成功者必須具備的性格

時間：2021-04-07 11:04:05 成功勵志我要投稿

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成功者必須具備的性格

　　什么樣的性格才能帶領團隊成功，或者是說，怎樣的性格才會促使你擁有自己的一片天?一起來學習下吧：

成功者必須具備的性格

　　1、強大的磁場

　　人性是有光輝的，有的領導者吸引的人多，有的領導者吸引的人少。當然了，人才多的，肯定最后業績結果也是不一樣的。這就像明星一樣，你的粉絲多，你的片酬就高，反之，就更低。作為一個優秀的領導人，如果你沒有吸引優秀人才加盟的能力，你談何產品?談何市場?談何運營?陳安之為什么會稱為“亞洲成功學權威”，是因為他在中國開拓了成功學市場，他將成功學帶入中國，他擁有全中國諸多的追隨者，一大批優秀人才的`追捧，才有了他今天的成就。他被他的弟子向神一樣的供奉著，他的業績會差嗎?所以，要想擁有一個成功的企業，首先應該擁有強大的磁場。

　　2、堅持到底的決心

　　沒有一個成功者不具備這樣的性格的。做企業，不是一朝一夕的事，冰凍三次非一日之寒。沒有多少企業在創業初期能一帆風順，沒有堅持到底的決心，勢必半途而廢。騰訊創業初期，馬化騰差一點將QQ賣掉，原因很簡單，隨著用戶數量的增長，沒有合適的盈利模式，服務器成本是一筆巨大的開銷，這樣的開銷足以使一個小團隊因為費用問題而解散。但事實上，馬化騰最終堅持下來，沒有賣掉QQ，并將QQ業務做了這么多年，而且現在成為了他們的聚寶盆。他們將一件事情堅持了這么多年，使QQ打敗了眾多競爭多手，這里面也包括強大的MSN，最后屹立于即時通訊市場之巔，沒有堅持到底的性格特征，馬化騰會有今天嗎?

　　3、積極的心態

　　面對挫折百折不撓，永遠保持積極的心態。只有樂觀向上的心態才是不斷向前的內生動力。創業的過程會經歷各種各樣的坎坷與磨難。意志力不堅定的領導人會將整個團隊帶入深淵。團隊由于領導者消極影響，士氣低落、毫無生氣，這樣的團隊怎么去爭奪市場，怎么去創造佳績?每一個領導人在公眾場合都是充滿能量的，都是積極樂觀的，哪一個領導人萎靡不振還能所向披靡?擁有積極的心態是一把利劍，可以使企業獨占鰲頭。

　　4、充滿狼性

　　從來沒有見過一只綿羊可以帶領團隊走向成功。就是我們所說，一頭獅子帶領著一群綿羊要比一只羊帶領的一群獅子要強大。這是什么原因?這就是領導者的作用。華為能成為聞名世界的電信設備制造商，離不開任正非這只頭狼的引領。軍隊出身的任正非，做事雷厲風行，在華為內部起到了模范作用。同時狼的性格特點是敏銳、擅于團體作戰。只有敏銳的嗅覺，加上互相協作才能打造成一支戰無不勝的團隊。只有充滿狼性去搶占市場，才能引領企業占有一席之地，未來的商場的戰爭其實是領導人與領導人之間的戰爭，哪個領導人具有狼性，哪個企業才會勝出。

　　5、寬容豁達

　　成為一個優秀的領導者，一定會擁有寬容豁達的心態。擁有像海一樣的胸懷才能包容天下，才能有容乃大。肚量大，是一個成功領導人的優秀品質。清代名臣張廷玉的父親張英家人與鄰居在宅基地的問題上發生了爭執，都是祖上基業，兩家人互不相讓，甚至一度告到官府，縣衙由于雙方家世顯赫都不敢管，后張家人傳書到京城求救，張英寫了一首詩：“一紙書來只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇。”家人得書后，豁然開亮，退讓三尺。鄰居見狀，深受感動，也讓出三尺，形成了六尺寬的巷子。這就是著名的“六尺巷”。張英的豁達胸襟從此被廣為流傳。這種優秀的品格也被人們所推崇。張英是寬容豁達的典范，這才是真正的領導者，這樣才能胸懷天下，打造一個成功的團隊。

　　6.勤奮

　　任何一個成功的企業無一不是由一批批勤奮的員工所鑄成。優秀的領導者也必是一個勤政者。他們每天投入工作的時間是常人無法達到的。著名的創新工場創始人李開復每天的睡眠時間只有5小時，這就意味著，一天19個小時處于工作狀態，這么努力，這么勤奮，可想而知他的業績有多么好。如果工作不勤奮，就不會產生巨大的績效。這是亙古不變的真理，只有勤奮付出，才會有巨大收獲。

　　一個成功的領導者必需具備多種優秀品質，打造一個成功的團隊更離不開管理者的優秀品格。如果你離成功之路尚遠，何不按照成功者的路子，潛心修煉?

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