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《精英律師》觀后感
當品味完一部作品后，相信大家的收獲肯定不少吧，觀后感需要表達真實的情感，不能虛假刻意。那么我們該怎么去寫觀后感呢？下面是小編收集整理的《精英律師》觀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《精英律師》觀后感1
由靳東、藍盈瑩、朱珠主演的都市職場劇《精英律師》一經播出后收獲到外界廣泛好評，既是上星劇又是網播劇的《精英律師》，截至目前網播量超過23億，從網絡播放數據以及收視率方面分析，《精英律師》大獲全勝。這部劇為何一經播出受到觀眾廣泛好評呢?主要原因在于這部劇很真實地描繪了職場情景，具有一定的借鑒意義。
演員朱珠在劇中飾演羅檳秘書栗娜，栗娜這個角色很討喜，既有風情萬種的嫵媚感，又有洞察羅檳心思的敏銳心思，栗娜是工作是不可多得的既養眼又有極高工作能力的好助手。
羅檳和栗娜是什么關系?原本以為靳東飾演的羅檳會與朱珠飾演的栗娜在劇中發展出一段感情戲，二人私下約飯時，栗娜曾開玩笑的試探羅檳送給自己的禮物是不是結婚戒指，雖沒捅破這層窗戶紙，但足以看出他們之間的關系高于同事介于朋友與戀人之間，二人私交是匪淺，然而羅檳上任卻沒有幫栗娜拿到她想要的位置。
羅檳工作能力突出，但性格過于桀驁，栗娜恰恰善于人際，事事替羅檳打算，沒有栗娜，羅檳的.人緣未必會像現在這般。羅檳曾許諾栗娜待他升遷之日，就是提拔栗娜首席鞭策師之日，然而當羅檳真正當上主任，他卻不想提升栗娜進入管理層。
首席鞭策師這個職位，重點不在于“鞭策師”，而在于“首席”這兩個字。職位名前加上“首席”，這就意味著身份的變化，栗娜如果有了首席鞭策師的名頭，她就可以順利進入管理層，不再是從前的小秘書。羅檳以栗娜沒有律師證的緣由拒絕了她，但這并不是他的真實想法，若不是栗娜主動提要求，羅檳根本就沒想提升栗娜。栗娜在劇中那句，我不可能永遠坐在你辦公室門口做秘書，恰恰是羅檳真實想法。
栗娜不夠資格進入管理層么?其實不然，她每次未卜先知般幫羅檳提前處理好公務，幫羅檳處理好人際關系，甚至動用自己的私交幫助羅檳辦案，這恰恰說明栗娜是一個資源豐富有極強工作能力的人，但站在羅檳的角度看，提升栗娜就等同于自己以權謀私，羅檳不愿為栗娜打破常規。羅檳和栗娜此刻的關系就像是現實照進夢想那般情景。
栗娜提升一波三折，最終羅檳只給了栗娜行政總監一直，栗娜妥協了，但她最后詢問羅檳的那句：“我是應該表示，是，老板，還是繼續加油呢?”羅檳并沒有給出選擇，栗娜最終選擇了那句：“是，老板。”
現實讓栗娜認清了她與羅檳的關系，或許這就是人性和現實吧。
《精英律師》觀后感2
都市律政題材電視劇《精英律師》，以其對社會現狀和民生問題的關注引發一輪輪熱議。該劇展現了以羅檳為首的一群法律從業者守護公平正義、為職業理想奮斗的精彩故事，通過對種。種現實問題的捕捉與呈現，令觀眾撕掉了頭腦中固有的律師標簽。
任何職業回歸本質，都是人的生存與情感。《精英律師》作為一部劇集的最大魅力，就是塑造了一批血肉豐滿、個性鮮明的人物形象。主人公羅檳初登場時是一個冷靜理智的形象，他事業有成，相貌出眾，一切都以工作為重，有時顯得不近人情。可隨著劇情發展，觀眾很快就發現了他豐富而復雜的另一面。這種外冷內熱的形象打破了以往影視劇中，精英消滅人欲、沒有感情的陳舊形象，塑造出了一個鮮活、豐富、立體又不乏趣味的精英形象。
劇中對“精英”這一概念的闡釋，與其說是針對一個人或一個群體，不如說是一種抽象出來的“精神擔當”。身為法務工作者，戴曦為沒錢的普通百姓爭取利益，羅檳與何賽積極進行法律援助，這種行為本身讓“精英”的概念悄然擴大了邊界，不再只是一種表面高大上的職業，而是一種高貴的'人格——堅守職業操守，捍衛法律尊嚴，真正擔起社會中的責任。
“善律者不訟”是《精英律師》所提出的觀念，很好地呈現出當代中國律師應有的精神。“打官司”并不是唯一解決紛爭的手段，也正是劇中為什么沒有簡單地用大量庭審戲吸引關注的原因。正像羅檳所說的那樣：“法律的功能，不是挑起爭端而是制止爭端，不是制造分歧而是阻止分歧，不是混淆是非，而是以公允的態度、準確的措辭，提供確切的事實。”正因如此，羅檳才會出人意料地接下“惡棍”的案子，因為法律面前人人平等，有道德瑕疵的人也有聘用律師的權利。該劇正是憑借對一個個社會議題的呈現和解讀，持續引發觀眾的廣泛關注。比如苗苗奶茶案中，職場女性遭遇侵犯該如何取證保護自己，如何勇敢地對職場潛規則說不；栗娜與父親的贍養糾紛中，“只生不養”在情理和法律上的不同界定；羅琦與冀遇關于離婚后一方探視權的案件等，都與現實生活息息相關。劇中的糾結、憤怒，都令觀眾感同身受，并且從律師們的處理中學習到相關的法律知識來保護自己的合法權益。作為一部現實主義題材作品，《精英律師》實現了職業共感、審美共鳴、現實共振，這也是它能夠讓人眼前一亮的關鍵所在。
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