2023年精選馬云的語錄40句
世界上沒有無私的人。以下是小編精心準備的馬云的語錄40句,希望對大家有所幫助。
1、光陰荏苒歲月如梭，人的一生也只不過是彈指一揮間。回顧昨天，總結經驗也就收獲了一筆財富；把握今天，就等于珍惜了每一個發展機遇；謀劃明天，就等于是展望未來，運籌帷幄。所以，只要能把收獲昨天珍惜今天謀劃明天這"三天"過好，人生可謂無憾矣！
2、很多人是愿意承認錯誤，但不愿承擔責任，而恰恰承擔責任會贏得更多的尊重。
3、我希望朋友們如果有創業的沖動，還是要大膽去創業，即使是頭破血流，也要給自己機會。因為，所有的創業成功都沒有經驗可遵循，只有不斷地失敗，你才能夠找到成功的燈塔，你才能夠改造自己的成功基因。
4、記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。《贏在中國》沒有失敗者，只有幸運者。
5、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
6、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。
7、研究對手就是往后看，只有研究明天、研究自己才是往前看。
8、領導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經常會出現說"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎么起來了；最后，是根本跟不上別人。
9、我覺得最大的經驗就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創新和突破，突破自己，直到找到一個方向為止，而且我覺得還有更重要的一點，我們今天面對將來的信心是來自于我們前5年的殘酷經驗，我們堅信明天更加殘酷。
10、不為模糊不清的未來擔心，要為清清楚楚的現在努力。
11、思路清晰，遠比埋頭苦干重要。
12、只有你以誠待人，別人才會以誠相報。
13、做任何事情，只有大家團結一心，才能夠做成做大。
14、給年輕人最好的機會就是不給他機會。
15、如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風格、懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
16、互聯網將改變人們生活的方方面面。
17、只要不放棄，就是成功的開始。
18、知識是可以灌輸的，但是智慧是啟喚醒的。
19、把太太當做合作伙伴，不要把她當太太看。——馬云
20、創業最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——馬云
21、領導比員工多什么？領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。①要比眼光：比他看得遠；②要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；③要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。——馬云
22、世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學了。他又懶的記那些復雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著？我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。
23、Judge（判斷）一個人、 一個公司是不是優秀，不要看他是不是Harvard（哈佛），是不是Stanford（斯坦福），不要Judge里面有多少名牌大學畢業生，而要Judge這幫人干活是不是發瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。
24、在三十歲以前，要做一名追隨者，小公司更適合你。
25、我們的人生，靠的是我們自己的選擇。
26、能看見別人沒有看見的東西稱為聰明，看見當作沒有看見也許就是智慧。
27、把錢存在銀行，不如把錢投在員工身上。
28、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的最優秀的模式往往是最簡單的東西。
29、你只有真正對客戶負責、對員工負責、對股東負責的時候，做任何決定你是敢拍下去的。
30、世界上最不可靠的就是關系。——馬云
31、人讀書不多沒關系，就是怕不在社會上讀書。 ——馬云
32、只為成功找方法，不為失敗找理由。
33、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
34、啟迪，我覺得啟迪這兩個字，我認為知識是可以灌輸的，但是人類的智慧是啟迪的，是喚醒的。 ——馬云
35、不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。
36、每一個人都很平凡，我馬云也沒什么了不起，這幾年被媒體到處吹捧，其實自己很難為情。我一點兒也不聰明，也沒有先見之明，只是一步一步走來，剛開始創業時被家公司騙得暈頭轉向，但是那些騙人的公司今天都已經不復存在了。
37、做企業不是做俠客。
38、中國電子商務的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。我們跟市場的關系是手夠得著，我們與用戶的關系，是要他們自己站起來走。幫助需要幫助的人，他才會感謝你的幫助。
39、當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，他覺得領導喜歡我這樣當經理，凡是帶頭干，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。
40、不要當三瓶：年輕時是花瓶，中年時是醋瓶，老年時是藥瓶！