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馬云格言語錄

時間:2023-08-06 17:25:17 雪桃 格言 我要投稿
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關于馬云格言語錄(精選230句)

  在平凡的學習、工作、生活中,大家都接觸過很多優秀的格言吧,巧用格言有助于我們正確對待學習、生活、成長過程中出現的問題,培養健康、有益的興趣愛好。什么樣的格言才經典呢?以下是小編精心整理的關于馬云格言語錄,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于馬云格言語錄(精選230句)

  1、創業的人,不會把什么都想清楚了才去創業,如果真的把什么都想清楚了,那誰還敢去創業呀?所謂逢山開路,遇水搭橋,說的就是創業者。

  2、生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。

  3、要少開店、開好店,店不在于多,而在于精。

  4、我寧愿要三流的創意和一流的執行,也不要三流的執行一流的創意。

  5、貿易過程是一門藝術。只有向競爭者學習的人才會進步。

  6、有人跟我講明年造一架飛機可以直接開到月亮上,我說很好,你做出來我投資你。

  7、思想敢為天下先;行動不走平常路!

  8、現代社會的人變得越來越勢利,愛情也越來越無足輕重,于是我不得不相信"天下有錢人終成眷屬"就對現代愛情的最確切的描述。

  9、不懂沒關系,堅持自己的理想和想法才是最重要的。

  10、即使跪著,我也得最后倒下!

  11、創業的時候,我的同事可能流過淚,我的朋友可能流過淚,但我沒有,因為流淚沒有用。創業者沒有退路,最大的失敗就是放棄。

  12、阿里巴巴之所以發展這么好,就是因為CEO不懂技術。

  13、誠信不是一種銷售,不是一種高深空洞的理念,是實實在在的言出必行,點點滴滴的細節。

  14、面對無法控制的變化,真正的創業者必須懂得用主動和樂觀的心態去擁抱變化!當然變化往往是痛苦的,但機會卻往往在適應變化的痛苦中獲得。

  15、阿里巴巴不歡迎精英,假如你認為你是精英,請你離開我們,因為我相信,如果有人說"我是精英",這個人肯定不是精英。一個真正是精英的人,會把自己看得很低。

  16、只要不放棄,就是成功的開始。

  17、當你想要放棄了,一定要想想那些睡得比你晚、起的比你早、跑得比你賣力、天賦比你還高的牛人,他們早已在晨光中,跑向那個你永遠只能眺望的遠方。

  18、員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:、錢,沒給到位;心,委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。

  19、不去想清楚就會變成一個包袱,一定要花時間去想。

  20、如何把每一個人的才華真正地發揮作用,我們這就像拉車,如果有的人往這兒拉,有的人往那兒拉,互相之間自己給自己先亂掉了。引用我朋友陳帥佛的話說當你有一個傻瓜時,很傻的,你很會很痛苦;你有個傻瓜是最幸福的,吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的;你有一個聰明人時很帶勁,你有個聰明人實際上是最痛苦的,誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥,把許多優秀的人才粘合起來,使他們力氣往一個地方使。

  21、自己先做到一定的成績再找風險 就不一樣了。

  22、競爭的時刻不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。真正做企業是沒有仇敵的,心中無敵者,無敵于世界。

  23、永遠不要跟別人比幸運,我從來沒想過我比別人幸運,我也許比他們更有毅力,在最艱苦的時刻,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

  24、收集上面就一句話,光腳的永遠不怕穿鞋的。

  25、今天人類進入了商業社會,但是很遺憾這個世界商人沒有得到應該得到的尊重,商人在這個時代已經不是唯利是圖的時代,我們和任何一個職業,和政治家、教育家、藝術家一樣,我們盡努力去完善這個社會。

  26、在前一百米的沖刺中,誰都不是對手,是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著,跑了四五百米后才能拉開距離的。所以,我隨心所欲地發展,真正的高科技,出手時讓人想都想不到。

  27、做了微商你會發現: 最先相信你的是陌生人。最后都不敢在你這里買貨得是所謂的朋友。 最先屏蔽你的是閨蜜。 最先刪除你的是酒肉朋友。 最看不起你的是同學。 最怪你刷屏的是親屬。 但是每當聚會你花錢請大家吃飯玩的時候。 你會發現。 除了陌生人不在。 其他人的都在。

  28、放棄的理由有很多個,但努力奮斗的理由只有一個,那就是讓自己有權力選擇自己想要的生活。

  29、服務是全世界最貴的產品。

  30、公關是個副產品,由于你解決了以后會逐漸傳出去,這才是最好的公關。

  31、做戰略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。

  32、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。所以永遠記住,不要把自己當成最聰明的,最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。

  33、不要把客戶當白癡。客戶不喜歡你,一定有他的原因和理由,我認為創業者最最重要的是,要學會跟人打交道。只有通過別人,通過團隊,你才能夠拿到自己的結果。

  34、費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,或者是自己沒有開放的心態。

  35、沒有什么忌諱的,你們公司的核心競爭力就是你和你的團隊,不要有什么難為情,別人問我最早阿里的競爭力是什么,我說別人可以拷貝我的模式,但是不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情這才是競爭力一個企業可以靠策劃贏的優勢,但一定不是靠策劃而成功

  36、這個世界沒有優秀的理念,只有腳踏實地的結果。

  37、當你有一個傻瓜時,你會很痛苦;你有個傻瓜是最幸福的,吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的;你有一個聰明人時很帶勁,你有個聰明人實際上是最痛苦的,誰都不服誰。

  38、過去年,我們把人變成了機器,未來年,我們將把機器變成人,但最終應該讓機器更像機器、人更像人。

  39、情商高就是,我知道我是第一,但我從不說我是第一。

  40、取舍的本質,就是拿著上帝給你的那一點兒,去做到最好。

  41、我們希望阿里人,你們做最好的自己,因為只有最好的自己,才買得起房子,才買的起車,車和房子不是別人給的,是自己努力得來的。

  42、用今天最好的狀態,作為明天的最低標準!

  43、這世界上沒有優秀的理念,只有腳踏實地的結果。只有對夢想堅持不懈,才能走向成功。

  44、寧愿被別人騙,讓別人掙錢,也不支持認識的人,因為他心里總是在想,你到底掙了他多少錢?而不是你幫他省了多少錢!

  45、不要因為創意而創新 ,創意最初和最終的目的是為企業創造收益和效益,也更需要貫徹落實、執行到位。

  46、不能統一人的思想,但可以統一人的目標。千萬不要相信你能統一人的思想,那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你干活,而讓他們為我們的共同目標干活。團結在一個共同的目標下,要比團結在一個人周圍容易的多。

  47、小企業有大的胸懷,大企業要講細節的東西。

  48、人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活,而讓我們的同事為我們的目標干活,共同努力,團結在一個共同的目標下面,就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想,而不是讓大家來為你干活。

  49、面對失敗和挫折,一笑而過是一種樂觀自信,重振旗鼓,這是一種勇氣心。

  50、因為這么多人說好的方案,必然有很多人在做了,機會肯定不會是我們的了。

  51、所有創業者都應多花點時間,去學習別人是怎么失敗的。

  52、火暴在某種水平上講是由于有不保險感,或者是本人不開放的心態。

  53、多花點時間在你的其余員工身上。

  54、生存下來的第一個想法是做好,而不是做大。

  55、奮斗的動力并非財富,而是夢想。

  56、就像他今天是種蘿卜的,才剛種下去,你們就要讓我把苗拔起來,看是否長出蘿卜,看蘿卜長得多大。只要是蘿卜,總能長成大蘿卜的。

  57、淘寶網首頁沒有優秀的理念,只有腳踏實地的結果。

  58、從現在起,我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯網服務模式帶來一次革命!啟動資金必須是pocket money(閑錢),不許向家人朋友借錢,因為失敗可能性極大。我們必須準備好接受"最倒霉的事情"。但是,即使是泰森把我打倒,只要我不死,我就會跳起來繼續戰斗!現在,你們每個人留一點吃飯的錢,將剩下的錢全部拿出來。另外,你們只能做連長、排長,團級以上干部我得另請高明。

  59、這個世界上,沒有一個人能真正影響你,重要的是你能從每個人身上找到各種機會,然后不斷學習,從而反過來影響別人。

  60、我自己在創業過程中遇到過好多事情,最大的苦難不是缺錢,而是缺人。

  61、我們不能企求于靈感。靈感說來就來,就像段譽的六脈神劍一樣。阿里巴巴的"六脈神劍"就是阿里巴巴的價值觀:誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。

  62、假如夙興的那只鳥沒有吃到蟲子,那就會被其余鳥吃掉。

  63、小企業有大的襟懷胸襟,大企業要講細節的器械。

  64、中國人的文化說勤勞勇敢,勤勞是很重要,機器是永遠不會偷懶的,人和機器最大的差別,我們懂得創新。我覺得未來學校的改革,未來教育最大的改革是發現,我非常同意好奇,獨特的思考,我們去喚起人的智慧。

  65、做了微商你會發現:最先相信你的是陌生人。最后都不敢在你這里買貨得是所謂的朋友。最先屏蔽你的是閨蜜。最先刪除你的是酒肉朋友。最看不起你的是同學。最怪你刷屏的是親屬。但是每當聚會你花錢請大家吃飯玩的時候。你會發現。除了陌生人不在。其他人的都在。

  66、你的項目感覺是一個生意,不是一個獨特的企業。

  67、這個世界不是因為你能做什么,而是你該做什么。

  68、誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。

  69、關于挖掘內部人才的問題我是這么看,永遠要想辦法找到在你公司內部一定有人超過你,在公司內部找到能夠超過你自己的人,這就是你的發現人才的辦法。

  70、不過公司做大了以后"用人要疑,疑人要用。"公司里面最危險的是一直成功的人,因為常勝將軍沒有敬畏之感,不能放在最重要的崗位。反而經過失敗的人有敬畏之心,可以擔當大任。

  71、從競爭對手那邊挖過來的人,如果他說出原來公司的秘密,他就對自己的舊主"不忠";如果他不說,他就對現在的新公司"不孝";即使不讓他說原來公司的秘密,他工作中也會無意識地用到,這樣他就"不義"了。"挖人"不符合阿里巴巴的價值觀,我們不希望挖過來的人變成"不忠、不義、不孝"的人。

  72、男人的胸懷是冤枉撐大的多一點冤枉少一點脾氣多一點微笑你可能會更成功一點。

  73、一個成功的創業者,三個因素,眼光、胸懷和實力。

  74、今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大部分是死在明天晚上。所以,每個人不要放棄今天。

  75、永遠要堅信你邊上的人比你聰明。

  76、有時候學歷很高不一定(能)把自己沉下來做事情。

  77、我們公司是每半一次評估,評下來,雖然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一個,非常對不起,你就得離開。在兩個人和兩百人之間,我只能選擇對兩個人殘酷。

  78、作為新人表現是必要的,但切記過度,恨不得包攬下所有的事情,這樣只會讓你之后焦頭爛額,弄清楚自己的職責,只做自己份內的事情,別人不要求,你就不要主動去參與他們的工作。

  79、每個人,都有一個世界,安靜而孤獨;活得平和,才能在心里裝下滿滿的幸福;人生,就是盡最大努力去寬恕,盡最大努力去遺忘;從現在開始,不沉溺幻想,不庸人自擾,好好生活,做一個接近幸福的人。

  80、我是一個對未來的信仰者,我永遠相信人類的未來會越來越好。不管有多大的困難,總會有人找出辦法,只是你沒有找出辦法。

  81、我到今天為止沒到淘寶上購過一件物,我沒用過支付寶,因為我不知道該怎么用。但我耳朵豎起來聽支付寶到底好還是不好,因為我用多了我會捍衛自己的產品,所以我不用。你永遠擔憂自己,因為只有擔憂讓我晚上睡不著覺,只有我睡不著覺,公司才能睡得著覺。

  82、樹立自我、追求無私。

  83、一個企業可以靠策劃贏的優勢,但一定不是靠策劃而成功。

  84、懶不是傻懶,如果你想少干,就要想出懶的方法。要懶出風格,懶出境界。像我從小就懶,連長肉都懶的長,這就是境界。

  85、領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。比什么?比眼光:比他看得遠;比胸懷:誰比誰強,不是能力強弱,而是看誰能包容誰;比實力:在所有人都沒辦法的時候你還有辦法。

  86、你改變行業風氣了?沒有,該騙點擊還是得騙,該打擦邊還是得打。

  87、短暫的激情不值錢,長久的激情才是賺錢的。

  88、人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功不想當將軍的士兵不是好士兵,但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

  89、一個一流的創意,三流的執行,我寧可喜歡一個一流的執行,三流的創意。

  90、注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對你們的事業非常有幫助。商業合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益,二是必須有可以合作的意愿,三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

  91、商業社會其實是個很復雜的社會,能夠讓自己把握起來就是誠信。因為誠信所以簡單。越復雜的東西,越要講究誠信。

  92、創業路上需要激情,執著和謙虛,激情和執著是油門,謙虛是剎車,一個都不能缺少。作為一個領導人,應該控制自己的情緒,很多時候發脾氣是無能的表現,合理的情緒控制對于團隊的和諧,穩定軍心有大作用。

  93、你的項目感覺是一個生意,不是一個獨特的企業。

  94、只有你以誠待人,別人才會以誠相報。

  95、能力決定你所在的位置,品格決定你能在這個位置待多久。

  96、所謂危機,危險之中才有機會!

  97、距離并不可怕,可怕的是你并不知道距離。

  98、世界上沒有無私的人。

  99、別人怎樣罵你,你也要厚著臉皮不理會。

  100、你可以不說,但是只要說,就要說真話。

  101、書讀的不多沒有關系,就怕不在社會上讀書。

  102、我能成功是因為我比別人更樂觀,更懂得左手溫暖右手。

  103、人還是要有夢想的,萬一實現了呢?

  104、也許今天你是最好的,但未必明天還最好;今天也許你是最差的,但社會給了你很多的機會,只要你把握,只要努力,總會有機會。

  105、你越是追求安穩,擁有的自由就越少。最安穩的人就是那些坐在大牢里的人了,這就是安穩的極致。如果你想要自由,就得放棄安穩。雇員們要的是安穩,創業者要的是自由。

  106、在前米的沖刺中,誰都不是對手,是因為跑的米的長跑。你跑著跑著,跑了四五百米后才能拉開距離的。

  107、一個項目,一個想法如果不夠獨特的話,很難吸引別人。

  108、一個一流的創意,三流的執行,我寧可喜歡一個一流的執行,三流的創意。

  109、發不出工資是領導者的恥辱。

  110、把別人的時間、精力、資源當作自己的去做,才能做好。

  111、漢子的襟懷胸襟是委屈撐大的,多一點委屈,少一些性格你會更快樂。

  112、奮斗的動力并非財富,而是夢想。

  113、未來的商機青睞更懂得分享、透明、擔當等價值的人。

  114、用人不疑,疑人不用,是一種無奈。

  115、寒冷的時候,學會用自己的左手溫右手。

  116、永遠讓你的隊員知道你在哪里。

  117、黑漆漆的不知是日是夜。趙家的狗又叫起來了。獅子的兇心,兔子的怯弱,狐貍的狡猾。今天全沒月光,我知道不妙。早上小心出門,趙貴翁的眼色便怪,似乎怕我,似乎想害我。還有七八個人,交頭接耳的議論我,張著嘴,對我笑了一笑。我便從頭直冷到腳根,曉得他們布置都已妥當了。我可不怕,仍舊走我的路。

  118、在三十歲以前,要做一名追隨者,小公司更適合你。

  119、你的項目感覺是一個生意,不是一個獨特的企業。

  120、馬云表示:阿里巴巴是來改造和升級微商市場的!

  121、跳槽多的人就像不停地結婚、離婚。

  122、我想每一個人想清楚我們還有多少天,我們不是很急一定要做大做強,我們到這個世界上不是來做事業,是來享受人生,享受這個旅程。我們的樂趣,而不是賺多少錢,并不是每個企業都能做大,但是我們每個企業,每個人都可以做的很快樂。

  123、永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

  124、概念到今天這個時代已經不能賣錢了。

  125、我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

  126、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的。

  127、上當不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因為自己才會上當。

  128、領導力在順境的時候,每個人都能出來,只有在逆境的時候才是真正的領導力。

  129、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。所以永遠記住,不要把自己當成最聰明的,最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。

  130、男人不懂裝懂,女人懂裝不懂

  131、做企業不是做俠客。

  132、再憤怒也不大吼大叫,保持冷靜。

  133、創業者光有激情和創新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的贏利模式。

  134、有品位、時尚的娛樂必須引導未來的趨勢。如果我沒有看過《天下無賊》,我們不會有這么大的改變;我看過《天下無賊》后,才明白娛樂代表未來。

  135、員工辭職原因林林總總,只有兩種最真實:錢沒給到位;心受委屈了。這些歸根倒底一條:干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的辭職理由,為的就是給你留面子,不想說出你的管理有多爛,他對你已經失望透頂。仔細想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂于反思。在這個時代,人才已經成為公司企業成功的必要條件,不懂得留住人才的公司注定不會長遠。

  136、今天,對于我來說,如果被人拒絕,我認為這是很正常的事情,你被別人接受,才是不正常的事情。

  137、取舍的本質,就是拿著上帝給你的那一點兒,去做到最好。

  138、人的心態影響自己的形態,形態影響生態。

  139、女孩要記住,千萬不要去駕馭一個男人,一個女人最幸福的是被人駕馭。

  140、如果你停止,就是谷底,如果你還在繼續,就是上坡。雖然,人生一世,終歸塵土!

  141、聽說過捕龍蝦致富的,沒有聽說捕鯨致富的。

  142、我們沒有昨天的積累,沒有今天的資源,唯一要做的事是對未來的判斷。而未來的判斷至少是十年以后,你認為這個會有這樣的問題或者機會,你堅持往這個方向走十年,也許你就會贏得機會。我們不能跟別人拼昨天,也許沒辦法跟別人拼今天,必須要對未來有一個判斷。

  143、假如你認為這是一個災難,那么災難已經降臨;假如你認為這是一個機遇,那么機遇即將成型。

  144、建立自我追求忘我。

  145、有時候學歷很高不一定(能)把自己沉下來做事情。

  146、最中心的成績是依據市場來訂定您的商品,樞紐是要諦聽客戶的聲響。

  147、浮躁正在某種程度上講是因為有不安全感,或許是本人不開放的心態。

  148、最大的應戰戰打破在于用人,而用人最大的打破在于信賴人。

  149、小企業有大的胸懷,大企業要講細節的東西。

  150、感恩時代造就自己。

  151、一個成功的創業者,三個因素,眼光、胸懷和實力。

  152、當你成功的時候,你說的所有話都是真理。

  153、阿里巴巴是世界性的,它只是碰巧在中國成立。

  154、很多人失敗的原因不是錢太少,而是錢太多。

  155、現在我們大部分人有很多時間跟同事一起過,我們跟同事在一起的時間有時甚至是會超過跟家人在一起的時間,這種情況使我們有時分不清公事和私事,但是請你記住,職場就是職場,你這樣做的話是會很危險。

  156、只有原創的,獨創的,才能持續不斷發展。模仿者永遠只能是二流高手。

  157、有那些真正的英雄才能見到后天的太陽。

  158、樹立自我、追求無私。

  159、記住,關系特殊不牢靠,做生意不能憑關聯,做生意也不能憑小聰慧。

  160、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑,從年前我做阿里巴巴的時候一路被罵過來,都說這個東西不可能。不過沒關系,我不怕罵,在中國反正別人也罵不過我。我也不在乎別人怎么罵,因為我永遠堅信這句話,你說的都是對的,別人都認同你了,那還輪得到你嗎?你一定要堅信自己在做什么。

  161、碰到災難第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他才是想對手。

  162、建立自我、追求忘我。

  163、文化貫徹是最關鍵的。

  164、做戰略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。

  165、做小了,一定要做到獨特。

  166、別人可以拷貝我的模式,不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情。

  167、不去想清楚就會變成一個包袱,一定要花時間去想。

  168、永遠要相信邊上的人比你聰明。

  169、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。

  170、小公司的戰略就是兩個詞:活下來,掙錢。

  171、很多人失敗的原因不是錢太少,而是錢太多。

  172、做任何事,必須要有突破,沒有突破,就等于沒做。

  173、多花點時間在你的其他員工身上。

  174、最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。

  175、概念到今天這個時代已經不能賣錢了。

  176、永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。

  177、發不出工資是領導者的恥辱。

  178、大勢好未必你好,大勢不好未必你不好。

  179、一個一流的創意,三流的執行,我寧可喜歡一個一流的執行,三流的創意。

  180、把你太太當合作伙伴,不要把她當太太看。

  181、我覺得我們應該為結果付報酬,為過程鼓掌。

  182、賺錢模式越多越說明你沒有模式。

  183、人生是一種經歷,成功是在于你克服了多少,經歷了多少災難,而不是取得了多少結果。

  184、一個人要有太多慘痛的經歷,才會有最后的成功。

  185、上當不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因為自己貪才會上當。

  186、對一個創業者而言,賺錢僅僅是結果,不是目的。

  187、鯊魚那時候進入長江是想咬死鱷魚,鱷魚進了大海,干嗎一定要找一個鯊魚斗斗。

  188、這世界上沒有優秀的理念,只有腳踏實地的結果。似乎理念是挺不值錢的東西,真正值錢的整合的東西,就是你創造的價值。

  189、能力決定你所在的位置,品格決定你能在這個位置待多久。

  190、做任何事不是因為我恨你,而是我做正確的事情。

  191、我在賭博,但我只賭自己有把握的事。

  192、在這個世界上,沒有一個人能完全影響你,重要的是你能從每一個影響過你的人身上找到各種機會,然后不斷的學習,從而反過來影響別人。

  193、世界上比你能做的人太多了,比你會做的人也很多,比你想做的人更多,但沒有人比你更愛你自己。所以,人要有夢想。

  194、從第一天開始做互聯網,我被人家當做是騙子,到后來當瘋子,到今天別人把我當狂人,我已經根本不在乎別人怎么看我了。

  195、誠信不是一種銷售,不是一種高深空洞的理念,是實實在在的言出必行,點點滴滴的細節。

  196、我自己在創業過程中遇到過好多事情,最大的苦難不是缺錢,而是缺人。

  197、我能成功是因為我比別人更樂觀,更懂得左手溫暖右手。

  198、人還是要有夢想的,萬一實現了呢?

  199、永遠要把對手想得非常強大,哪怕無比弱小,你也要把他想得非常強大。

  200、最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。

  201、碰到災難,第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,最后才是想到對手。

  202、不可能每一個人都用你的產品,你要定位準確。少做就是多做,不要貪多,做精做透才是最好。

  203、看不見對手在哪里,看不起對手,看不懂對手為什么可以變得那么強,然后就跟不上了。即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。

  204、中國電子商務的人必須要站起來走路,而不是老是手拉手,老是手拉著手要垮臺。我是說阿里巴巴發清楚明了金礦,那我們絕對不自己去挖,我們愿望別人去挖,他挖了金礦給我一塊就可以了。

  205、小企業有大的襟懷胸襟,大企業要講細節的器械。

  206、創業時期切切不要找明星團隊,切切不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人,不要找最好的人。

  207、再憤怒也不大吼大叫,保持冷靜。

  208、今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數人都死在明天晚上,卻見不到后天的太陽,所以我們干什么都要堅持!

  209、我打著望遠鏡也找不到對手。

  210、狗不能喂的太飽,人不能對的太好;忍一時得寸進尺,退一步變本加厲;玩笑別太過,要不都是禍;情不夠,錢來湊;有錢身后一群狗,沒錢社會路難走; 看清對你好的,記住被誰咬的;該吃吃、該喝喝,破事兒別往心里擱;凡人只說三分話,留得七分打天下。

  211、男人的胸懷是讓冤枉和委屈撐大的。

  212、創業時期千萬不要找明星團隊,千萬不要找已經成功過的人。

  213、小公司的戰略就是兩個詞:活下來,掙錢。

  214、如果你倒過來看世界,他會變得不一樣。

  215、"營銷"這兩個字強調既要追求結果,也要注重過程,既要"銷",更要"營"。

  216、男人不懂裝懂,女人懂裝不懂

  217、這世界上沒有優秀的理念,只有腳踏實地的結果。 好像理念是挺不值錢的東西,真正值錢的整合的東西,就是你創造的價值。

  218、做企業不是做俠客。

  219、如果你不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。 看透的時候,勇于放棄。

  220、玩硬件中國人不行,玩軟件玩腦袋,中國人絕不比美國人差。

  221、我們都是樂觀主義者,我們是因為相信才看到的,絕大部分人是因為看到了才相信。

  222、人的心態影響自己的形態,形態影響生態。

  223、我跟所有人一樣,開始榜樣是比爾蓋茨,后來發現他不是我的榜樣,沒法學習,太大太強。真正的榜樣就在你附近,你做小飯館,榜樣就是斜對面的小飯館。

  224、過了頭的創意會讓團隊傷心。

  225、我們"危機"是指危險中才會有機會,當所有人都在撤退,我們要像抗戰勝利是一樣,迅速占領地盤。

  226、放棄一些短期利益,長遠來看路只會越走越寬。

  227、寧愿被別人騙,讓別人掙錢,也不支持認識的人,因為他心里總是在想,你到底掙了他多少錢?而不是你幫他省了多少錢!

  228、只為成功找方法,不為失敗找理由。

  229、永遠要堅信你邊上的人比你聰明。

  230、蒙牛不是策劃出來的,而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。

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