懂得欣賞現代勵志文章

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　　了解，信任，尊重。是陽光旗艦體系的價值觀，價值觀清晰，組建團隊的根基就在。

　　有了相同的價值觀，才干合一在一個起跑線上，奔共同的方針前行。

　　人都有被人尊重的需求，一個人在團隊傍邊，在自重的一起，得不到他人的尊重，特別是上邊老師的尊重，是要遠離這個團隊的，人往往很美妙，離開了就會發生負面影響，因得不到尊重這個人，開始著重重視團隊傍邊的負面，把這些負面裝在身上，開始向外傾倒。

　　細節注定成敗，有些時分，那些沒有才能的人，在團隊傍邊被人疏忽，其實則不然，往往這些無才能的人，死后不知有多少人脈，或許這個無才能的人，是死后這批人的引導者。這個無才能的，在這個群體中得不到尊重而使死后的一批人而夭折。

　　每個人，都是一個結點，這個節點起著承上啟下的作用，哪個節點出了問題，就會壞死一條通路。

　　學會賞識他人，是自己醒察自己的一門功課，每個人身上都有亮點，這個亮點的組合照亮了整個團隊。

　　你用什么量器量給他人，會有更多的同樣量器量給你，這叫仿制。

　　雖然咱們改動不了他人，但咱們能夠改動自己。懂得賞識他人，也是尊重自己。

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