企業(yè)文化激勵(lì)名人格言
導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。下面是語(yǔ)文迷小編收集的 企業(yè)文化勵(lì)志格言，希望對(duì)大家有所幫助!
【篇一】企業(yè)文化激勵(lì)名人格言
1、沒(méi)有文化的企業(yè)是沒(méi)有靈魂的企業(yè)，而沒(méi)有靈魂的企業(yè)是不能健康、持續(xù)發(fā)展的。 ——自悟
2、外部大環(huán)境再不好，只要內(nèi)部小環(huán)境良好，同樣可以起到凈化“污染”的作用。——摘錄
3、開(kāi)會(huì)加不落實(shí)等于零;布置工作加不檢查等于零;抓住不落實(shí)的事加追究不落實(shí)的人等于落實(shí)。 ——山西省長(zhǎng)治市政府大院警示牌
4、遇到困難要沉著，多調(diào)查，多思索，辦法總比困難多。 ——自悟
5、什么叫不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好，就是不簡(jiǎn)單。什么叫不容易?就是大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它，就是不容易。
——張瑞敏的`名言
6、遇到矛盾要冷靜些，碰到困難要堅(jiān)強(qiáng)些，了解情況要全面些，處理問(wèn)題要慎重些。 ——自悟
7、既然不能改變風(fēng)的方向，就要學(xué)會(huì)改變帆的方向，既然不能改變事實(shí)的結(jié)果，就要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。 ——摘錄
8、不要只想自己從公司得到了什么，而要多想自己給公司貢獻(xiàn)了什么?——自悟
9、不怕沒(méi)能力，就怕不學(xué)習(xí);不怕沒(méi)成績(jī)，就怕不努力;不怕做不到，就怕想不到。 ——自悟
10、把方便讓給別人，把困難留給自己;把榮譽(yù)讓給別人，把責(zé)任留給自己。
——摘錄
11、管理者應(yīng)該把人的資源放在首位，他要發(fā)展自己處理人際關(guān)系的能力，學(xué)會(huì)使用鼓舞士氣的得體語(yǔ)言。 ——邁文斯
12、任何傳統(tǒng)節(jié)日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號(hào)，做幾場(chǎng)精致的彩排便可以改造或拯救的。 —— 秦關(guān)
13、除了賺錢(qián)以外沒(méi)有其他價(jià)值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。——亨利·福特
14、一定要將家族企業(yè)這個(gè)“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會(huì)責(zé)任的文化，是符合時(shí)代經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則的文化，是一種聰明的競(jìng)爭(zhēng)文化。 —— 茅理翔 《茅理翔：家族企業(yè)六大管理巨變》
15、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。 —— 任正非
16、這個(gè)世界上沒(méi)有完美的人，但是每個(gè)人都追求完美的事物。所以他門(mén)走到了一起，他們用他人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的短處，這個(gè)隊(duì)伍稱之位團(tuán)隊(duì)。
17、左右公司命運(yùn)的決定因素是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)能力，沒(méi)有具體、細(xì)致和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，即使引進(jìn)新的經(jīng)營(yíng)管理模式和生產(chǎn)組織形式也不會(huì)收到較好放入結(jié)果。 ——占部都美
18、那些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因?yàn)樗麄兯邆涞哪芰Γ�因?yàn)樗麄兊膫�(gè)性。—— 卡莉·費(fèi)奧瑞納
19、蟻穴雖小，潰之千里。
20、銷售是從被別人拒絕開(kāi)始的。
21、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。
22、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
23、銷售世界上第一號(hào)的產(chǎn)品——不是汽車(chē)，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
24、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。
25、投資知識(shí)是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)就更加明智。
26、選擇可能難，能堅(jiān)持自我的選擇更需要自持力。
27、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。
28、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
29、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。
30、成功屬于永遠(yuǎn)不放棄的人。
31、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
32、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
33、人因?yàn)閴?mèng)想而偉大，早日達(dá)到自己的目標(biāo)。
34、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
35、想法決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。
36、不要害怕遭遇風(fēng)險(xiǎn)。只有通過(guò)冒險(xiǎn)，我們才能學(xué)會(huì)如何變的勇敢。
37、顧客后還有顧客，服務(wù)的開(kāi)始才是銷售的開(kāi)始。
38、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
39、只有通過(guò)你自己的實(shí)踐經(jīng)歷與認(rèn)真思考之后，才知道什么東西對(duì)你最好、什么事情對(duì)你最重要。
40、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己。
41、競(jìng)爭(zhēng)獲勝的最高原則：不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造新的游戲規(guī)則
42、登高望遠(yuǎn)，舉重若輕;永不放棄，永不認(rèn)輸。
43、可能與不可能之間的差別就在于有沒(méi)有決心。
44、贏，并不是一切，但渴望贏就是一切。
45、發(fā)現(xiàn)不了短缺，就永遠(yuǎn)不知道什么是需求。
46、所有的企業(yè)都浪費(fèi)了50%以上的競(jìng)爭(zhēng)資源。
47、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長(zhǎng)處，那么也需要容忍別人的一些缺點(diǎn)。
48、建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。
49、激情總是能夠戰(zhàn)勝智慧。
50、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。
【企業(yè)文化激勵(lì)名人格言】相關(guān)文章：
經(jīng)典激勵(lì)格言04-30
激勵(lì)的格言04-10
激勵(lì)格言精選04-19
經(jīng)典激勵(lì)格言摘抄04-24
激勵(lì)奮斗的經(jīng)典格言04-23
成功激勵(lì)格言03-15
激勵(lì)讀書(shū)的格言03-13
自我激勵(lì)格言03-14
銷售激勵(lì)格言03-26