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優秀團隊發言稿

時間:2025-01-21 11:50:27 銀鳳 發言稿 我要投稿

優秀團隊發言稿模板(精選16篇)

  在現實社會中,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。那要怎么寫好發言稿呢?下面是小編幫大家整理的優秀團隊發言稿模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優秀團隊發言稿模板(精選16篇)

  優秀團隊發言稿 1

尊敬的各位領導,尊敬的各位來賓及各位同事:

  大家 晚上好!

  今天,我能代表優秀團隊領獎并在此發言,感到非常榮幸和高興!這是公司領導和全體同仁對我部工作的肯定和支持!心存感激、勵精圖治是我此刻最想說的話。感謝公司給予了我們這樣一個平臺,讓我們能夠盡情發揮自己的力量!

  我作為質量部的負責人,已經有四個年頭。我們部門除了有效維護ISO9000體系之外,另一項重要工作就是跨部門重點項目立項及跟蹤,這是保證公司產品質量提升的一個重要舉措。在過去的一年中我部跟蹤的大項目共12項,小項目共26項,每次的質量月會也是對我們工作的一次全面檢驗。

  大家知道,在推動持續改進項目的過程中,困難重重,問題多多,但我們沒有退卻,而是迎難而上。部門內成立跟蹤小組,訂目標、排計劃、逐項落實,協同作戰。同時根據不同客戶和產品的要求,想方設法完成各項內外可靠性試驗和相關認證,保證重要產品的順利導入。其中,SFP 產品質量提升只是一個代表,這中間凝聚了大家共同的努力和協作,該項目還沒有結束,后面還有很多的具體工作要做,也需要各部門的繼續努力。

  過去的一年是我們公司調整發展的一年,也是我們對產品重新認識和提高的一年。隨著客戶及要求的升級,我們也給自己提出了更高的目標及要求。大家開放心態,寬廣胸懷,求大同,存小異,包容地處理來自不同部門的意見,取長補短,相互學習,在提升產品質量的同時,也提升了我們團隊整體的素質及能力,為公司的持續發展積累了寶貴的`經驗。

  在持續改進的過程中,公司領導對我們的工作給予了大力的支持和精心的指導,保證了我們工作的順利開展和進行,我們深表感謝!同時項目的有效管理,團隊的充分合作,心態的徹底開放,也是迅速解決問題,提升質量的關鍵。在公司內部,攻克難關、提升質量是我們共同的心愿。持續改進、團隊合作是我們一貫的做法。在此我要感謝各兄弟部門一直以來對我們工作的支持,成績屬于大家。

  在新的一年里,我們將一如繼往更加努力,繼續發揮團隊合作精神,為公司發展做出更大的貢獻。

  最后,祝大家新年快樂,萬事如意!再次謝謝大家!

  優秀團隊發言稿 2

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  你們好。

  我想,我今天之所以能夠站在這里,唯一的原因便是:我是一名東陽的員工。自古以來,中國人做事喜歡講究天時、地利、人和,而這個具體到企業運作的話,天時是我們的產業前景;地利是我們的市場定位;而所謂人和講的便是我們的團隊。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的,但我們所處的團隊執行力是否強,團隊成員間是否相互理解,是否始終貫徹團隊合作理念,是否擁有穩定的團隊結構是與我們每一個東陽人息息相關的。

  當然,一群人可以是一個團隊,也可以是烏合之眾,團隊意味著精神上的契合,目標上的一致,行動上的配合,困難中的鼓勵,失敗中的給力;團隊意味著你可以孤單,但不是一個孤獨的存在,當你需要幫助的時候,戰友就在你身邊伸手,團隊就在你身后扶持。當你于萬千企業中選中東陽,來到東陽成為一名東陽員工的時候,你是否為自己能否融入這個集體擔心過?你是否工作了一兩年始終看不清那個被我們稱為團隊精神的東西?有一句話是這么說的:你所站立的這個地方,正是你的中國,你怎么樣,中國便怎么樣;你是 什么,中國便是什么這句話往小了看,放在我們東陽員工身上一樣適合,你會自豪的告訴你的朋友你是東陽員工嗎?你會為東陽每一次的進步開心嗎?你會為東陽因這市場每一次波動所帶來的損失而痛惜嗎?你會為身邊的同事開心而開心、為他們的難過而難過嗎?

  我知道,團隊精神很虛無,但我們每天做的事、說的話卻很實在。我們又結交了新的同事;我們今天的工作完成量比昨天多了一點點;我們有了自己的餐廳;有整齊的停車位;我們又拉到一筆新的訂單;我們這月的成品報廢數比上月有所下降等等這些都是真實存在在于我們身邊的。一天一天,我們在成長,這個團隊在成長,東陽也在成長。 我們一直記得,我們記得曾有很多人來到東陽,而我們,堅持了下來;我們記得工作間中夏日酷暑難耐,冬季寒冷異常,而我們,堅持了下來;我們記得曾經有無數的'困難擺在我們面前讓我們退縮,而我們,堅持了下來!如今東陽在大家的努力下已經要邁入第4個年頭了,4年來,400多位東陽的員工為了東陽的發展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個又一個不眠之夜;4年來,多少的東陽人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給東陽帶來效益的市場;4年來,又有多少的東陽人忍受著與親人兩地分割的思念,始終為東陽的富強努力著!以后,東陽還會有很多個4年,而這個很多需要我們去見證,去為之努力,我想每一個來到東陽的人都希望這里是自己求職生涯的最后一站,我們可能換過很多工作,我們在不同的工作崗位上尋覓著一種叫做“歸屬感”的東西,我們希望尋找到一種契合自己的團隊精神,其實這些都不是外人所能給予的,只有你自己可以。你是這個團隊的一員,東陽便是你的家,而我們東陽的每一個員工都是你的家人,我們一起在這個大家庭中努力,為了自己的明天努力,也為了東陽的明天努力!

  在這里,我想說:東陽的這4年,感謝有你!東陽的下一個4年,感謝有你!東陽的每一個4年,感謝有你!!

  優秀團隊發言稿 3

尊敬的領導、親愛的同事:

  大家好!

  能夠作為優特普20xx年度優秀團隊代表發言,我非常的榮幸,也非常的高興!!這既是公司領導及同仁對我們工作的肯定,也是對我們今后工作的鞭策。

  回顧20xx年,我們在公司領導(聶總、聶副總)及總經辦的領導下,我們履行職責、認真工作,在工作中不斷總結經驗、在工作中不斷學習進步。我們得到了公司兄弟部門的大力支持與幫助,我們制造團隊(制造中心、物控中心)的榮譽不是我們一個部門的榮譽,是全體優特普人的榮譽!!請允許我和李玉潔經理,代表制造團隊,對全體優特普人表示衷心的感謝!!

  下面,我向大家匯報一下,制造團隊在20xx年開展的幾項具有推動部門建設的工作。

  1、人事變動:即將過去的一年對我們來說是不平凡的一年,坎坷的一年,制造團隊經歷了重大的人事變動。在總經理的指導下,重新任命了制造團隊的兩位負責人,在保障生產的前提下我們完成了過度,并在團隊建設上我們取得了新的突破,完成了依生產出貨為目的的團隊建設。

  2、團隊重組:九月份,制造團隊成功重組了制造中心、物控中心兩個一級部門,此次重組的重大突破在于,物料管理與生產管理有了明確的劃分。讓我們的呆滯物料得到了更好的推動,生產任務更加明確;為今后的加快庫存周轉、提高資金利用率、縮短生產周期做了很好的鋪墊。

  3、人才引進:眾所周知,人才是企業的第一生產力,20xx年我們制造團隊引進了具有大公司管理經驗的管理人才,例如:物控中心經理(李玉潔)、品質主管(楊文峰)、計劃主管(歐為軍)等,人才的`引進讓我們吸收了更多的新鮮血液,制造團隊的工作開展有了領路人。為我們公司的轉型打下了堅實的基礎。

  4、團隊培養:一個人強不是我們的目的,一個團隊強大才是我們的目標,20xx年在制造團隊內部的人才培養、團隊建設中我們也取得了一點小成績,通過有經驗的人授課、工作指導等方法帶動了更多基層領導的進步,進步成績顯著者如:物流部主管(張曉強)、生產部主管(陳磊金)等。

  過去的只能成為歷史,展望未來,我們肩上的擔子還很重。在過去的一年里我們收獲最大的是差距、是不足。我們要保持虛心學習的精神,用實際行動來彌補我們的不足,縮短我們的差距;我們還要做到超越,不能停滯,猶如逆水行舟,不進則退。一個團隊的停滯對于企業來說是致命的,我們要不斷超越、不斷進步、不斷提升,我想在公司領導帶領下、在其他兄弟部門的幫助下,我們這個團隊會在20xx年取得更大的成績!!

  最后,衷心祝愿在座的各位領導、全體優特普人,在新的一年里身體健康、心想事成,工作再接再厲、再創佳績!!

  謝謝大家!!

  優秀團隊發言稿 4

尊敬的各位公司領導、各位同仁:

  大家好!

  唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍,時間如梭,歲月如歌,非常榮幸我們成本控制部被評為年度的優秀團隊,收獲這一殊榮,我們團隊非常驕傲,也非常激動因為在過去的一年里,我們團隊完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領導的英明領導分不開的,也是在其他團隊的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們團隊的各個精英,感謝公司領導在過去一年里對我們成本控制部的指導和支持,感謝公司其他團隊的全力配合和支持。

  過去的一年里,我們公司在領導的英明領導下創下了驕人的成績,我們團隊各位精英緊隨公司的腳步兢兢業業,孜孜不倦,無論前路多么辛苦,無論工作多么艱巨,我們堅信汗水的付出總能凝結出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮斗的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結算時的東奔西走你爭我吵,同志們總能夠群策群力,共克時艱。在整個的滔滔流水般的工作過程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質,老同志總會無私教導年輕人經驗和細致,年輕人也激情奉獻敢于擔當和探索,無論是一個筏板基礎的封邊構造的激烈爭論,還是一個梁柱構件的面紅耳赤,更或是為一個預算計費的巧妙設置的爭吵,人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語,以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,總有一份感動時刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負其責,而又是有機整體,眾志成城,最終我們團隊配合岳總順利完成了相關項目的最終結算工作,完成了公司領導分配下來的相關項目的成本分析及投標工作。一份汗水,一份收獲;一份耕耘,一份獲得,我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支持和肯定,感謝各個戰線上的同事們對我們成控團隊工作的配合和支持!

  非常顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的團隊,在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪,志在千里”之心,年輕人也樂于“力爭上游,更上一層樓”,教導學習和分享經驗也是我們工作中的一部分,成長與積累經驗對于我們無時無處不在,“三人行,必有我師”更是我們工作過程中的.真實寫照,“前車之鑒,后事之師”更使我們謹小慎微,秉著“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的精神,我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結算及招投標工作,細微之處見成本,細微之處出收入,細微之處創利潤,細微之處蘊含正確決策,細致入微是我們工作的基本,“差之一毫,謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗,所以,當工作任務下來,眾人下班在家享受天倫之樂時,我們愿意孜孜不倦,因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細致入微的基礎工作決定的,而我們就是那些細致入微的基礎工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個項目有條不紊的進行,看到領導們胸有成竹的指點江山,看到公司日益壯大日進斗金,我們舒暢快意淋漓,因為順利里面有我們付出的影子,信心里面有我們付出的影子,斗金里面有我們付出的影子,更因為付出總有回報,不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂總是與和諧相伴,為社會的和諧貢獻自己的力量,更是我們最求的目標!我們是一個年輕的團隊,我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,更是一個成熟的團隊。快樂學習快樂生活,敢于承擔勇于面對,樂于奉獻自愿付出,我們年輕,我們并不簡單!

  成績只代表過去,我們還存在非常多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在今后的工作中,我們會繼續延續注重團隊內部的團結和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接,團隊內部我們相互支持相互鼓勵互相學習,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會發揚我們吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為的精神,也會戒驕戒躁,揚長補短,為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽,繼續奮斗拼搏!今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續下去。

  再次感謝公司領導對我們團隊工作的重視,感謝岳總對我們團隊工作的關心和支持!

  最后,我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!是騾子是馬,明年拉出來再溜溜!

  優秀團隊發言稿 5

尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批最佳服務團隊的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽,優秀團隊一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的`高度肯定。

  當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行。

  在活動期間客流較多時,縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐,還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天,員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力,獲得我店首次最佳服務團隊,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作。

  我們將以此共勉,將再接再厲,爭創下一個優秀團隊我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態,不斷完善自己,不斷挑戰自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。

  優秀團隊發言稿 6

尊敬的校團委老師、各位同學:

  大家下午好!

  我很榮幸能代表廣西師范學院法律協會20xx年暑期“三下鄉”服務團隊在此發言。匯報如下:

  我團隊于20xx年7月10日至7月16日赴馬山縣古零鎮古統村開展了大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動。本次活動的主題是:心手相牽·快樂成長,依次從支教、支農、調研、宣傳、晚會等五個方面開展工作,在當地引起了良好的反響,既受到當地群眾的熱烈歡迎,也得到了馬山縣委、團委及縣婦聯等領導的大力支持和充分肯定!本次下鄉活動取得了圓滿的成功。

  此次下鄉我們法律協會的特色活動有四個:

  (1)在支教助學組創設基礎法律班,通過開設本課程讓學生們在學習活動中,了解當前為保護少年兒童的權益所制定的法律法規,并且能夠運用這些法律法規來解決生活中存在的問題。從而培養學生知法、懂法,能夠運用法律武器,依法享有自己正當的`權利,依法保護自己的義務,進一步增強法制的意識。

  (2)宣傳展板“法律進農村,我們在行動”主題鮮明,將法律系大學生的思想帶到基層,努力做好“法律進農村”普法宣傳教育,特別在“關愛留守兒童,關注民族未來”等涉及到的未成年人保護法及婚姻家庭法等相關法律知識,大力宣傳相關法律及安全衛生知識,弘揚愛國主義精神,為加強古統村和諧社會建設盡一份力量。

  (3)法律咨詢針對性講解,當前未成年小孩特別是農村留守兒童法律意識淡薄,農村未成年人保護工作所面臨的問題很多,形勢相當嚴峻,此次下鄉法律協會從促進未成年人全面發展的角度出發,有針對性地對當地中小學生開展相應的法律咨詢援助服務活動,小朋友們收獲頗多,法律咨詢活動取得圓滿成功。

  (4)深入古統村及周邊村屯開展農村留守兒童法律意識問題的專題調研活動,以期了解古統村留守兒童法律意識的現狀及存在的突出問題,挖掘一些有用的信息并嘗試為保護未成年人并提高其法律意識提出合理的可行性意見或建議,同時鍛煉和培養大學生的社會調查與實踐能力,運用所學的法學專業知識和社會調查研究方法開展實地調研,提高團隊合作精神。

  我的匯報到此,謝謝大家!

  優秀團隊發言稿 7

尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的心境無比激動,這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽,“優秀團隊”一向是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在那里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感激的,我想感激所有以往幫忙過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕,每一天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐,還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天,員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;

  正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的.團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠活力四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創下一個“優秀團隊”我明白我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,僅有堅持良好心態,不斷完善自我,不斷挑戰自我,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。

  優秀團隊發言稿 8

尊敬的各位領導、各位同仁:

  上午好!

  今天上午我們相聚于此,歡聚一堂,參加一年一度的總結表彰大會。我感到無比激動。今年,在院黨委和院部的正確領導下,我院已順利地進入江蘇省三級醫院的俱樂部,在省廳三級醫院的各項考核中名列前茅,醫院取得了跨越式的發展,進入全省縣市級三級綜合醫院的第一方陣。我科獲得20xx年全院臨床綜合考核總分第一名,獲得先進的還有其他許多科室和個人,今天我很榮幸能代表上述集體和個人,表達內心的感受。站在這里,心中除了喜悅,但更多的是感動。 我想用三個詞表達我的心情:

  第一個詞是感謝:我要感謝院領導和同志們對我們科室的信任、支持和鼓勵,在我們遇到困難和挫折時,給我們鼓勵和信心,給我們出謀劃策,感謝兄弟科室對我科的大力支持,在發生醫患糾紛的時候,我們不會忘了院領導和醫務科、保衛科的同志,他們面對著患方的指責、謾罵甚至人身攻擊,沒有退卻、敷衍,他們會為此花上幾天甚至更多的時間,來完成這項漫長而繁瑣的工作,保護好臨床醫療秩序,這些工作量并不比臨床一線的醫護人員輕松。他們對患方動之以情,曉之以理,把劍拔弩張的醫患關系逐漸調和,最終得到雙方都能認可的結果。我們能在臨床進行有序的工作,離不開他們辛勤的`汗水。今年DSA心血管造影機突然故障,設備科周紅星、蔡義兵科長沒日沒夜進行搶修,在第一時間搶修好,保證了臨床工作的正常進行。

  第二個詞是自豪:人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而作為我們,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上!我們都非常自豪在人生的韶華之年,有幸進入人醫這片沃土。在她的培養、造就下,我院各專科發展具備較好規模和水平,業務水平逐漸提高。我們心血管內科從無到有,從小到大,規模和水平不斷發展壯大,我們有一個特別團結、特別能戰斗的團隊。尤其是心臟介入手術,不管是從數量到質量,都有較大的提升,在20xx年,我們對急性心肌梗死,應用新技術,用抽吸導管加欣維寧進行急診手術,完全自己操作,獲得了質的突破,實現了跨越式發展,全年做了急診心肌梗死搶救手術55臺,無一例死亡;20xx年完成心臟介入手術554臺,在全省縣市級醫院名列前茅。我院心內科在全省有一定的知名度。作為人醫心內科的一員感到無比自豪。我們有今天的成績,完全要歸功于有人民醫院這個施展才華的平臺。

  第三個詞是努力:我們科室雖然取得了一些成績,但與兄弟醫院、兄弟科室相比,還存在非常大的差距,逆水行舟,不進則退,尤其是在醫療市場激烈競爭的今天,在醫院要上級創等,要爭創省級重臨床專科的今天,絲毫不能有半點懈怠,我們要有強力的危機感、使命感和責任感。取得的成績已經成為過去,我們要從頭開始,不斷開拓進取,以江陰、宜興、泰興為標桿,加大科室管理力度,實行精細化管理、尤其是在人、財、物上加大投入,克難奮進,艱苦創業,在科研、論文和三級醫院的重點項目上,花苦功,走出去、請進來,不斷進取,爭取通過3-5年的努力,創建省級重點臨床專科。

  最后祝大家工作順利,身體健康,新年都有新氣象! 謝謝!

  優秀團隊發言稿 9

尊敬的各位領導,各位同仁,朋友們:

  大家下午好!

  榮獲“優秀團隊”稱號,并有幸代表團隊發言,我感到很高興、也很自豪!

  “心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話。

  感謝金箔集團賦予了這個工作平臺,讓我們能夠盡情發揮;

  感謝總裁孜孜不倦的教誨,讓我們看清了前進的方向及做事的方法;

  感謝集團各公司各部門所有同事一直以來對文教部工作的支持和幫助,正是因為有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!謝謝大家!

  同時,我要代表我們部門的幾位同仁,感謝我們部門的帶頭人田總監,是您的盡心盡力、盡職盡責、無私奉獻,深深的感染著我們,是您率先垂范、以身作則、言傳身教,培養了我們的凝聚力,提高了我們的戰斗力。謝謝您!

  業績的不斷攀升及業務的順利開展,是文教部努力的目標,在這一年里,以劉總裁為核心的集團領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的'關心是我們金箔事業興旺發達的根本所在,正因如此,我們全體員工才把金箔當作自己的家,才把金箔的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

  在此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我們的,更是公司所有員工的。金箔的發展讓我們成長,我們的共同努力讓金箔更加輝煌。

  在新的一年里,我們會繼續發揚金箔精神,在總裁大愛精神的引領下,在總裁堅持、堅強、堅韌精神的影響下,心懷企業使命,追隨總裁“堅持做慈善事業,把金箔做成一個受人尊敬的企業”的偉大夢想,學習總裁以“夢想和奉獻”為源動力、驅動力、支撐力的偉大精神,與企業同呼吸,共命運。 最后,祝大家新年快樂!闔家幸福!身體健康!萬事如意!謝謝!

  優秀團隊發言稿 10

尊敬的各位領導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎發言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為xx公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

  當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的.進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公

  司創造更大的效益。

  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

  優秀團隊發言稿 11

尊敬的各位領導:

  大家好!中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。

  今天,隨著市場規則的日益規范和市場競爭的日益激烈,企業要想在競爭中占據一席之地,靠什么?靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨斗?不,那已經是夕陽挽歌,風光不再了!

  因為我們所從事的工作,是只有通過團隊協作才能完成好,因為現在的市場競爭是團隊協作能力的綜合競爭!今天,齊都藥業在藥品行業中遙遙,面對機遇和挑戰,我們有理由追問,我們應該記住些什么?我們應該發揚些什么?

  我們應該記住,為了齊都藥業的發展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰在一線,保質保量;我們應該發揚團隊協作的戰斗力,團隊協作的精神。翻看當代企業的榮辱興衰史,我們不難發現:一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團隊精神!

  對于XX藥業來說,影響企業發展的陰霾已逐漸遠去,推動企業發展的`有利因素仍在不斷增長,對工作我們應同心同德,勇敢面對不懈努力。親愛的朋友們,我們齊都藥業就是一個完整的團隊,個人與團隊的關系,就像小溪與大海,個人只有完全融入團隊,才能充分發揮個人的作用。團隊發展離不開個人,個人的發展更離不開團隊,只有將個人追求與團隊追求緊密結合,樹立與團隊風雨同舟的信念,才能實現個人更大的發展!沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  謝謝大家!

  優秀團隊發言稿 12

尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批最佳服務團隊的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽,優秀團隊一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒,我有很多想說的.,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行。

  在活動期間客流較多時,縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐,還有當

  員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天,員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力,獲得我店首次最佳服務團隊,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作。

  我們將以此共勉,將再接再厲,爭創下一個優秀團隊我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態,不斷完善自己,不斷挑戰自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。

  優秀團隊發言稿 13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好,我們是技術部的xx。

  新成立的開發團隊,肩負著公司核心系統的開發與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務,先后完成產品庫,產品論壇等一個又一個大型系統的升級,也為公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽,半年度優秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的`口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定。

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在項目質量,流程規范,開發效率等多方面將繼續加強,這是我們的責任,在ZOL這個平臺上一展拳腳。

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一直給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產品中心對我們的包容和放心,也感謝組內的兄弟對我個人的相信,下半年我們將一如既往,繼續努力,加油!

  謝謝大家!

  優秀團隊發言稿 14

親愛的xx家人們:

  大家好。我是xx,20xx年是我進入xx的第四個念頭,還記得第一年站在這個舞臺上是XX年,那是我來xx的第一年,我作為優秀員工的代表發言,

  首先感謝,謝謝大家將這個優秀團隊的榮譽給予省外銷售部,這個是對我們工作最大的肯定和鼓勵。省外銷售部相對其他營銷部門來說并不很成熟,從xxxx年下半年開始正式運作,到xxxx年約1年半的時間。我,從xxx年后接管省外銷售部,領導們首次將服務的概念引入,這個部門一共分為兩個部分:一個是銷售團隊,一個是服務團隊。銷售團隊年后不久經歷了4位人員的先后離職,5月份之前,全國那么大的市場只有6個人在跑;服務團隊包括我在內,沒有一個人做過營銷,剛開始都不知道工作該從何開始,就是這樣一幫人,就是這樣一個團隊,大家抱著積極樂觀的心,以執著堅持的精神投入到省外的工作中。從開始的xx萬到XX年的xx萬,從不到xx個客戶到xx余號客戶,從不知從何著手,到省外客戶、領導給予肯定和贊揚,我想:省外銷售部實現了大家的期望,夢的實現告訴我們只要我們愿意去做,用心去做,堅持去做,我們就可以實現夢想。

  在這里,謹代表省外銷售部感謝:

  感謝各個部門,今年省外的工作,牽涉到公司的各個部門,謝謝你們和我們一道辛苦付出,沒有你們的`幫助和理解,我們是達不成目標的,謝謝你們,最最可愛的xx家人們!

  感謝公司高層,愿意給一群沒有經驗的我們一個這樣的平臺,沒有你們的鼓勵和支持,我們無法實現我們的跨越,謝謝你們,最最可愛的領導們!

  感謝省外經銷商們,盡管我們有著不完美,盡管公司有著不足,愿意加入我們,一起推廣xx,沒有你們,我們會失去堅持的理由,謝謝你們,最最敬愛的經銷商們!

  當然,最后要感謝的是省外這個團隊,姑娘們,你們被客戶親切地成為金花,我視這個為你們最美麗的名字;區域經理們,你們是我們最最驍勇的將士,沒有你們,省外這塊疆土就無法播下種子,這場戰斗就無法取得決定性勝利。我最最可愛的伙伴們,記得簡總在我們15周年司慶冊上有這樣一段話:也曾滿腹酸楚無處吐,也曾一肚子的委屈和牙吞下。我相信,這些也是你們在XX年得到最多的,在委屈和困難面前,你們沒有退縮。所以,最后的一刻,你們得到的是榮譽和贊揚。

  這份榮耀不屬于我,而是屬于你們。在最后一次部門的會中,清兒說,20xx年,我很驕傲!

  最后,借這個舞臺,謝謝一個人。鄧總,我的領導和師長,我最最尊敬的前輩之一。在我在xx三年多的職業生涯中,我相信我的成長離不開您的指導和鼓勵。謝謝您愿意給這個笨拙的徒弟學習的平臺,謝謝您給予我的機會給予我的信任。您辛苦了!

  優秀團隊發言稿 15

尊敬的公司領導,同事們:

  大家好!

  今天能代表市場部領取優秀團隊這個獎項,深感榮幸之至!同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話

  感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發揮,感謝總經理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法,感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的.支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!

  銷售售后業績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的,相信這也是在座所有市場人的心愿!

  20XX年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰,完成公司下達的任務!2012,我們充滿信心!謝謝大家

  優秀團隊發言稿 16

尊敬的領導及同事們:

  今天我能代表優秀團隊發言,深感榮幸!同時也十分感動,這是公司領導對我科室過去一年里工作的肯定。

  “心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話。

  科室全年以“提升經濟效益”為管理目標,以為后道服務為管理方向,以集配生產為管理模式,在生產質量、生產計劃、生產準備、生產管理方面,重點強化體制健全、計劃細化、流程梳理、過程監造、考核激勵等手段,促進了部門各工序在質量、產量、效率等指標上的提高。以下具體介紹。

  一、質量管理。建立質量管理體系,完善編制各項質量管理制度,對新工藝進行摸索,并將現場實際操作經驗總結。

  二、計劃管理方面。20xx年堅持“籌劃—計劃—組織—執行—監控—考核—改進”的工作指導方針,指導、規范現場生產,將計劃管控延伸到具體班組,實現計劃管理的'全員參與,將任務細化到具體班組、細化到每一天。

  三、生產準備方面。以數據管理為基礎,過程指導、監控中心執行。

  四、生產建造方面。圍繞生產準時率,服務滿意度、成本節約等建立各中心精益管理指標,促進中心全面提升。

  五、信息化管理。搭建統一、高效的生產各節點信息統計、分析和分享平臺,為相關部門提供及時、準確的生產信息。

  六、科技立項,喚醒科室積極向上、努力學習的氛圍。

  20xx年以“雙提雙降,精益管理”為管理目標,以為后道服務為管理方向,以需求拉動式為管理模式,促進生產中心和科室內部的團隊精神的加強和生產能力的提升。20xx年將一如既往,從個人和團隊上不斷強化服務意識和實際踐行效率效果,踏踏實實提升自身的綜合管理能力和部門生產的有序、穩定、高效。

  20xx年我科室口號:深化改革迎接新年輪精益求精實現新發展最后,我衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意、闔家安康,謝謝!

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