一個男人成功的十大秘訣

時間：2024-08-22 11:05:55 志彬成功勵志我要投稿

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一個男人成功的十大秘訣

　　成功男人的標準眾說不一，女人有自己對男人成功的看法，男人有自己對成功男人的觀點。我說：成功的男人等于全方位，而不是單一的成功。通過對眾多成功男士的十條標準，供女士參考，男士借鑒。

一個男人成功的十大秘訣

　　一個男人成功的十大秘訣

　　一、擁有健康的身體

　　一個男人要成功，首先要保證他是活著的。所以，健康對每個男性來說，這是成功的前提和保障。這就要求：男人必須通過各種保健措施和方法，來保證充足的體能和旺盛的精力，以完成成功男人應盡的職責。下面，提供幾點對健康有關的建議：

　　1、要擁有一個積極樂觀的心態;

　　2、要有均衡的營養;

　　3、要有充足的睡眠;

　　4、要有適量的運動。

　　二、有夢想，有追求

　　縱觀所有成功的男人，都是有夢想和追求者。正是這種夢想的力量和堅持不懈地追求才成就了他們的豐功偉業，實現了他們的人生價值。

　　如何讓自己有夢想和追求，并堅持到底，直到成功呢?

　　1、設定人生目標;

　　2、樹立自己心目中的英雄和榜樣;

　　3、通過書籍、廣播、媒體等途徑，多學習、收聽和搜集一些積極的信息，不斷地激勵自己和進行自我激勵。

　　4、加入和接觸積極的環境，多聽取成功人士的建議或為成功者工作，直接向他學習。

　　5、堅持到底，直到勝利。

　　三、有堅定的信念

　　只有擁有堅定信念的人才能登上成功的巔峰。堅定的信念主要體現在兩個方面：一個是要相信夢想;另一個是要相信自己。因為在這個世界上有一個定律，叫做：堅信定律。堅信你所堅信的就一定能夠實現。

　　增強堅定信念的方法：

　　1、制定夢想板或夢想檔案;

　　2、天天都要看自己的夢想板，最好能清晰化、圖像化;

　　3、把大的夢想分解成小的目標，從完成一個個的小目標開始，會大大增強自信的程度;

　　4、潛意識確認，不斷地給自己做自我激勵：我一定能行!我一定能成功!我是最棒的!等等。

　　四、有成功的事業

　　事業成功與否是衡量一個成功男人的重要標志。要想在事業中取得成功，就必須擁有人生的使命，它能點燃人做事的熱情，它是一個人走向成功的助燃劑和推動力。

　　如何才能擁有成功的事業呢?

　　1、要有一個為社會或人類有價值的使命;

　　2、要選擇自己喜歡的行業;

　　3、要有自己在所選行業方面的特長;

　　4、最好找一個導師或專家做為你的顧問;

　　5、全力以赴，堅持到底，直到勝利。

　　五、有責任感

　　責任也是一個人產生強大動力的源泉。所有的成功者，大都具有強烈的責任感，無論是對家庭、組織、國家，還是社會，都具有強大的責任。

　　責任感主要體現在兩個方面：一個是要有愛心;另一個是要有感恩的心。只有有愛心的人才會想法設法去幫助別人，責任感便自然而生;只有有感恩心的人，才會極力用心去回報別人，責任感便自然而來。

　　六、講誠信

　　“誠信是立人之本，誠信是立業之本，誠信是立家之本，誠信是立國之本，誠信是金。”。一個之所以能做出豐功偉績是因為團隊和組織的力量，單靠一個人是不可能做到的。那別人為什么會跟你走?兩個字：信任。為什么要信任你?因為你只有做正確的事，做正確的人，別人才會跟你走。誠：就是心里所想的和嘴上所說的一致;信：就是自己所做的跟自己所說的一致。

　　如何才能做到誠信呢?

　　1、做正確的人，做正確的事;2、言行一致，表里如一;

　　3、做任何事都要有始有終。

　　七、有足夠的能力

　　成功=態度+能力。一個人上述條件都具備，但就是不具備成功的能力，同樣是不能成功的。態度是內在的，能力是外在的，內在的東西再好，如果不能通過能力把它展現出來，那只能叫空想主義者。

　　尤其是當今的社會，能力變得越來越重要了，著名的女學者王小平就應時代而作，寫了一本書叫做《本領恐慌》。能力時代已經到來了，所以，一個人要想成功，就必須練就一身跌爬滾打的真功夫，才能在高手如云的江湖武林中行走。

　　能力包括許多方面，如情商、智商、財商、逆境商、領導力、人際、推銷等等。

　　如何才能具備這些能力呢?

　　1、向書本學習;

　　2、向成功人士學習;

　　3、在實踐中學習。把學到的知識在實踐中運用，練習、練習、再練習!因為知識是學出來的，本領是練出來的。

　　4、最好把應該具備的能力分類學習和訓練。

　　八、有良好的人際關系

　　著名的華人成功學大師陳安之說：成功=知識+人脈。其中知識占30%，人脈占70%。可見，人脈在一個人的成功中所起到的作用。對于如何處理好人際關系，我已在《成功人際關系技巧》文章中做了詳細的闡述，請各位朋友參考。

　　九、有良好的個人形象

　　良好的個人形象是一個人走向成功的通行證，個人形象已成為成功人士的外在品牌。這一點非常重要，大家都明白，就不再贅述。

　　如何做好個人形象呢?

　　1、整潔的儀容儀表;

　　2、言談得體、舉止大方;

　　3、面帶微笑，要有親和力;

　　4、言行一致，表里如一;言必信，行必果。

　　5、風趣幽默。

　　十、有真正的愛情和幸福的家庭

　　每個人都渴望擁有真正的愛情和幸福的家庭，可是卻有很多人得不到。于是，就有人說：事業成功的男人，愛情就很難得到，家庭就很難幸福;擁有愛情和幸福家庭的人，事業就很難成功。我不贊成這種觀點。偉大的周恩來總理曾經說過：誰說革命的時候不能戀愛，革命與愛情并不矛盾。事實也的確是這樣，在事業上取得成功，而在愛情和家庭上又很幸福的人也大有人在。不說自己沒掌握好兩者之間的關系，沒找到平衡點，卻在為自己辯解，這是一種心理疾病。

　　如何才能擁有真正的愛情和幸福的家庭呢?

　　1、要有一顆愛心;

　　2、要有責任感，懂得照顧愛人和家庭;

　　3、要適時幫助家人做些家務;

　　4、要懂得風趣幽默;

　　5、要處理好夫妻、家庭之間的關系;

　　6、要會教育孩子，與孩子保持親密的溝通。

　　7、會創造浪漫的氣氛和環境。

　　總結

　　總之，每個男人都有成功的潛能，關鍵是你能不能成功。做一個成功的男人是每個男人的夢想，嫁一個成功的男人是每個女人的夙愿。愿每個男人都能挖掘自己的潛能，按照這“成功男人的十大標準”要求自己，成為一個成功的男人，為家庭、國家和社會貢獻自己的力量!

　　職場男人成功的秘訣

　　1、不要將矛盾上繳

　　多年前，一位資深前輩曾告誡說，向領導匯報時要切記四個字：“不講困難”。老板每天都面對復雜多變的內外部環境，要比員工遭遇更多的難題，承受更大的壓力。將矛盾上繳或報告壞消息，會使老板的情緒變得更糟，還很有可能給他留下“添亂、出難題、工作能力差”的負面印象。

　　2、善于表現、適時邀功

　　不要害怕別人批評你喜歡表功，而應擔心自己的努力居然沒被人看到，才華被埋沒了。想辦法做個“有聲音的人”，才能引起老板的注意。向老板匯報，要先說結論，如時間允許，再作細談;若是書面報告，不忘簽上自己的名字。除老板以外，還要將成績設法告訴你的同事、部屬，他們的宣傳比起你來效果更佳。會議是同事、主管、老板及顧客之間不可多得的溝通渠道，會議發言是展現能力和才華的大好時機。

　　3、建立關系網絡

　　社會上，一些專業能力等硬件未必很好的人卻能出人頭地，不少人是得益于人際交往能力。單位里亦如此。建立關系網絡，就是創造有利于自我發展的空間，努力得到別人的認可、支持和合作。組織中不乏以興趣、愛好、同學、老鄉等關系結成的“小團體”，爭取成為其中一員;熱情幫助別人，廣結善緣;誠實、信用、正直是贏得信賴和敬佩的基礎。

　　4、成為不可缺少的人

　　公司里，老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時，往往不是因為你本分工作做得好，也不是因你過去的成就，而是覺得你對他的未來有所幫助。身為員工，應常捫心自問，如果公司解雇你，有沒有損失?你的價值、潛力是否大到老板舍不得放棄的程度?一句話，要靠自己的打拼和緊跟時代節拍的專精特長，成為公司不可缺少的人，這至關重要。

　　5、忌發牢騷

　　人在遭受挫折與不當待遇時，往往會采取消極對抗的態度。牢騷通常由不滿引起，希望得到別人的注意與同情。這雖是一種正常的心理“自衛”行為，但卻是老板心中的最痛。大多數老板認為，“牢騷族”與“抱怨族”不僅惹是生非，而且造成組織內彼此猜疑，打擊團體工作士氣。為此，當你牢騷滿腹時，

　　6、尋求貴人相助

　　貴人不一定身居高位，他們在經驗、專長、知識、技能等方面比你略勝一籌，也許是你的師傅、同事、同學、朋友、引薦人，他們或物質上給予、或提供機會、或予以思想觀念的啟迪、或身教言傳潛移默化。有了貴人提攜，一來容易脫穎而出，二則縮短成功的時間，三是不慎辦砸了事能有所庇護。

　　成功男人需要的十大要素

　　一、自信心

　　成功男士普遍都擁有很強、或極強的自信心，每當遇到困難亦確信可憑自己的能力一一克服;甚至，有時還刻意營造一份咄咄逼人的感覺。

　　二、時間觀念

　　成功男士通常很熱切期待見到事物的成果，因此往往會給別人帶來許多無形的壓力。他們堅信“時間就是金錢”，不喜歡也不會把寶貴的時間浪費在瑣碎的無聊事情上。

　　三、崇高理想

　　為了實現個人理想，成功男士不會計較虛名。他們生活簡單樸實，必要時常常身兼數職。同時，亦擁有比別人清晰確實的目標，繼而用最大的努力，朝著目標進發。

　　四、情緒穩定

　　成功的男士通常喜怒不形于色，時刻保持極佳、極穩定的情緒智商;同時，也很少在人前抱怨，發牢騷。遇到困難時，他們總是堅韌不拔地去突破困難。

　　五、喜歡承擔風險，但并不代表盲目地冒險。他們樂于接受挑戰，并從克服困難中獲得無窮樂趣，擁有仿若武士道的堅忍精神。

　　六、控制及指揮的欲望

　　成功男士通常非常執意于自己的決策，不慣聽命于人。認為如果在公司是一個唯唯諾諾、不吭一聲的人，或只是一個“雖不喜歡公司環境，但又沒有勇氣辭職、自創前途的一輩”是沒法得到成功的。

　　七、健康的體魄

　　成功男士通常必須在“異常緊迫、或沒可能的時間”料理事務，如果沒有健康的身體及魄力，亦難以面對每日的挑戰。

　　八、廣泛的知識

　　知識就是財富，廣泛的知識及學問絕對是成功的重要元素，成功男士渴望追求不同的知識。他們既能掌握事情全部的來龍去脈，又能明察秋毫，作出最完備的決定。

　　九、清晰的邏輯思維

　　成功的人能夠從雜亂無章的事物中，整理出一套邏輯的脈絡。有時候他們作出決策時會全憑直覺，而這種直覺，除了來自天生領導者的決斷能力外，往往還有賴于日常的觀察力。

　　十、客觀的人際關系態度

　　沒有拖泥帶水的感情用事，成功的人處事往往能大公無私、議事論事，縱使或許被人視作冷酷無情、不顧情面，但這就是成功人士跟失敗者的分別。

　　練就職場成功男人的方法

　　一、加強品行修煉是成功男人成長成熟的基礎。

　　“品行修煉”就是古人所說的“修身養德”。“修身”重在“正心”，正如韓愈所說“欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意”。“養德”首重“克儉”，正所謂“非儉無以養廉，廉以養德”。良好的品行來源于高尚的思想品德、職業道德、社會公德和家庭倫理道德，這是為人、處世、做事的基礎。

　　二、加強人性錘煉是成功男人成長成熟的保證。

　　“人性”是什么?在我看來，“人性”就是人的自然屬性、社會屬性與思維屬性的總和，是一個人區別于他人的“特質”。人性有善惡，重要的是樹立怎么樣的人生觀、世界觀、價值觀。人性要“講”更要“養”，人性靠“錘”更靠“煉”。只有正確的人生理想輔以經常的人性錘煉，才能打造好優秀的自己。

　　三、加強能力鍛煉是成功男人成長成熟的關鍵。

　　年輕男人由于缺乏實際工作的磨練，往往不能很好地把知識和素質優勢轉化為能力優勢。能力鍛煉“煉”什么?一煉經歷經驗。如果說經歷是一筆寶貴的財富，那么，經驗就是經過加工提純的財富。二煉意志毅力。艱苦可以磨練意志、困難可以提高勇氣、挫折可以積累膽識。三煉能力素質。我們每個人都要通過組織培養、個人努力、環境催化，不斷學習，更新知識，提高本領，盡快把自身的“潛質”變成“顯能”，把“實力”化為“實績”。

　　玉不琢不成器，任何成功男人，也只能是百煉成鋼。不煉只能是原料或者是半成品。當然，煉也需要注意方法、需要技術工藝、需要把握火候、需要在適合自己成長的環境里接受各種考驗與磨練

　　一個男人成功的秘訣

　　男人肩負著家庭的重任，總有一天要成家，上要贍養父母，下要照顧妻兒，因此很多男人都想要在職場上有一番成就，但是進入職場后的男人想闖出自己的一片天，這并不是一件容易的事情，想要在職場上取得成功，有很多東西需要注意的，這樣才有機會取得成功，今日畢老師要和大家聊的話題就是職場男人成功的秘訣，理想在遠方，當下且顧日夜兼行，馬不停蹄吧。

　　首先要成為不可缺少的人

　　公司里，老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時，往往不是因為你本分工作做得好，也不是因你過去的成就，而是覺得你對他的未來有所幫助。身為員工，應常捫心自問，如果公司解雇你，有沒有損失？你的價值、潛力是否大到老板舍不得放棄的程度？一句話，要靠自己的打拼和緊跟時代節拍的專精特長，成為公司不可缺少的人，這至關重要。

　　第二是尋求貴人相助

　　第三是建立關系網絡

　　社會上，一些專業能力等硬件未必很好的人卻能出人頭地，不少人是得益于人際交往能力。單位里亦如此。建立關系網絡，就是創造有利于自我發展的空間，努力得到別人的認可、支持和合作。組織中不乏以興趣、愛好、同學、老鄉等關系結成的“小團體”，爭取成為其中一員；熱情幫助別人，廣結善緣；誠實、信用、正直是贏得信賴和敬佩的基礎。

　　第四不要將矛盾上繳

　　第五發牢騷是不可取的

　　人在遭受挫折與不當待遇時，往往會采取消極對抗的態度。牢騷通常由不滿引起，希望得到別人的注意與同情。這雖是一種正常的心理“自衛”行為，但卻是老板心中的最痛。大多數老板認為，“牢騷族”與“抱怨族”不僅惹是生非，而且造成組織內彼此猜疑，打擊團體工作士氣。

　　最后要善于表現、適時邀功

　　不要害怕別人批評你喜歡表功，而應擔心自己的努力居然沒被人看到，才華被埋沒了。想辦法做個“有聲音的人”，才能引起老板的注意。向老板匯報，要先說結論，如時間允許，再作細談；若是書面報告，不忘簽上自己的名字。除老板以外，還要將成績設法告訴你的同事、部屬，他們的宣傳比起你來效果更佳。會議是同事、主管、老板及顧客之間不可多得的溝通渠道，會議發言是展現能力和才華的大好時機。

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