觀《為自己工作》有感

時間：2021-04-29 09:01:15 觀后感我要投稿

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觀《為自己工作》有感

觀《為自己工作》有感1

　　每當鬧鈴響起時，又該起床上班了，我相信很多人和我一樣，就想賴著床，不愿起來上班，心里在埋怨著又要到上班時間了，總想著能多放一天的假，多休息一分鐘，就等于賺到了，因為心里總想著工作是為了老板，又何必付出太多呢！后來公司組織我們看李強老師的《為自己工作》令我感觸很深，以前自己的想法太幼稚，太自私了，我們每天工作是為了誰？工作不是為了公司、親人，而是為林自己，懂得工作是為自己的人才懂得尊重身邊的人，才懂得學習和改變。

　　李強老師說過，對你負責的人才會批評你，真心對你的人才會批評你，愿意操心勞力教你帶你進步的人才會批評你，我們應該從心里感激他們，無論生活還是工作，我們都要認真去做好每件事，開心過每一天因為態度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格性格決定命運，希望每個人都能端正心態，改變想法，只有改變才能更好的生存，改變要從觀念開始，從自身開始！

觀《為自己工作》有感2

　　近期，我們觀看了李強老師的《為自己工作》講座，頗有感受。可以說這個講座為我展現了一片新的工作視野，使我能夠站在高處去看待自己的工作，使我能從工作的'意義角度重新思考自己工作的價值和可持續性，也幫助我更好的捕捉工作關鍵點順利開展工作，對自己負責，對自己的工作負責。

　　這個講座告誡我：“不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生成長而工作。你不但要為自己工作，而且要工作到最好！”

　　可怎樣做好——“為自己工作”這五個字，并把這五個字切實地體現在我們的工作中和行動上呢？

　　我覺得首先必須要樂業。樂業就是從內心里熱愛并熱心于自己所從事的職業崗位，把干好工作當作最快樂的事，做到雖苦尤樂，樂在其中。大家應該有這樣的感受，當你經過一番艱苦努力，完成一項重大的工作任務，受到領導和同志們贊揚的時候；當你經過加班加點撰寫的材料，得到領導肯定，—下通過的時候；當你經過冥思苦想寫的文章在報刊上發表的時候，心里是多么高興。把工作當成享受，再苦再累也愉快，也心甘情愿，就感到不累、不無聊、不枯燥，相反感到很有意思。

　　其次要勤業。勤業是指忠于職守，認真負責，刻苦勤奮，不懈努力。忠于職守指的是工作責任心，是忠實地履行崗位責任，執行崗位規范，在任何時候，任何情況下都能堅守崗位。認真負

　　責是指工作態度的，工作要精力集中，心無旁騖，一絲不茍，“專心致志從其事。”每個人都有不同的發展軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“責任心”、是“態度”！一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人！

　　再次要守業。守業就是要嚴格遵守公司各項規章制度和工作流程。俗話說：沒有規矩，不成方圓，凡事均須遵章而行。制訂規章制度和工作流程的目的是規范我們的工作，規章制度是實施管理的有效手段。假如大家工作都可以隨心所欲，那么管理從何談起？就像人們過馬路要遇見紅綠燈一樣，試想，人們要是過馬路都不看紅綠燈，都不遵守交通規則，會是什么樣子？

　　最后要精業。精業是指對本職工作業務純熟，精益求精，力求使自己的技能不斷提高，使自己的工作成果盡善盡美，不斷地有所進步，有所發明，有所創造。因此，要想從事好本職工作，就必須加強業務學習，不斷學習和更新知識，否則，光靠吃老本，不學習提高，不用多久就會勝任不了本職工作。

　　為自己工作。希望我們公司的每一名員工都樹立起為自己工作的理念，對企業忠誠負責，把工作當成一種使命，那么我們的公司一定會蒸蒸日上、興旺發達！現在就讓我們重拾工作的激情，為了我們美好的未來而努力工作吧！

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