導語：下面分享關于五水共治的黑板報資料，希望對大家有所幫助!
【五水共治黑板報資料：五水共治模范城市——麗水】
麗水“五水共治”領導小組辦公室(擴大)會議在市行政中心召開。該市“五水共治”確立了下一階段的十大工作目標，重點推進污水治理，聯動推進“五水共治”，統籌推進治水治氣。
麗水結合實際，明確市“五水共治”下一階段的十大工作目標：全市地表水環境功能區達標率要繼續保持全省第一;跨行政區域河流交接斷面和縣以上集中式飲用水源地水質達標率繼續保持100%;力爭在全省率先完成半年內清理垃圾河，兩年內治理臭河，消滅黑河工作;2014年農村污水處理行政村覆蓋率達到70%以上;到2016年，麗水中心城區、縣級城區達到防御20—50年一遇洪水標準;完成縣級以上城區備用水源建設;完成麗水中心城區排澇整治工程;開展縣城城區防洪防澇綜合整治工程;開展松古、碧湖和壺鎮三大平原排澇工程;初步建立節水型社會。
【五水共治黑板報資料：五水共治模范城市——嘉興】
嘉興全市組織系統要把“五水共治”作為領導班子思想政治建設的重要內容，將之納入干部教育培訓的必學課目、領導干部年終述職和領導班子民主生活會的必講內容及對領導班子和領導干部考核評價的必考指標，教育廣大黨員領導干部切實增強以“五水共治”為突破口打好轉型升級“組合拳”的定力。嘉興市還將把“五水共治”作為群眾路線教育實踐活動的重要任務，在全市范圍內組建公眾監督員隊伍、設立媒體“曝光臺”，廣泛聽取廣大群眾對“五水共治”工作的意見建議。嘉興把“五水共治”作為領導干部選拔任用工作的重要參考，選派優秀干部到“五水共治”工作一線培養鍛煉，在“五水共治”中識別干部、發現干部、考驗干部，全面準確地掌握各級領導班子和黨員干部在“五水共治”中的現實表現。