《責(zé)任勝于能力》觀后感范文
中國(guó)企業(yè)已由農(nóng)耕時(shí)期，經(jīng)工業(yè)化，發(fā)展到品牌時(shí)代。價(jià)值取向的不同決定了買方市場(chǎng)必須為創(chuàng)造顧客而存在，必須品牌化。楊宗華老師強(qiáng)調(diào)品牌建設(shè)必須從責(zé)任開始，因?yàn)閮r(jià)值觀決定思維范例，而思維范例則決定人的行為方式，如此地良性循環(huán)才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
下面，我從企業(yè)和個(gè)人二個(gè)方面談?wù)剬?duì)責(zé)任的理解：
一、企業(yè)責(zé)任
企業(yè)應(yīng)背負(fù)對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的責(zé)任，在自己能力范圍內(nèi)作出一定的擔(dān)當(dāng)。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛社會(huì)、回報(bào)社會(huì)、感恩社會(huì)。行善，應(yīng)是企業(yè)文化的一部分，這樣才能贏得社會(huì)對(duì)企業(yè)的關(guān)注與青睞。
對(duì)客戶的責(zé)任
買方市場(chǎng)的存在決定了，企業(yè)必須適應(yīng)客戶需求與偏好，優(yōu)良的品質(zhì)、及時(shí)的交貨、全方位的售后、熱忱的服務(wù)，以贏得客戶的忠誠與信賴。在客戶獲得滿意的同時(shí)，企業(yè)才能獲得更大的市場(chǎng)，才能產(chǎn)生共贏的結(jié)局。
對(duì)員工的責(zé)任
員工是寶，員工是財(cái)富的創(chuàng)造者，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才競(jìng)爭(zhēng)，所以企業(yè)首先必須尊重員工的'權(quán)益。公平、公平、公開地對(duì)待每一位員工，做到任人為賢。充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，實(shí)事求是地肯定每一位員工為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。通過各種途徑提升員工的責(zé)任感，幫助員工實(shí)現(xiàn)歸屬感與成就感。
二、個(gè)人的責(zé)任
對(duì)企業(yè)的責(zé)任。端正自己的思想，工作不是為企業(yè)，不是為老板，工作是為了自身的生存與發(fā)展。勞動(dòng)是人的第一需要，因?yàn)楦冻龅耐瑫r(shí)收獲了薪酬以及精神上的愉悅。時(shí)刻調(diào)整自己的心境，工作生活不是一帆風(fēng)順的，需要不斷地調(diào)節(jié)自己，以積極的態(tài)度面對(duì)一切困難。如做得不開心可以選擇離開，但如選擇留下則必須百分之百的投入其中。
對(duì)家庭的責(zé)任。俗話說“家和萬事興”不無道理，家庭責(zé)任源于家庭成員之間的相互信任、相互關(guān)愛，是家庭和睦穩(wěn)定的基礎(chǔ)。而這種和諧的家庭關(guān)系對(duì)工作起著正面而積極的影響，有力地促進(jìn)著我們的工作。
無規(guī)矩不成方圓，規(guī)則制約著人的外在行為。嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度與管理，是我們應(yīng)遵循的最起碼的職業(yè)道德。工作中追求完美，做好每一件小事，將工作細(xì)致化，日清日結(jié)，并時(shí)刻反省自己的工作。努力思索尋求在現(xiàn)有條件下將工作盡量嚴(yán)謹(jǐn)化的最佳方案。
主動(dòng)工作而不是被迫接受命令。企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不計(jì)較得失，不使個(gè)人小算盤。責(zé)任使我們?cè)诠ぷ髦杏袎毫�、有�?fù)擔(dān)，久而久之形成一種自我約束，也就是責(zé)任的核心——-內(nèi)控力。它使我們主動(dòng)追求，自覺自愿地履行責(zé)任。
對(duì)同事的責(zé)任。永遠(yuǎn)記�。悍奖銊e人就是方便自己；對(duì)別人負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。人不是單個(gè)存在的個(gè)體，于企業(yè)來說，大家都是一條船上并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，大家必須齊心，必須積極與各橫向縱向聯(lián)系的部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，互相提醒，以預(yù)防為主，力求不讓失誤走出企業(yè)的大門。出現(xiàn)問題時(shí)，不是抱怨，不是推卸責(zé)任。而是積極地尋找原因與解決方案。勇于承擔(dān)責(zé)任需要勇氣，需要對(duì)企業(yè)的忠誠。
責(zé)任承載著能力，能力必須以責(zé)任為基礎(chǔ)。個(gè)人責(zé)任大了，才能提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力與競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)個(gè)人的價(jià)值觀、個(gè)人責(zé)任與企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)責(zé)任駛?cè)胪卉壍篮�，它們必將撞出炫麗的火花，產(chǎn)生無窮的能量，我們的隊(duì)伍將是一支不可戰(zhàn)勝的力量。
就讓這責(zé)任之火花照耀我們前行吧！
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