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幼兒園護士節活動教案

時間:2022-07-19 08:18:31 幼兒園教案 我要投稿

幼兒園護士節活動教案(精選5篇)

  作為一位兢兢業業的人民教師,就難以避免地要準備教案,借助教案可以更好地組織教學活動。那么你有了解過教案嗎?下面是小編整理的幼兒園護士節活動教案(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

幼兒園護士節活動教案(精選5篇)

  幼兒園護士節活動教案1

  一、教學目標

  1、讓小朋友初步了解醫生和護士的工作,并認識幾種常用的醫療器械:聽診器、體溫表、輸液器、注射器。

  2、能積極的參于到活動中和同伴一起游戲,并能有禮貌的交往。

  3、教育小朋友要講衛生,預防疾病。

  4、教會幼兒做個膽大的孩子。

  5、鼓勵幼兒大膽說話和積極應答。

  二、教學準備

  1、準備好類似醫院的場地。

  2、為幼兒普及醫院以及醫生的知識經驗。

  3、幾種常用的醫療器械:聽診器、體溫表、輸液器、注射器。醫院標志,白大褂。

  三、教學過程

  1、課前談話,引起幼兒對醫院的興趣,并提出游戲的要求。

  (1)人生病了怎么辦?到哪兒去看病治病?

  (2)誰看。空l護理病人?

 。3)認識醫院標志,認清大夫聽診器、體溫表,并看清使用方法。

  2、請3~5名幼兒游戲,按自己的意愿協商分配角色(醫生、護士、病人)。

  3、醫生、護士戴上帽子,等待病人進來,請幾名幼兒去看病,鼓勵小朋友勇敢地與醫生密切配合。

  4、游戲指導。教師重點指導醫生按一定的程序給病人"看。。

 。1)先給病人掛號、排隊。

  (2)醫生熱情地詢問病人哪里不舒服。,仔細地用聽診器等為病人診治。

 。3)護士護理病人,教育幼兒不把打針看成可怕的事,了解護士的辛苦。

  5、換角色,游戲繼續進行,其他幼兒進行觀摩,并輪流進醫院游戲。

  6、游戲結束時,教師對服務好的醫生、護士給予表揚。

  四、教學反思

  通過這次活動,幼兒初步了解醫生和護士的工作情況,認識了一些醫療器械,個別小朋友對醫院的恐懼感逐漸消除。在活動中,個別幼兒會一直忘記自己手中的儀器是干什么的,教師適當的給予提醒。還有部分幼兒說到打針就怕即使是假的,通過這次活動,部分幼兒覺得打針也不是很恐怖。幼兒通過這次活動也加深了預防疾病的意識。

  幼兒園護士節活動教案2

  為了弘揚南丁格爾精神,傳承和發揚中華優秀文明禮儀傳統,強化護生職業禮儀修養,豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能為我們營造和諧的工作、學習環境,更有利于塑造護生良好的護理職業形象和培養護生良好的素質。為了讓更多學生了解醫護禮儀文化,培養學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采,我校特舉行護理職業禮儀風采大賽。確;顒禹樌M行并取得實效,特制定本活動方案。

  一、活動目標

  通過開展“護士職業禮儀風采”,將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。

  二、組織領導

  為確!白o士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

  三、活動時間:另行通知

  四、活動地點:五樓多媒體教室

  五、主辦單位:XX市XX職業學校教務科

  六、參賽范圍:20xx級護理班、20xx級護理班

  七、參賽內容

  1、護理專業知識問答

  根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

  2、護士禮儀風采展示

  遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行,學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、

  行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

  3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。

  八、參賽規則

  1.參賽方式:20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

  2.展示形式:各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌。

  護理專業知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。

  必答題:

  規則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在30秒鐘內作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。

  搶答題:

  規則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。

  風險題:

  規則:每組有兩個風險題。主持人讀完題后,不可以棄權,要么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。

  3.展示內容:主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護士工作內涵。

  4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。

  所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  幼兒園護士節活動教案3

  一、活動背景:

  在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達50%.于是,南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件,并加強護理,增加營養。半年之后,傷病員死亡率下降到 2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后,國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

  “5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

  護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

  護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的.正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

  二、活動目標:

  1、了解護士節的來歷,學會尊重護士。

  2、懂得一些自我保護和護理的方法。

  3、了解護士的工作,懂得關心護士。

  環境創設:在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

  活動一:了解護士節的來歷

  1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請幼兒們猜一猜。

  2、老師來告訴大家是“護士節”,你們都猜對了嗎?

  3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)

  4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

  活動二:了解護士的工作

 。ㄒ唬、幼兒們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

  快速聯想:

  1、當幼兒生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

  2、請班上一個幼兒了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

  (二)討論:如果幼兒是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?

  1、先討論再個別幼兒回答。

  2、教師講述護士的工作情況。

  活動三:邀請護士講解護士的工作。

 。ㄒ唬⒔裉煳覀冋垇砹宋覀冇變簣@的晨檢護士來給我們幼兒講一講她的工作。幼兒們大家一起來歡迎她。

  1、幼兒們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

  2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。

  3、護士講述自己的工作。

  4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

  5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。

  (二)、幼兒們要學會保護好自己的身體

  1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

  2、幼兒派代表來說一說。

  3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

  活動四:觀看護士工作的一段錄象

  1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

  2、讓幼兒們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

  幼兒園護士節活動教案4

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組 長:

  副組長:(常務)

  成 員:

  四、活動內容

  (一)評選“優秀護士”活動;

 。ǘ巹摗靶羌壸o士站”活動;

 。ㄈ╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

 。ㄋ模┱匍_紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、時間安排

 。ㄒ唬4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

 。ǘ4月30日前完成護理技能操作比賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優秀護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評

  5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未發生重大護理差錯事故。

  (二)“星級護士站”評選條件

  1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

  2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

  3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

 。ǘ┥陥蟆靶羌壸o士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

 。ㄈ┽t院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

 。ㄋ模┳o理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

  幼兒園護士節活動教案5

  活動主題:

  護士節

  活動時間:

  5月12日—5月26日 活動地點:會議室

  活動目的及意義:

  弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發向上,不斷進取的自信心。

  活動前準備:

  1、成立策劃小組:

  2、參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

  3、各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

  4、出題小組出題,并制成卡片。

  5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

  活動流程:

  一、活動序幕:

  1、主持人介紹國際護士節來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

  2、主持人介紹本次活動大致流程。

  3、主持人宣布比賽開始。

  二、 競賽階段:

  (一)知識競賽:

  本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:

  1、必答題規則及計分標準

  1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

  2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

  3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

  2、搶答題規則及計分標準

  1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

  2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。

  3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

  4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

  5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

  6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

  3、成績匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

  二)演講比賽

  各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可、評分標準:

  1、每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

  2、演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

  3、表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

  三)操作比賽—穿針引線

  每隊派出一名選手參加,另一名選手協助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1—6名各加10、9、8、7、6、5分。

  三、獎勵:

  三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

  四、總結記錄

  記錄活動結果,總結分析活動中出現的問題。

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