導語：我們經常說，小不忍則亂大謀，但是，很多時候，我們根本沒有大謀，又何必小忍。分享一篇職場勵志文章：沉默無語，就是傷害自己，歡迎欣賞。
沉默無語，就是傷害自己
文 | 周宏翔
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別看我在許多公眾場合都可以口若懸河，但實際在生活中我是一個極不善言辭的人，生活中遇到很多不公的事情都選擇忍氣吞聲，歸根結底還是小學畢業的時候，自己給自己選的一句座右銘，忍一時，風平浪靜，退一步，海闊天空，便一直秉承著這個思想，越長大越覺得自己傻，忍是忍了，沒出什么大事，但是最終不開心都是自己吞了，不僅不可口，還有害身心，大家都說，你脾氣好好啊，背地里想的都是，你是最軟的柿子最好捏。
剛工作那會兒，我們辦公室也有背地里陷害別人的賤人。
在你極其相信他，他還佯裝諂媚的時候，轉個身就給你挖個坑。
當時小我一屆的小李剛進公司不久，對每個人都客客氣氣的，所以也特別容易被抓住做事情，做好了吧，沒人夸獎你，那是你分內的事，做差了，你就完了，各種批評不說，原本找你做這件事的人干脆推個一干二凈，事不關己。
那時候小李剛出大學出來，不懂人情世故，把陷害自己的賤人告到了領導那里，領導說，你要忍，對方是老員工，公司也不可能辭退他了，但是你不同，還在實習期，指不準就被開了，你要沉不住氣，最后傷害的是你自己。
乍一聽，挺有理的，小李也信了。
誰料這賤人嘗到甜頭，開始接二連三讓小李做事情，而且難度一次比一次大，小李困惑，拒絕了兩三次，賤人就跟領導說現在年輕人拈輕怕重，真不可靠，都攬下來了吧，除了原本手上的活，還多了一堆事兒，多做多錯，最后又被反咬一口。
小李和我吐苦水的時候，我特別理解，因為剛進公司那會兒，我也被賤人害過。
但和小李不同的是，我和帶我的師父說了，師父說，下次他再找你，你就冷嘲熱諷過去，你壓過了他，他就不敢找你了。
我說我是新人這樣不好吧，師父說，他是公司員工，你也是，他既不是你領導又不是你親戚，你們是平等關系，怕什么。
我按師父教我的方法做了，這賤人就說我師父教導無法，我師父理也不理，說，那也是我教導，不該你教導，徒弟這種事，你羨慕不來的，想找個小跟班，你自己去和領導申請啊!
后來，師父被領導叫去訓了話，但是那賤人再也不敢來招惹我了。
師父說，你膽小怕事，反而越來越惹事，賤人至捏軟柿子，誰會去捏塊硬石頭。
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但在遇見師父之前，我是真的不懂啊。
頓時讓我又想起了另一件事。
我這個人吧，家里條件不算好，但是我從高中開始自己寫東西賺錢，所以對穿衣服什么的一直還挺挑，雖然不是全身名牌，但至少看起來精神抖擻神采飛揚，加上帶著一群學弟學妹給系里做事，怕他們累了，總是請客吃飯，收攏一下大家的人心，但久而久之就讓班上同學產生了錯覺。
周宏翔家里很有錢吧!
你看他花錢大手大腳，來去都坐飛機，電腦一年一換，肯定是富二代!
起初我也沒打算去解釋什么，直到有一次評獎評優，我記得當時我成績還不錯，拿了個獎學金，但是名額有限，班長直接在票選的時候沒有把我的名字寫到黑板上。
我問班長，為啥沒有我?
班長說，班上困難的同學多，你家條件那么好，就多給別人一些機會吧。
想想身邊的同學確實比我困難得多，也沒當回事兒。
可是沒多久，我聽同寢的人說，最后獎學金也給了一個家里條件不差的人。
寢室兄弟說，你怎么不去爭啊?
我說，算了，忍一忍過去了，大家不要弄得那么僵。
寢室兄弟說，你真是……大方。
后來我去和班長說，其實我家不是他想的那樣。
班長說，你不會還想要回那個名額吧?
我說我不想，只是和你說清楚。
班長說，那你來和我說啥?
我這下真的生氣了，整整一學期沒和班長說話，寢室兄弟說，你也真傻，該說的時候不說，不該說的時候瞎說，受傷了吧。
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九月的時候，我把學校給關了，這事情大家都知道，但是你們不知道的是，我把店鋪轉讓出去，簽合同的時候，對方說錢帶少了，先付一部分給我，我說，好，反正你店鋪開著也跑不掉。他承認說第二天打給我，我這個人就是容易相信別人的，覺得三四千塊錢的尾款，他總不會拖欠自己。
結果，從九月中旬開始催，到十月，十一月，十二月，幾乎每周我都在打電話，但是對方只說，你別急，我明天就給你，明日復明日，明日何其多，最后對方干脆不接我電話了。
對于這件事情，比起沉默，我更多的是無語，四千塊對我來說，多不算多，少不算少，但就是這樣的無語，讓對方理解為了妥協，每次當我到最后都忍不住掛電話的時候，還一面溫和地說，好，那你一定要給我哦。
相同的事情，還發生過幾次。
去年年底的時候，突然一堆編輯來找我約稿，說他們要做一本合集，都是當紅的作者，看中了我幾篇稿子，算了一下稿費給我，大概是兩三千，我想也可以啊，就給了，結果后來書出了，我去問編輯啥時候給稿費，編輯消失了，我好好和她苦口婆心地說，編輯才冒出來說兩句，說公司資金周轉困難，他們工資都沒有了，稿費更不用說。后來直接把老板的聯系方式丟給我，讓我去找老板談。
我問老板，你們這樣欺騙作者好嗎?
老板說，你現在催我也沒也用，我們正在融資，等到有錢了，自然會發稿費給你，要是公司垮了，你一分錢也拿不到。
這件事的最后，我拉黑了對方。
回頭我把這件事情告訴果凍，他說，你怎么能拉黑他，你應該找幾個朋友每天都給他發信息，你要把你的怨念都傳達給他啊，你不說話，他還以為你是默認了他的做事方法。
真是后來我死死盯著那個收購我店鋪的家伙，三天兩頭一個電話，守到他店鋪去罵，才把錢給要了回來，要回來的時候對方一直道歉，說真的不好意思。
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辭職前，我工作壓力最大的時候，我知道上級交代的任務根本完不成，便直接和領導說自己是不可能完成這些任務的，領導當然會不開心，但是若你不是真的偷懶，而是超負荷運轉，真正做領導的人會明白你的苦衷。
要做好一份工作的前提，是你為領導分憂的同時，也需要讓領導為你分憂。
好多年前，我在管理一個團隊，因為太看好一個下屬，就把任務都分配給他，后來他找我聊天，說，可不可以讓他輕松一點。
我奇怪地問他，這是看重你才這樣做啊。
結果他說，兩個人在一個領導下做事，勤快的那個永遠是先辭職的那個，你明白嗎?
后來我想通了這個道理，覺得他說得確實正確，因為太看重他一個人，整個團隊調配就會失衡，做太多事的人會累，不做事的人就此永遠偷懶下去。
而他如果當年不說，我可能就此失去了他這個得力助手。
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我們經常說，小不忍則亂大謀，但是，很多時候，我們根本沒有大謀，又何必小忍。
凡事忍氣吞聲，最終只是惹得自己不開心。
否則怎么會有人善被人欺，馬善被人騎的俗語。
或許說出來，會得罪人，會破壞氣氛，但是，任何事都有底線，人真正要發怒的時候，并不是真的要傷害別人，而是想要保護自己。
沉默保護不了自己，無語變成了懦弱的代名詞。
針對有涵養的人，我們也可以表現得有涵養。
針對下三濫的人，我們又何必拘泥小節。
你是什么貨色，我就該是什么臉色。
我們沒有必要在對方伸手要給我們一耳光的時候，還呵呵笑著沉默低頭，在對方拿出匕首前，我們除了要有盾，還應該有把槍。