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可以提升溝通能力的勵志書籍
而我們讀書就相當于可以與作者進行一個深度的心靈溝通，當你讀不同的書的時候，你將會學到不同人的內心對不同事物的看法。以下是小編整理的可以提升溝通能力的勵志書籍，希望對大家有所幫助。
推薦一：《溝通的藝術》
羅納德·B·阿德勒
這是一本常翻常新的書，從三個層面告訴我們如何去養成有效又適當的溝通方式。全書幽默的語言以及有趣的繪畫、故事，讓你在輕松閱讀中分分鐘掌握溝通的技巧!
三句話感受這本書：
1.讓婚姻保持長久和幸福的一個關鍵，就在于告訴自己和別人你擁有一段幸福的婚姻，并且表現得像你說的那樣。
2.我們每個人都需要獨處，對于獨處的需求程度也遠超過我們實際的獨處時間。
3.我們說某人具有吸引力，是因為有人被他吸引;某人是領導者，是因為有人愿意被他領導;同樣，某人可愛，也是因為有人欣賞她。
推薦二：《高難度對話》
道格拉斯·斯通
如果你想交流，卻害怕遇到聊天瓶頸，不知道如何處理。那你不能錯過這本書!全書貫穿始終的案例，講解日常對話中的實用思路和方法，幫你攻破溝通難題，告別“冷場小能手”。
三句話感受這本書：
1.每段高難度對話都有三層對話結構：發生了什么，情緒對話，自我認知對話。
2.在談話中，真正扮演中心角色的是情緒，而不是事實。
3.正視自己，理解他人，尊重事實。
推薦三：《金字塔原理》
芭芭拉·明托
本幫你理清混亂的思路的經典工具書，讓你在說、讀、想的過程中更有邏輯，從而提高你的表達能力。無論是怎樣形式的社交，說話的時候都要有重點、有層次，要不然說了一大通，聽的人云里霧里，這樣的交流真失敗。
三句話感受這本書：
1.人們在很早以前就認識到，大腦會自動將其發現的所有事物以某種秩序組織起來。
2.控制你表達思想的順序是做到清晰寫作的惟一最重要的行為，而最清楚的順序就是先提出總結性思想，然后再提出被總結的具體思想。
3.由于人們的知識背景和理解力千差萬別，他們很少能夠對你表達的思想作出與你完全一樣的解讀。
推薦四：《人性的弱點》
戴爾·卡耐基
說到人際交往，應該會有不少人推薦這本書。這本書淺顯易懂地講了一些非常實用的方法，告訴你如何在日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，并有效地影響他人。如果你挑不好社交方面的書，就看這本書。
三句話感受這本書：
1.天下最悲哀的人莫過于本身沒有足以炫耀的優點，卻又將其可憐的自卑感，以令人生厭的自大、自夸來掩飾。
2.人不是因為沒有信念而失敗，而是因為不能把信念化成行動，并且堅持到底。
3.思考時，要像一位智者;但講話時，要像一位普通人。
推薦五：《別獨自用餐》
基思·法拉奇
如何根據自己的個性和特點，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，這本書給你答案。本汪認為，這樣一本實用的社交技巧書，值得好好學習一下。
三句話感受這本書：
1.有人認為關系是有限的，就像一個餡餅，只能被分成幾塊，拿走一塊少一塊，然而，我知道關系更像肌肉，你越使用，它越強壯。
2.不能靠老問“別人能為你做什么”贏得信任，靠的是“你能為別人做什么”。
3.能讓你在那些閑談的專業人士里脫穎而出的最可靠的辦法就是：做好你自己。
學會有效溝通的書籍推薦
推薦1：《你不可不知的人性》作者: 劉墉
我們都是人，有人的善，也有人的惡。所以尼采說，人是一根繩索，駕于超人與禽獸之間。因為人性丑惡 所以你不能不認識它因為人性向善 所以你不能不諒解它。請以智者的心去了解“你不可不知的人性”。請以仁者的心去培養“你不能沒有的諒解”。如果用一個詞來形容《你不可不知的人性(全本·珍藏)》，那就是“辛辣”，毫無保留的“辛辣”。作者大膽而犀利的筆觸，像一把鋒利的手術刀直切人性的深處。貪婪自私、急功近利、喜新厭舊、猜忌猶疑……人性的丑惡在作者講述的數十個鮮活的故事里曝露無遺。可是，人性中善的光輝無可泯滅。最淺的文字，最深的道理。剖析丑惡人性，因為要免于傷害，不可不知;了解人性本善，因為諒解之后，或有包容釋然。
推薦2：《影響力心理學》作者: Zimbardo.P.G / Leippe.M.R
《影響力心理學》是社會心理學領域的一部經典著作，包括了社會影響的所有內容：說服，依從，從眾，認知不協調和自我歸因，條件反射，社會學習，態度與行為的關系，態度的卷入，偏見，非言語交流，甚至閾下影響。
推薦3：《談話的力量》作者: (美)艾倫加納
《談話的力量》已經成為全世界最受歡迎的教授談話技巧的圖書。多數人認為，一些人天生就有說話的天賦，而一些人則沒有。事實上，并不存在說話的天賦這一說。善于交談的人只不過是懂得一些簡單的技藝而已，而這些技藝是任何人都可以學會的。運用這本教你的技巧，獲得的成功一定會出乎你的意料!艾倫加納是美國知名的溝通學咨詢專家。他教授過數百期“談話技巧”培訓班，學生數以萬計《談話的力量》基于數百例科學研究以及作者自身20年來教授學生的親身體驗，簡潔實用，是社會交往批指南圖書中的經典。
推薦4：《溝通的藝術》作者: [美] 羅納德·阿德勒 / [美] 拉塞爾·普羅克特
本書分為“看入人里”、“看出人外”和“看人之間”三部分。“看入人里”聚焦于探討與自己有關的溝通因素，簡要介紹人際關系的本質，強調自我在溝通中的角色，并分析知覺與情緒在溝通中的重要性;“看出人外”聚焦于探討與溝通對象有關的因素，分析語言和非口語的特性，強調傾聽的重要性;“看人之間”聚焦于討論關系動力，強調關系的重要性與關系中的親密和距離，如何增進溝通氣氛及人際沖突的形態與因應之道。本書作者投注了多年的專業經驗，將本書打造成為有關人際關系理論與實踐的最佳讀本。本書兼具深入性、廣泛性與完整性，特別針對性別與文化觀點進行了貫穿全書的探討。
推薦5：《蔡康永的說話之道》作者: 蔡康永
《蔡康永的說話之道》是蔡康永的第一本實用書，在“說話”多年之后，首次嘗試教人“說話”。本書開端康永哥便許下宏愿：這本書會令“本來已經很討人喜歡的你，在未來變得更討人喜歡”。《蔡康永的說話之道》包括40篇精彩短文，每篇都是讓談話變美的醍醐味，并配以熊寶繪制的令人噴飯的搞笑插畫，如同蔡康永的主持風格一樣犀利俏皮，饒有情趣。
與人溝通方面的書籍
《魅力何來：人際吸引的秘密》
美國著名心理學家戴維·邁爾斯先生的《魅力何來：人際吸引的秘密》改編自的超級暢銷書《社會心理學》，這本在國外大學的心理學學生中幾乎人手一冊的書，集合了當今與我們的生活最為貼近的社會心理學中最優秀的成果。節選了其中關于吸引力和親密關系的一部分，配以大量插圖，并且修改了原書中過于學術性的語句，以通俗易懂的語言揭示了吸引力產生的四個要素，即接近性、外表、相似性和被喜歡的感覺，介紹了我們應當如何發展、維持和促進與朋友、親人和愛人的親密關系。
《關鍵對話:如何高效能溝通》
科里·帕特森先生的《關鍵對話:如何高效能溝通》詳細剖析了人們在溝通上常的盲點，并提供了許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧，輔以豐富的對話情境和輕松幽默的小故事，幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。說得切中要點，讓對方清楚知道你的看法，是一種能力;說得圓滿得體，讓對方自動反省，是一種智慧。運用本書提供的技巧，不論是多么難以應對的局面，你都能夠事半功倍地輕松面對。
《誰能種出好吃的西紅柿》
《誰能種出好吃的西紅柿》是日本慶應大學社會學研究課博士內藤誼人的力作，基于廣泛且權威的心理學研究基礎，內藤先生提出的有關提高實踐能力的建議得到社會各界一致好評。除此之外，他還圍繞商業活動、戀愛等話題，為各位職場人士提供參考意見，且著作頗豐。
《圓通的人際關系》作者曾仕強，中國式管理之父。本書以人倫關系為出發點，主要講述如何處理工作關系和家庭關系這兩大難題。工作關系是中國式管理的核心，工作關系搞不好，則事業很難發展。家庭關系是每個人一生的課題，人一出生，便陷入層層關系網。只有家庭事業雙豐收，才算真正的成功。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領即可，這十個要領內涵豐富，缺一不可，只要合理應用，則無往不利。中國人十分重視如何做人，只有好好做人，才能好好做事。本書所講的處理人際關系的要領，在西方不一定行得通，但在中國相當有效。
《說話的魅力》
《說話的魅力》是劉墉先生關于說話技巧的四本著作的合集，以“說話”為主題，教你如何壞話好說，狠話柔說，大話小說，笑話冷說，重話狠說，急話緩說，長話短說，虛話實說。他也幫你分析古今中外的幽默，教你埋下伏筆、營造氣氛，引爆笑點，把僵硬的語言變得婉轉，黑白的語言變成彩色，甚至教你說話的時候需要注意的呼吸調整、儀表姿態、養氣之方。生活化的小故事，由淺入深的道理，既有“戰略”，也有“戰術”，人際交往中的諸多微妙盡顯筆端，作者三十多年關于說話的心得經驗傾囊相授。
《非暴力溝通》
著名的馬歇爾·盧森堡博士發現了一種溝通方式，依照它來談話和聆聽，能使人們情意相通，和諧相處，這就是《非暴力溝通》。作為一個遵紀守法的好人，也許我們從來沒有想過和“暴力”扯上關系。不過如果稍微留意一下現實生活中的談話方式，并且用心體會各種談話方式給我們的不同感受，我們一定會發現，有些話確實傷人!言語上的指責、嘲諷、否定、說教以及任意打斷、拒不回應、隨意出口的評價和結論給我們帶來的情感和精神上的創傷，甚至比肉體的傷害更加令人痛苦。這些無心或有意的語言暴力讓人與人變得冷漠、隔膜、敵視。非暴力溝通能夠：療愈內心深處的隱秘傷痛;超越個人心智和情感的局限性;突破那些引發憤怒、沮喪、焦慮等負面情緒的思維方式;用不帶傷害的方式化解人際間的沖突;學會建立和諧的生命體驗。
《左右逢源》
蔣巍巍先生的《左右逢源》是縱橫職場必備的超級人際學寶典，一本讓你在職場中無往不利，獲得超級人氣的書，教你如何在職場中左右逢源、用人際打開晉升之門。有人說，職場成功需要15%的能力和85%的人際關系。這并不是在夸大職場人際關系的重要性，而是提醒你要樹立這種意識。翻開這本書，你就會發現，人與人的相處并不是那么簡單。就像打開了一面鏡子，讓你看清事實的真相、洞悉矛盾的所在，讓你明白職場中究竟需要怎樣的交流和溝通。翻開這本書，你就會發現，世界上的事，都是有章可循的，如何把狠話說柔，壞話說好，大話說小，長話說短，虛話說實……，如何營造氣氛、引爆笑點、埋下伏筆、控制局勢、如何諷而不刺、點到為止……，讓你在職場之路上越走越遠。
《第七感：心理、大腦與人際關系的新觀念》
以心理學為理論基礎，通過解釋大腦復雜的運作機制，講述了心理和大腦的協同作用。將古老的冥想實踐與現代神經科學、心理療法進行了整合，揭開了心理、大腦與人際關系相互作用的神秘面紗。《第七感：心理、大腦與人際關系的新觀念》是作者丹尼爾·西格爾25年臨床經驗的成果。它指導我們如何掌握第七感這項技能，讓讀者了解，其實我們有比自己想象的更多的機會去改變自己的心理、大腦、人際關系，甚至是某些與生俱來的性格特點，從而實現自我蛻變，獲得幸福、健康，以及令人滿意的人際關系。
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