如果還沒發現自己有什么了不起的能力，那就要好好參加一些實踐和工作，如果參加學生會有難度，那可以去自愿幫助一些教授老師做實驗參加他們的課題。我大學里的一個師兄，由于家庭困難，除了做一些勤工助學外，大一的時候就去幫老師做課題，由于很投入，老師也給一些補助，關鍵的是他在這個工作中認識了很多高年級的師兄師姐和研究生，然后提高了自己的動手能力和交際的自信，慢慢地自己的專業學習和交流能了得到了提到，大二拿獎學金，主動參加學生會。其實這個幫助老師的工作關鍵的是讓他找到了自信和潛力，因此他大三的時候甚至做到了學院的學生會副主席。就業自然就挺好的····因此，大學生要學會去挖掘自己的潛力和能力，而不是等待，需要勇實踐和嘗試去穿越。
無論你什么專業，你是否想做管理?做管理不僅是學了幾門專業核心課程，關鍵的是要知道你能不能很好地和一幫人相處，能不能管好一個團隊?
其實人的職業發展可以比較籠統的分為四類：一是走技術路線，完全靠著自己的專業和研究或者技術經驗吃飯，比如說去工廠里做技術總監，或者做研發;二是走管理路線，用超好的領導力和組織協調能力來領導和指導團隊;三是技術+管理的路線，比如說大學里的校長、院長、系主任，研究所里的所長和領導等，這些職位都需要業務能力強，同時需要領導能力;四是自由職業，如：寫作、畫家、或者想干就干，只要干了有一定的收入就可以了!
如果想去做管理，可以嘗試中間的兩種可能，當然將專業和管理結合起來更佳!管理職位的要求你可以去瀏覽招聘廣告，無非就是一些要求很好的領導力、人際關系能力、以及一定的創新的能力等。同時還要求有一定的學生干部經驗，就算列出來，其實在選的時候也就是按照這樣的標準進行的，甚至要求干部越大越專越好!比如說高校招聘輔導員、行政人員都是要求學生干部經驗，甚至直接上升到學生組織的頭的要求!
在500強的招聘中，一些特別牛企的管理培訓生崗位讓很多人眼紅，然而，這樣的企業經常適用關鍵字搜索功能來篩選候選人：學生會主席、發表文章、辯論賽冠軍等。我的很多學生，履歷極度豐富，活動參加N次。然而，想進名企卻非常困難。原因很簡單，他在過去，只扮演了配角，甚至是配角的配角，畢竟現在學生干部真的是太多了!很少扮演主角。名企的招聘原則很簡單，做干事的，進了企業也是最好的干事;做頭的，進了企業很快就能做管理。
所以，如果你想進牛企做牛職，如果想考公務員或者在事業單位做行政，你必須從大學開始，不停做主角。當然可以從配角開始做!!如果真是一直是很配的配角，這也只能證明你管理潛質一般!從現在開始，從班長、舍長、年級長、部長、主席等。不斷地嘗試管理的職位。
這個世界上沒有人一輩子能拯救你，所以不管三七二十一，你是個“積極向上”的人嗎?反正，如果墮落，能拯救你的人就是未來，很未來的未來!
這個世界上墮落的人很多，大學里也不少，我也遇到不少，神馬游戲之神，網癮帝，小說仙……總之，這些人似乎后面都挺讓人難以理解，其實說來說去都是他們的自我管理能力不好!
自我管理能力體現在哪里呢?是否是：別太浪費時間(再勤奮的人還是有點浪費)，事情不要太拖拉，做事情積極些，情緒波動不大(就算發飆也獨自發)，做事情有一定計劃性，壓力調節能力好，為人處事還算得體······
看到以上的一些表現，你會喜歡這些人嗎?至少眼睛雪亮，都會覺得這樣的人需要，積極向上和勤奮也是企業喜歡的人才啊。我的一個朋友，畢業論文做的特別郁悶!實驗條件不好，課題也比較陳舊，自己好幾次都有放棄的沖動!最后還是迎難而上，自己找不同的專家咨詢，找同學幫忙，同時他知道這樣的專業水平不足以能打動對方，因此他積極參加研究生會，參加種種志愿者社會實踐活動……鍛煉了自己好的表達，好的組織能力!平時也是一個比較樂于助人的人，什么困難他都愿意去幫……最后他找到一個好工作，好的品質真的成就未來——積極向上!
還有就是這個世界上沒有完美的職業規劃，不可能一下子就能找到自己的準確職業。真不可能，我讀本科沒想到要考研，考研沒想到自己做輔導員，做輔導員沒想到自己搞職業規劃，還職業規劃師。以后會是什么也還不太清楚，總之，做著自己喜歡的，不斷充實自己的能力，會有伯樂的!就好像我的一個研究生同學，本科就像出國，沒出成。從來沒想過保研，然后保研，從來沒想過能去新東方教書，去了，從來沒想到回去澳洲讀書，去了，最后辭去學校的教師工作去了雀巢做研發工作。似乎很多東西沒什么關聯，但每一個環節和階段都給后面的發展帶來了很多基礎和條件!這就是每個階段積極向上，勤奮，做一些自己喜歡做得事情的結果。
就像爬山一樣，在山下我們很難看到這座山后面的風景，也就難以碰到我們喜歡的風景。因此，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去，你會看到：無比美好的風景。可能再去登更好的山，就會看到更好的風景。
就算一個人真的目標不清晰，你首先可以做到積極向上，在充實的學習和實踐中認清自己!如果選擇低調甚至墮落，別說認識自己，別人都可能不理你!
結語：
據統計每個人在年老時都會后悔：第五名：49%的人后悔沒有善待自己的身體;第四名：57%的人后悔沒有好好珍惜自己的伴侶;第三名：62%的人后悔對子女教育不當;第二名：70%的人后悔在年輕的時候選錯了職業;第一名：75%的人后悔年輕時努力不夠，導致一事無成。趁年輕，不要讓自己后悔。做的事情多了，就不會那么后悔了!