如何提高社交能力的書籍推薦
要想提高人際關系和社交能力，閱讀確實不失為一個好辦法。但是問題是該看什么書呢？以下是小編精心整理的如何提高社交能力的書籍，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
如何提高社交能力的書籍
1.《別獨自用餐》
作者：基思·法拉奇
時下流行這樣一個社交觀點：我們接觸的是什么人，我們就是什么人。我們的收入、情緒、健康都是由我們接觸的人群及接觸的方式決定的。
基思法拉奇經過20年的研究發現，一個人的成功，85%歸功于他的人脈關系。他的著作《別獨自用餐》自2005年出版，暢銷至今，蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》、美國亞馬遜網站圖書排行榜第1，覆蓋全球16個國家和地區，影響了數千萬人。
這本書，揭開了克林頓夫婦、本杰明·富蘭克林、戴爾·卡耐基等人士成功背后的秘密。從書中可以領悟到，如何根據自己的個性和特點，建立自己的圈子;如何制定一個高效、高產并終身受益的社交策略;如何整合計劃認識與偶然遇見的人脈;如何過濾人脈和增加人脈價值等。
2.《六度人脈》
作者：李維文
20世紀60年代，美國心理學家提出了“六度人脈”的概念，并加以驗證。
六度人脈，指地球上所有的人都可以通過六層以內的熟人鏈和任何其他人聯系起來。 也就是說，你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，只要你愿意，最多通過六個人你就能夠認識世界上的任何一個陌生人。
全球500強企業里有80%的企業的管理層都接受過六度人脈基礎課訓練，以便于他們用最短的時間豐富有效資源，找到想合作的那個人。
這本書告訴我們：貴人是這樣找到的，人脈是這樣拓展的，事情是這樣做成的`。
3.《找對你人生中最重要的7個人》
作者：李維文
本書將目光對準每個人成長過程中都要接觸的七個關鍵角色——玩伴、同學、同事、上司、合作伙伴、知己、愛人，這7種角色代表人生不同階段的7種關鍵力量。
作者以生動的案例，深入淺出地分析了這7個角色的重要作用，以及與之識別、交往的各種技巧要點。
閱讀本書，我們將知道自己在不同的階段需要制定怎樣的成長目標，需要與哪些人同行，以及與他們的相處之道。
4.《人性的弱點 ：如何贏得友誼并影響他人》
作者：戴爾·卡耐基
卡耐基說，成功的人際關系在于：您能洞察對方的立場，同時兼顧自己和對方的不同角度;人們內心深處最想要的無非是對重視的渴求;人際交往中一定要記住，人并非總是理性，而是充滿了情緒、偏見、傲慢和虛榮。
閱讀本書，你將迅速掌握人際關系的3大基本技巧;讓人喜歡你的6種方式;贏得他人贊同的12種方法;更好地說服他人的9種訣竅;讓你家庭生活幸福快樂的7個法則。
5.《5分鐘和陌生人成為朋友》
作者：唐·加博爾
多數人面對陌生人時都有潛在的恐懼感或抵觸情緒。你緊張地出現在各種社交場合，努力張開嘴巴，卻發現舌頭打結;費力擠出來的話，別人卻不感興趣;你分明在微笑，大家卻覺得你態度僵硬;你分明在說，卻沒有人注意你。
相信你不愿意在心里畫地為牢，而是渴望擴大交際圈，結交更多的朋友。《5分鐘和陌生人成為朋友》，作者用幾十年的研究、觀察和實踐總結，幫助你在最短的時間內和陌生人快樂地交談并迅速成為好朋友。
提高人際關系能力的幾個方法：
1.多去參加社交活動。可以從自己最感興趣或者是最擅長的領域開始，逐步向外拓展。
2.在參加活動的時候，敞開自己，主動結識陌生人。可以從坐在身旁的同性朋友開始。
3.在有了初步的了解后，主動和彼此印象不錯的朋友交換聯系方式，保持進一步的聯系。
4.為你認識的新朋友引薦他可能感興趣的老朋友（在征得老朋友事先同意的基礎上），以滾雪球的方式，擴大自己的朋友圈，并使自己逐步成為這個圈中的“橋連接”。
5.努力擴大自己的見聞，提高自我修養，培養特長。在面對新朋舊友的時候，總能提出一些受歡迎的話題，讓別人覺得和你做朋友能夠豐富自己，讓別人在召集小聚會時總想到要把你列在邀請名單中。
社交分為兩種，虛擬社交（網絡）和真實社交（現實）。在網絡社會里，都重要，虛擬社交如SNS、微博、知乎，打造個人品牌，贏得他人信賴，也很容易把虛擬關系發展成真實關系，而且在現實中并無陌生感，前提是你在網上網下如一。對于真實社交，也是先成為你自己，而且交往中不要有太多功利性，從身邊的小圈子擴展（同事、同學）到陌生人，把陌生人變成朋友。
傾聽、得體的言行、講究儀表、真誠地關心他人，都可以為你加分。
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