最壞不過失敗,萬一成功了呢的勵志文章
1
跟一位創業的朋友約飯，他神色郁郁地說：“前幾天剛開掉了公司一個骨干，雖不后悔，但真舍不得�！�
那姑娘叫小陽，是從公司創業開始就一路跟著他打拼的元老，一步步走來，從幾個人的小房間到容納上百人的大辦公室，并肩熬過了貧寒的三千塊，卻倒在了月薪上萬的路上。他惋惜地嘆口氣，跟我們講了事情的來龍去脈。
早在去年初的時候，隨著公司規模的不斷擴大和市場占有率的不斷提高，他無法再像之前那樣一個人領導一支隊伍，于是決定增設部門經理一職，以便更高效地處理日常業務。
很快，小陽所在的市場部就報出了兩個人選，一是小陽，二是去年剛加入公司的一個男孩大李。小陽的優勢在于經驗豐富，而從另一家500強公司被高薪挖來的大李，雖然加入時間晚，業務能力倒也很不俗。
其他部門也很快報上了人選，他在例會的時候提到，有意申請部門經理的人，周五下班前一定要把簡歷提交上來。大李的簡歷隔天就飛進了他的郵箱，卻遲遲都沒等到小陽的簡歷。還是他沉不住氣，周五下午借著批出差計劃的當口問小陽：“部門經理這個職位，你就不想爭取一下，怎么連簡歷都不交？”小陽并沒正面回答，只是說：“咱們這一路走過來，我有幾斤幾兩，你還能不知道？”
2
到了周五下班，他還是沒看到小陽的簡歷。他刻意找借口又把提交簡歷的日期往后延了兩天，依然沒有等到，便以為小陽真的是無心于管理層，便在次周的例會上，宣布了幾個新經理的名字。
小陽聽到大李的名字從他嘴里念出的那一刻，神情如遭雷擊。她接著以身體不適為由告了一周假，回來之后也不像從前那樣積極加班出差了。朋友聽到這個消息，尚能一笑自我安慰：小陽談了男朋友，畢竟還是女孩子，對感情更看重一點無可厚非。
可接下來發生的事，更讓他大跌眼鏡。小陽以部門缺人為由，堅決不執行大李推行的新戰略；在例會上公開跟大李叫板，聯合好幾個關系好的同事一起給大李添亂；還在客戶面前講大李的壞話……朋友忍無可忍，將小陽叫進辦公室談話，小陽含淚冷笑：“你當然偏心他，人家是高材生，我又算得了什么，不過是個出苦力的。”
朋友也委屈：“你們倆的機會本來就是平等的，是你自己無意經理職位，連簡歷都不交，現在怎么反過來怪我？”
小陽說：“這么多年，我的.業績最好、干得最苦，為公司做了那么多，憑什么讓我跟他爭，這職位它就該是我的�！�
她跟大李已然水火不相容，從公司的角度考慮，我必須要保護沒做錯的人。我給了她三倍的補償金，把她推薦給另一位朋友的公司�？伤购茫�沒出公司大門，就把我微信拉黑，想給她發個告別紅包都不成。”朋友說，“我就是想不通，既然明明是自己想要的，為什么當初要擺出一副不感興趣、不屑于競爭的樣子？”
3
人生中哪有那么多如果，你與我，他與她，都不過是在林林總總地與未知的博弈中，盡力去謀一個自己所期待的未來。而這世界，終究是屬于勇敢者的。
那個愛了很多年卻沒有告白過的人，挽了他人臂；那個想了很久卻沒爭取過的機會，落入別人手。然后，你說，我明明這么好，TA怎么就是看不見我？
這世界從不缺優秀的人。你不是偶像劇里開了掛的女主角，也沒有自帶的金色光環，這世界上，跟你不相上下的人很多，有時，機會只意味著誰先邁出了第一步。
為什么主動一點就那么難？你怕的那么多，怕輸，怕姿勢不夠好看，又怕努力一場落空之后的丟臉，所以才假裝出一副不在意的樣子：沒事，我不在乎，你隨便拿去。
可是問問自己，你真的不在乎嗎？
曾看到這樣一句話：人生在世，到最后比拼的不過是對他人關注的忍耐力。謊話重復太多遍，騙得了別人也能騙得了自己，可在某一個瞬間，你還是會深恨自己的不勇敢。
最怕你什么都不敢要，卻如何都不甘心，任由怨懟和懦弱將自己裹挾，一邊對自己的生活不滿，一邊卻嘲笑別人改變的勇氣。
別總是用“順其自然”的佛系來自欺欺人。不如去做個更積極的年輕人：試試看，我愿意，我盡力。
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