導語：面對打擊，不要一蹶不振或者怨天尤人，而是要冷靜的分析自己失敗的原因，找準問題、改正問題，跌倒了，就爬起來繼續勇敢地走下去，何懼沒有鮮花和掌聲?分享一篇職場勵志文章：與其抱怨，不如改變，歡迎欣賞。
與其抱怨,不如改變
文 | 莫主編
生活，就像是一條河流，無論前方是潮平岸闊還是暗礁密布，你只許往前走，不允許往后退。從跌倒后哭哭啼啼的不知所措，到奔跑時臉蛋上那自豪的微笑，不經歷跌倒的孩子永遠也學不會走路。
成功的路上，必定有鮮花，也有荊棘;有歡笑，也有眼淚;有夢，當然也有夢破碎的時候……人生的道路也總會有許多坑坑洼洼，摔倒后，每一次的抱怨和憤懣，會停滯你前行的步伐，而每一次的接受和改變，將激勵你勇往直前。
剛畢業的蘇小姐在一家公司做文案，工資不高，但她認真地做好每一件事。從踏進公司的那一刻起，抱著學習態度的她處處小心留意，一心要把工作做得最好。別人不加班，她加;別人不想做的臟活、累活，她做。無論是會議紀要、領導致辭，活動方案、新聞通稿，沒有什么職場經驗的蘇小姐，只想通過自己的努力，贏得公司的認可。
但她的努力并沒有引起老板的注意，相反，卻讓她的同事心生怨念。他們認為蘇小姐太愛出風頭，一個人完成整個部門的工作，不把前輩放在眼里，沒有一點團隊精神，而且“屢教不改”。慢慢地，大家開始在背后詆毀她，在工作中孤立她、欺負她，幾次三番地打她的小報告，她的主管也認為她不稱職。
兩個月的試用期后，蘇小姐被叫到人事副總的辦公室，人事副總對她說，對于企業來說，最重要的是團隊精神，如果所有人都覺得你不行，那說明，你并不適合這個公司，特別是在私企，每一分錢都得花在刀刃上，像蘇小姐這種人，不適合出來工作。
蘇小姐被說傻了，她不知道自己哪里做錯了，更沒有想到她的付出竟然得到這種評價。不過她沒有生氣，微笑地說：“你說我不適合出來工作是你的看法，這并不代表我的能力就是如此!”
人事副總也毫不客氣，他說任何一家企業都不需要蘇小姐這種愛出風頭的人，任何一個團隊都不需要蘇小姐這樣的老鼠屎。
面對人事副總的刁難，蘇小姐一直保持冷靜，她說她尊重他的看法，但無論他怎么說，蘇小姐相信自己的能力，也相信自己的認真。并且，很正式地宣布，從今天開始，她辭職了!
辭職后的蘇小姐，并沒有受前公司的影響，更沒有因此而懷疑自己的能力。相反，她開始總結，為什么自己的辛勤勞動卻會被人詆毀?被指責沒有團隊精神?正是這次的辭職，讓蘇小姐理解了，并不是每一個團隊都適合自己的理想。
之后，蘇小姐從銷售做起，被無數人罵騙子，遭到無數人的白眼，被主管一次又一次劈頭蓋臉地說沒用。每次受挫時，蘇小姐冷靜地分析其中的原因，總結不足之處，再樂觀地前行。沒幾年光景，她成為了某品牌大區金牌銷售，帶出了數十個精英銷售團隊。
相信，很多人都遭遇過這樣的情況，被客戶罵是豬，被同事說沒團隊精神。有時候，是因為能力不足，是還不清楚自身在團隊中的支點。在面對同事的誤會時，不必急于反駁，沒有人會無來由地誤會你，除非是你的行為損害了他們的利益。遇到辱罵，首先要冷靜，這樣你才能看清自己的缺點，才能看清辱罵背后的起因和機遇。
面對打擊，不要一蹶不振或者怨天尤人，而是要冷靜的分析自己失敗的原因，找準問題、改正問題，跌倒了，就爬起來繼續勇敢地走下去，何懼沒有鮮花和掌聲?
每一個團隊其實都有自己的氣質，有些團隊適合做事業，有些團隊適合混日子。對于你來說，選擇一個什么樣的團隊，決定了你未來的生存方式，以及與理想之間的距離。
團隊出了問題，你不站出來，或者勇敢離開，卻坐在那里怨天尤人，路不會在你的腳下，只會在你的前方。所謂的成功，不過是一次又一次選擇，一次又一次的跌倒、前行、再跌倒、再前行。
通往成功的大道上，困難、挫折必不可少，每一次跌倒后的深思，每一次爬起后的前行，都將助力于你披荊斬棘，把困難踩在腳下，拉近與夢想的距離。每一次跌倒后的領悟，便是一份成長;無數次跌倒后的領悟，便是成功!