共同進步在一段感情里到底有多重要勵志文章
陸師兄昨晚又分手了，但這次是徹底的。
可以看得出他有多頹廢，前幾天和他女友鬧分手那會兒還特地從他工作單位跑回學校來找我還有另一位師弟敘舊聊天（喝酒買醉），而昨晚在群里和我們說了這次應(yīng)該是徹底的分手后，更是在朋友圈里抱怨頻頻，說什么：
都讓它去吧，社會就是現(xiàn)實啊，呵呵。
或者：凡事都別太認真，擼幾盤再說，今晚就擼它個天昏地暗。
還更甚者有：老子就破罐子破摔怎么了，老子就是累了不想干了。
陸師兄和他女朋友的事情我們向來都比較清楚，他女朋友是我們隔壁某名校的，據(jù)說當年是高分考進去的。陸師兄當初在學校部門帶我們時，經(jīng)常得意地向我們“炫耀”他這個學渣是如何追到百富美兼學霸的，學校部門有活動時他偶爾也會帶他女朋友一起來玩。
大學四年加上工作將近一年，他們在一起將近五年了。在大學這個戀愛和分手同時齊飛的地方，陸師兄和他女朋友能堅持近五年，實屬不易。我們也都經(jīng)常調(diào)侃師兄何時能請我們吃喜糖。
但如今卻徹底地分手了。
他們之前就鬧過好幾次分手，但最后又好回去了。陸師兄每次復合后，都會在我們的“死黨群”里向我們保證：
以后一定好好努力工作，絕不三天打魚兩天曬網(wǎng)，絕不會因為通宵達旦打游戲而影響了第二天的工作，游戲時間控制在每天最多2小時……
但，似乎真應(yīng)了那句話：江山易改，秉性難移。
陸師兄每次保證不久后都會“痼疾復發(fā)”，畢業(yè)快一年了，工作就已經(jīng)換了四份，其中三份還是他家人幫忙托關(guān)系找的，每次辭職陸師兄竟會抱怨說工資低還不許他玩游戲，老子就是不干了！幾乎不會自我反省。
相反，再來看看他女朋友，和他一起畢業(yè)找工作的，現(xiàn)在工作轉(zhuǎn)正了不說還是她們部門的部組長，陸師兄還和我們說過她女朋友（現(xiàn)在應(yīng)該說是前女友）已經(jīng)在一邊工作一邊準備考研了，但他自己似乎完全沒有要和師姐齊頭并進的念頭。
唉！其實我們都相信，師姐是真心愛著陸師兄的，每次她來我們學校和陸師兄一起參加我們的部門聚會，我們都能看到她眼里對師兄流露出的滿滿的愛意。
但我們也知道，在師兄大三、大四那兩年，師姐就因為他整天沒完沒了玩游戲而鬧過分手，師姐希望陸師兄能上進一點，別到畢業(yè)的時候連學位證都拿不到。但每次師兄對師姐保證了一定會改正后，總會舊疾復發(fā)，有時還大方地以學渣自我調(diào)侃。
可能在大學里因為還沒出社會，師姐還能忍受師兄這種得過且過的性格，所以問題也就一直都沒有爆發(fā)出來。
但工作后，他們各自的世界都發(fā)生了天翻地覆的變化，不僅是從外部獲取到的物質(zhì)條件差異日益顯著，就連價值觀的差異也越來越大，這也是最糟糕和致命的。
試問：
一個人本來就很優(yōu)秀且在不斷進步，工作不錯但卻還在一邊工作一邊準備考研；而另一個人卻自甘墮落甚至還以此為榮，在別人的屢次勸告下也不能有所改進。那么，就算當初再深愛著彼此，長此以往，兩個人也不免漸行漸遠、分道揚鑣吧？
一段感情里，如果只靠著一開始的相互欽慕，是很難長久維持下去的。
如果兩個人不能一起努力，共同進步，那么隨著時間的推移，兩個人對很多事物的看法肯定也會越來越大，也就是兩個人的價值觀早已到了不可調(diào)和的地步了。
到這時候，一段感情基本也就幾乎維持不下去了。
共同進步在一段感情中到底有多重要？這幾乎決定了一段關(guān)系的生死存亡。
不是說共同進步就要兩個人都必須掙同樣多的錢，而是至少彼此的思想層次能維持在相似的頻道上。聊得來到底有多重要？兩個人如果在生活、學習和工作上幾乎都沒了共同語言，那么這段感情還能維持下去嗎？而想要聊得來，就必須要彼此努力，共同進步。
一個整天通宵達旦玩游戲的'人和另一個努力進取、不斷吸收新知識的人終究是走不下去的。
很多人都說，等我足夠優(yōu)秀了，愛我的人自然會來。這自然沒錯，但我想再補上一句：
兩個人相愛后，請千萬別忘了繼續(xù)努力、共同進步，不單單是物質(zhì)條件上的共同努力，更重要的、也是更要命的是思想層次上的。
很多相愛的人最后的分開就是因為沒能共同進步而導致思想上的巨大差異，調(diào)和適應(yīng)不了彼此了才分開的。
愛情有了還不夠，還要繼續(xù)努力、共同進步才能細水長流。
你總不能逼著一個與你完全沒共鳴、風馬牛不相及的人陪你生活一輩子吧？
【共同進步在一段感情里到底有多重要勵志文章】相關(guān)文章：
你能有多驕傲勵志文章01-31
做遠比說重要勵志文章01-27
平淡里看精彩勵志文章02-08
在大學里怎樣才能讓人刮目相看勵志文章02-13
成功在山后勵志文章02-07
醒悟在絕境勵志文章04-23
比成功更重要的勵志文章02-26
將來的成就最重要勵志文章01-22
做遠比說重要的勵志文章05-16