新職工座談會發言稿
尊敬的各位領導、各位新同事們:
大家好!我是來自肟化車間的劉文宗,2010年進廠。很高興參加這次座談會,非常感謝事業部領導提供的這個平臺和機會,同大家見面和交流。從大家的臉上,我看到了剛畢業參加工作的自己,離開學校進入工作,意味著我們已不再是“學生”,而是“員工”,校園里的點滴生活,都已成往事,現在我們站在一個全新的平臺上,未來的工作需要具備什么樣的素質?怎樣做一名優秀的員工?這些都是大家非常關注的吧,下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進入崗位的同事們有所幫助,希望能夠起到拋磚引玉的作用。
上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是兩點:
1、 心態的轉變
2、 學習與責任心
從學校人變為社會人,或多或少都會有些不適應。大家在學校都是佼佼者,但是學生時代的輝煌只能留在無限美好的校園里,進入社會,走進企業的那一刻起,一切又歸零了,在新的天地里,曾經的輝煌只能留在記憶里,新的輝煌需要我們去重新創造,去證明自己。如何做到這一點呢?我個人的覺得心態是關鍵。我也曾擔心我是否適合這份工作,也曾經有過苦惱迷惑,經過同事的關心和自身的調整,我很快就適應新的環境,快速的融入了新的集體。讓我認識到只有保持謙虛謹慎、不驕不躁的心態,保持一種空杯的心理,才能在人生道路上越走越寬。平時向師傅們虛心求教,放低姿態,虛心向老員工學習和請教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經驗。做事時謹慎小心,化工生產來不得半點馬虎,再怎么小心謹慎都不為過;在取得些許成績時不驕傲,不目空一切;在受到非議時,不急不躁,相信流言止于智者。
另外一點是加強學習,強化責任心
我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同,工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我自己的感覺我就是一塊“干癟的海綿”,到處都有我吸收的養分,抱著“三人行,必有我師焉”的求知若渴的思想,用心體會前輩的閃光點,前輩中有許多庖丁解牛般的能人,他聞一聞、摸一摸就能找出生產中的不正常之處,也許他講不出什么大道理,但是他的經驗是非常值得我們去學習的;同時在學習的過程中也要有“擇其善者而從之,其不善者而改之。”的辨別能力,前輩中不排除也會有些毛病、習慣性違章的人,面對這些我們就要以合適的方式提醒,幫助他們改正,杜絕違章。
在我個人認為“提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習”,我們需要學習的東西有很多,學操作技能,學技術、學管理等等。從小事開始,日積月累,堅持“凡事多問幾個為什么、凡事多積極主動、凡事多實踐”努力提高個人的技術水平與綜合素養。我認為基層工作是我們成長的基石,我想,對于新員工來說,學到東西和有效鍛煉是非常重要的`,它是職業生涯的必要積累。事業部給大家提供了非常廣闊的發展空間,我們只有不斷地學習,不斷提高自己的綜合素質,這樣當機會到來后,我們才能抓住機會,完成職業生涯的更進一步。
各位兄弟姐妹們,光學習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識也是優秀員工的必備素質。我們必須對裝置負責、對上級負責、對事業部負責,同時也是對自己負責。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,這兩年多時間是我成長、進步最快的階段,這得益于領導的指導和各位同事慷慨幫助,不管是個人業務能力還是班組管理,都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態度,工作是細水長流,一份持久的責任心來自于對工作、對事業部強烈的熱愛,來自于一種主人翁的態度。
各位新同事,我們是幸運的,事業部給了我們一個良好的發展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創造力的快樂集體,在這個集體里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華。大家都是有理想有抱負的有志青年,愛崗敬業、勤奮學習,成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優秀員工,希望大家快樂工作,快樂生活,融入己內酰胺這個大家庭,創造成功、實現人生價值!
謝謝大家!
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