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2024年李彥宏的語錄摘錄49條
百度直接面對終端客戶,用的人多了,自然會對你有興趣,然后媒體就來了——這是工作的需要。以下是小編收集整理的李彥宏的語錄49條,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、無論一個公司取得多么大的成功,都別放下危機意識哪怕片刻。所以,請記住,最好永遠把自己當做一家胸懷遠大理想的小公司。
2、中國的搜索市場還是很初級的、幼小的、很不成熟的市場。
3、對于企業(yè)來說,我們根本不存在互聯(lián)網(wǎng)公司,因為每一個公司都是互聯(lián)網(wǎng)公司。
4、有一天中國也會出現(xiàn)一個在大學都沒有讀完書的人可以創(chuàng)造一個幾十億、上百億、甚至上千億市值的公司。這個機會對我來說可能不存在的,對大家來說還有。所以衷心的祝福大家成為一匹黑馬、一匹千里馬。
5、在巨大的誘惑面前,就是不停的討論,人最難受的時候是不確定,就是對自己未來有極強的不確定的時候,是最難受、最焦慮的時候,那個時候就是這樣的階段,不知道明天打道回府,還是說要站在時代廣場看我們的股票價格,不知道會發(fā)生什么,就很難受;在路演的時候,也生病了,講幾句話都會咳嗽,壓力非常大。
6、視野有多遠,世界就有多大。
7、硅谷給予我最大的感觸是,希望通過技術改變世界,改變生活。
8、我是一個非常專注的人,一旦認定方向就不會改變,直到把它做好。
9、用技術改變生活,仍是我不變的信念。上市只是成功剛剛開始,真正的挑戰(zhàn)還在后面。
10、創(chuàng)業(yè)就是一個異常艱苦的過程,要經(jīng)由過程這種艱苦的市場情況來錘煉意志,從這種情況下走出來,成功才是令人扎實的。
11、所有創(chuàng)業(yè)者在決定創(chuàng)業(yè)時都需要問自己:我是不是愿意吃苦,我是不是愿意遭遇失敗,我是不是愿意自甘寂寞。
12、在百度工作,同事之間都是平等工作關系,我們愿意幫助新人快速成長,這就好比打籃球,隊友愿意將手中的球傳給你,由你完成最漂亮那一記投籃!
13、命運是一個人一生所走完的路,是一個人用一輩子所完成的作業(yè)。有的人認為,命運是天注定的,是不可改變的。但在我看來,命運不過是人生的方向盤,駛往哪個方向它掌握在每個人自己的手中。
14、當你心中有理想時,那些艱苦的條件都變得不重要。當你不在相信理想時,你會發(fā)現(xiàn)周圍都是特別黑暗的東西。一個理想之所以偉大,也是由于這個理想不是靠一個人能夠實現(xiàn),是很多人共同努力才能實現(xiàn)。當你花了多于別人十倍的時間,一定會比別人做的好。達到了理想是很可怕的事情,意味著你沒有斗志了。其實心中的理想永遠是只能無限接近而不能達到的現(xiàn)實。
15、真正找自己喜歡的事情的過程,實際上是一個堅持的過程,每天能找到一個事情是喜歡的,過了幾天就忘了,這沒有用。一旦找到一個任何的瞬間,覺得自己很喜歡的話,應該要花足夠的時間,真正沉下去了解更多有關內容,了解越多就會越喜歡。有些人可能經(jīng)過一定積累之后,才會真正找到自己喜歡并擅長的事情,有些人也許大學沒畢業(yè),就找到自己最擅長的事情。
16、關于工作,我最大的心得就是選擇自己喜歡做的事情,我們需要從自己真正的心里面去作選擇,并不是你認為社會期望你這樣做,父母期望你這樣做,朋友期望你這樣做。只有這樣,你才會越工作越開心,在遇到困難遇到挫折的時候,不會被沮喪擊敗,而是全身心享受整個過程。
17、過去這二十幾年到底發(fā)生了什么事情?是什么造就了這些改變,我又是如何一步一步地,從一個草根變成今天大家都感興趣的一個人物?其實我想了想,無非就是人生道路上每一次選擇。你選對了,活闊天空;你選錯了,荊刺密布。
18、不管外頭有多少其他能夠賺到錢的事,我覺得都應該是別人的機會,而不是自己的機會。
19、我們有若干個副總裁[xx]歲就變成公司副總裁,但是在同類型、同規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)公司都是絕無僅有的。所以如果你想找一個年輕人能夠真正有所發(fā)揮的舞臺,我覺得百度是最好的。
20、我在美國讀書讀了兩年半的時候,我決心盡早地去做一些實際的事情,我意識到,讓我比較有激情的事情并不是去搞懂那些很深奧的理論,而是去做技術推廣工作,影響越來越多人的生活。
21、不要問現(xiàn)在加入商戰(zhàn)是否太晚,按照現(xiàn)在信息經(jīng)濟的發(fā)展速度,誰又能夠承擔不參戰(zhàn)的責任呢?
22、百度最大的壓力是產(chǎn)業(yè)太年輕,不管上市與否都是一樣。高股價并不是壓力,我不會每天關注自己的股價,只要把工作做好,股票自己會照顧自己,其實我最大的擔心是將來有一家公司也像百度這樣專注于搜索引擎。
23、其實上市并不是我們的目標,真正的目標從個人的角度來說,是希望通過技術來改變普通人的生活,這是我在硅谷當工程師時就有的夢想。自己掌握了技術,通過這個技術來影響很多很多人的生活,從而改變世界。
24、"我更像一個旅行者,現(xiàn)在走到了這一站。但,這個地方不是我的家,我只是到這里來,為了證明自己做到了一些想做的事情。"
25、上帝關上一扇門,一定會打開另一扇窗,每個人都應該去尋找適合自己的東西,做自己喜歡做的事情,做自己擅長做的事情。
26、生活與工作一樣,一切都應該立足于實際。隨意的李彥宏說他絕對不會擺闊,他只穿舒適的休閑服,雖說是名牌,但價格絕不會太高。
27、企業(yè)對人才的選擇往往決定著這個企業(yè)能走多遠,如果要做一個世界級的優(yōu)秀企業(yè),那就要力爭在全世界范圍內找到最優(yōu)秀的人才。
28、過去這二十幾年,是人生道路上的每一次選擇讓我一步一步地從草根變成今天大家都感興趣的人物。你選對了,海闊天空;你選錯了,荊棘密布。
29、評定一個人是否稱職或是否應該被提拔的最佳方法只有一個,那就是先給他一個平臺、一份責任,看他是否能拿出實實在在的工作成果來證明自己。
30、偉大的創(chuàng)新有時就存在于某些看起來不成熟的想法里,所以要鼓勵員工的每一次創(chuàng)新,舍得給他們機會去試錯。有時候明知風險很大,仍然可以讓他們去做。可以小規(guī)模地嘗試,如果結果不好,退回來就是了,但試錯中得到的寶貴經(jīng)驗卻可以讓團隊大步成長。
31、分散客戶,大客戶可能會讓你哭不出來。
32、在戰(zhàn)場上,任何一個英明的將帥都離不開具有頑強作戰(zhàn)能力、能夠迅速準確地執(zhí)行命令的戰(zhàn)士。在時間決定成敗的互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)也是一樣,任何正確的決策是否能為企業(yè)帶來優(yōu)勢,最終還是取決于整個團隊的執(zhí)行效率。
33、我認為,古往今來之成大事業(yè)者,必經(jīng)過這樣三種境界:昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路,這是第一種境界;衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴,這是第二種境界;眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處,這是第三種境界。這三種境界可以詮釋事業(yè)追求過程中的三部曲,那就是目標、奮斗、成功。人生經(jīng)過這三種境界的歷練,才能站得更高,看得更遠,成就一番事業(yè)!——李彥宏
34、在快速發(fā)展變化的時代里,如果不能夠不斷學習,就會被市場淘汰。所以,企業(yè)的每一位員工,都應該保持求知若渴、虛心若愚的學習心態(tài)。這是企業(yè)發(fā)展和進步的根本動力。
35、所謂管理者的職責,就是為優(yōu)秀人才搭建一個自由、寬松的平臺,因為人只有在自由的空間里,其創(chuàng)造力才能真正釋放出來;也只有在自主地面對與解決問題的過程中,才能得到最高速的成長。
36、李彥宏說,"我相信搜索將對網(wǎng)絡世界和我們的生活產(chǎn)生巨大影響。我的理想是‘做屬于中國的全世界最好的搜索引擎’,至今未變。
37、如果你的技術是不被市場所需求的,那么它的價值就會很低。不要為了自己的喜好或虛榮心而開發(fā)炫酷的產(chǎn)品或技術,決定一個產(chǎn)品好不好,一個技術是否有價值的,永遠是用戶,他們有需求,你就做,他們沒有需求,你就不要做。
38、百度李彥宏語錄,理想與信念是事業(yè)成功的靈魂。
39、李彥宏語錄,我們這些粉絲都是技術派的,將來都是要做企業(yè)家的。
40、李彥宏說:"太太對我影響非常大。她是個急性子,做出決定馬上會行動,而我屬于慢性子,考慮周到了才去做。我們的性格是互補的。我回國創(chuàng)業(yè)前在硅谷當工程師,覺得種種花草也挺開心。但我太太鼓勵我去加入公司。而那時候我希望做得更大些,并由自己去控制方向。因此,回國創(chuàng)業(yè)是最合適的選擇。但這對她是一種挑戰(zhàn),一般出國的女孩子都更喜歡國外的環(huán)境。但為了我的事業(yè),她毅然回國支持我,這是很不容易的。"
41、網(wǎng)上其實是人們表達各種各樣需求的地方只有好的東西,沒有壞的東西不是顯得很不真實嗎。
42、非常喜歡干一些從來沒有干過的事情。
43、做完之后覺得這個經(jīng)歷挺獨特的還是很值得的。
44、以前從來沒有這么艱難過。
45、無人理睬時堅定執(zhí)著,萬人艷羨時心如止水。
46、每個人應該尋找適合自己的東西,做自己喜歡的事,做自己擅長的事,認準了就去做,不要跟風,不要動搖,最后自己就沒有任何遺憾。
47、我在美國讀書讀了兩年半的時候,我決心盡早地去做一些實際的事情,我意識到,讓我比較有jiqing的事情并不是去搞懂那些很深奧的理論,而是去做技術推廣工作,影響越來越多人的生活。"
48、讓數(shù)據(jù)說話,尊重數(shù)據(jù)就是尊重客觀事實,數(shù)據(jù)有時也許片面,但它卻誠實而不帶情緒,因此可以排除一切人為的偏好因素,也因此讓我們更接近真相。所以,請記住以下三條:第一,為一個偉大創(chuàng)意歡呼之前,請先用數(shù)據(jù)證明其可行性和對用戶的價值所在;第二,一切工作的考核,都應以量化數(shù)據(jù)為標準;第三,數(shù)據(jù)面前,人人平等。
49、原來技術本身并不是唯一的決定,