關(guān)于企業(yè)文化的經(jīng)典格言（精選200句）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，說到格言，大家肯定都不陌生吧，格言作為人們行為規(guī)范的言簡意賅的語句，是人們機智的精華，眾人匯成的睿智，你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的格言嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于企業(yè)文化的經(jīng)典格言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，而沒有靈魂的企業(yè)是不能健康、持續(xù)發(fā)展的。
2、外部大環(huán)境再不好，只要內(nèi)部小環(huán)境良好，同樣可以起到凈化“污染”的作用。
3、開會加不落實等于零;布置工作加不檢查等于零;抓住不落實的事加追究不落實的人等于落實。
4、遇到困難要沉著，多調(diào)查，多思索，辦法總比困難多。
5、什么叫不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單。什么叫不容易?就是大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它，就是不容易。
6、遇到矛盾要冷靜些，碰到困難要堅強些，了解情況要全面些，處理問題要慎重些。
7、既然不能改變風(fēng)的方向，就要學(xué)會改變帆的方向，既然不能改變事實的結(jié)果，就要學(xué)會改變心態(tài)。
8、不要只想自己從公司得到了什么，而要多想自己給公司貢獻了什么?
9、不怕沒能力，就怕不學(xué)習(xí);不怕沒成績，就怕不努力;不怕做不到，就怕想不到。
10、把方便讓給別人，把困難留給自己;把榮譽讓給別人，把責(zé)任留給自己。
11、不能憑最初印象去判斷一個人。美德往往以謙虛鑲邊，缺點往往被虛偽所掩蓋。 ——拉布呂耶爾
12、語言是最危險的武器，刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。--卡德龍
13、什么叫公道?就是公正的道理。所謂主持公道，就是按事物的本來面目去認(rèn)識事物，實事求是地判明是非，公正合理的處理問題。
14、站得高一點，看得遠一點，想得細一點，干得實一點。
15、下基層要腳踏實地，搞調(diào)研不走馬觀花。
16、毅力，是開啟成功之門的金鑰匙。
17、優(yōu)秀是一種氣質(zhì)，優(yōu)秀是一種狀態(tài)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。
18、那些優(yōu)秀的人之所以能創(chuàng)造出令人矚目的成就，是因為他們在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中養(yǎng)成了各種各樣良好的習(xí)慣。
19、思想決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運。
20、心理變，態(tài)度亦變;態(tài)度變，行為亦變;行為變，習(xí)慣亦變;習(xí)慣變，人格亦變;人格變，命運亦變。
21、要改變現(xiàn)狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。
22、千頭萬緒抓管理，千軍萬馬抓頭頭。
23、世事如棋，讓一著非為虧我，心田是海，納百川方顯能容。
24、敢抓敢管就是能力，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，解決問題就是政績，回避問題就是失職。
25、我們今天知道的東西，到明天就會過時，如果停止學(xué)習(xí)，就會被無情淘汰。
26、企業(yè)文化是狗肉(助強不助弱)。——郭梓林
27、企業(yè)里員工的習(xí)慣已經(jīng)是定型的了，而習(xí)慣又造成了慣性思維，所以很多企業(yè)不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有ceo理想狀態(tài)下的文化。——李楠《建立文化需高瞻遠矚》
28、那些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因為他們所具備的能力，還因為他們的個性……——卡莉·費奧瑞納
29、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量;建設(shè)企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。——佚名
30、建設(shè)企業(yè)文化是團隊合作的頭等大事。——佚名
31、管理者應(yīng)該把人的資源放在首位，他要發(fā)展自己處理人際關(guān)系的能力，學(xué)會使用鼓舞士氣的得體語言。——邁文斯
32、除了賺錢以外沒有其他價值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。——亨利·福特
33、不管企業(yè)家的表現(xiàn)是低調(diào)還是高調(diào)，他的表現(xiàn)應(yīng)該貼近企業(yè)的精神，企業(yè)家的行為應(yīng)該對企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)有利。——晨清/王悅承《我表現(xiàn) 我影響》
34、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強韌的細線，將珠子穿起來成為社會。當(dāng)公民社會不再依賴皇權(quán)或神權(quán)來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。——龍應(yīng)臺
35、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。——丘吉爾
36、任何傳統(tǒng)節(jié)日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號，做幾場精致的彩排便可以改造或拯救的。——秦關(guān)
37、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化管人。
38、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。——任正非
39、偉大的人的最明顯的標(biāo)志就是他堅強的意志，不管環(huán)境變換到何種地步，他的希望和初衷仍不會有絲毫的改變，而終于克服障礙以達到期望的目的。——愛迪生
40、一定要將家族企業(yè)這個“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會責(zé)任的文化，是符合時代經(jīng)濟潛規(guī)則的文化，是一種聰明的競爭文化。——茅理翔
41、有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克
42、這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。
43、左右公司命運的決定因素是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)能力，沒有具體、細致和強有力的領(lǐng)導(dǎo)，即使引進新的經(jīng)營管理模式和生產(chǎn)組織形式也不會收到較好放入結(jié)果。——占部都美
44、思想決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運。
45、心理變，態(tài)度亦變;態(tài)度變，行為亦變;行為變，習(xí)慣亦變;習(xí)慣變，人格亦變;人格變，命運亦變。
46、要改變現(xiàn)狀，就得先改變自己，要改變自己，就得先改變自己的觀念。
47、千頭萬緒抓管理，千軍萬馬抓頭頭。
48、世事如棋，讓一著非為虧我，心田是海，納百川方顯能容。
49、敢抓敢管就是能力，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，解決問題就是政績，回避問題就是失職。
50、我們今天知道的東西，到明天就會過時，如果停止學(xué)習(xí)，就會被無情淘汰。
51、真正的進步，必然包含著反省；反省深，進步快。
52、成功就是每天比別人多想多學(xué)多做0.2。
53、成功就是點點滴滴、水滴石穿、經(jīng)一貫之。
54、成功就是今天比昨天更忠誠、更敬業(yè)、更勤奮、更自信。
55、一個人的成功，90%體現(xiàn)在他與客戶的溝通能力上。
56、不求理論上的完善，但求行動上的成功。
57、發(fā)展才是硬道理，用硬道理制裁平庸。
58、制度成習(xí)慣，習(xí)慣成自然，成功是一種習(xí)慣。大成功來自于小成功的積累。
59、不要問公司為我們做了什么，先問我們對公司做了什么。
60、有才能，才能有地位；有實力，才能有尊嚴(yán)；有文化，才能有品牌。
61、得到的只是一種體驗，未來的只是一種憧憬，得失唯有隨緣，生命才能瀟灑。
62、自己要認(rèn)識自己，自己要駕駛自己，自己要挑戰(zhàn)自己，自己要超越自己。
63、永遠不要放棄正確的目標(biāo)，有遠見的人比任何人都強大。
64、自信戰(zhàn)勝一切，奮斗便會成功。
65、永恒的追求卓越，大膽的創(chuàng)新市場，不斷的改變自己。
66、人生的主宰是自己，而不是別人。
67、海到無邊天作岸，山高至及我作峰。
68、每一次失誤都是學(xué)習(xí)的機會，只是不要再犯同樣的錯誤。
69、路是腳走出來的，歷史是人寫出來的，人的每一步行動都在書寫自己的歷史。
70、屢敗屢戰(zhàn)，常學(xué)常新；天天向上，步步登高。
71、視其才而用，量其力而行；尋其機而動，造其勢而攻。
72、不要輕易與人爭吵，即使?fàn)幊骋惨齿敗?/p>
73、不尊重別人就得不到別人的尊重。
74、上下同欲者勝：一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石水、水混合以后，比花崗石還堅韌。
75、有容乃大、無欲則剛。
76、想交一個朋友，就讓對方突出；想樹一個敵人，就讓自己突出。
77、我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。
78、己所不欲，勿施于人；仁愛為本，克己復(fù)禮。
79、達則兼濟天下，窮則獨善其身。
80、一個人的心胸有多寬，一個人的事業(yè)就有多寬。
81、世間自有公道，付出總有回報；說到不如做到，要做就做最好。
82、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。
83、從最不滿意的客戶身上可以學(xué)到最多。
84、客戶是自己，今日是今生。
85、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。
86、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。
87、靜心學(xué)專業(yè)，凈心做好人，盡心干好活。
88、砌好一磚一瓦，成就質(zhì)量大廈。
89、最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字，客戶滿意。
90、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
91、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
92、安全生產(chǎn)無小事，平安幸福是大計。
93、企業(yè)管理沒有可復(fù)制的先進模式，一切都是在實踐中創(chuàng)造出來的。
94、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。
95、我們?yōu)榭蛻籼峁┓⻊?wù)，并非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們、讓我們有機會服務(wù)、學(xué)習(xí)、成長。
96、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。
97、一磚一瓦 壘起高樓大廈；精工細作，打造優(yōu)質(zhì)工程。
98、盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。
99、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。
100、不怕做不到，就怕想不到；要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝；變不可能為可能。
101、上游為下游想半步，則距離成功增加一步。
102、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。
103、智慧是管理的源泉，愿望是組織的動力；溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。
104、公司發(fā)展我發(fā)展，奮斗創(chuàng)出一片天。
105、強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
106、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。
107、達不到目標(biāo)的原因只有一個，就是你不知道自已的目標(biāo)是什么。
108、真誠服務(wù)，規(guī)范施工，安全從我做起。
109、立足崗位、求真務(wù)實、熱情服務(wù)、周到細致。
110、弱者專心于一件事，定有所成就；強者分心太多事務(wù)，則會一無所得。
111、你我不是金剛，不要風(fēng)險作業(yè)。
112、尊重生命、珍惜生命、珍重生命。
113、重在溝通，贏在行動。
114、永遠不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關(guān)懷。
115、生命屬于每個人只有一次、當(dāng)他回想往事時不會因忽視安全而悔恨。
116、有德香飄萬里，無德空做廣告。
117、以誠心、細心、專業(yè)贏滿意。
118、如果你承認(rèn)客戶服務(wù)是一座橋梁，就必須準(zhǔn)備好受客戶的指責(zé)。
119、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本。客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。
120、堅持質(zhì)量求發(fā)展，事業(yè)輝煌勇爭先。
121、積水成河 積沙成塔 節(jié)儉就是聚寶盆。
122、留意多一點，問題少一點。
123、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務(wù)。“包您滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。
124、該說說到、說到做到，做到有效。
125、盡心盡責(zé)工作，為企業(yè)建設(shè)做貢獻。
126、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
127、客戶是我們存在的全部理由。
128、善于換位思考，得到客戶的指責(zé)，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這么想。”這種話具有神奇的安撫力量。
129、客戶關(guān)懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。
130、世界上沒有奇跡，只有聚焦和集中的力量；市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源；營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。
131、定位就是找空子，找馬騎；找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴。任何行業(yè)的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細分市場后不賺錢的產(chǎn)品，只有不細分的產(chǎn)品。
132、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標(biāo)；
133、也許，我們無法選擇自己的市場環(huán)境，但是，我們可以選擇自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
134、有計劃地搞好業(yè)務(wù)剝離，全力聚焦核心競爭能力。聰明的果農(nóng)在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，這樣才能讓果樹的產(chǎn)能發(fā)揮到最大。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務(wù),才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。
135、做正確的事情，把事情做正確。
136、有所為有所不為。
137、把復(fù)雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。
138、要做事業(yè)的使者；不做金錢的奴隸；在有限的生命中，找到無限的意義。
139、聚焦目標(biāo)，集中資源，決不放棄。
140、沒有永遠可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)
141、不要坐井觀天，而要坐天觀井。
142、沒有培訓(xùn)的質(zhì)量，就沒有人才的質(zhì)量；沒有人才的質(zhì)量，就沒有企業(yè)的質(zhì)量。
143、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量；沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量，就沒有團隊的質(zhì)量。
144、文化留人，事業(yè)留人；愿景留人，待遇留人。
145、賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個馬糟里吃食。
146、德，才之帥也；才，德之資也。
147、企業(yè)，把人拿掉；“企”字就成了“止”；業(yè)就是人做事的因果規(guī)律。
148、一個人最大的長處就是發(fā)現(xiàn)別人長處的能力。
149、經(jīng)驗告訴我們：成功和能力的關(guān)系少，和熱心的關(guān)系大。
150、知識是用來做事的，不是用來裝點門面的。
151、當(dāng)一個人不再是為了學(xué)歷和考試而學(xué)習(xí)的時候，才真正進入學(xué)習(xí)的最高境界，才能學(xué)到真正有用的知識。
152、學(xué)習(xí)的四個階段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
153、一個人必須靠實力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調(diào)、發(fā)發(fā)牢騷，于己無補，于國無益。
154、凡事都需要看得遠一點。你在邁出第一步的時候，心中必須裝著第二步、第三步。
155、生活是個大舞臺，要想成為這個舞臺上的超級明星，每天上臺之前先大聲對自己說：我愛我的觀眾！
156、一個人的成功，只有百分之十五是由于他的專業(yè)技術(shù)，而百分之八十五則要靠人際關(guān)系和他的為人處世能力。
157、做四有新人，有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié)、有反省。
158、計劃你的工作，工作你的計劃。
159、感到忙，不是因為你有許多事在做，而是因為許多事還沒有做。
160、有了目標(biāo)，工作就會有壓力有動力，就會有新的方法，人的潛能就會發(fā)揮出來。
161、一旦確定了目標(biāo)，就必須盡最大的努力去實現(xiàn)，最重要的是毅力和勤奮。
162、在崗盡職責(zé)，無功即是過。
163、在崗一分鐘，盡職六十秒。
164、珍惜自己，把握今天。
165、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
166、誠懇做人，勤懇做事。
167、競爭，我們的生存狀態(tài)；創(chuàng)新，我們的永恒主題； 效益，我們的追求目標(biāo)；奉獻，我們的價值取向。
168、只有不過關(guān)的本領(lǐng)，而沒有過不去的關(guān)。
169、努力沒錯，但是方向更重要。
170、環(huán)境改造人，文化培育人，競爭激勵人。
171、想的好不如說的好，說的好不如做的好。
172、沒有人做不成的事，只有做不成事的人。
173、整合有效資源，把平凡的工作做成不平凡的事業(yè)。
174、只有自信，才能自強。
175、認(rèn)真做事，簡單做人。
176、認(rèn)識自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己。
177、陽光總在風(fēng)雨后，收獲總在付出后。
178、沒有嚴(yán)格的紀(jì)律，練不出真格的功夫。
179、沒有最好的行業(yè)，只有更好的企業(yè)。
180、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。
181、如果存有下次再做好的心思，那么這次你就不可 能全部投入，失敗的幾率就會很大。
182、用學(xué)習(xí)拓寬生命，增加生命面積，提高人生效率。
183、才盡其用，用盡其才。
184、在平常中創(chuàng)新，從每一天開始。
185、精益求精做事，將理論變成結(jié)論。
186、我們不分擔(dān)問題，我們只解決問題。
187、本性流露永遠勝過豪言壯語。
188、有時解釋是不必要的——敵人不信你的解釋，朋友無須你的解釋。
189、不畏失敗，才能成功；唯有創(chuàng)新，方能發(fā)展。——研究院 戴詩龍
190、問題是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，能提出正確的問題就是一次創(chuàng)新的開始！——西工 吳海敏
191、眼要望向遠方，身要立足現(xiàn)在，而心要尋求突破。——海南中航特玻 黃麟
192、源于傳承，超越傳承。創(chuàng)新興業(yè)，為企業(yè)注入不竭動力。——西工 吳曉紅
193、通飛創(chuàng)新，創(chuàng)“新通飛”； 科技為本，創(chuàng)新制勝。——華北公司 彭瑩
194、你若有心，創(chuàng)新便無處不在；你若有意，創(chuàng)新便如影隨形。——華北公司 劉偉
195、堅持創(chuàng)新，方能開拓市場；勇于創(chuàng)造，才能頂天翱翔！——特飛所 廖豐
196、思行合一，智創(chuàng)未來。——珠海中航飛校 宋凡
197、創(chuàng)新也許只是一點點的改變，只要想到了，做到了，就是創(chuàng)新。——華南公司 鐘興
198、以安全之本，創(chuàng)通航之新，用創(chuàng)新為飛行夢開鋒。——珠海通航 趙修平
199、砌好一磚一瓦，成就質(zhì)量大廈。
200、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
【企業(yè)文化的經(jīng)典格言】相關(guān)文章：
企業(yè)文化格言08-11
最經(jīng)典的企業(yè)文化格言10-27
勵志的企業(yè)文化格言08-10
企業(yè)文化勵志格言08-06
優(yōu)秀企業(yè)文化格言08-11
私營企業(yè)文化格言08-11
企業(yè)文化格言?50句08-09
100條企業(yè)文化格言08-10
企業(yè)文化墻格言警句01-28