王石的語錄100句
無論是身處學校還是步入社會，大家都經常接觸到語錄吧，語錄是用平實、生動對話的體裁寫成的作品。什么樣的語錄才經典呢？以下是小編為大家收集的王石的語錄100句，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、我和很多人最大的不同，不在于我比他們聰明，也不在于我比他們更運氣最重要在于，我認準一個目標，就堅持了下去。
2、萬科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。同時也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長處。
3、主動的妥協是一種包容，被動的妥協那不就是求人么。
4、把一條煙做到兩、三千塊錢，一包煙兩百塊錢，這是很莫名其妙的事情。
5、每個人到這個地球就是偶然，換句話說這種偶然如果沒有，地球也不會有任何的變化，這個是要想通的。
6、生命的最本質的東西就是活著。
7、辭去了總經理職務那年，我[xx]歲。這個年齡，對一個男人來說，輝煌時刻才剛剛開始。這么多年過去了，仍有人問我當年怎么能夠那么瀟灑地說放手就放手。一個人，無論有怎樣神通廣大的能力和用之不竭的精力，總有一天要離開，這是誰都不能違背的自然規律。萬科不能是王石在的時候紅紅火火，王石不在的時候就走下坡路，如果是這種情況，這家企業是不成熟的。我不希望等到我做不下去了、眼睛看不到了才離開；越早放手，對我和萬科就越有利。只有當我不在，公司仍然運轉得很好，才更能顯示出我的成功。
8、病人比健康人更懂得什么是健康，承認人生有許多虛假好處的人，更能尋找人生的信念。
9、官員是財富分配者和秩序維護者，官員并非知識、財富的創造者。
10、你不拋棄自己，沒有人能拋棄你。
11、追求完美，允許殘缺。
12、職業方向是你一直到生命的最后一瞬間，你也不會滿足自己。
13、一般的女學生坐臺，三年坐臺的掙的錢可能比規規矩矩做的事情要掙的多，三年以后就給你送去坐牢了，但是你三年以后出來，你的價值底線就過去了。規規矩矩做的女學生，找了CEO的先生，但是創造的價值就越來越大。
14、與其說閱讀名著作者傳記是為了借鑒成功之路，毋寧說是人類的天生獵奇和窺視癖好。至于不出著作的知名歷史人物的傳記，你當真相信？權當人生游戲閱讀消遣吧。
15、不為誘惑所動的定力。
16、登山對我來說是一種生活方式。談判時我往那兒一坐就有優越感，我在山上一呆就能呆一個月，你能嗎？無論是意志上還是體力上你都磨不過我。
17、雖然未來的道路有許多不確定性，但正是這種不確定性才使你充滿了對未來的憧憬。
18、作為男人來講要有擔當，因為這個社會就是男人的社會，男人你不擔當讓女人擔當怎么行。為什么這個社會男不男女不女，為什么陰盛陽衰，就是很難擔當。
19、那你在每個階段做好自己的事情以后，未來自然它會走向你，你不用走向未來，未來自然會走向你！這是我從大學到現在一個最大的感觸，真的是就這樣，好好的準備好自己，未來啊，自然就會走向你的。
20、契約精神，這是市場經濟最根本的東西，也顯然是中國工商階層缺少的東西。你希望這個社會改革嗎？你首先改革自己。你作為一個公民，希望這個社會有獨立人格嗎？那就從工商階層做起，不是作為一個企業一個個體，而是作為一個整體，形成一種獨立的人格，形成一種社會擔當。
21、你先想想你自己，你想想這個社會最難的是什么，是不是非常坦然地面對自己，面對別人？我覺得這個是非常非常難的。當然，你會發現這樣生活得很自信。因為你是這樣說的也是這樣做的，而不是相反。
22、那種突然克服了某種障礙的感覺，對我來說才是真正的幸福。
23、現代企業制度是借鑒西方來的，東方文明本身是沒有這個東西的，現代企業制度很重要的一個基石就是契約精神，契約精神同時也需要有一個法律制度為前提，恰好這些都是中國文化和亞洲文明比較缺失的。
24、如果由于你的仇恨影響了你的學習，那就是你的損失。
25、成功不成功倒是其次，獨立人格是非常重要的。
26、成功帶有很多偶然性，偶然性是給有準備的人準備的。
27、你要做什么，就看你的野心、你的好奇心、 你的不滿足，再一個要有一顆堅韌的心，因為社會要磨煉你。
28、我第一桶金賺得很智慧，但是簡單來講這 種智慧是有積累的，沒積累是不能做的。
29、當物質和尊嚴發生沖突的時候，肯定是尊嚴第一。我不會喪失我的尊嚴。
30、商場上沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。
31、世界上沒有什么訣竅，只不過是堅持、再堅持一下。
32、如果把握好節奏，順馳能夠成為一家非常優秀的公司。但現在它要為盲目擴張造就的奇跡付出代價。
33、站在整個人生的角度，管理企業與登山不無關聯，同樣需要堅韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時常不能預知結果，但只要堅持，終會成功。登山是人生的濃縮，之前，正因成功而有機會登山，而我仍需要繼續攀登一座峰，就是每個人心中的那座峰。
34、一個成功的企業會構成一個磁場，本身你就是絕對權威，不論錯的對的大家都聽你的，因此你也很容易自以為是剛愎自用。
35、我生活中沒有多大的妥協，如果說有的話，那就是對社會的包容。
36、不要把我當個工頭來要求！不要這樣要求一個董事長！
37、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。
38、如果把握好節奏，順馳能夠成為一家非常優秀的公司。但現在它要為盲目擴張造就的奇跡付出代價。
39、我想中國既然面臨偶然性和荒誕性，實際上我們要走向法治社會，可以說很難，也可以說不難。比如說我們談到農民問題，多少年的農業稅，說取消，一個文件就取消了。現在我們既然談到平等，社會上更多強調的是一種生存的平等，我覺得是不夠的。要做到平等，最起碼在就業、受教育等方面，盡量取消二元化社會。農民進城，他們的子女教育、醫療保險能和我們城市人一樣，我覺得中國的未來復興就非常有希望。
40、與其說閱讀名著作者傳記是為了借鑒成功之路，毋寧說是人類的天生獵奇和窺視癖好。至于不出著作的知名歷史人物的傳記，你當真相信？權當人生游戲閱讀消遣吧。
41、在1984年萬科剛成立的時候，萬科的員工手冊上就印著一句話：人才是一條理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。
42、我絕對不會讓我的部下重走我之前的路，委曲求全、十年媳婦熬成婆這樣的生存規矩我一定不讓他們做，我一定要創造一個理想的、機會均等的、自由的環境。
43、我的志愿不是當所有者，而是當管理者。中國目前缺少職業經理階層，但現在的年輕人更想當老板，既當所有者又當管理者。我只想當后者。
44、我從來不培養接班人，我是培養團隊，我是建立制度，我是樹立品牌。這個團隊怎么建立？我覺得團隊是綜合性的。團隊建設當中，需要把握的第一點是制度；第二，透明不黑箱；第三，規范不權謀，；第四，要講責任。直面死亡。
45、我不喜歡打高爾夫，每個人有每個人的生活方式。打高爾夫就一定安全嗎？它的時速是每小時100公里，像顆子彈一樣，我曾經有一個香港朋友滿口金牙，正好高爾夫球飛到他嘴上，很巧，飛到這兒當場斃命，滿口牙全掉了。
46、但我們這個社會一直是強調抑制個性的，強調的是集體主義，完全抹殺個人主義的，而我有屬于個人表現愿望是極強的。我想如果我有一個天地，我能作主的話，我一定要實現我少年時代讀這些書時所追求的東西
47、我從來不培養接班人，我是培養團隊，我是建立制度，我是樹立品牌。這個團隊怎么建立？我覺得團隊是綜合性的。團隊建設當中，需要把握的第一點是制度；第二，透明不黑箱；第三，規范不權謀，；第四，要講責任。
48、問：在哈佛應酬很多吧？答：沒有。接受邀請會有很多，問題你時間就浪費了。在這兒就是時間不夠，學語言就占了半天，主跟兩門科，閱讀有關書籍資料至少兩個小時；還要把握行業、萬科、NGO動態，每天至少一個小時的國內通話。算算，哪還有時間應酬？再，哈佛的人都很忙，也沒時間應酬
49、第一次登山時，特別擔心自己一但睡覺了就醒不過來這時候你就開始考慮家庭、公司的事情，人生的終極目的到底是什么。考慮的結果就是你會發現自己慢慢地把過去不能直接面對的東西現在直接面對，而且你會發現一個很有意思的事情，你面對了并不是說你不怕死，而是你更珍惜，即我思故我在，我怎么樣來好好地度過我存在的現在。回來之后，你會更加珍惜你原來所忽略的東西。
50、做企業比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業熬了20年，還在熬。
51、人生就像登山，很多時候，遙看目標，似乎高不可攀，其實每向前一步，我們也就距離目標更近一步，每個人不管多么平凡，只要真誠付出努力，都能夠到達比想象更高的高度，人生沒有爬不過的山，重要的是行動，認準目標之后，便腳踏實地向前，每一步，都是人生的新高度。
52、言下之意，在中國人的社會，如果知道明天世界毀滅，恐怕就沒有人會去種樹苗了。因為強烈的功利意識支配，人們的眼光局限于自我，局限于眼前，沒有種下培育萌芽的志向和心愿。一個沒有萌芽的社會，只能看到越來越多的老朽，注定是會枯萎的。
53、你發現那些新事物自己確實不懂，就是不懂。
54、在一個尚待成熟的行業中，選擇規范是要付出代價的。但正是因為萬科始終選擇并堅持了規范的道路，才取得了今日的領跑優勢。
55、即使一無所有，也要勇往直前！
56、出路出路，走出去了，總是會有路的。困難苦難，困在家里就是難。
57、萬科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。同時也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長處。
58、健康豐盛是萬科的價值觀，希望在萬科的每一個職業經理人都能夠愉快成長和收獲，無論最終選擇了怎樣的職業生涯，也希望都能夠取得成功。
59、寧可作為一個習慣了強勢，又愿意親力親為的人，免不了有伸手去指揮一把的沖動，如果繼續在公司待著，肯定會沒事找事。如何平衡理性訴求和習慣性的指手畫腳呢？我選擇了疏遠自己和管理層的距離，離開公司，去大自然創造新空間來證明自己，去游歷登山探險，一離開就是一兩個月。
60、與其說閱讀名著作者傳記是為了借鑒成功之路，毋寧說是人類的天生獵奇和窺視癖好。至于不出著作的知名歷史人物的傳記，你當真相信？權當人生游戲閱讀消遣吧。
61、病人比健康人更懂得什么是健康，承認人生有許多虛假意義的人，更能尋找人生的信念。
62、愚癡的人，一直想要別人了解他。有智慧的人，卻努力的了解自己。
63、當你用煩惱心來面對事物時，你會覺得一切都是業障，世界也會變得丑陋可恨。
64、站在整個人生的角度，管理企業與登山不無關系，同樣需要堅韌的意志和不懈的精神，而登山，更如人生一樣，雖時常不能預知結果，但只要堅持，終會成功。登山是人生的濃縮，之前，因為成功而有機會登山，而我仍需要繼續攀登一座峰，就是每個人心中的那座峰。
65、好朋友里面，一定要培養出一個知己，不要以為你有多么八面玲瓏，到處是朋友，最后真心對你的，只有一個，相信我。
66、激勵對下面是很管用的。原來不是所有人都和我覺悟一樣高呀。
67、別人可以違背因果，別人可以害我們，打我們，毀謗我們。可是我們不能因此而憎恨別人，為什么？我們一定要保有一顆完整的本性和一顆清凈的心。
68、對于不可改變的事實，除了認命以外，沒有更好的辦法了。
69、不要相信算卦星座命理，那是哄小朋友的，命運掌握在自己手中。坐在家里等什么房子，車子，還不如睡一覺做個好夢。
70、給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變70%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
71、其實愛美的人，只是與自己談戀愛罷了。
72、我有我的正常消費需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，我的需要在我有能力時我都會去做。我不能說我的收入全部都只做這一件事情，我非常樂意承擔社會責任，行善要盡早，但是我個人該要得要，比如工資獎金，該正常消費的就得消費。
73、萬科之所以能走到今天，就是因為有穩定的心態，一步一個腳印。在這個社會上，有很多事情是沒法超越的，不是你想多快就能多快。
74、來是偶然的，走是必然的。所以你必須，隨緣不變，不變隨緣。
75、在1984年萬科剛成立的時候，萬科的員工手冊上就印著一句話：“人才是一條理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。”
76、其實，每次一進山我就后悔了，上到海拔四五千米，風刮著，頭疼，惡心，我就罵自己，問自己怎么犯賤又來了？可爬著爬著，還沒登頂，我又開始想下一次該登哪座山了……
77、萬科董事長王石近日在接受采訪時如是說。這位56歲的企業家曾在52歲那年攀登珠穆朗瑪峰，他說，他現在的時間安排則是“三分法”，即三分之一在三分之一在登山，三分之一在國外，而他實際工作的時間不到五分之一。
78、中國是個災害頻發的國家，賑災慈善活動是個常態，企業的捐贈活動應該可持續，而不成為負擔。
79、感謝上蒼我所擁有的，感謝上蒼我所沒有的。
80、登山對我來說是一種生活方式。談判時我往那兒一坐就有優越感，我在山上一呆就能呆一個月，你能嗎？無論從意志上還是體力上你都磨不過我。
81、我的財富并不是因為我擁有很多，而是我要求的很少。
82、既然是改革者，勢必站在風口浪尖上。一名改革高手就得騎著馬飛馳向前，不能被來自于暗處的利劍射中。而改革者也必須自己站得正，立得直。如果不幸被人弄倒了，十之八九是由于改革者的不堅定或者種種紕漏。
83、董事長是從基層業務員一步一步做起來的。我當然遇到過令人窩火的頂頭上司，但沒有一走了之。這么多年過去了，我還在，原來的領導呢？
84、每個人都是一座山。世上最難攀越的山，其實是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。
85、寧可自己去原諒別人，莫讓別人來原諒你。
86、寧可錯殺一千次來自各方面的信息，也不放過任何一個有可能成功的機會。只有這樣你才不會去買后悔藥。
87、在一個尚待成熟的行業中，選擇規范是要付出代價的。但正是因為萬科始終選擇并堅持了規范的道路，才取得了今日的領跑優勢。
88、別人永遠對，我永遠錯，這樣子比較沒煩惱。
89、活著一天，就是有福氣，就該珍惜。當我哭泣我沒有鞋子穿的時候，我發現有人卻沒有腳。
90、人生就像登山，很多時候，遙看目標，似乎高不可攀，其實每向前一步，我們也就距離目標更近一步，每個人不管多么平凡，只要真誠付出努力，都能夠到達比想象更高的高度，人生沒有爬不過的山，重要的是行動，認準目標之后，便腳踏實地向前，每一步，都是人生的新高度。
91、給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。
92、作為女人，不要以老賣老，認為事業跟自己沒關系，以為自己就是洗衣服，做飯，看孩子，那就是大錯特錯。
93、中國房價漲得升幅過大，已經出現泡沫，泡沫早晚都會破裂。
94、空閑時間不要經常上網做無聊的事和玩一些沒有意義的游戲，讀點文學作品，學習一些經營流程，管理規范，國際時事，法律常識。這能保證你在任何聚會都有談資。
95、做企業沒有奇跡而言的，凡是創造奇跡的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是（循著）一個規律，一步一個腳印地走。
96、我的志愿不是當所有者，而是當管理者。中國目前缺少職業經理階層，但現在的年輕人更想當老板，既當所有者又當管理者。我只想當后者。
97、你有你的生命觀，我有我的生命觀，我不干涉你。只要我能，我就感化你。如果不能，那我就認命。
98、根本不必回頭去看咒罵你的人是誰？如果有一條瘋狗咬你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎？
99、說一句謊話，要編造十句謊話來彌補，何苦呢？
100、作為管理者來講，我把握三個原則。第一個，決策，就是事做不做，這是王石來決定的，否則當董總經理就失職。第二個，要誰去做，就是用人的問題。第三個，他一旦做錯了，得承擔責任，無論他是什么原因做錯了，都得承擔責任。這是我作為管理者的原則。
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