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董明珠成功的經(jīng)典語(yǔ)錄80句
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸并使用語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄不講求篇章結(jié)構(gòu)，形式較為靈活。什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢？下面是小編收集整理的董明珠成功的經(jīng)典語(yǔ)錄，歡迎大家分享。
1、傳奇是干出來(lái)的
2、我不怕外企來(lái)挖人
3、我絕不唯唯諾諾
4、工業(yè)精神就是一種吃虧精神
5、眼前不掙錢的，并不代表永遠(yuǎn)沒(méi)有錢賺。
6、我從來(lái)沒(méi)有錯(cuò)，也不許別人說(shuō)我的錯(cuò)。
7、可以在臺(tái)上拿一百萬(wàn)，但絕對(duì)不允許在臺(tái)下拿一分錢。
8、眼前不賺錢的，并不代表永遠(yuǎn)沒(méi)有錢賺。 沒(méi)有淡季的市場(chǎng)，只有淡季的思想。
9、產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于質(zhì)量，在質(zhì)量方面不偷工減料，自然可以做到不擺虛架子，不以概念炒作糊弄消費(fèi)者。
10、推銷和營(yíng)銷不同,推銷是交易,而營(yíng)銷則是培育市場(chǎng)。
11、如果跟國(guó)美蘇寧這些大賣場(chǎng)大面積地合作，可能很多企業(yè)死得更快。
12、非常偶然。其實(shí)，我不該做營(yíng)銷的。
13、企業(yè)一方面要在技術(shù)研發(fā)和自主創(chuàng)新方面多干實(shí)事、少說(shuō)空話、長(zhǎng)期作戰(zhàn)，要耐得住寂寞;另一方面更要關(guān)注消費(fèi)者的根本需求，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，用企業(yè)力量推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。
14、書里的人是人，我們也是人，為什么不能像書中一樣生活!
15、對(duì)手們這樣形容她的厲害：董姐走過(guò)的路;都長(zhǎng)不出草來(lái)。
16、我從來(lái)就沒(méi)有失誤過(guò)，我從不認(rèn)錯(cuò)，我永遠(yuǎn)是對(duì)的，
17、我呼吁國(guó)家建立節(jié)能惠民工程的長(zhǎng)效機(jī)制。
18、沒(méi)有‘中國(guó)創(chuàng)造’，就沒(méi)有出路!
19、格力電器專業(yè)化發(fā)展，是‘自斷后路’的做法。道理很簡(jiǎn)單，我們只能成功，不能失敗。
20、無(wú)氟空調(diào)其實(shí)都是有氟的,純屬企業(yè)炒作概念、撒謊欺騙消費(fèi)者。
21、zg通過(guò)自己自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的能力而不靠買別人的技術(shù)，只有這樣zg企業(yè)才能在國(guó)際市場(chǎng)打出自己的品牌，贏得世界的尊重。
22、工作中沒(méi)有任何柔情可言，不可能即能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人。和諧是斗爭(zhēng)出來(lái)的。
23、我要給政府討回400萬(wàn)元的差價(jià)損失。
24、陽(yáng)光的東西永遠(yuǎn)都是陽(yáng)光的。我們相信zf和法院會(huì)做出公正裁決。
25、我們現(xiàn)在給員工一人一房(干到這個(gè)程度的國(guó)企真不多)
26、不能因?yàn)槲业耐诵荩@個(gè)企業(yè)不行了
27、格力核心競(jìng)爭(zhēng)力在于文化，而不是營(yíng)銷，如果不對(duì)你的員工好，怎么叫員工為你的企業(yè)付出，怎么愛(ài)你的企業(yè)
28、在董明珠看來(lái)，推銷只是單純地把東西賣出來(lái)，而營(yíng)銷則要復(fù)雜得多，不僅僅要把產(chǎn)品賣出來(lái)，更重要的是培育市場(chǎng)。
29、董明珠認(rèn)為，只有誠(chéng)信的人才能做營(yíng)銷，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有先進(jìn)的管理和技術(shù)，再成功的營(yíng)銷都只能是曇花一現(xiàn)。
30、董明珠表示，她取得成功的原因，最重要的是能堅(jiān)持原則——把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢，賺不到以后的錢，只有把事業(yè)放在第一位的人才能賺一輩子的錢。
31、我從來(lái)就沒(méi)有失誤，我從不認(rèn)錯(cuò)，我永遠(yuǎn)都是對(duì)的。
32、控制力不是讓員工聽(tīng)話，而是給員工自我發(fā)揮和創(chuàng)造的空間。
33、順手就可以拿到的東西，不叫目標(biāo)，一定要跳起來(lái)才能達(dá)到的東西才是目標(biāo)。
34、我做總裁期間最大的成就是用了人才。我們要打造100年企業(yè)，必須要有一支相應(yīng)的百年人才隊(duì)伍。
35、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒(méi)有柔情，就像打仗一樣，在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情來(lái)解決問(wèn)題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來(lái)完成。
36、管理是效益，如果要做一個(gè)百年企業(yè)，它要有一個(gè)完整的體系，這個(gè)體系不是墻上掛的制度，而是真正的人的文化，這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。
37、不需要售后服務(wù)的產(chǎn)品才是真正的好產(chǎn)品。
38、消費(fèi)者的每一件小事都是我們的大事。
39、世界上最難的就是認(rèn)真。認(rèn)真是做成一件事的基礎(chǔ)。
40、沒(méi)有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。
41、堅(jiān)決不打價(jià)格戰(zhàn)，堅(jiān)決走專業(yè)化道路。
42、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè)，才有可能成為偉大的企業(yè)。
43、即使在和局里，每個(gè)人也是可以創(chuàng)造出新局面的，人的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)并不在全局的改變，而在局部的創(chuàng)造。
44、越是單純的東西，越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它，把一種單純的信念貫穿于生活之中，往往需要付出并不簡(jiǎn)單的代價(jià)。
45、生活就是這樣，總會(huì)有烏云遮眼的時(shí)候，但也總會(huì)有云開霧散的一天。只要你堅(jiān)持按自己的理想走下去，就一定會(huì)有成功的一天。
46、不能堅(jiān)持原則的人，一定是有私心的。我沒(méi)有一點(diǎn)私心，所以我能堅(jiān)持原則。
47、如果有人認(rèn)為我們?cè)跔I(yíng)銷方面有什么秘訣的話，那么最大的秘訣就是不玩花樣，廠商平等合作，把靠市場(chǎng)創(chuàng)造效益作為一致的目標(biāo)，并以此作為基本的游戲規(guī)則。
48、我們都在尋找共同的游戲規(guī)則，期待正和博弈—不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非統(tǒng)一天下，而是和所有人一起走下去。
49、帶著欺騙的心態(tài)去做一個(gè)企業(yè)，這樣隨著時(shí)間的推移，會(huì)逐步就被消費(fèi)者所淘汰，被市場(chǎng)所淘汰。
50、今天的成績(jī)已成為過(guò)去，當(dāng)你滿足的時(shí)候，就是失敗的開始。
51、傳奇是干出來(lái)的。
52、我不怕外企來(lái)挖人。
53、我絕不唯唯諾諾。
54、工業(yè)精神就是一種吃虧精神。
55、眼前不賺錢的，并不代表永遠(yuǎn)沒(méi)有錢賺。沒(méi)有淡季的市場(chǎng)，只有淡季的思想。
56、推銷和營(yíng)銷不同，推銷是交易，而營(yíng)銷則是培育市場(chǎng)。
57、我經(jīng)得起多大贊美，就受得住多大詆毀。工作中沒(méi)有任何柔情可言，不可能既能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人，和諧是斗爭(zhēng)出來(lái)的。
58、要么全力以赴的干，要么早點(diǎn)滾蛋，在任何一個(gè)位置混日子遲早會(huì)有人拿你開刀，你要明白，做企業(yè)不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建議你去要飯。
59、一個(gè)人如果想在社會(huì)上做出一點(diǎn)成績(jī)，想向社會(huì)證明自己能力的話，她就得去拼去搏，而不是成天坐在房間里怨天尤人。
60、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人；只有敢于揭自己傷疤的企業(yè)，才有可能成為偉大的企業(yè)。
61、工作就是工作，生活就是生活，工作中沒(méi)有柔情，就像打仗一樣，在戰(zhàn)場(chǎng)上能用柔情來(lái)解決問(wèn)題嗎？必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來(lái)完成。
62、格力核心競(jìng)爭(zhēng)力在于文化，而不是營(yíng)銷，如果不對(duì)你的員工好，怎么叫員工為你的企業(yè)付出，怎么愛(ài)你的企業(yè)。
63、一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，一定要重視人才的培養(yǎng)。人才是第一的，沒(méi)有人才一切歸零。
64、企業(yè)的成功并不是說(shuō)企業(yè)今年賺多少錢，明年賺多少錢，而是這個(gè)企業(yè)能不能活上一百年。
65、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的唯一推動(dòng)力。全員創(chuàng)新，才能保證企業(yè)充滿活力。
66、我們要擁有自己的核心技術(shù)，要擁有自己的人才，同時(shí)更要擁有自己的管理，這樣才能打造出精品。
67、誠(chéng)信是一個(gè)人的底線，也是一個(gè)企業(yè)的底線，更是一個(gè)國(guó)家和社會(huì)的底線。
68、做制造業(yè)要有工匠精神，產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的生命，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。
69、格力的文化就是奉獻(xiàn)的文化，大愛(ài)文化。只有投入和付出了，你才能讓更多的人享受快樂(lè)和幸福。
70、當(dāng)我們有了這種價(jià)值觀，創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)自然也能得到回報(bào)。為金錢工作，我覺(jué)得它不可持續(xù)。但為事業(yè)、為夢(mèng)想去工作，企業(yè)就可以始終保持激情。
71、開弓沒(méi)有回頭箭，我不能輕易就認(rèn)輸。
72、我認(rèn)為自己沒(méi)有什么神奇的地方，也沒(méi)有什么深?yuàn)W的地方，一切的一切，都是兩個(gè)字：勤奮。勤奮是我成功的第一步，只有勤奮，才能使我邁進(jìn)成功的大門。
73、一個(gè)人的精力是有限的，要把一件事做好，必須深入進(jìn)去。
74、別把老板和上司當(dāng)傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機(jī)會(huì)去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業(yè)幾百倍了，不然他也不敢坐上這個(gè)位置。
75、別見(jiàn)人就說(shuō)你有多苦，說(shuō)久了一定會(huì)成為公司里最苦的那一個(gè)，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說(shuō)明你不是智商有問(wèn)題就是情商有缺陷。
76、我做好了一切迎接挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。
77、一個(gè)人是否是優(yōu)秀人才，權(quán)力在手的時(shí)候最能充分體現(xiàn)出來(lái)。人的權(quán)力地位上升到一個(gè)較高的層次，更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個(gè)階段的人最容易犯錯(cuò)誤，他最需要的不是信任，而是監(jiān)督。
78、大部分被信任的人都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，放手意味著責(zé)任。由于這種信任，人們會(huì)拼命地工作，以證明上級(jí)對(duì)自己的信任是正確的，他會(huì)給自己加大工作的壓力。
79、我們自己賺錢的目的不是為了自己過(guò)得更好，而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過(guò)得更好。
80、有人將投資失敗稱為‘交學(xué)費(fèi)’，并問(wèn)‘董明珠你交了學(xué)費(fèi)沒(méi)有’，我說(shuō)如果他交完學(xué)費(fèi)我還交學(xué)費(fèi)，那我更蠢。國(guó)際化更多的是要總結(jié)，成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)都要總結(jié)。
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