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李嘉誠的語錄34條
在你的一生中，珍惜時間，努力奮斗，是成功的根本力量。游手好閑，會使人心智生銹。—— 李嘉誠以下是關于李嘉誠的語錄34條,希望大家喜歡。
1、別把自己不當人，也別把自己太當個人物。
2、〝沒有完人，只有完蛋〞，所以有缺點是正常的。
3、對于成功，一般中國人多會自謙那是幸運，絕少有人說那是由勤勞及有計劃地工作得來的。
4、一個人能否成功，有時要看他對事物的感受能力。隨時留意身邊有沒有生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。
5、對一個成功的商人來說，名譽比賺錢更重要，良好的聲譽會帶來更多的財富。
6、人生重要的不是所站位置，而是所朝方向。
7、人生的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
8、愿意幫你的人，不是欠你什么，而是把你當真朋友。別人幫你是情分，不幫你是本分，沒什么理所當然。
9、失敗者有無數目標，而成功者只有一個目標。
10、不是房子，不是股票，是人，跟什么人交往，跟隨什么人， 交什么樣的朋友，其實就是你投資什么人，而這，是對人生影響最大的。 錢不會給人機會，房子也不會， 只有人會給人機會，當人需要幫助的時候，只有人會幫人。也就是你的人脈，請記住以最短的時間，結交更多優質的人脈。
11、憑己經驗得出結論當然好，但時間浪費太多，如果能將書本知識和實際工作結合起來，那才最好。
12、做人最要緊的是讓人由衷的喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，背景，也不是表面上的服從。
13、只有博大的胸襟，自己才不會那么驕傲，不會認為自己樣樣出眾，雙子座其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所說的有容乃大的道理。
14、作為一個領袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。
15、機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便盡早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。
16、要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對于年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。
17、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。
18、一般而言，我對那些默默無聞，但做一些對人類有實際貢獻的事情的人。
19、所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。
20、審慎也是一門藝術，是可能掌握恰當的時間做出迅速的決議，然而這不是議而未定、停止不前的借口。
21、長江的取名基于長江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，才可以容納細流。沒有小的支流，又怎能成長江？
22、當你用面子可以賺錢的時候，說明你已經是人物了。
23、當你用錢賺回面子的時候，說明你已經成功了。
24、工作是為了生活，賺錢也是為了糊口。永遠不要妄想等有了"資本"再去好好生活，人的價值觀會隨著環境一直改變、我們要做的就是牢牢的把握住擁有的，活在當下！過上你想要的生活，不要等到明天，當下就好好愛自己，成為人生的真正主人！
25、別人給你的只是能量，你唯一能依靠的，是你自己的力量。
26、每個人都不是生來平凡的。
27、人生其實不應該用來平均分配。
28、出色，是因為把時間用在一個地方。
29、平均的結果，就只有平庸。
30、你的目光所及，就是你的人生境界。
31、敢愛的人才敢去包容和體諒他所愛的人。
32、要信賴下屬。公司所有行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應一召集有關人員一起研究，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。
33、對于我來說，人才是相當重要的，甚至比金錢還要看得重。
34、不論你在什麼時候結束，重要的是結束之後就不要悔恨。
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