馮曉強的語錄38句
我們做任何事要時刻保持自己有選擇狀態。如果沒選擇你就被卡住了。在我們做企業的時候也是常常面臨沒選擇就被卡住了，如果你有選擇就不會被卡住，有選擇才叫有能力，有能力的人才能有更多的行為，靈活性。我們學習學什么？就是學更多的能力，刀，身上有更多的刀，面對不同的環境隨時隨地拔出刀面對環境。下面是小編為大家提供的馮曉強的語錄38句,一起來欣賞吧。
1、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。
2、你家的錢是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。
3、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。
4、觀眾怎么會知道導演是怎么把他弄哭的。
5、你和他沖突，是因為你的軟件與他不兼容。
6、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關注效果焦點在未來。
7、自己說什么不重要，對方聽到什么才重要。
8、只有你覺得自己是最棒的時候才會說別人是最棒的。
9、壓力和情緒來自于我們對事情的判斷和反應。
10、沒有服務不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務好的本事。
11、真正弄哭你的人不是情節而是導演。
12、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
13、凡事結果導向，沒有對錯之分。
14、沃沃安全是因為買車的人怕死。
15、沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。
16、每個行為的背后都必有一個正面的動機，了解和接受一個人的正面動機，才容易引導一個人改變他的行為。
17、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。
18、對女人來說，鉆石只是一個載體。你能不能找到另一個載體，用愛包裹送給她，你就可以節省鉆石了！
19、取得別人信任的能力，就是你的營銷能力。
20、所謂的"好事"和"壞事"會隨著時空角的改變，意義發生變化。別以為你對別人做了什么好事，那是你的框架，換個框架沒準就是在作孽。 世界不和諧就是每個人都固守自己的框架，結果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
21、命運在自己的手里，不在別人的嘴里！
22、你能給員工提供的價值有多大，你的企業就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺！
23、談判的核心就是"破框"'一旦你把對方的框破了，讓他不具備唯一性，他的價格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被別人框住，你就變的被動了，所以，談判就是要不停變換'時空角'破對方的框，然后把他帶進自己的框架！
24、公司分幫分派是因為你公司沒有一個大的文化把他們融了！
25、老板過分使用權力，員工會跳槽；老婆過分使用權力，老公就會跳槽！
26、股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少，而是讓你相信能分紅多少！
27、過去的事已經發生，關鍵是如何面對。
28、員工不會對老板忠誠，他只對老板給他的好處忠誠！
29、你公司塌方時，那些賺錢最多的人可能是最先離開的！
30、老板要是經常帶某個員工出差，那個人就離飛走不遠了！
31、再強大的人，也能有征服他的。
32、臺下人都強烈想知道的時候，是你在臺上最有價值的時候。臺上人都知道的時候，是你該下臺的時候。
33、是你的勾勾臺下觀眾的眼神、錢，還是臺下的觀眾的眼神勾住了答案。
34、成交的關鍵不在于勾有多狠，而在于他相信勾有多狠。
35、只要是人才，他還在競爭對手那，我就難受！ 你說你人才匱乏，你問問自己肯為人才買單嗎？
36、孩子和父母的抵觸越深，程序復制的越好。
37、夫妻不管怎么鬧，都不要說傷人的話，"離婚""不和你過了"這樣的話會進到他的潛意識，他潛意識就會琢磨，要是不跟你過了，和誰過呢，于是就找備胎了！
38、重復舊的做法，只會得到舊的結果。做法有不同，結果才會有不同。如果你的事沒有結果，改變你的做法。任何新的做法，都比舊的多一分成功機會。改變自己，別人才有可能改變。世界上本來便是每樣事物都在不停地改變中，不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。
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