成功人士成功的經(jīng)歷

成功人士成功的經(jīng)歷

　　導(dǎo)語：成功可以給人帶來歡樂和喜悅，但是想要成功，就要學(xué)會(huì)付出，只有付出的人才能得到成功的喜悅，成功雖然是甜的，但我們只有先吃苦才能得到甜。下面由小編為您整理出的成功人士成功的經(jīng)歷和相關(guān)的內(nèi)容，一起來看看吧。

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　　證據(jù)不靠譜

　　清單里提到的大多數(shù)建議都是個(gè)人的主觀見解，而非系統(tǒng)、科學(xué)的分析。除非對(duì)建議進(jìn)行基于證據(jù)的評(píng)估，否者無法判斷其有效性。此外，對(duì)證據(jù)的膚淺分析經(jīng)常會(huì)模糊因果關(guān)系。有些人成功是因?yàn)椴婚_會(huì)，還是因?yàn)樗麄兪浅晒θ耸克�以不用開會(huì)？成功人士分享的大把經(jīng)驗(yàn)——不在乎別人的看法、不開會(huì)、分清輕重緩急、對(duì)大多數(shù)事情說不等，更像是非常成功的人才能享受到的奢侈品，而且他們必須在別人眼中是成功的。所以，這些東西是成功“帶給”他們的，而非成功的原因。

　　適用性有限

　　有些成功清單的大部分內(nèi)容確實(shí)來源于研究，比如《哈佛商業(yè)評(píng)論》中的文章。但是，學(xué)術(shù)研究通常是針對(duì)某些特殊環(huán)境。心理學(xué)家安琪拉.達(dá)克沃斯（AngelaDuckworth）認(rèn)為，決心是預(yù)測一個(gè)人能否成功的最重要因素。當(dāng)安琪拉的研究和TED演講頗受歡迎時(shí)，一份元分析的研究對(duì)其廣泛應(yīng)用的有效性提出了質(zhì)疑。對(duì)于復(fù)雜的問題，解決方法及操作方式通常與它們呈現(xiàn)的樣子有細(xì)微差別，而且深受人們所處的環(huán)境與情境的影響。

　　失敗者是沉默的

　　在納西姆塔勒布（Nassim Taleb）所著的'《黑天鵝》（The Black Swan）一書中，古羅馬政治家西塞羅（Cicero）曾給希臘詩人哥拉斯（Diagoras）講述了米洛斯島的故事。當(dāng)被告知禱告過的水手不會(huì)溺水時(shí)，哥拉斯產(chǎn)生了懷疑。那些禱告了卻還被淹死的水手呢？活下來的水手們讓禱告看似發(fā)揮了作用。但如果那些淹死的水手也禱告了，那么祈禱其實(shí)毫無用處。如果所有水手都禱告了，卻只有部分水手活了下來，那么祈禱并不重要。它只是“看似”對(duì)那些幸存者和遵守它的人有幫助。

　　這就是社科學(xué)家說的幸存者偏差（survivorship bias）。塔勒布認(rèn)為，那些死去的人是“沉默的證據(jù)”，是我們無法得知的結(jié)果。這種缺失導(dǎo)致了我們對(duì)特定行為有效性的錯(cuò)誤判斷。我們的研究和其他行為科學(xué)家都認(rèn)為，我們可以從容易觀察和體驗(yàn)的事物中學(xué)習(xí)（如廣泛宣傳的成功案例），但對(duì)自己無法看到的東西（如大量鮮為人知的失敗案例）無能為力。這種現(xiàn)象使我們易受到帶有偏見的直覺的影響，高估了成功的確定性。

　　事實(shí)上，在多次嘗試失敗的情況下，提出的建議越具體、越有針對(duì)性，那些沒有成功的人越會(huì)被認(rèn)為是幼稚或不夠聰明。基于成功的分析，忽略了許多人使用相同策略卻有人失敗的可能性。

　　這些成功清單中缺失了一個(gè)判斷實(shí)際成功幾率的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。有多少人、想法和組織想成功？最終成功的又有多少？這兩種數(shù)據(jù)的差距越大，任何特定建議或任何版本的“成功人士共同點(diǎn)”的價(jià)值越小。

　　成功是個(gè)人的

　　任何成功都是針對(duì)特定環(huán)境下某個(gè)具體的人，而建議往往把成功看作普遍和恒定的，獨(dú)立于時(shí)間與空間，以及能夠簡單概括的東西。

　　若想建議具有參考性，分析者就應(yīng)該給出與接收建議的人相匹配的基礎(chǔ)、目的和條件。然而，我們的職業(yè)、家庭、社交、優(yōu)先事項(xiàng)和愿景，往往與那些被某個(gè)專家認(rèn)定的成功人士有很大區(qū)別。想一想他們?yōu)楂@得成功不得不做的事和放棄的東西，我們也許不想與他們交換位置。

　　有得必有失。如果過于認(rèn)真，我們會(huì)做不該做的取舍，或是采取不符合自己個(gè)性的行動(dòng)。如果因?yàn)橐恍┤?點(diǎn)起床，你也打算這么做，而實(shí)際上你最好的工作時(shí)間是深夜，那么你其實(shí)是在傷害自己獨(dú)有的成功機(jī)會(huì)。

　　最后一個(gè)警告：以上這些問題不僅存在于針對(duì)個(gè)人的“成功必讀”清單，針對(duì)公司的“贏家必讀”指南也無法避免。一個(gè)主要原因是時(shí)代在改變、世界在演變，技術(shù)在革新。所以大多數(shù)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是在商業(yè)方面，淘汰的速度會(huì)更快。舉個(gè)列子，當(dāng)吉姆·柯林斯和他的團(tuán)隊(duì)開始為暢銷書《從優(yōu)秀到卓越》進(jìn)行研究時(shí)，他們選擇了幾家“卓越”的公司，并將其與相似但未達(dá)到同等增長的公司進(jìn)行了比較。遺憾的是，在該書銷售了數(shù)百萬本后，大多數(shù)“卓越”的公司也陷入了困境。早期暢銷書《追求卓越》也遇到了同樣的問題。世界不斷變化，成功的秘密也在不斷變化。

　　在某個(gè)情況下，定義成功或失敗是很容易的。這就是為什么察覺機(jī)會(huì)或懂得何時(shí)堅(jiān)持、何時(shí)放棄的能力如此神奇�；仡櫷�事時(shí)，有些人可以精準(zhǔn)地分析這些經(jīng)歷，其他人則必須在不確定的、不斷變化的未來中自己經(jīng)歷。

　�。ǘ�）成功人士總結(jié)的培養(yǎng)成功心態(tài)的19條經(jīng)驗(yàn)

　　1切斷和你過去失敗經(jīng)驗(yàn)的所有聯(lián)系，消除你腦海中的那些與成功心態(tài)背道而馳的所有不良因素。

　　2、找出你一生中最希望得到的東西，并著手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標(biāo)。

　　3、培養(yǎng)每天說或做一些他人感到舒服的話和事，你可以利用電話、明信片，或一些簡單的善意動(dòng)作練習(xí)成功的心態(tài)。

　　4、打倒一個(gè)人的不是挫折，而是一個(gè)人面對(duì)挫折時(shí)所持的心態(tài)。訓(xùn)練自己在每一次不如意中都能發(fā)現(xiàn)與挫折等值的成功一面。

　　5、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好，那就是最好不過的了。如果不能，懶散的心態(tài)很快就會(huì)變成消極心態(tài)。

　　6、和曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難，就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

　　7、改掉壞習(xí)慣，連續(xù)一個(gè)月每天減少一項(xiàng)惡習(xí)，并在1周結(jié)束時(shí)反省一下成果。如果需要顧問或幫助，切勿讓你的自尊心使你卻步。

　　8、放棄想要控制人的念頭，在這個(gè)念頭摧毀你之前摧毀它，把你的精力轉(zhuǎn)而用來控制你自己。

　　9、使自己多多活動(dòng)以保持自己的健康狀態(tài)。生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào)，身體和思想一樣保持活力，就可以維持成功的行動(dòng)。

　　10、增加自己的耐性，并以開闊的心胸包容所有事物。同時(shí)也應(yīng)與不同種族和信仰的人多多接觸，學(xué)習(xí)接受他人的本性，不要一味地要求他人照著你的意思行事。

　　11、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，“愛”是你生理和心理疾病的最佳藥物，愛會(huì)改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素，促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài)，擴(kuò)展你的包容力。接受愛的最好方法就是付出你自己的愛。

　　12、參考別的例子提醒自己，任何不利情況都是可以克服的。雖然愛迪生只接受過3個(gè)月的正規(guī)教育，但他卻是最偉大的發(fā)明家。

　　13、對(duì)于善意的批評(píng)采取接受的態(tài)度，而不能有消極的反應(yīng)。我們應(yīng)該接受他人如何看待你，利用這一機(jī)會(huì)做一番反省，并找出改善的地方。別害怕批評(píng)，勇敢地面對(duì)它。

　　14、避免任何具有負(fù)面意義的說話形態(tài)，尤其根除吹毛求疵、閑言碎語或中傷他人名譽(yù)的行為，這些行為會(huì)使你的心態(tài)朝著消極的方向發(fā)展。

　　15、隨時(shí)隨地表現(xiàn)出真誠的一面，沒有人相信騙子的。

　　16、相信無窮智慧的存在，它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

　　17、信任和你共事的人，并承認(rèn)如果和你共事的人不值得你信任，就表示選錯(cuò)了。

　　18、以相同或更多的價(jià)值回報(bào)給過你幫助的人�！皥�(bào)酬增加率”最后還會(huì)給你帶來成倍的好處，而且可能會(huì)為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力。

　　19、把你的全部思想都用來做你想做的事，而不要留半點(diǎn)思維空間給那些胡思亂想的念頭。

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