馮曉強的經(jīng)典語錄114句
1、你和別人較勁，其實就是和自己的軟件系統(tǒng)較勁呢，你的軟件系統(tǒng)不兼容人家。
2、沃沃安全是因為買車的人怕死。
3、在生活上很多的人都說講空話是沒有什么用的，大家都錯了，所說的空話都是很誘人的，在某個時空角內(nèi)說起來就管用了。
4、你今天相信明天會成為誰，你就會成為誰！
5、要想成為行業(yè)老大，就要先把市場搞亂！
6、只追求有道理會耽誤有效果的人生，難以有成功快樂的體驗。
7、負責任的企業(yè)背后，一定有一個負責任的老板！
8、老婆嫁你的目的就是要鋪張。
9、有的人擁有超強的能力，但他也跟大家一樣是一個普通人，因此他只看到眼前了！
10、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒有更深層次的滿足別人強大的背后需求。
11、改變自己，別人才有可能改變。
12、男人不管多大都是小孩，那人不管多大都想當媽。
13、員工不是靠激勵，而是靠培養(yǎng)。
14、世界上沒有兩個人是完全一樣的，也沒有一個人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的。
15、孔子為什么那么有智慧？就是因為他總給別人講，腦筋激蕩，結果把自己講明白了！
16、高管不替老板背黑鍋，必要動機。
17、在我們企業(yè)里，忠誠的人就像磚頭一樣被碼到了墻里邊。
18、談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。
19、一個人成就大小，取決他能搞瘋多少人。
20、地球就是供人和動物玩的游樂場。
21、刻意的掩飾，你不能在銷售的時候說你的產(chǎn)品有多少優(yōu)點，這就才會使得客戶想掏銀子，這就是所謂的痛苦。在銷售的時候沒有天花亂墜的說的你產(chǎn)品怎樣怎樣的好，應該讓客戶感覺到你的產(chǎn)品有什么好處，這樣他就會買了。
22、誠意把入迷者逼醒。
23、觀眾怎么會知道導演是怎么把他弄哭的。
24、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
25、系統(tǒng)里最靈活的部分是最能影響大局的部分。
26、銷售就是信念的轉(zhuǎn)移，感覺的互動。
27、從小迷戀舞臺的孩子，長大一定有成就。
28、尊重別人的獨特之處，別人才會尊重自己的獨特之處。
29、人生享受，還有一個工具叫鋪張。
30、為什么員工會和你在一起，就是他將來想成為你那樣的人。他在你那，目的就是有一天能把你推翻！
31、職員在公司里多干點工作是不吃虧的，老板是吃虧的，自身是成長的。所以大家都要爭取到很多的方面的知識，使得自己變得有能力，這樣才能讓老板給你好處的。
32、低頭拉車的老板，給你多少時間也是忙。
33、“沒有辦法”讓事情畫上句號，“總有辦法”則讓事情有突破的可能。
34、在共贏的基礎上追求效果比堅持什么是“對”的更有意義。
35、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
36、壓力和情緒來自于我們對事情的判斷和反應。
37、員工跟你算賬，因為你不偶像。
38、你明天成為誰，就是今天假設你是誰。
39、問題不面對永遠是問題，只要面對，問題就不再是問題。
40、孩子和父母的抵觸越深，孩子像父母的程度越準。
41、股票什么時候買？就是大家都不相信股票能賺錢的時候！
42、不會洞察別人需求的人只好被銷售。
43、不經(jīng)過你允許，誰也說服不了你。
44、能力來自于更多的選擇，智慧來自于多角度視野。
45、你和他沖突，是因為你的軟件與他不兼容。
46、你只做觀眾，永遠也不知道導演是怎么把你弄哭的。
47、動機和行為沒有錯，只是行為沒有效果。
48、你可以把雞放在雞籠子里，但我們自己不能進去。
49、什么叫騙子？還沒騙到位就叫騙子。
50、你家的'錢是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。
51、自己說什么不重要，對方聽到什么才重要。
52、你三天來到這里，是來成長的，不是來證明你比我更優(yōu)秀的。
53、你能為員工提供的價值有多大，員工對你的忠誠度就有多高。
54、別人下令你沖鋒，倒在血泊中才知道仗打錯了。
55、好項目都是不需要投資太多的，投資多的一般也不是好項目。
56、老板過分使用權力，員工會跳槽；老婆過分使用權力，老公會跳槽！
57、營銷才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個扣（產(chǎn)品）。
58、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
59、為什么沃爾沃出事率低？因為買沃爾沃的人都怕死，開的仔細。
60、不要等產(chǎn)品完善了再做市場推廣，先把錢賺到，然后再完善產(chǎn)品。
61、員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機制也白扯。
62、如果員工還和你談工資，那就說明你的魅力還不夠。
63、你把利益分給他，你的事才與他有關。
64、我沒有多好，好也不是故意的，我只是想有更多的成就感！
65、每一個人的行為，對他來說都是當時環(huán)境里最符合自己利益的做法。
66、沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。
67、老板衛(wèi)星導航，企業(yè)干勁瘋狂。
68、我的人才，競爭對手替我保存太久了，是時候接回了。
69、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會改變聽的效果。
70、我的故事就是你的財富。
71、員工跟你無光明，眼前待遇要算清。
72、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。
73、如果你不面對，問題永遠是問題；你要面對了，問題就不再是問題了。
74、行為背后一定有動機，物體背后一定有功能。
75、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。
76、只有你覺得自己是最棒的時候才會說別人是最棒的。
77、你想了解別人，就先成為別人的感覺。
78、我的工具就像蜈蚣有很多條腿，選擇多，折兩條照樣爬。
79、老板要有給烏合之眾換程序的能力，要有組合不同能力人的能力！
80、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關注效果焦點在未來。
81、焦點別總放在給你掏錢的客戶身上，只要是你員工的需求，就是你要找的產(chǎn)品。
82、員工不賺錢啥機制也玩不轉(zhuǎn)。
83、快速成功的辦法就是讓競爭對手替我培養(yǎng)人才，等他培養(yǎng)好了，你把他信念一調(diào)整，他就過來了。原來是撞你的，現(xiàn)在拉你走，為什么拉你？因為你能給他指路！
84、性與錢結合就妓女，性與關愛結合叫感情深。
85、18歲之前的美是父母給的，18歲之后的美是自己給的！
86、奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。
87、只要你不說結論性的語言，對方就無法攻擊你。
88、你對一個員工不守信用，就會有100個員工欺騙你！
89、行為+環(huán)境=意義。
90、洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。
91、凡事結果導向，沒有對錯之分。
92、老板第一目標就是成交員工。
93、老板站住臺，企業(yè)魂就在。
94、每個行為的背后都必有一個正面的動機，了解和接受一個人的正面動機，才容易引導一個人改變他的行為。
95、規(guī)則都是強者制定的，美國說是什么游戲規(guī)則就是什么規(guī)則！
96、在生活上只要有一個人還活著他就會有需求，也會有不滿足的動機，就算他不想活著了，想死也是他的動機，那就是想要通過死的方式尋求什么。因此有很多的業(yè)務員說客戶是沒有需求的，并不是這樣的，只是他還沒有找到相關的需求而已。
97、真正弄哭你的人不是情節(jié)而是導演。
98、老板出現(xiàn)，就要光芒無限。
99、百億零成本，全靠一張嘴，要是上保險，我就給我嘴上保險。
100、每個人都想胡來，只是找不到一個能讓自己安全的環(huán)境。
101、調(diào)動情緒的能力就是領導力。
102、在一個群體中，固執(zhí)使人們緊張，靈活使人們放松。
103、什么是對你最重要的——你缺的。
104、找到最靈活的地方，一炮轟下去，對方的組織就坍塌了！
105、我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多條腿，都能落地，折兩條不要緊，照樣爬。
106、我教你方法，不用騙也能達到騙的效果。
107、不要聽別人說了什么，而要看別人說了什么。
108、好項目不需要投資太多的，投資多也不算好項目。
109、會讓別人占大便宜的人，才有機會成就大事業(yè)。
110、老板要是經(jīng)常帶某個員工出差，那個人就離單干不遠了。
111、若是某個人在臺上演講，若是開頭沒有把觀眾吸引住，那么后面的話對于觀眾來講就沒有什么意義了。
112、沒有服務不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務好的本事。
113、什么是戰(zhàn)斗力？就是把每個人的能力通過一個信念，駛向一個方向的力量！
114、你要想把競爭對手干敗，就先到他的企業(yè)打工！