2019企業(yè)勵志宣傳口號

2019企業(yè)勵志宣傳口號1

　　1、成本連著你和我。

　　2、愛企業(yè)就是愛自己。

　　3、今天，你微笑了嗎？

　　4、安全第一，預防為主。

　　5、百年大計，質(zhì)量第一！

　　6、不斷超越，追求完美。

　　7、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。

　　8、誠實做人，精心做事。

　　9、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

　　10、居安思危，自強不息。

　　11、每個人都是你的客戶。

　　12、提高企業(yè)效益的保證！

　　13、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。

　　14、善待別人就是善待自已！

　　15、因為有我，所以會更好。

　　16、對工程負責，讓用戶滿意！

　　17、公司是我家，發(fā)展靠大家。

　　18、今日的質(zhì)量，明日的市場。

　　19、美好家園靠我們共同建造。

　　20、人人守規(guī)章，個個保平安！

　　21、事故不難防，重在守規(guī)章！

　　22、事故不難防，重在守規(guī)章。

　　23、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！

　　24、團結(jié)一條心，石頭變成金。

　　25、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌！

　　26、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力

　　27、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！

　　28、有一分耕耘，就有一分收獲。

　　29、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益

　　30、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌

　　31、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！

　　32、不要小看自己，人有無限可能。

　　33、成就團隊輝煌，助我人生成長！

　　34、創(chuàng)建精品工程，回報XX人民！

　　35、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風！

　　36、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌！

　　37、給我一次機遇，還你一個奇跡。

　　38、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！

　　39、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。

　　40、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

2019企業(yè)勵志宣傳口號2

　　1. 追求客戶滿意，是你我的責任。

　　2. 有一分耕耘，就有一分收獲。

　　3. 只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。

　　4. 愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

　　5. 會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

　　6. 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

　　7. 以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷

　　8. 找方法才能成功，找借口只有失敗。

　　9. 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

　　10. 每個人都是你的客戶。

　　11. 今天工作不努力，明天努力找工作!

　　12. 成就團隊輝煌，助我人生成長!

　　13. 盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)!

　　14. 今天，你微笑了嗎?

　　15. 在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

　　16. 下棋找高手。

　　17. 永遠比對手快一步。

　　18. 我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的`只是我們自己”。

　　19. 高標準，精細化，零缺陷。

　　20. 企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

　　21. “鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。

　　22. 人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

　　23. 顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。

　　24. 沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。

　　25. 求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

　　26. 管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。

　　27. 企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

　　28. 只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的一個管財務的一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè))。

　　29. 沒有思路，就沒有出路。

　　30. 企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作。