your strength.
給自己施加點壓力，找到你真正的極限，然后定義你的能力。
When you discover how much you’ve really got, you may surprise even yourself.
當你發現你真正能獲取的，你會發現自己都感到不可思議。
What are your self-imposed limits? Which do you need to push? When have you found that you were much stronger than you thought?
你給自己強加的限制是什么？哪一方面需要你增加壓力呢？到什么時候你會發現你比想象中要強大呢？
經典勵志文章2
人生就如同時間一樣，對每一個人都是一樣的。但是卻因為人與人思想、思維、心態等不同便出現了不同的人生局面，有的人過得貧苦心酸，有的人過得衣食無憂，有的人過得錦衣玉食。
面對如此落差的人生，自然就會心生埋怨或牢騷滿腹。但是，我們可有進行過深層次的分析和思考，為什么別人可以過得很好而你卻過不好？很多時候，我們就是太在意自己家境或爸爸媽媽為我們積累的財富或給予我們的物質基礎太過于薄弱，把借口和理由全部推到了爸爸媽媽的身上，如果只是這樣那還不為過，要是把自己不努力才導致自己人生不如別人或者當成是爸爸媽媽的罪過，那么這樣就太不應該了。
爸爸媽媽能給予我們的其實只有生命，這已經是大自然對我們最大的恩賜，我們絕對不能不感恩反而忘恩負義或者恩將仇報等，那是我們最大的罪過。我們其實更應該知道自己的處境和與別人的不同，而找到自己奮斗的方向和目標，并不斷地去努力和改變。如果只是一味地進行抱怨或發牢騷，那樣可能一輩子也就這樣了。
在我們的身邊出生卑微、家境貧寒、遭遇不好的人比比皆是，但是他們卻可以活的瀟灑自由、幸福美滿，而你怎么不能呢？這就是我們該思考的，應該清楚：“抱怨沒有用，一切靠自己”。因為在這個世界上我們唯一能依靠的只有自己，為什么？因為你靠別人，別人不可能永遠幫助或者侍奉你，有一天他們會離開你；因為你靠爸爸媽媽，爸爸媽媽不可能永遠把你當孩子或不讓你長大，有一天他們也會離開你；因為你靠親戚朋友，親戚朋友不會時時刻刻都能幫助你，有一天他們也會愛莫能助。
抱怨，其實對我們是最大的阻礙，如果我們就因為遇到一點點的不如意或不順心就開始心灰意冷、者垂頭喪氣、一蹶不振，整個人急如此頹廢下去，那么誰也拯救不了你，誰也改變不了你，最終真的就會誰都看不起你。我們應該時刻保持著一種陽光心態，自信人生，因為人生本來就不會那么美好，那么我們就更沒有理由不去把它過好。這種心態其實才是難能可貴的，但是我們很多的人就是做不到，或許他們總會覺得這樣就是做作，就是矯情，就是在勉強自己。但是，我們可以仔細地去觀察一下我們身邊的人，那些整天只會抱怨的有幾個成功了？沒有。反而那些遇到困難主動尋求解決辦法的基本都小有成就，這就是區別，這就是你一直想不明白的。所以，你的人生不如別人那就是因為你吃不了別人能吃的苦，你不想去付出別人付出的那么多，你不去面對或者害怕面對那些困難與挫折。
古語有云：“吃得苦中苦，方為人上人”，正是告訴我們在面對人生的苦于累理所應當，我們只有經歷了世間的苦才會砥礪我們堅韌不拔的意志和不屈不撓的品格。我們需要的是行動而不是抱怨和牢騷，只有行動才能解決問題，抱怨只能算得上是對自己無能的憤慨。因為自己沒有能力或勇氣去克服和改變，才會找借口和理由來推脫，才會不斷地心生怨艾，最終困擾自己從而庸庸碌碌消耗了一生的寶貴時光。要成為人上人，就必須克服抱怨心態，消除牢騷心理，用一種我能行的自信去拼搏，這樣你的人的一生自然與眾不同。
要想真正的的活出一個像樣的自己，那么就得時時刻刻都正視自己，正視自己的缺點和不足，正視自己人生的`不美好之處，正視自己的行動與能力，然后在不斷的實踐過程中完善自己，徹底的告別抱怨，這樣你就會獲得一個全新的自己，你才會真正的蛻變，勇敢的走出人生的包圍圈，跨出思維的禁錮區和舒適區，大膽的去踐行自己的想法，克服人生中的種種困難，只為成功找理由，不為失敗找借口。告訴自己，借口和理由只能是某些時候對別人的一種敷衍與應付，但這其實也是不應該的，因為我覺得我們做人就應該敢作敢為，有膽識、有擔當，絕無任何借口，這樣雷厲風行的作風是我們前進的動力和利器。每當自己在遇到一些失敗或挫折的時候，要清楚自己是能力不濟還是準備不夠充分，是自己沒有意識還是別人捷足先登，而不是一來就抱怨命運不公或者埋怨自己能力不如別人。這只在一念之間便決定了你以后的一個成就與收獲，有時候你清楚根源在哪里，那么便為你后續的人生提供了借鑒和警示，知道自己該從哪些方面去努力攻克，自己該提升哪些方面的能力。
與其用時間去抱怨反倒不如把這些時間留給自己去思考、總結和改進。因為只有把時間充分的運用起來才會讓我們沒有時間去胡思亂想，才會更能夠激勵自己奮發向上，積極進取。這樣緊張而充實的人生才是我們必須的，如果你沒有時間去頹廢，沒有時間去抱怨，沒有時間去無聊，那么你一定可以向別人一樣優秀，你也會覺得自己換了一個模樣，那么你就活出了一個真我。因為我們每個人都有三個“我”——假我、自我、真我，只有將自己的潛能全部激發出來并堅持不懈的努力下去，那樣才會發現真正的我，才會發現自己也優秀的潛質，所以，不要隨便的抱怨自己，只需要努力到無能為力，拼搏到感動自己就可以了，就能夠人的一生無憾。
我們來到這個世界，似乎就是為了要做點什么？因此，在我們的這個漫長而又短暫的生命時光里，我們真的應該多一些努力少一些抱怨，不斷地敲響自己的奮斗的號角來警示自己，不斷地激勵自己抱怨沒有用，抱怨只能是對自己無能的憤慨。
經典勵志文章3
狼吃羊是上帝的安排。克里斯坦森教授卻在《困境與出路》一書中饒有興致地講了一個羊吃狼的故事。
美國的小鋼鐵廠從利潤率最低端的鋼筋市場擠入，將一體化的鋼鐵公司，慢慢地從更高端的市場擠出去。當小鋼鐵廠的領頭羊紐克鋼鐵公司（NucorSteel）對鋼板市場發起沖擊時，它的公司市值令最大的一體化鋼鐵公司―美國鋼鐵公司（US Steel）也相形見絀，而許多的鋼鐵公司在沖擊下業已破產。
在資源和資金都很雄厚的一體化鋼鐵公司這批“惡狼”面前，小鋼鐵廠就如溫順的小羊羔，但是羊逐漸擠掉了狼的生存空間，將狼吃掉了。這一切有點出人意料，卻又在意料之中。羊吃狼的戰略就是哈佛商學院的克里斯坦森教授經過多年研究提出的“破壞性增長戰略”。
破壞性增長戰略是指企業通過引入比現有的市場產品更差更低端的產品，與市場現存者進行競爭而實現增長。
所有的企業管理層都必須尋求收入的增長以及增長所帶來的股東價值。然而，增長是個難題，也是無法回避的壓力，實現增長有兩種方式，一種是立足于已成熟的核心競爭力，實施持續性創新，以挑剔的、高端產品消費者為目標;二是開拓新的競爭領域，實施破壞性增長戰略，開發出全新的低端市場（即克里斯坦森教授所謂的新市場破壞戰略）或與市場既存者在已有的低端市場進行競爭（即低端破壞戰略）。
羊之所以能吃掉狼，就因為他們的低調姿態和辛苦掙小錢的勤奮讓他們避開正面競爭、站穩了腳跟。克里斯坦森教授分析說，破壞性增長戰略的動力就是破壞性增長企業的生存壓力。
許多行業發展史都表明，低端破壞性增長總能從最低的低端向更高一些的低端進發，因為市場先占者的.資本構成和投資機會與破壞者的不同，所以，理智的市場先占者都會從低端市場中撤出來，并逐漸被趕到高端市場去堅持維持性增長。
低端破壞是“羊”們謀求生存與發展的無奈之舉，而非長久之計。談到低端破壞，人們很自然地會想起中國的建材市場尤其是鋼材市場。前不久，國家發改委還發文，要警惕鋼材等行業的低水平重復建設。其實，低水平重復建設，也是有情可原的，這是人們的一種競爭策略，是小企業立足、大企業轉投新業務的通常方法，但是鋼材市場長期的低水平重復建設卻是不可饒恕的罪，持續低端的盡頭是利潤的降低、資源的浪費，是產業結構的低下、工藝的落后，令人遺憾的是，我們沒有有效地實現破壞與被破壞的循環，結果是最后大家都低端，大家都無利可圖，大家都像溫水中的青蛙慢慢地走向死亡。
因為，沒有永恒的低端，只有永恒的破壞。
經典勵志文章4
大學畢業后，丁莉進入一家外企擔任前臺、前臺的工作非常瑣碎，就是給單位接發快遞，接待來訪客人，讓來訪客人登記并領來客去會客室或者小會議室等待需要見面的本公司員工，公司聚餐或者開年會，要幫忙找酒店談價格布置會場等等，甚至還要當保安：中午下班后大家出去吃飯的時候，丁莉要守護在走廊自己的崗位上，防止有竊賊進公司偷盜，丁莉只能靠同事幫助帶盒飯、
最氣人的是參加年會、她和行政部的一個文員小李被行政部經理派去買飲料以及啤酒，還有白酒、兩個女孩搬著這么多的東西從超市走到200米外的馬路上，累得喘得像伏天里的狗一樣、其他的人都在酒店里喝茶、抽煙、嗑瓜子，為什么派她們兩個女孩子來買飲料和酒?丁莉越想越生氣、
她和小李把飲料放進包間的時候，發現單位同事們大家各聊各的，研發部經理笑得牙都齜全了，銷售部經理更是樂得兩眼瞇成了一條縫，這兩個都是老板的心腹愛將，年會上要當眾發年終獎的，老板這人比較夸張，發年終獎的時候用個大菜盤，把一摞摞的大鈔碼在菜盤里、
丁莉和小李進來的時候，根本沒有人站起來表示問候，他們依然談笑風生，這讓丁莉心中更加惱怒、
發年終獎的時候，老板聲稱按功行賞，給大家發年終獎，酒店的一個女服務員臨時充當禮儀小姐，兩手捧著大托盤，給銷售部經理的.年終獎是16萬，給研發部經理的年終獎是13萬，丁莉的年終獎發到手的時候薄薄的，丁莉打開看了看，只有1000元，本來丁莉還擔心當場看紅包合適不合適，但是，她環顧左右，發現自己多慮了，周圍的人根本沒有注意自己的，大家都在羨慕地看著銷售部經理和研發部經理，這兩位像土豪一般，懷里抱著一摞摞的鈔票正在與年終獎拍照留念!
銷售部經理和研發部經理，是年會的明星，不但老總給他們敬酒，就是其他部門的經理也主動向這兩位明星經理敬酒、
基本上沒有人向丁莉敬酒，她感覺自己就像個可憐巴巴的丫鬟，看著主人們在熱鬧、
丁莉郁悶地吃完飯，揣著少得可憐的年終獎，她心情煩躁地回到租房處、丁莉給父親打電話說這個事情，然后抱怨公司太不公平了，年終獎的差距竟然那么大，自己忙乎一年了，才給1000元的年終獎，父親沉默了一下，說道：“我記得你租住的地方掛了一個石英鐘，你看下幾點了、記住，一定看鐘而不是看手機上的時間、”丁莉滿腹狐疑，不知道父親在玩什么花樣，不過，她還是老老實實地去客廳看了，然后告訴父親是晚上八點二十七、父親問道，你剛才注意看秒針了嗎?”丁莉覺得父親問得很可笑，她強迫自己耐下心和父親交流：“秒針又不重要，誰看它啊!”父親在電話里說道：“傻孩子，你明白這些就好，就像鐘表的秒針一樣，每天24個小時都走個不停，但是，如果沒有特殊情況下，大家絕大多數看的還是時針和分針，你現在的情況和秒針一樣，因為大家覺得你不重要，就把你忽略了、你自己應該爭氣而不是生氣，你應該把自己從秒針變為分針甚至時針，那就有很多人關注你、重視你了、你大學里學的財務，雖然找的工作不對你的專業，但是，你業余時間可以用來學習、備考助理會計師或者會計師，這樣，你以后就可以應聘公司會計了，你見過哪個公司讓會計打雜的?”丁莉聽父親這么說，心情一下子好了起來，她找準了自己的職場目標，那就是把自己“秒針的地位”轉變為“分針的地位”甚至是“時針的地位”、
如今，經過多年努力，丁莉已是一家大公司的財務總監，在公司里也是受老板重視受平級同事尊敬并且下屬敬仰的“時針級”職場人物、
職場中，如果你被大家忽略被大家輕視的時候，當你滿腔怒火憤憤不平的時候，當你感覺自己懷才不遇的時候，你要想想秒針，它每天走得那么辛苦那么忙碌，但是，大家看時間的時候卻往往把它忽略、不要生氣不要抱怨，踏實下來勤奮努力吧，等你在職場上做出一定的業績，等你變成職場分針甚至時針的時候，你就會得到大家的認可與尊敬、
經典勵志文章5
摘抄一：
珍惜時光，為青春喝彩
時間像一條小溪，蜿蜒流淌，留下了道道水紋，陽光下水紋泛著青春與活力的粼光。
林影悠悠，鳥鳴悅耳，一排排楊柳泛著點點新綠，一個人倚在一棵柳樹下，柳樹已吐出新綠，生命的光華正在悄然開放。這里留下了太多太多美好的回憶，花開花落，枯枝吐新，時光如下落在大地的雨滴，在空中留下一道絢麗的雨痕便沒入了大地。
夜晚獨坐在月光下，不禁有“南浦凄凄別，西風裊裊秋。”的不舍與茫然。白天獨倚柳蔭下，心中也有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”的豪邁與憧憬。青春本應如此吧。記得那次長跑比賽嗎?你追我趕的競爭中是我們青春的力量，是無盡的活力。記得那次拔河比賽嗎?那根繩子上凝聚了我們每個人的力量，我們之間的深厚的友誼是我們最堅強的力量。記得那次合影嗎?我們的笑容里充滿了不舍，那是友誼的象征。記得每年元旦晚會上我們共同唱過的歌嗎?那是青春的象征，那是友誼的見證。
太陽搖搖欲墜在西山，溫熱的余光依然照耀著這棵柳樹，微風輕輕拂過柳樹的秀發，散發出陣陣清香。天暗了下來，但是那棵柳樹依然閃著新綠，柳樹伸展著枝干，雖然挽留不了時間的腳步，但是在那枝頭上，卻正綻放著新綠。
時光像漂流的水流，一去不返，但是我們的青春卻在這水流中留下了道道粼光。
摘抄二：
青春交響曲
如果童年是一支輕快地小夜曲，那么青春便是一支悠揚的交響曲。
第一曲：外貌曲。青春的我們不再一臉的天真，好奇的詢問著小孩兒不知道，大人沒空想的問題。青春的我們不再扎著兩個馬尾辮，在空曠的草坪上迎風奔跑，享受著辮子搖擺帶來的快樂。青春的我們不再使勁拉著爸爸媽媽的手，一起到森林里與蜂蝶為友，探索自然地秘密。青春的我們，不再天天揚起嘴角微笑……
第二曲：思想曲。青春的我們擺脫了童年的稚氣。不再幻想什么時候可以長出一雙潔白的翅膀，像鳥兒一樣飛翔于天際。青春的我們，不再把問題想得那么簡單。青春的我們，開始思考什么是愛。青春的我們開始憧憬美好的未來。青春的我們開始追逐理想的羽翼……
第三曲：行動曲。青春的'我們習慣了在無人的地方低聲吟唱。青春的我們習慣了在忙碌了一天后，懶洋洋的躺在床上聽著傷感的歌。青春的我們習慣了忙碌，習慣了煩惱。青春的我們，習慣了凝神注視。青春的我們，習慣了獨自堅強。
……
青春帶給了我們從來不曾感受的東西，青春帶給了我們從來不曾擁有的東西，青春帶給了我們從來不曾想象的東西。
憂郁代替客天真，傷感代替了歡嘻，行動代替了幻想。
青春——另一個起點。讓我們用心去享受這奇妙的青春交響曲。用我們的笑聲去為它伴奏。用我們的心去為它舞動!
經典勵志文章6
每個人都有自己的夢想，但每個人也都在無奈地等待。夢想里的一切，總是既狂熱又美好，只是當夢想終于實現了的時候，忽然又會覺得“等待”依舊存在。也許，我們在夢想的時候，往往閉著眼睛，而睜開雙眼之后，人世的煩惱與迷茫，還是袒露在我們的眼前，那是一條向著時間和空間伸展著的路——我們仍需長途跋涉、我們尚難鼓舞歡欣。
是的，人的一生不知道要遇到多少自己喜歡的事和自己喜歡的人，深深淺淺、大大小小的，各式各樣的感受，往往就包含在追求“喜歡”的過程里。在這個不斷追求的過程之中，人在成熟，人在老練，同時又無法避免地經受一種無法控制的繁亂，就是當夢想終于實現了的時候，許多年來一直伴隨著自己心緒的牽掛及情懷，驀然化作了悲喜交加的怪誕，很是始料不及。
一個人的生命本身，原來就是經受愛與被愛，于此——便有了夢想和等待、便有了歡暢與痛苦。痛苦也許不全部源自等待，可是，等待著的痛苦確實又蘊藏著“豐富多彩”，即它能夠使夢想升華燦爛。就像海涅說的，“天上的星星之所以看上去既美麗又純潔，那是因為它們離我們非常遙遠的緣故”。而遙遠的東西，確實是一種魅力無窮的夢想，只是夢想的棲身之處并非一定美麗。
等待，真的是人類生活中永恒的主題。如果，……沒有揪心拉肺的等待，生活還有什么意思？如果，……沒有漫長而又熱忱的等待，人類社會的夢想何去何從？！不過，時間終究會插手一切，再傳奇再深刻的制造到最后也會腐朽。所以，我們夢想但無法選擇，我們焦灼卻只有等待，并且一直要等到最后。
當然。許多年來一直伴隨著我們心緒的牽掛以及情懷，給予我們更多的實際是痛苦。因為在生活的進程中，我們每時每刻感受著“存在”，卻又無法將那確鑿的存在，永久地攥在手里，以致魂夢難舍、牽腸掛肚永無休止。（勵志名言 ）事實上也是如此，情感不能替代物質，眷念也不是生活的必需，在時光的流逝中，社會的煥然一新正在將我們對于夢想的'等待，進行了脫胎換骨般的改變！于是，我們唯剩“等待的夢想”。
那么，我們等待的究竟是什么？——實際上我們的內心深處非常清楚，幾十年來的日出日落，已經消蝕了青春之力的光榮和壯麗、已經遺失了情感之誼的美好和圣潔，所有的刻骨銘心，所有的夢魂縈繞……難以再去尋覓了，唯由那些個無助的等待和無望的夢想隨風飄蕩、隨云飄散。
不過，歲月尚未帶走我們的一切！在我們心中久久回蕩著的，依稀還有一些被淡忘已久了的古道熱腸、似乎還有一些被擱置已久的肝膽相照，它們仍在“沉渣泛起”！于是，耳畔會悄然響起一首歌，唱出我們心底真正的“夢想和等待”：
還有沒有，一段往事能回首，記憶注定傷痛的心，讓那歲月穿透；
還有沒有，一段往事能揮走，沉默教會孤獨的你，找到忘記的借口；
還有沒有，可以信任的朋友，真誠筑就最初的愛，讓那時光倒流；
還有沒有，可以感受的溫柔，善良相信諾言還在，那是銘記的理由。
經典勵志文章7
當你還在為工作煩惱的時候，別人已經自己當上了老板！創業，其實也不是那么的艱難！
四川農民闖蕩的方式是直接去廣東打工。80年代敢于出來闖蕩的人都是用勇氣的人，因為那個時代信息不發達，交通不方便，人們對外面的世界抱以深深的恐懼。
四川人和溫州人都有勇氣和魄力，但是由于思路的不同，走上了不同的發財致富道路。
29年過去了，溫州農民已經成為中國最富有的人群，他們掌握了中國最吸納進的經商技能，他們的財富甚至可以讓他們的后代走出國門，到歐洲去經商。
而四川農民的第一代打工者已經退出了歷史舞臺，他們大多在四川老家繼續貧寒的生活，而他們的'晚輩循著父輩的足跡，繼續一窩蜂的擁擠到廣州接受老板們的殘酷剝削，成為社會最貧窮的一類人。
這說明什么？由于父輩的選擇不同，不僅影響自身，而且影響自己的后代！溫州農民的艱苦創業讓他們自己和后代徹底擺脫了貧窮，而四川農民的辛苦打工換來的是子孫悲無窮無盡的悲哀和貧窮。
思路決定出路，又一次的得到驗證！
浙江人中出了一個經濟學家，很了不起，他總結了浙江人的工作哲學：“寧做創業狼，不做打工狗”，當然這話說的很極端，很多打工的朋友都不樂意聽，但是我們仔細想想，這位老兄的話還真有點道理呢。
狼為了尋求自由，寧愿獨立人格，自由思想，天天奔跑在大草原上，肆意的獵殺牛羊，盡可能的享受大自然提供的一切美味，吃飽后就躺在草地上，什么都不想，享受陽光和自由的空氣，他們是草原的主宰，他們有的是尊嚴。
不過當嚴寒來臨時，他們必須學會抗拒暴風雪的寒冷，學會在厚厚的雪堆下面尋找獵物，時常忍受饑餓的痛苦，隨時擔心自己凍餓而死。 (范文網 ) 狼的生活可謂一半是海水，一半是火焰。
狗的生活恰恰相反，平時狗只能吃主人剩下的殘羹冷炙，被主人吆喝著到處忙活，沒有自由，沒有尊嚴，只有搖尾乞憐，狗的生活是有保證的，雖然從來吃不到什么美味，但是冬天到來時也不擔心挨餓受凍，有主人的屁護，狗們感恩戴德，發誓下一輩子依舊為主人效忠，即便主人肆意的打罵狗們，狗們也多半不敢吭一聲，因為聽話和馴服是狗們的標志。
委曲求全是狗們的標簽，為了穩定的飯碗，為了自己老時有一份固定的口糧，一切都認了！
如果把現實生活中的人們進行比較，估計我們大多都是過著狗的生活，穩定安逸，但是永遠吃不飽，想離開主人家的狗窩，但是缺乏破釜沉舟的勇氣！
我感到現實中的年輕人的職業選擇大多是做打工狗，而不是做創業狼。可能很多朋友會說，剛出校門的學生，哪里有資本和經驗去創業呀？最好的選擇就是去公司打工幾年，儲備點經驗和資金，然后幾年后有機會的話再自己創業。
其實這樣的想法證明是很錯誤的，一個大學生單位工作幾年后，不但賺不到創業所需要的錢，更是無法學到創業的經驗與技能。
打工生涯學到的東西對創業基本上是沒有用的，因為兩者的角度不同，思考方式不同，得到的經驗體會也不同，只能這么說，打工幾年后你唯一獲得提高的是打工的技術技能，而創業最不需要的就是技術技能了。
經典勵志文章8
有人說，成功的秘訣有三個：一是，絕不放棄；二是，絕不，絕不放棄；三是，絕不，絕不，絕不能放棄。
有了這三條，無論做什么事，無論遇到多大的困難和阻礙，都一定會成功。
《老人與海》里的老人，在與鯊魚的搏斗中，就是因為那股絕不放棄、永不言敗的精神，使他最終戰勝了力量比他強大得多的鯊魚，取得了勝利。
萊特兄弟開始研制飛機時，記者、朋友、軍事專家、甚至他們的父親都嘲笑他們，“那是愚蠢的浪費錢，還是把飛行留給鳥兒吧！”他們譏諷道。面對一次次的'失敗和外界的壓力，他們不氣餒，不放棄，而是堅定不移的堅持自己的夢想。 嘗試，失敗，再嘗試，再失敗，經歷了無數次的失敗后，他們終于在1903年實現了自己的夢想，也從此改變了世人的旅游方式。
一個高二的女生，立志考世界頂尖學府-----牛津大學。她的老師、同學甚至她的父母都為她的這個想法震驚不已，都勸她現實一點，可是她認準了目標，就絕不回頭。每天，她要學大量的知識，除此之外，她還規定自己每天要背300個英語單詞，不背完，不睡覺。學習任務之繁重，遠遠超過了她的負荷，常常壓得她喘不過氣來。她每天學習超過20個小時，睡眠時間不足4小時，有時甚至更少。學習苦不堪言，那種苦，是常人難以想象和難以忍受的。可她不放棄，非常執著的追求自己的夢想，最終，她以優異的成績考上了牛津大學，把很多人認為不可能的事情變成了可能。
認準了目標，就義無反顧地朝前邁進，絕不退縮，絕不放棄，執著而勤奮地追求著自己的人生理想，只有這樣，才能邁向更加華美與深沉的人生新境界。
絕不放棄是邁向成功的法寶，它是一種積極的心態，它鼓舞著人們的自信和意志，在強大的毅力面前，沒有什么困難是不能克服的。對于那些被積極的心態所激勵的人來說，在邁向成功的路上，伴隨著的一切困難險阻，都會轉變為一種動力，激勵著他們執著的、不懈的奮進，去摘取勝利的桂冠，去收獲理想的果實。
經典勵志文章9
1、彼得原理
每個組織都是由各種不同的職位、等級或階層的排列所組成，每個人都隸屬于其中的某個等級。彼得原理是美國學者勞倫斯·彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后，得出一個結論：在各種組織中,雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時也被稱為向上爬的原理。 這種現象在現實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為大學校長后，卻無法勝任;一個優秀的運動員被提升為主管體育的官員，而無所作為。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發展停滯。因此，這就要求改變單純的根據貢獻決定晉升的企業員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能夠勝任更高一級的職務。將一名職工晉升到一個無法很好發揮才能的崗位，不僅不是對本人的獎勵，反而使其無法很好發揮才能，也給企業帶來損失。
2、酒與污水定律
酒與污水定律是指把一匙酒倒進一桶污水，得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒進一桶酒，得到的還是一桶污水。在任何組織里，幾乎都存在幾個難弄的.人物，他們存在的目的似乎就是為了把事情搞糟。最糟糕的是，他們像果箱里的爛蘋果，如果不及時處理，它會迅速傳染，把果箱里其他蘋果也弄爛。 爛蘋果的可怕之處，在于它那驚人的破壞力。一個正直能干的人進入一個混亂的部門可能會被吞沒，而一個無德無才者能很快將一個高效的部門變成一盤散沙。組織系統往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥協和容忍的基礎上的，很容易被侵害、被毒化。破壞者能力非凡的另一個重要原因在于，破壞總比建設容易。一個能工巧匠花費時日精心制作的陶瓷器，一頭驢子一秒鐘就能毀壞掉。如果一個組織里有這樣的一頭驢子，即使擁有再多的能工巧匠，也不會有多少像樣的工作成果。如果你的組織里有這樣的一頭驢子，你應該馬上把它清除掉，如果你無力這樣做，就應該把它拴起來。
3、木桶定律
水桶定律是講一只水桶能裝多少水，這完全取決于它最短的那塊木板。這就是說任何一個組織，可能面臨的一個共同問題，即構成組織的各個部分往往是優劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。水桶定律與酒與污水定律不同，后者討論的是組織中的破壞力量，最短的木板卻是組織中有用的一個部分，只不過比其他部分差一些，你不能把它們當成爛蘋果扔掉。強弱只是相對而言的，無法消除，問題在于你容忍這種弱點到什么程度，如果嚴重到成為阻礙工作的瓶頸，你就不得不有所動作。
4、馬太效應
《新約·馬太福音》中有這樣一個故事：一個國王遠行前，交給3個仆人每人一錠銀子，吩咐道：你們去做生意，等我回來時，再來見我。國王回來時，第一個仆人說：主人，你交給我的一錠銀子，我已賺了10錠。于是，國王獎勵他10座城邑。第二個仆人報告：主人，你給我的一錠銀子，我已賺了5錠。于是，國王獎勵他5座城邑。第三仆人報告說：主人，你給我的1錠銀子，我一直包在手帕里，怕丟失，一直沒有拿出來。于是，國王命令將第三個仆人的1錠銀子賞給第一個仆人，說：凡是少的，就連他所有的，也要奪過來。凡是多的，還要給他，叫他多多益善，這就是馬太效應，反應當今社會中存在的一個普遍現象，即贏家通吃。對企業經營發展而言，馬太效應告訴我們，要想在某一個領域保持優勢，就必須在此領域迅速做大。當你成為某個領域的領頭羊時，即便投資回報率相同，你也能更輕易地獲得比弱小的同行更大的收益。而若沒有實力迅速在某個領域做大，就要不停地尋找新的發展領域，才能保證獲得較好的回報。
5、零和游戲原理
零和游戲是指一項游戲中，游戲者有輸有贏，一方所贏正是另一方所輸，游戲的總成績永遠為零，零和游戲原理之所以廣受關注，主要是因為人們在社會的方方面面都能發現與零和游戲類似的局面，勝利者的光榮后面往往隱藏著失敗者的辛酸和苦澀。 20世紀，人類經歷兩次世界大戰、經濟高速增長，科技進步、全球一體化以及日益嚴重的環境污染，零和游戲觀念正逐漸被雙贏觀念所取代。人們開始認識到利已不一定要建立在損人的基礎上。通過有效合作皆大歡喜的結局是可能出現的。但從零和游戲走向雙贏，要求各方面要有真誠合作的精神和勇氣，在合作中不要小聰明，不要總想占別人的小便宜，要遵守游戲規則，否則雙贏的局面就不可能出現，最終吃虧的還是合作者自己。
經典勵志文章10
一家小公司在微博上發了個招聘廣告，我幫忙友情轉發了一下，竟然很快收到一位朋友的私信，詢問職位待遇之類。
恰好我對那家公司還算熟悉，就直接說：待遇不會太好，大概只有某某數目，恐怕不太適合你。沒想到，她竟然急切地說：這就行了，我這就投簡歷去，你也幫我打個招呼說句好話吧。我當時就愣了一下，心說，又不是多好的工作，至于這么急切嗎接下來就看到她又新發來的私信：我失業快半年了，有點撐不住了。
一時間有點感慨萬千。
這位朋友我是知道的，在大學里就很優秀，畢業后考上了公務員。沒想到的是，她剛工作了半年，因為粗心大意某次工作出了點紕漏，被領導當眾批評，覺得很沒面子，就提出辭職。家人和朋友苦勸不聽，最終還是跳到了某廣告公司做策劃文案。
她以為，憑著自己的文字功底寫這些東西是小菜一碟，沒想到廣告文案不同于公文寫作，費了九牛二虎之力拿出來的東西總是通不過。好不容易過了一段時間適應了，能拿出像樣的東西了，主管也開始賞識她了，卻又因為粗心出了差錯：把未定稿交給制作公司制作，給公司造成了很大損失。當然，挨批受罰是免不了的.。她又覺得傷了自尊，于是又辭了職。
后來我只知道她跳槽去了一家網絡公司做編輯，我做過網編，知道這也不是什么好活兒，別的不說，加班加點是常態。而且也常聽她抱怨說上司是個極品，我就估計這份工作她也做不長。果不其然，后來聽說她又跳了一次槽，但她沒主動說，我也就沒再問她到底在做些什么。直到她找上門來，我才知道，她現在居然到了這般窘迫的地步。
其實這也是意料中的事。她每次跳槽，原因差不多都是一樣的：粗心大意，又過于敏感，人際關系緊張，又愛面子，不能面對挫折和失敗。跳槽對她來說，并不是為了更好的前途或是更好的工作，而是為了逃避。
我最終幫她搞定了那份工作，但在她去報到前，認真地對她說了這么一段話：
跳槽不是萬能藥。只要身在職場，被上司批評就是免不了的，工作壓力是免不了的，同事間的矛盾、沖突甚至傾軋也是免不了的，不要指望一跳槽就會萬事大吉。如果是為了逃避這些而跳槽，那么在新的單位還是會遇到這些老問題。沖動跳槽，常會陷入越跳越差、越差越跳的惡性循環。
她能不能聽進去這我就不知道了。
經典勵志文章11
我……我作為一個有靈魂的人，有些事必須要說！
各位，因為我是“人類”，是“你終究只是個賤如蟲豸的劣民”嗎？這樣自嘲著。正因為如此，我也必須斷言我是人類！因為我認為，這么稱呼自己，是成為一名“人類”的最基本條件，就像夏日的陽光照射在臉上時，即使我們閉上雙眼，也能感受到那股恩惠一般。各位，您的內心是否也曾感受過這樣的溫暖？
是否曾因為一些微不足道的溫柔而倍感幸福呢？那一切證明了大家是光之精靈的愛子！因為我是作為一個“人類”的身份！作為一個接受大地恩惠之人的身份，在向同伴們呼吁：
各位，請不要放棄希望、別放棄愿望、不要放棄思考、也別放棄繼續努力！精靈大人以它的奇跡賜予了人類生命，籍著大地的'恩惠賜予了人類財富，更籍著它的靈魂碎片賜予了我們自由。自由？是的，那是為了我們行更多善事的自由，是為了我們變得更為純善的自由！上帝并沒有創造出至善至美的人類，而是給予了我們每一天都能一點一滴努力的自由，因為那個過程正是一種喜悅！所以，請不要為了一時之快而選擇放棄！來自上帝大人的贈禮，即使是國王抑或是法律，都不容侵犯。那是一份神圣的寶藏！我是人類，我再也不會舍棄那份寶藏了！再也不會回去做蟲子了！不管帶著那份寶藏會有多么艱辛，多么痛苦，我也不會再回到那黑暗之中了。因為有了光芒的存在，因為曾經有人溫柔待我。
想對我扔的人盡管扔吧！在這個狹小冰冷的世界里，為了保護家人或是自己，有時也得非扔石頭不可吧。我不會因此怨恨你們，作出這個判斷的自由也是屬于我們人類的。若是此人的心中在淌血，就讓我用這副身軀替那人流下同樣的鮮血吧。但是，如果有人因為受他人指使、聽從他人命令，而因此理由而扔石頭的話，那個人就是蟲子！是一只沒有自身意志、把精靈贈送的珍貴禮物輕易拱手送人、放棄思考的蟲子！不管對方給了一條多么安逸的道路，只是將寶藏拱手讓人的人，那就是蟲子！
我是瞧不起蟲子的。我絕不會成為蟲子！我……因為我是人類！
經典勵志文章12
二戰后受經濟危機的影響，日本工廠效益也很不景氣，失業人數陡增。
一家瀕臨倒閉的食品公司為了起死回生，決定裁員三分之一。有三種人名列其中：一種是清潔工，一種是司機，一種是無任何技術的倉管人員。三種人加起來有30多名。經理找他們談話，說明了裁員意圖。
清潔工說：“我們很重要，如果沒有我們打掃衛生，沒有清潔優美健康有序的工作環境，你們怎么會全身心投入工作?”
司機說：“我們很重要，這么多產品沒有司機怎能迅速銷往市場?”
倉管人員說：“我們很重要，戰爭剛剛過去，許多人掙扎在饑餓線上，如果沒有我們，這些食品豈不要被流浪街頭的乞丐偷光?”
經理覺得他們說的話都很有道理，權衡再三決定不裁員，重新制定了管理策略。最后經理令人在廠門口懸掛了一塊大匾，上面寫著：“我很重要”。每天當職工們來上班，第一眼看到的便是“我很重要”這4個字。不管一線職工還是白領階層，都認為領導很重視他們，因此工作也格外地賣力。
這句話調動了全體職工的.積極性，幾年后公司迅速崛起，成為日本有名的公司之一。
經典勵志文章13
由于反對種族隔離政策，曼德拉曾在羅本島監獄里關押了二十七年。
1991年，出獄后的曼德拉入選為南非總統。辭職典禮上，曼德拉起身致辭，歡送來賓。在順次介紹了來自世界各國的政要后，他說他最愉快的是，當初在羅本島監獄看守他的三名獄警也來了；隨即，曼德拉邀請他們起身，將他們先容給大家。
當年老的曼德拉緩緩站起來，恭順地向那三名看管致敬時，現場的所有來賓震驚不已，對曼德拉的崇拜油然而生。曼德拉博大的胸懷與寬容的氣宇，更令那些迫害過他的白人慚愧萬分。
后來，曼德拉曾向友人們說明說，年青時性格火暴，恰是獄中生涯使他學會把持情感，因而才活了下來。牢獄歲月給了他時光與鼓勵，也使他學會了如何處置自己遭受的。獲釋當天,傷感散文，他心境安靜：“當我走出囚室、邁過通往自在的監獄大門時，我已經明白，自己若不能把悲哀與惱恨留在身后，那么我實在仍在獄中。”
這是如許睿智的一段話，它起源于一個巨人對波折人生的反思與感悟；這又是多么樸素的一段話，其中蘊含的情理實用于每一個人。
的煎熬是我們每一個人都曾經蒙受過的。也許是愛人的背離，或許是共事的中傷，或許是朋友的嫉妒……曾經的.可憐讓我們惱怒、讓我們怨尤，于是，我們尋找所有機遇去控告、去回擊、去報復……那時候，我們忘了窗外還有殘暴的陽光還有親人的笑容，一任心靈沉淪于疼痛的深淵。就像那個終其畢生去咒罵“誣告者”的人，他毀掉的，實際上是他自己終生的幸福啊。
我們一時難以領有曼德拉那樣廣闊的襟懷，但我們仍能夠嘗試著，將痛苦與怨恨緩緩留在身后，帶著一顆自由而的心靈，去找尋真正屬于自己的幸福。
經典勵志文章14
讀研的時候，有個輔導員老師，姓于，上海本地人，40來歲，小個子，強迫癥，愛叨叨。我們辦公室和他一層。研三寫論文那會忙，有時忙到10點多才走。有次我晚上走的時候，看見老于強迫癥又犯了，“哐哧哐哧”懟門（因為他怕門鎖不牢）。我就問：“于老師這么晚走啊？”老于說他父母病了，白天要陪床，工作只能趁晚上過來趕緊做做完，怕耽誤進度。又跟我說他父親病得還算輕，至少可以自己照顧自己；他母親就要有人護理，那些護理的人都不盡心，有時候失禁了也不馬上換尿布，他很生氣，卻也不敢說，因為護工不太好找，只好自己換。說到這，平時嚴肅的老于還是有些動容。然后還問我工作找得怎么樣？周圍同學都找到工作了伐？讓我早點休息，別熬夜。我也寒暄了兩句，讓他小事可以找我們同學做。然后就走了。隨之身后“哐哧哐哧”的聲音又響了起來。
現在再想起來那個場景，頗有感觸。可能現在我們父母身體還都康健，所以我們即使不管他們，他們也不會要求啥。我在考研時最大的感受就是理解了“No News is Good News”這句話含義，能靜下心做我們喜歡的事，現在看來是最大的享受。當我們還懷念著無憂無慮的童年、可以專心學習的中學、可以隨心所欲的大學時，也許我們現在的時代仍然是值得我們珍惜的、最美好的時代。感恩當下，也許才是我們最好的狀態。
前段時間，因為某些原因眼鏡找不到了。我的近視大概300度左右，沒了眼鏡迷離得不行，如同霧霾天。生活產生了很大變化，一是照鏡子時感覺自己皮膚潤澤了好多，因為眼睛自帶了磨皮效果；二是對周圍感知變慢了，踩到東西后不能直接瞅一眼，而是要蹲下摸起來，再看一眼，然后默默說一句“哦，是這個…”；三是對人的感知變差了，同事間一米之外我根本就不知道是誰，但還要保持微笑，真的好氣。第二天上班時，我出于安全考慮不敢做實驗，只能在電腦前處理文檔，但必須把臉貼到離屏幕很近的距離才能看清楚字，打一會兒字脖子就很酸。坐公交的'時候也只有等到車離得很近時，才能大概確認是不是要乘的車。那段時間我突然體會到一個老人的感覺——很努力地去生活。而我的努力僅僅是從視覺上。
電影《肖申克的救贖》中老布出獄后發現自己曾經生活的世界變了，他老卻的身體拉扯著他融入新生活的希望，直至他最后發現他根本適應不了這個新時代，只能在公寓的房梁上一了百了。瑞德將老布的死歸結為體制化（institutionalization）。而我看來，陌生的世界誠然是壓倒他們接受環境的最后一根稻草，但對他們來說生活本就不易，記憶力退化、病痛折磨、新興生活方式的迭代都在壓縮他們的生活空間。我們年輕人可以奮不顧身，可以說走就走，可以在跌入深淵后，瞬間滿血滿復活，因為我們還年輕，我們的身體跟隨我們，意志服從我們。這不是永遠屬于我們的，這只是一個暫時屬于我們的、最好的時代。
我認為，講感恩不是為了單單感謝，而是知道有些東西是我們偶而得之，但不屬于我們的。正如蘇軾在《前赤壁賦》中對客人感慨“江上之清風”、“山間之明月”這些東西只能“耳得之而為聲，目遇之而成色”，而“天地之間，物各有主。茍非吾之所有，雖一毫而莫取。”對此，我們應該有一點小確幸，有些東西屬于我們之時，我們可以創造一些奇跡，但也許它們會走得很快。我們應該珍惜當下，也感恩那也許只有一秒的美好。
經典勵志文章15
我時常不明白自我要干什么，直到我真正做過了。比如中午吃飯，都是自我熟悉的地方，吃不多久便厭煩了。于是每日吃飯前，同事們都有商量好一會。畢竟也要研究別人，所以被這拖拉的習慣感染了。與其在辦公室瞎琢磨，還不如走下去，邊走邊想，到了哪便吃哪。
大部分的人都是無所事事，毫無追求。雖然沒有虛度光陰那么嚴重，至少這種旺盛的斗志逐漸被消磨。活力不再，精力不在，僅剩下大把悔恨的時間。我們都想要一個無愧于心，風風光光的人生。可是我們真正為這個目標努力的時間有多少呢我們慢慢地被時間，被社會，被同樣的人同化了。
同化是種很可怕的.力量，他能夠把人變得很極端，也能夠把人變得很普通，更能夠把人變得很優秀，只可是最終一種最少罷了。有一種說法是，優秀的人永遠和優秀的一齊。不僅僅是能夠學到更多的經驗，也是一種堅持向上永不止步的心態。如果我們不在意旁邊的人無所事事，虛度人生，我們也會一樣。
我看見很多的人在抱怨，很多的人消極待世，很多的人玩世不恭，當我發現這一點時，我不期望我也是那樣。我寧愿多提一些寶貴的建設性的意見，我寧愿伸伸手，抬抬腿，試著努力一把。時刻堅持一種與眾不一樣的感覺，時刻堅持著警惕“被普通，被平凡，被滿足”。這是值得我永遠反思的地方。
其實在我的身邊，很多人都有很強的上進心，可是他們迷茫浮躁，他們沒有真正的認清現狀，清楚明白自我的處境社會不像以前一樣，有很多教師、家人、朋友能夠幫忙你，安慰你，鼓勵你。在社會立足，肯定得有自我拿手的東西，“等”“靠”“要”是要不出自我未來的。人總會有殘缺，努力的尋找未知的渴望，既有柴米油鹽的苦惱，也有自我實現的需求。直到我們自我無所謂了，我的人生就這樣吧。
大部分的人過著相同的生活，大部分的人心態不平衡，因為資源是稀有的，優秀是少數的，可真正實現心安理得，內心安寧的也是少數。不是富人，不是大部分人，而是真正有所求，有所得，有所失的愚公。
愚公老了，可是我們還年輕，想想我們的未來，做我們想做的事，走我們想走的路。也正因年輕，才要去做。
【經典勵志文章】相關文章：
勵志文章10-07
勵志文章精選08-27
經典勵志的文章精選09-05
勵志的文章精選09-09
精選勵志文章09-09
經典勵志文章精選09-09
勵志的文章11-09
勵志的文章12-15
經典勵志文章12-05
經典的勵志文章11-30