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企業的格言

時間:2021-01-28 11:31:03 格言 我要投稿

有關企業的格言

  1、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。

有關企業的格言

  2、創新是企業的靈魂,是企業持續發展的保證!

  3、企業競爭力的實現取決于創新的細胞SBU。

  4、中國企業家是草根,在**面前你永遠是草根。

  5、企業文化:小企業發展看老板,大企業進步看文化。

  6、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。

  7、企業做到極致,滿足用戶需求,無有他奇,只是本然。

  8、企業不景氣,問題不在員工,而在老板的管理方法不當。

  9、對于商人而言,來自下屬的危險和來自敵人的危險一樣多。

  10、公司壯大的一半樂趣,我認為,是對「先貶后褒」毫不在意。

  11、讓更多的人享受到企業發展的成果,應當成為企業家的價值觀。

  12、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

  13、企業建在地球上,地球不存在了,哪還有企業?皮之不存毛將焉附?

  14、搞企業要經常想:有什么事情是你的對手做不到,而我們做的到的。

  15、年后成為重慶最好的房地產企業之一,十年后成為全國最好的企業之一。

  16、權力大而權威小,企業就會衰敗;權威先行,權力后隨,企業就會蒸蒸日上。

  17、在公司的管理方面,我是相信少就是多的'道理:你抓得少些,反而收獲就多了。

  18、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。

  19、我們組織機構的運作,不應該將那些「異議分子」及不依常規的非我族類排拒在外。

  20、未來真正出色的企業,將是能夠設法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學習的組織。

  21、只有將絕大多數的群眾發動起來參與環保治理,污染企業才會像過街老鼠一樣,無處藏身。

  22、對每個領導者來講,指揮的目的是根據企業的利益,使他單位里的所有的人做出最好的貢獻。

  23、人才引進要思想解放,引進五個人,有兩個人很行的話就保本,有三個人很行的話企業就賺了。

  24、經營不需要很多學問,但需要機靈變通、殷勤好客、言談中肯、和顏悅色、服務周到、吃苦耐勞。

  25、企業經營如果忽視廣告,就好象在夜幕中向姑娘傳遞秋波,盡管你知道你做了什么,但對方不知道。

  26、現代企業管理的重大責任,就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。

  27、企業里能發現問題,提出問題的人很多,那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題并解決問題的人。

  28、如果把我公司的資金、設備、場地、客戶、原料全部拿走,只留下我的管理團隊;四年之后,我還是鋼鐵大王。

  29、沒有哪個企業家是因為做善事把企業做垮了的。表面上,做善事花了錢,好像虧了,其實我認為不但不虧,反而賺了。

  30、同行是冤家,可我也見到一些企業家公道寬厚贏得了同行的尊敬,讓人一分天地寬,你何必處處都要想著壓別人一頭呢?

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