2024年苑國輝的語錄35句
每個人的條件各不相同，不要相信別人的成功可以復制。下面是小編精心整理的苑國輝的語錄35句,僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、正視自己的缺點能夠讓我們得到成長，有利于改善自己的表現，但無須用力過度地用完美來苛責自己。
2、掙大錢的人往往是懂得造就別人的人。
3、每個人的成功路徑都有所不同，但是迷信成功學和心靈雞湯的人，成功的可性并不大。
4、剛愎自用，會使人在自以為是的迷霧中喪失理智，作出錯誤的決斷，最終造成重大損失。
5、優秀的管理者通常管理得非常藝術，能夠使被管理的員工感覺不到管理的痕跡，這樣反而能使員工更好的放開手腳工作。
6、成功創業家之所以會成功，最不可或缺的因素都是因為他們有一個正確的目標，且不會受任何人影響，直直朝著那個目標去努力。
7、設定目標，激勵自己時不需要謙虛，而是要"挑戰不可能"。
8、一個成功的領導者不會把自己的管理建立在員工的忠誠、良心的基礎上，而是建立在自己實力的基礎上。
9、研究競爭對手讓你感到困惑的行動，可以幫助提高你的預見能力。
10、不要寄希望于別人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清問題癥結，找到合適的解決方式。
11、當突破恐懼的邊緣之后，你會發現自己能夠產生出很多驚人的能力。
12、當員工感覺到快樂和希望的時候，才有動力和心情去工作。
13、管理水平和經營水平都很重要，但是管理水平不能超過經營水平，否則企業就會虧損。
14、嘗試新產品、新商機的次數加倍，創新性就會隨之加倍，企業才能保持成長的動能。
15、人是有思維慣性的，但是要有突破性的進展，就要避免受到以往處理相關事情的方式方法的影響。
16、光修煉自己的智商是不夠的，還要不斷培養自己的情商，這些是成功的基礎。
17、在互聯網時代，需要依靠大量廣告推銷產品的企業，將會失去優勢。
18、能力與欲望之間的空間就是自己的自由。
19、任何困難和問題，只要敢于直面、正視，就沒有過不去的坎。
20、不敢冒險本身就是一種風險。
21、領導者不要一味的讓員工為了團隊利益而犧牲，當對方的忍耐達到限度后，就會厭倦并失去前進的動力。
22、目標不清晰是瞎忙的罪魁禍首。
23、當碰到對待員工說服、溝通都無效的時候，那就必須用事實去征服他們。
24、前進，意味著可能失去已經擁有的一切，但保持現狀則意味著永遠實現不了愿望。
25、企業所有的浪費最可怕的就是人力資源的浪費，人力資源的閑置是最可怕的黑洞。
26、光有好的態度并不能產生績效，只有當態度轉化為能力才會產生績效。
27、做出改變固然令人感到害怕，但是不能接受改變的人注定會落于人后。
28、無論從事什么工作，失敗和挫折都是再正常不過，關鍵是要如何面對。
29、聰明的老板懂得欣賞和自己有不同看法的人，補人之長，補己之短。
30、一帆風順未必是好事，困境反而是造就強者的學校。
31、員工收入和企業盈利是相輔相成的，做老板的要幫助員工增加收入，員工收入增加了，公司也就能夠盈利和得到發展了。公司盈利和得到發展了，就能更多地幫助員工增加收入。
32、不要過多的依賴所謂圈子、資源，自身層次不夠的時候，即便進了那個圈子，也毫無用處，所以最重要的是自己的知識和能力的積累。
33、苦勞產生不了績效，只有功勞才能產生績效。
34、找到團隊的共同目標是領導者最重要的任務。
35、不要寄希望于別人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清問題癥結，找到合適的解決方式。
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