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曾仕強的語錄集合30條
你的福氣決定你的成敗！下面是關于曾仕強的語錄30條,歡迎大家分享。
1、一切一切都在變，只有人性沒有變；讀書如果不明白道理，等于白讀；看一個孩子，是看他的品德，不是看他的才干；一個人品德基礎良好，一生會很穩固；家庭教育決定了一個人的基本修養。
2、中國人絕對不能講個人，因為易經告訴我們社會最小群體就是家庭。
3、單獨一個人的力量，無法治水，必須把眾人組織起來，而世界上最自然、最龐大、最優秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺得有什么壓力。
4、中國人從來不違法，他只是做法律以外的事情。
5、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。
6、中國人一看來勢洶洶，大多數會采取暫時躲避的態度，以觀后效。對于有實力的集團，自然另眼看待，給予更多的優惠。若是看起來并沒有什么，或者經不起試探，馬上現出虛弱的體質，那就老實不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛，似乎是同樣的道理。
7、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上，這就是人。
8、了解自己，是管理他人的先決條件。自知之明，是管理者應有的修養之一。管理人員應該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會更理智、更客觀地處理問題。
9、事情順利成功，是領導者正確方針的功勞；事情失敗，那是推動者的過失，與領導者無關。大家對領導者有信心，推動起來，比較順利有效。中國式管理一向是理念重于政策。政策錯誤，管理者必須負起全部的責任；理念不正確，領導者就要黯然下臺。
10、一個好的管理者，必須自律有修為，練好基本功。就如古代帝王，都是經過嚴格訓練的，否則害人害己。一個人如果失敗，不能怨天尤人，全是自作自受。
11、人生的理想在于不斷提升自己的層次。
12、謹守本分，不宜妄動。
13、順天敬神，不能迷信。
14、一個人你看他健康不健康，能不能活得久，看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很穩的，當一個人頭重腳輕的時候，你就知道，身體一定出狀況了。你看一個大廈，我們說，萬丈高樓平地起，什么最重要？地基一定要牢靠！同樣的道理，一個公司是不是健康，能不能活多久，看什么？
15、高中畢業前不談戀愛，大學階段多活動多了解，愛情無價婚姻卻有條件。
16、當你喜歡一個人后，要家庭拜訪。你要了解一個人，你從她家人開始了解最容易。
17、孩子從小就教育他，愛一個人就要愛一輩子，所以你不能隨便愛哦。不然，愛錯了就很慘了。
18、不要趕時尚，很多人就是趕時尚犧牲了自己。資訊太多的時候，我們要去篩選資訊，夫妻相依為命，才能天長地久。
19、我們要看他教養好不好，教養是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見的，它靠感覺。我們要內在美，還要白頭偕老。
20、在中國人心目當中，幾乎沒有欺騙的感覺，我們只是把話說的好聽一些，讓對方比較容易聽的進去，如此而已。至于聽的人信不信，他們相信與否，必須由他們自己負責，我們不必負責。
21、左宗堂：養口體不如養心志，為人處世要篤根本，去浮華。
22、對自己切身有關的事情，往往看不清楚，所以需要別人的指點。
23、成功了是大家的，失敗了我個人承擔。
24、解決和化解最大的區別，在于有沒有有融入心靈的層次？把人和事結合起來，并且注重他人的心理感受，就是化解。
25、一個人不可以受太太影響，但要聽太太的話。
26、一個人警覺性高，他的懷疑心就很重。
27、中國人常常把自己的意思說成別人的意思。
28、老板關心部屬，部屬就憑關心而聽你的話，而不是你有道理才聽你的話，因為部屬沒有能力，沒有經驗，分辨不出來你是不是有道理。
29、有時候孝才是順，有時候不順才是孝。我們一定要孝，但是要合理的順。
30、婚友社有兩個門，一個門是年老的，一個是年輕的。你從年輕的門進去，又有兩個門，一個是漂亮的，一個是難看的，你從漂亮的門進去，又有兩個門，一個是有素養的，另一個是沒素養的。你從有素養的門進去，里面什么也沒有，只有一面鏡子。鏡子旁幾個大字：請先看看你自己。
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