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溝通成功的例子
企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。”管理離不開溝通,溝通已滲透于管理的各個方面。正如內的血液循環一樣,如果沒有溝通的話,企業就會趨于死亡。接下來小編為你帶來溝通成功的例子,希望對你有幫助。
溝通成功的例子 1
春秋戰國時期,耕柱是一代宗師墨子的得意門生,不過,他老是挨墨子的責罵。有一次,墨子又責備了耕柱,耕柱覺得自己真是非常委屈,因為在許多門生之中,大家都公認耕柱是最優秀的.人,但又偏偏常遭到墨子指責,讓他沒面子過不去。一天,耕柱憤憤不平地問墨子:“老師,難道在這么多學生當中,我竟是如此的差勁,以致于要時常遭您老人家責罵嗎?”墨子聽后,毫不動肝火:“假設我現在要上太行山,依你看,我應該要用良馬來拉車,還是用老牛來拖車?”耕柱回答說:“再笨的人也知道要用良馬來拉車。”墨子又問:“那么,為什么不用老牛呢?”耕柱回答說:“理由非常的簡單,因為良馬足以擔負重任,值得驅遣。”墨子說:“你答得一點也沒有錯,我之所以時常責罵你,也只因為你能夠擔負重任,值得我一再地教導與匡正你。”
雖然這只是一個很簡單的故事,不過從這個故事中,可以給企業的溝通管理一些有益的啟示,但愿每一個人都能夠從這個故事中獲益。
溝通成功的例子 2
還記得那時剛新接了這個班,班里有個男同學,性格倔犟,脾氣暴躁,他還喜歡去惹別的同學,或者揪一下頭發,或者拍一下肩膀,但他決不會去斗毆打架。當他惹事生非后,你批評教育他,他馬上會承認他的錯,還會安靜地聽你的教誨,一臉的誠懇一臉的真誠,讓你看了于心不忍。沒多久,我就了解到他爸爸在外地打工,媽媽又經常加班不在家,平日里父母都比較忙,沒時間管教孩子,孩子由年邁的奶奶照管。父親的脾氣粗暴,如果兒子有了錯誤,他從來不能耐心給兒子說道理,火一上來就只是會打罵。母親則是一味護著兒子,要什么就給什么,奶奶又是“恨鐵不成鋼”,而孩子對于奶奶的批評根本就聽不進耳。遇到這樣的學生,作為班主任的我也很苦惱,我不斷地思索和找資料,如何對癥下藥呢?唉,我不禁長嘆起來,作為培育花朵的園丁,我們能做的有哪些呢?我們能放任不管嗎?愛是心靈最有效的調和劑,愛可以使心靈的蓓蕾綻放出最美麗的花朵、最耀眼的光芒。于是,我開始有意無意地主動接近他,認真傾聽他的心聲,讓他渲泄自己的'情緒;幫助他認識過激行為的危害性,經常給他講一些古代孩子好行為的故事,讓他能懂得這些行是是不對的。 他開始慢慢地喜歡跟我聊天了,另一方面,我在班級中,發揮他頭腦靈活、精力充沛的長處,給他分配一些難度較高的工作,使他從不受歡迎的“搗蛋孩子”角色進入到主導作用的“大組長”的角色,讓他找到了自信、找到了自尊、找到了快樂。通過溝通真正走進了孩子的心靈,與之交上了朋友,進一步了解他們的全部的時候,我也與家長密切聯系。把他在學校中的點滴成績、進步告訴其父母,讓其父母感受到自己的兒子是有出息的。家長也自愿地配合學校做了很多工作,比如:支持兒子,多擠時間與孩子溝通、多鼓勵孩子。通過半學期的努力后,孩子有了顯著的變化:性格開朗許多,能友好地跟同學相處,還學會心平氣和地講述班級的事情,他解決不了的事情能夠,還會找老師或班干部幫助處理呢!學習成績也提高不少呢!同時,他還積極參加班級的各項活動,為班級爭光。
正確引導,撥云見日,讓他們紅艷艷地綻放其真、其美,何樂而不為呢?作為一線老師,我們這方面要學習的還太多了!
溝通成功的例子 3
案例聚焦
小D,男,在來信中談到“上了高三,一個個壓力接踵而來:家人的壓力、老師的壓力、同學的壓力、自身的壓力、學習的壓力……眾多的.壓力讓我難以承受,又無處發泄,每天我的腦袋都處在高度緊張狀態,因此也經常失眠。有時我想放松自己,可是每天回家望著比我更緊張更憔悴的媽媽時我無言以對,有時我能控制住自己,拖著疲憊的心繼續努力,有時很難控制住自己,便會與家人發生沖突。”
原因分析
高三的學生往往頂著來自父母、老師、同齡人乃至自身的多方面的巨大壓力。巨大的壓力使孩子感到焦慮不安,面對這種焦慮不安許多孩子想在家中得到緩解,想在家中得以放松,但他們回到家里,看到父母比他們更緊張、更焦慮。試想:在雙方都處在焦慮不安的情緒狀態時,沖突與不快就很容易發生,在雙方都不理智的情況下,矛盾也會不斷升級。
溝通策略
1.父母的情緒要穩定。父母的情緒會直接影響孩子的情緒,父母的焦慮也會使孩子更焦慮,因此父母要有一顆平常心,父母情緒的穩定與平常心是與孩子有效溝通的基礎與前提。
2.體諒孩子,給孩子放松的時間和機會。當孩子拖著疲憊的身體回家后,可心疼地說:“累了吧,先放松一刻鐘再寫作業吧!”這樣孩子會感受到你對他的理解、關心和疼愛。
溝通成功的例子 4
簡述案例
患者小李,女,42歲,患更年期引起的停經。
患者就診心理
患者因“不明原因停經數月”,掛了知名婦產科專家符教授的號,經過2個多小時的耐心等候,終于輪到她就診。因時間不早了,要求符教授將其泌尿道感染一并處理,但符教授拒絕寫處方給藥,兩人為此產生了爭論,隨后符教授在眾人面前(其丈夫亦在門外等候)大聲說她是“更年期”,令其自尊心受到傷害。
溝通過程和成效
面對患者的無理要求,在爭論之中,符教授在診室門大開的情況下,一時性急,大聲說她是“更年期”,令其自尊心受到傷害而導致了本案例的發生。小李認為在公眾場合,符教授的語言侵犯了自己的隱私權,故提出正式投訴,要求對方道歉。符教授作為本專業的翹楚,技術水平勿庸置疑,但在語言溝通技巧和透視患者心理方面尚需加強學習,在不方便“實話實說”的場合就應該講究語言的藝術。
分析結果
醫生與患者溝通過程中,應特別注意說話的場合,要充分考慮患者心理,也就是醫患溝通的“語言環境”;對于患者提出的不合理要求,能夠耐心解釋;涉及到患者隱私問題,應委婉告知,禁忌大聲。條件允許的情況下,最好避免外人在場。案例中的符教授并沒有真正地去感受病人關心病人,與患者沒有較好的交流,沒有在言語上對病人表示關心、尊重和理解,更沒有照顧病人心理,感受患者情緒。
在就診過程中,醫生的態度泄露了他的目的:因候診患者較多,符教授急于接診其他患者。他沒有沒有設身處地的從患者的角度去體會并理解患者的情緒、需要和意圖,病耐心解釋,而是不能控制自己的情緒,將患者的病情公然泄露,顯然是缺乏情緒排解能力以及溝通技巧。
如果我是案例中的醫生,在患者提出“處理泌尿道感染”的要求時,會耐心跟其溝通,分析自己的職責所在,委婉指明“已有腎內科醫師的醫囑,且此病不屬于自己的專科范疇”,相信患者會予以理解而不是一味爭論;與此同時充分體會患者已等候多時的心理,及時用語言對其表示安慰,紓解其更年期的焦躁情緒,從專業的角度更多地提出自己的建議,爭取對方的體諒。
評價
醫學教育的目標是培養促進全體人民健康的醫生,病人理應指望把醫生培養成一個專心的傾聽者、仔細的觀察者、敏銳的交談者和有效的臨床醫師,而不再滿足于僅僅治療某些疾病,忽視病人心理。該醫生面對病人的`無理要求,并未耐心解釋,而是當眾說出患者的病情,對于醫患溝通態度和方式的選擇不恰當,沒有以病人為中心,平等對待病人,以服務病人為宗旨,尊重人性、尊重生命,沒能跟患者交流情感,使患者情緒得以舒緩發泄,反而將患者的情緒激化,愈演愈烈。
結論
首先要從醫學生開始做起,面對病人的詢問,要耐心細心貼心的服務,一切以病人為中心,提高自己的醫學人文素養,愿意并且善于與患者進行溝通;在鍛煉自己精湛的醫療技術的同時,也要訓練自己的溝通能力,準確恰當的利用體態語,使有聲語言和體態語言相互結合,增進醫患溝通,促進患者康復。其次,作為患者,應該懂得醫生的難處,尊重并理解醫護人員,合理的使用和執行患者的權利與義務,使患者的病情得到充分的治療。
溝通成功的例子 5
有一個秀才去買柴,他對賣柴的人說:“荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔柴的人)三個字,但是聽得懂“過來”兩個字,于是把柴擔到秀才前面。
秀才問他:“其價如何?”賣柴的人聽不太懂這句話,但是聽得懂“價”這個字,于是就告訴秀才價錢。秀才接著說:“外實而內虛,煙多而焰少,請損之。(你的木材外表是干的,里頭卻是濕的,燃燒起來,會濃煙多而火焰小,請減些價錢吧。)”賣柴的'人因為聽不懂秀才的話,于是擔著柴就走了。
管理者平時最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達訊息,而且對于說話的對象、時機要有所掌握,有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。
溝通成功的例子 6
有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的`是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶松開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。”“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細心地發現我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。”
訓體系建設、演講表達、職業素養訓練,專業為企業提供人才成長實戰訓練解決方案。
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