伴隨著校招、求職、面試、離校，各種表格、就業相關的名詞接踵而至，這些名詞你可知其中意?
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生源地
指考生的來源地。本科畢業生的生源地，是指入學前戶籍所在地。如學生入學后戶籍所在地發生變更的，在畢業生階段核實生源信息時，向院系和就業中心出具相關證明。本科畢業后直接攻讀研究生的畢業生，其生源地為本科入學前戶籍所在地;研究生入學前有工作經歷并已經在工作地落戶的畢業生，原則上以其工作單位戶籍所在地為生源地，如畢業時能明確不回原工作所在地工作的，則生源地確認為本科入學前的戶籍所在地。
生源地的填寫需明確至地級市一級，如重慶市渝中區，四川省成都市等。
生源地不同于戶籍所在地和籍貫，生源地是指最后一次參加高考的學籍所在地，不隨戶籍的改變而改變;戶籍所在地是伴隨【遷戶口】發生的，如果上大學將戶籍牽至大學所在地則戶籍在學�；虍數嘏沙鏊�;籍貫是指出生地，范圍只到市，是不能改變的。
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學制
學生的學制是由招生時確定的，不能根據自己的實際修業年限進行增減，如果因為學籍異動確有變動的，如博轉碩或碩轉博，須經教務部門批準，按照批準結果確定。
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專業
學生的專業是由招生時確定的，專業名稱不等同于專業方向，須嚴格按照教務部門的要求確認填報各種表格。
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培養方式
培養方式有統招、定向、委培、自費等。學生的培養方式是在招生時確定的，所有數據均在生源省區招辦和地市教委備案，無法更改。畢業生應根據國家政策規定，嚴格按照原培養方式就業。
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畢業生登記表
畢業生登記表分為《高等學校畢業生登記表》(本科生用)與《畢業研究生登記表》(研究生用)。該表由教育部統一制定、高校所在省市教委印制，涉及學生的相關信息及其在校期間的經歷，是證明學生從學校順利畢業的一項重要材料，須歸入學生檔案中。
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畢業生學籍材料
本科生的學籍材料主要是本科學習期間的成績單以及雙學位或輔修成績單，研究生的學籍材料主要是學生學位審批材料。畢業生的學籍材料都由教務部門提供，由各院系負責畢業生檔案工作的老師統一將上述材料在學生離校前期歸檔。
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就業推薦表
就業推薦表是經過學校相關部門審核蓋章的用于畢業生就業的正式推薦材料，包含畢業生本人的基本信息，具有一定的權威性。就業推薦表每人只有一份，待填寫完整后可保留復印件。
求職時先使用復印件，如果單位同意解決戶檔關系，同時本人也愿意到該單位工作，再由畢業生把推薦表原件交給單位。
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就業協議書
俗稱“三方協議”，全稱為《xx省(市)普通高校畢業(研究)生就業協議書》，由教育部統一制訂。該協議書一式三份，畢業生、用人單位和學校三方各持一份。畢業生與用人單位達成就業意向后簽署三方協議，學校據此為畢業生進行派遣。
需要注意的是，當用人單位同意接收畢業生并解決戶口問題時，方可簽署三方協議，用人單位憑此協議書向人事主管部門審批。否則不需簽署該協議，畢業生可與用人單位雙方簽訂勞動合同，并申請將本人戶口檔案轉回生源地。“三方協議”不同于正式的勞動合同，應屆畢業生與用人單位簽訂協議后要及時補簽勞動合同。
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派遣
派遣是指用人單位接收畢業生戶口檔案關系并簽署就業協議書，學校在學生畢業時直接將畢業生的戶口和檔案轉至用人單位的一種形式，即“一次性就業”。派遣直接與“簽就業協議”的就業形式相對應，即對簽署就業協議書的畢業生采用派遣方式，畢業時發放報到證和戶口遷移證，將其戶口和檔案轉至用人單位。
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報到證
報到證，原稱“派遣證”，全稱是《普通高等學校畢業生就業報到證》，由教育部印制分上下兩聯，上聯交畢業生本人報到使用，下聯由學校裝入畢業生檔案。報到證是畢業生轉移人事檔案關系和戶口關系的憑證。
報到證的用途主要包括：
1)是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證;
2)是畢業生到用人單位報到的憑證;
3)是用人單位接收畢業生的重要證明;
4)是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明;
5)是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證;
6)是畢業生的干部身份證明。
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干部身份
干部身份源于計劃經濟體制下人事管理的一種制度安排，在有些情況下干部身份與畢業生的切身利益密切相關。比如報考公務員，以及國有企業、事業單位等體制內單位的招聘、錄取，以及職稱的認定、評定，工齡的審核及提干等均與此有關。大學生是國家培養的專業人才，屬于國家干部身份。報到證就是大學生干部身份的證明。
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離校轉單
全稱為“畢業生辦理離校手續單”，畢業生在辦理完畢離校轉單上所有的項目后方可離校，憑所有相關單位蓋章完畢的離校轉單領取畢業證、學位證，目前只有春季畢業生還采取這種模式。夏季畢業生已經采取網絡辦理方式來完成，畢業生通過離校系統完成各項手續辦理后，直接到院系教務部門領取畢業證、學位證。
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二次派遣
“二次派遣”，是指畢業生畢業時仍未落實工作單位，或落實的工作單位不接收戶口和檔案，同時也無國內升學等其它去向，學校將其派遣回生源省區，由生源省區的畢業生就業主管部門負責在省內為其辦理推薦、派遣等與就業相關的工作。畢業生就業主管部門為省一級教育、人事主管部門或地市級人力資源和社會保障局、教育局等相關部門。
一般來說，簽勞動合同、開具用人單位證明、自主創業、自由職業等就業形式與“二次派遣”相對應，畢業時報到證、戶口遷移證中的單位名稱為生源地就業主管部門。
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靈活就業
若用人單位不能為畢業生解決戶口和檔案問題，則無需簽訂三方協議，但畢業生可以以靈活就業的形式到用人單位就業。靈活就業包括簽訂勞動合同、單位用人證明、自主創業等形式。
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人事代理
人事代理是政府人事部門所屬人才交流機構，接受用人單位或個人的委托，為其提供系列的人事管理服務，負責保管人事關系檔案、辦理轉正定級、考評技術職務、調整檔案工資、核定工齡、接轉黨團組織關系等。
每年畢業生統一派遣時，建議擬繼續考研、出國、自由職業和靈活就業的畢業生，或者未就業而打算繼續就業的畢業生，最好在生源地采用人事代理的方法來保管戶口和檔案。這樣學�？梢耘汕�，可以發報到證，畢業生可以保留干部身份。