區少先隊會發言稿范文
尊敬的各位領導、親愛的輔導員、朋友們：大家好！
我是來自xx二小的一名“退役”的大隊輔導員，今天非常榮幸地站在這里與大家交流《那些年，我做過少先隊輔導員——致我的無悔歲月》。非常感謝少工委給我這次機會，面對你們，如此親切，讓我充滿信心，所以首先感謝大家！
今天和大家交流兩個板塊，一個是團區委交待我的我校作為xx市少先隊活動課程首批試點學校以來一學期多的工作匯報，以及我自己的這幾年來的一些工作心得。
一、少先隊活動課程初現雛形
接到開設少先隊活動課程的時候，團區委領導以及學校領導都非常重視，記得XX年暑假的時候，團區委的郭xx同志多次與我協商，緊急聯系了十幾位老師報名輔導員培訓，xx的現場觀摩會我們范xx校長帶頭也去了五六人。現在，我們的張xx老師是負責大隊部工作，她當時就把這個大梁給挑起來了，這是非常不容易的。XX年下半年，我們是在全區幾乎沒有現成材料的情況下，根據少先隊活動課程的《指導綱要》及其《活動建議》和《實施計劃書》，利用我校已有的各類資源，就地取材開始實施活動課程。希望我校簡單而不浮夸的操作模式，能給各位帶來一點點啟發。
一、課時保證，占領陣地
在安排少先隊活動課進課表的時候挺麻煩，因為剛開始教育局還沒能通融好。后經校委會討論，我們把原來每周一節的《綜合與實踐》課正式命名為少先隊活動課，一個月4節課。每個月至少有一節得保證有規范的隊儀式活動過程。XX年輔導員開課率為100%。上學期，張xx老師在全區展示的《美麗中隊 因你而魅》受到了上級領導和全區輔導員的高度肯定。
二、加強培訓，鞏固陣地
建設一支酷愛學習、敢于創新的的大中隊輔導員隊伍是此項工作的重中之重。為此，學校切實做好大中隊輔導員的選拔、聘任、培訓等工作，不斷提高輔導員隊伍的整體素質。去年我們分三批派出優秀的中隊輔導員參加各級各類培訓。其中，省少先隊鼓樂隊培訓1人次，全國少先隊活動課觀摩8人次，省少先隊活動觀摩課30學時培訓12人次，今年我校又有13名少先隊中隊輔導員在省教師培訓平臺上報名參加省級少先隊輔導員的培訓。
三、（利用）校本特色，夯實陣地
我校一直來的少先隊特色是“學生社團+自主爭章”，在活動課程主題設定中也有1-2個單元是中隊自主活動或學校自由活動版塊，要求各中隊(或學校)依據實際情況，自主安排活動內容，XX年我們就已經結合本校特色在進行這方面做了嘗試。比如名聲在外的紅領巾“xx”書法社，紅領巾舞蹈社團取得了全國群舞金獎，我們的歌舞劇社團和校本劇社團的孩子也捧回了市一等獎的成績。這些社團成為了我們少先隊活動課程的特色內容。
四、激勵推進，完善陣地
為了激勵輔導員和少先隊員積極參與活動，我們進行常規性的隊活動課程展示課的評比，優勝者推薦上級評比。各中隊每學年承擔一次少先隊活動課的觀摩展示。同教師績效考核掛鉤，以此推動少先隊活動課程的開發與實施。
老師們都知道，要想將少先隊活動課程構建成鮮活的、開放的、富有生機活力的課程，任重而道遠，實現全區的普及推廣，需我們共同努力，我們永興二小的先行的做活動肯定有需多方的驗證，也希望我們區的其他學校有更好的經驗來讓我們借鑒。現在，少先隊活動課程實施已成雛形，祝愿這只雛膺早日長成雄鷹，搏擊長空，振翅遠航。
二、少先隊工作心得
（接下來和大家聊聊我的那段無悔歲月）
輔導員的工作，是具體的，繁雜的，有苦有累，有甜有樂，當然也有淚水。也不談什么革命氣節，什么宏偉口號，做了六年的大隊輔導員，我的體會是很深的。回想這六年，從剛做時，初生牛犢不怕虎，像拼命三郎不計報酬，不畏辛苦，滿腔熱血，只因想把工作做到最理想狀態，心里想的念的都是大隊部，真的累得不行！也想過放棄，但我也同時告訴自己：要放棄很容易啊，但堅持很難！你要做哪種人？想著就又扛下來了。我發現這樣的.堅持真的讓我改變了很多，這項工作也回饋了我：性格開朗了，意志堅韌了，為人處事變成熟了，當然口才也變好了，假如缺少這6年的鍛煉，我會是個怎樣的人呢？不知道，但我喜歡現在的自己。所以說，那些年我做過大隊輔導員，我沒有后悔,并充滿情感。
回顧這六年的時光，沒有轟轟烈烈的的事件，沒能的可歌可泣的事跡，但也不缺來自學校領導、老師、同學的認可。記得和校長一起走過，小孩子一上來就會敬禮：“潘老師您好！”然后無視校長走過……大家都這樣的經歷過吧？我們王校長就說過這樣一番話：只要當過大隊輔導員的，學校的任何一個位置都可以做得好干得來！這是對我的鼓勵，也是對所有輔導員們能力的肯定。
最后，我想和分享自己的工作之余的想法：
1、希望每位老師建立自己的少先隊工作室的博客，將一個個活動發布在上面，有時間有標簽，分門別類清清楚楚，這樣，不必每次查臺賬的時候再來折騰檔案盒了，也希望我們的上級部門能實現查電子檔案的方式，這樣節能又高效。
2、提倡大家做一個“懶”老師，多多調動大隊干部的積極性，學會和其他老師合作，這樣才能把自己從繁雜重復的事情中解放出來，留點時間給自己思考和創新。
3、調整心態，學會把每天的工作當作是快樂的享受和積極的挑戰，有了良好的心態才會帶來最佳的工作狀態，不去攀比不求得失，這樣工作才能有幸福感。對于認真的人來說，要想把工作做好其實學校每個工作崗位都是如此辛苦。
4、資源共享，提高效率，尤其是各校實現工作博客做法之后。好東西要大家一起分享。
一方沃土，十分耕耘。少先隊如果是一棵充滿蓬勃生命力的枝葉茂盛的大樹，而我們輔導員就是那深埋于地下的樹根。我們去輸送生命的養料，那么，每一片葉子會在燦爛的陽光下定會煥發出生命的翠綠……
最后，讓我——這個“退役”了的大隊輔導員再次向你們致敬！
祝福你們！謝謝！