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接見領導會議主持發言稿（精選14篇）
領導者做會議總結發言，應尊重事實，一分為二，既充分肯定成績，又指出不足之處，尤其要對今后努力方向和奮斗目標予以強調。下面是接見領導會議主持發言稿，歡迎參考閱讀！
接見領導會議主持發言稿 1
同志們：
今天上午，市委組織部、市委宣傳部、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室將在市會展中心影劇院聯合舉行全市“龔全珍式好干部”先進事跡市直機關專場報告會。市委、市政府和市直有關部門對巡回報告活動高度重視，市委劉捷書記十分關心親自過問并審閱了有關方案，市委副書記、市長叢文景，市委副書記董曉健，市委常委、組織部部長盧偉平等領導在百忙中專程前來接見全市“龔全珍式好干部”。這是對全市基層黨員干部的關懷、厚愛、激勵和鼓舞。
在此，讓我們以熱烈的掌聲，向各位領導和同志們的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的議程有兩項：
第一項，市領導為10位全市“龔全珍式好干部”頒發榮譽證書。
（市委書記 劉捷 頒發：傅塘根、陳英、王榮華） 市委政法委常務副書記、維穩辦主任傅塘根； 市人民醫院兒科主任 陳英；
新鋼集團公司老年科學學會秘書長、老年體協保健協會會長，原新鋼中心醫院黨委書記王榮華；
（市委副書記、市長 叢文景 頒發：敖衛兵、敖金榮、陳文芬）
市委宣傳部網宣中心主任 敖衛兵；
亞林中心長埠實驗林場場長 敖金榮；
渝水區羅坊鎮敬老院院長 陳文芬；
（市委副書記 董曉健 頒發：盛晴暉、黃富根） 市公安局抱石派出所副所長 盛晴暉；
分宜縣湖澤鎮農辦主任黃富根；
（市委常委、組織部部長 盧偉平 頒發：劉波華、胡云華）
市四中辦公室主任 劉波華；
渝水區良山鎮下保村黨支部書記 胡云華。
第二項，市委書記劉捷講話。大家歡迎。
……
同志們，按照安排，各項議程已進行完畢。剛才，劉書記在講話中，對各位的先進事跡給予了高度評價，并對巡回報告活動和我們的工作提出了明確的`要求，我們倍感振奮、倍受鼓舞。劉書記的講話站位高、立意新、針對性強，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。報告團的各位成員和有關工作人員一定要按照劉捷書記的要求，始終保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，以高度的責任感和使命感，把巡回報告組織好、開展好，把全市“龔全珍式好干部”的先進事跡宣講好、傳播好，確保活動取得圓滿成功。
全市“龔全珍式好干部” 是全市廣大黨員干部的杰出代表，是改革開放和現代化建設的排頭兵，你們要立足新的起點，樹立更高的目標，充分發揮模范帶頭作用，團結和帶領廣大群眾，立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，無私奉獻，為爭創全省改革創新先行先試示范區、提前全面建成小康社會做出新的貢獻。
今天的接見到此結束，祝各位身體健康、家庭幸福！
接見領導會議主持發言稿 2
各位老師，同學，小朋友們：
今天很榮幸，能夠作為愛心家教的一個代表站在這里作總結發言。說到總結呢，我才發現我對愛心家教的了解真的少之又少，我不知道這個活動的由來，傳統，也不知道進行到今年是這個活動的第幾個年頭，就像我最開始報名的時候一樣。最開始報名是因為聽一個朋友說過她在大一的時候參加愛心家教的經歷，不能否認我最初的動機就是純粹的跟風。我不知道我要面對的小孩是什么樣的，我要做什么樣的工作，該怎么做，一無所知，也沒有花心思做什么準備工作。第一次去愛心家教教師探班，想要提前見一下我教的小孩，就被很凄涼地晾到一邊，沒辦法只能先幫忙教其他的小孩，而我怎樣努力想跟我教的小孩多接觸，都沒有用，他就是把我當做路人甲。那一次初見面給我不小的打擊，壓力也隨之而來，今后要怎樣跟他親近呢？他會不會以后都這樣冷淡的對我呢？事實證明是我想多了，小孩永遠是純真可愛的，對人不設防，與人沒有隔閡，你不用想什么花招用什么對策，只要真心相待，他就會對你敞開心扉。
以前對小孩的認知是，小孩都貪玩兒，但是在這里我卻發現，有小孩因為沒有從家教那里學到更多知識而不高興，有小孩因為作業沒有完成好而著急，老師說過的每一句話他們都記在心里，努力地去完成好去實現，他們的這份認真卻是被我們丟棄已久的。如果說我們是來給予他們教導的，也可以說他們同時給了我教導，讓我打破常規偏見，讓我有機會了解他們這一代小孩的想法，讓我重新審視我周圍的大人們，以及終將成為大人的我們自己。
當我們還是小孩的時候，我想我們都希望被這個世界溫柔相待。我們期望陪伴，我們期望自己被喜歡，我們期望大人的每一句承諾，我們期望有一個溫柔有耐心的老師帶領我們成長。而現在，我們出現在這群小孩的期望里，但我們有沒有做到他們所期望的樣子呢？這就要我們捫心自問了。可能有人會認為對待小孩不必太過較真，但我猶記得有一次接我教的小孩晚點了的時候，他們失落介懷的樣子。我們對他們的一句承諾在我們自身可能是毫無壓力的，因為我們承諾的對象是孩子，因為他們是孩子，所以我們不害怕失信會造成什么大的后果，但也正因為他們是孩子，他們心中的期待比誰都真摯而執著，失信于這樣一群依賴信賴我們的孩子，我們能不感到羞愧嗎？以后我們也會成家立業，也會有自己的孩子，不要讓孩子傷心失望，是我們每個大人應該做到的。不管成長到多么成熟經歷了多少世故，都請不要忘了我們作為孩子時內心的期盼，不要成為我們曾經厭惡過的那種麻木狠心而又現實的大人。只有這樣，我們才能更理解各種各樣個性的孩子們，對他們多一些體貼多一些愛，而且必然地，這些孩子會反過來愛我們。
中國自古以來就有的性善說性惡說，我覺得都是不完整的。人的性格想法自出生以來好的壞的都有，后天接觸接受到的行為思想也兼有好壞，而在受教育之前我們是不能區分好壞的，對很多事也是無意識的，所以會有好的.行為也會有壞的行為。直到我們接受教育，區分好壞，發揚好的，糾正壞的行為，我們才是一點點地在成熟向善。所以不要因為小孩一時表現的好壞而有偏見。人都是感情動物，任何一個小孩都期待被愛。我們作為家教，很榮幸地承擔了一定的教育工作，要知道，我們不僅是在輔導他們的功課，也是在影響一個有一切可能性的人，我們對他們施與耐心和愛，他們也將成為一個對世界耐心有愛的人。
還有很多所感就不多說了，我想表達的是，小孩純凈得就像一面鏡子，在這面鏡子里多少你能看到你自己，這時請靜下心來，認真地看看這面鏡子，還有鏡子里的你自己，是否笑容滿面，是否愛意滿眼。
我的發言不能影響以往的愛心家教們，也不能傳遞給后來的人。我只是希望我們這一批還會繼續成長的人們，能在今后成長的路上銘記我們每一次肩負的責任，永遠做一個足夠耐心和有愛的人，這樣的你又必將影響一群人，在生命的過往留下一片溫暖。而且我可以保證，這樣的你絕不會被掩蓋光芒，就如我這樣消息不靈通不聞窗外事的人，也知道了李昭，趙霖，朱仁政這樣一些人的名字，當然還有所有為愛心家教付出過心血和愛的人，他們都將被銘記，在你心里我心里，尤其在這些小朋友心里。
我也要借此機會對這一段家教活動以來我接觸最多的三個小鬼說：肖庭威，肖林威，黃帥，很高興認識你們，我愛你們！
最后我要對所有小朋友說，小朋友們記住了，不管有人教沒人教，在家里還是在學校，都不要忘記學習，而且要自主地學習，好好地學習！
接見領導會議主持發言稿 3
全體干部員工：
下午好！
光陰似箭，歲月如梭，20xx年已即將離去，新春的步伐已經向我們走來，在此辭舊迎新之際，請讓我懷著一顆感恩的心，向過去的一年在工作崗位上辛勤耕耘的全體干部員工致以誠摯的問候和忠心感謝！感謝你們的辛勤勞動，感謝你們的付出，更加感謝一直在身后默默無聞支持你們的家人和親人。
回顧過去的20xx年，思緒萬千，感觸頗深，20xx年是充滿機遇和挑戰的一年，也注定會成為公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。公司上下干部員工上下齊心，奮力拼搏，積極應對市場的各種困難影響，順利實現了快速平穩發展。
20xx是收獲的也是困難的：
一、為了實現增產的同時保證安全技術，公司先后投入
幾十萬新增了幾臺新設備，采用新設備投產后，進一步確保安全生產年度計劃的順利完成。
二、20xx年打造“中國食品安全事業”全國加大加強保
健食品生產企業的檢查，經過檢查通過整改后，QS生產許可，GMP質量認證，我們都已經審核正式通過。
三、為了讓廠房有充足的空間，已經申請修建臨時廠房，
現正在整改之中，確保明年廠房有更多的空間。
四、在激烈的市場競爭中，我們銷售較穩定。
全體干部、員工沒有一句怨言，加班加點的趕著一個又一個的單子。
展望即將到來的20xx年，市場的競爭更加激烈，“優勝劣汰，適者生存”是唯一準則，企業管理水平是企業保持強大的核心競爭力之一，我們目前做的還遠遠不夠，我們要向先進管理水平的企業不斷學習，所以我們要在現有的基礎上更加完善規章制度，更加完善質量衛生安全，規范各種辦事程序，強化執行力。
20xx年同樣面臨著風險與挑戰，在困難與挫折面前，我會時刻保持清醒的頭腦為企業保駕護航。公司的.發展壯大離不開在座的每一位，只要我們上下一心，同舟共濟，我堅信公司的發展會越來越好，每位職員在這里會有更大的發展空間，我更加堅信全體干部員工始終會以高度的責任感和飽滿的工作熱情為企業再創新的佳績！
最后，我再一次真誠的祝福各位，在這里提前給大家拜個早年，祝各位春節愉快，身體健康，合家幸福！
接見領導會議主持發言稿 4
各位領導、老師：
大家下午好!非常高興有這樣一次機會與大家交流。在此請允許我代表九班的同學們感謝我班的全體授課老師，正是由于你們的辛勤工作和無私奉獻，才使九班有了明顯的進步。謝謝！
今天受教務處委托，讓我談談班級管理，說實話從昨天下午開始就一直十分惶恐，不知從何談起，至于經驗就更談不上了，在座的各位，有很多是有豐富經驗的名班主任，有自己的一套班級管理理念。而我只是一名平凡的、普通的班主任老師，所以在這兒只能向各位就這2個半月的班主任工作作個簡單的匯報。
班主任工作千頭萬緒，但我認為最重要的工作是營造良好的班風學風，好的班風學風會使班級朝氣蓬勃、積極進取。下面我就班級班風學風建設談談自己的體會。
1.加強班干隊伍建設
一支好的班干隊伍，既是班集體的核心力量，又是班主任最得力的助手。從軍訓開始我就努力尋找合適的班干人選，然后分配任務各司其職，在學習、紀律、衛生、就餐等方面對全班同學進行有效的管理和監督，使班級管理有效有序，利于培養良好的班風學風。在每個星期一早讀我會抽出幾分鐘時間再次提醒、明確各班干的任務，（因為我發現小孩雙休日后回校，如不強調班干各自職責，班級又會出現有組織無紀律的情況），這樣做既使班干認真負責工作，也讓全體學生知道班主任始終在關注班級紀律。
2.嚴抓日常管理
在開學之初，我就對學生提出要求，如不遲到、不早退、不打鬧等等，并且堅持常抓不懈，做到高標準、嚴要求。每天要求自己勤到班級認真觀察，如發現好人好事及時給予表揚，遇到問題則冷靜分析（有時也比較粗暴，還待改進），及時處理。原則是今天能處理的.事情決不拖到明天解決。
3.注意方法、因材施教
我覺得在嚴抓管理的同時還要注意方式方法，要針對不同的學生采用不同的方法，因材施教。比如我們班的A同學，在開學之初上課好做小動作、下課愛打鬧、經常遲到（軍訓六天他就遲到五次）、作業常不交、平時還瞧不起別人。提醒他多次，總是當時改了，過幾天又是老樣子，從其父母那里得知他有好動癥加狂躁癥，家長說從小學就是這樣，他們也沒有辦法，本來準備求助反而更加無助。當時我感到很迷茫，遇到這樣的學生，怎么辦？思來想去還是決定和他長談一次，了解一下情況再說，通過談話了解到他的爸爸是巡警，媽媽在外打工，都沒有時間照顧他，父母經常當面貶低他，他在家沒有自信，小學時父母就經常被老師找，都習慣了。經過分析后我覺得他的有些問題是生理問題，但還有些問題可能是（為了表現自身的價值，引起老師和同學們注意）心理問題，于是我要求其做一個有自制力、有毅力、有理想的人，努力慢慢改掉這些不好的方面，同時經常在班級說他比以前好了很多，在學生面前表揚他，讓他被關注，他被夸得不好意思，也開始注意自己的言行了；還有讓他的父母認識到“一個連父母都看不上他的孩子，怎么會有進步、會有自信呢？”要求他們改變教育方式，注意多夸夸孩子，要肯定小孩自身的價值；后來我又和A商議，讓他當實習紀律副班長，并許諾管得好就很快轉正。現在的他比以前有了很大的進步，還向我許諾期中考試要進班級前五名。盡管目標沒實現，但我相信他以后會越來越好。
4.制訂目標、注入動力、增強信心
經過一段時間的觀察我發現，大部分同學都想好好學習，但有的是努力不夠，三分鐘熱度；有的是底子差沒有信心；還有是成績尚可，但是驕傲自滿，進取心不足；針對這些情況我和授課老師們經常與他們談話，指出他們的優點和不足，幫他們正確的歸因，告訴他們不足是由于努力不夠，而并不是自己的能力問題（當然有不少確實是能力有問題），要樹立信心、相信自己，并要求學生確定符合自己實際的目標，強調目標就是動力，有了目標，就有了前進的方向，只要我們一直向前努力，總會有收獲。
5.美化班級環境，增強班級文化氛圍
在開學的第二個星期我就要求大家為班級的布置出謀劃策，目的很簡單就是要增強班級的學習氛圍和文化氛圍。于是《圖書角》、《我們的理想》、《絢麗的九班》、《筆墨天窗》、《詩詞欣賞》還有富有特色的板報紛紛由學生自己設計出來，既美化了環境，也增添了班級學習和文化氛圍。
當然，良好班風學風的培養，不是一朝一夕就能形成的，不是一蹴而就的， 還有待在實踐中不斷探索，不斷總結．謝謝！
接見領導會議主持發言稿 5
尊敬的各位領導、各同事：
大家好!
轉眼間，時間的河流已經快要流逝干涸，但這河流滋潤了土地和山間，也是值得所在。就像我這一年，雖然時間快抵達一年的終點了，但是我卻得到了豐滿的收獲。我想這也是時間給我的回答吧!這一年我在忙碌中悠然的度過了，我過得很充實，工作也沒有出現什么特別大的變動，總而言之，20xx年是我最滿意的一年，沒有經歷太多的風雨，也收獲到了自己最滿意的成就，我感到很滿足，也很想將這份意志放到我未來的工作中去，更加的努力地走下去!
進入工廠也有好幾年了，這幾年一直都過得忙碌，雖然每天的工作都是重復的操作著，但是通過自己的努力我可以拿到屬于自己的價值，每個人的.努力都是和成果掛鉤的。說得隨意些，也就是我們的辛苦和我們的工資是相匹配的，為了給自己更好的生活質量，為了給家人更好的生活品質，我在工作上一直都很拼命，一直都很努力。一年下來，我是工廠里加班最多的那一個，也是每個月工資最可觀的那一位。這不僅要感謝自己的努力，也要感謝領導對我的重視，對我的引導。
能夠在這一年取得如此好的成績不僅是自己一個人的努力，還有家人對我的包容和理解，我常常加班到晚上八點才回去，回去時孩子可能已經睡了，父母也總是愿意等我才去睡覺。我真的很感動，作為家里的支撐，我總感覺自己時常喘不過氣來，但是看到他們對我的溫柔，我又充滿了動力。其次，是要感謝工廠的領導們對我們的包容，這一年請過幾次假，原本工廠今年就比較的忙，請假也很難，但是領導諒解我的情況，也批準了我的假條。很感謝領導們對我的關照和鼓勵，也很感謝同事們在日常的工作中對我的幫助。如果沒有大家的幫助和包容，我想自己也不會有這么好的成績。感謝大家，讓我收獲了更多的成長和感動，讓我的工作也變得十分有趣起來，讓我的生活也多了一些動力。
一年就要過去，在接下來的日子里，我要變的更加的努力，為大家帶來更多的快樂和幫助，以此來感恩大家對我的理解和幫忙。說了很多，總之，這一年的收獲很大，也很感恩能夠在這里工作，為自己創造更多的財富，為我自己的未來也開創了一條更可能的道路!20xx就快要結束了，我也要收拾好自己的行囊，準備新的出發了，希望在新的一年里我能夠實現更大的一個目標，取得更好的成績!
接見領導會議主持發言稿 6
老師們，同學們：
大家好！
在20xx年12月3日的晨會上，我們14屆團委學生會成員正式就職，我在就職演說中這樣說道：“我們珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，這對我們來講是一種挑戰更是一種責任。但愿明年的時候，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆時，我們會說：我們是成功的。”而一年后的今天，當我再次站到到這里，我可以自信地對大家說：“我們是成功的。”
下面我對團委學生會這一年的工作作如下總結。
一、基礎工作
紀檢部監督的.廣播操、眼保健操、儀容儀表，勞衛部負責的月衛生評比，每日常規衛生檢查做到了認真，負責。宣傳部組織的黑板報評比，組織部負責的班容班貌評比做到了“公正，公平，公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題，及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和愿望。外聯部也積極參與到社區服務的管理以及協調外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現在，節目質量有了顯著提高。社團部做好了社團日常活動管理，整改社團部內部規章制度，規范等工作，協助天籟音閣舉辦新年音樂會。
二、活動組織
在這一年中，團委學生會先后籌備策劃了運動會、藝術節、迎新晚會。并積極參與到110周年校慶、市體育節開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動，并將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發生后不久，團委學生會攜手愛心基金會舉行了“眾志成城 情系災區 二中學子在行動”募捐活動，全體師生共籌集善款681291元。兩周前，由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒 獎到后勤由同學全權負責。
最后，我希望新一屆團委學生會成員能繼續努力，更好地為全體師生服務。
接見領導會議主持發言稿 7
各位領導、各位專家、各位同學：
下午好！先說兩點：
第一，由于最近忙于準備另一份資料，而且參加這次會議是嚴啟剛主任臨時通知的，所以這次講話沒有準備充分，也很簡短，但實際上我是有很多感想的。
第二，我是學壇忠實的支持者，也多次參與其中，感受頗多。下面我就簡單講幾句。近幾年，我們學校在研究生教育方面可謂成效顯著。這得益于諸多方面。首先得益于師資隊伍建設。現已形成了研究素養高、研究能力強、研究成果豐碩、教學效果好的優化導師隊伍。這成為我們研究生教育的堅強后盾。其次，得益于我們不斷完善的研究生課程體系。我們充分利用導師梯隊的雄厚實力，不斷優化研究生課程及教學體系，鼓勵學科交叉，形成了集完整性和靈活性于一體富有創新特色的研究生課程體系，這為提高我校研究生教學質量提供了保障。再次，得益于獨具特色的科學研究形態。就這點我主要談談學壇。
川外學壇自20xx年9月成立以來，不斷發展壯大，已經成為我校研究生創新基地的一個核心組成部分。
第一，學壇的交流形式多樣、豐富、靈活，包括實體論壇、虛擬論壇和學術交流等方式。特別是實體論壇中的主題陳述和專家點評很具特色。
第二，學壇注重成果。其中關于生成語言學的刷新，語言哲學的拓展，翻譯學理論建構等等話題的成果，充分說明學壇的學術成果。
第三，創新意識強烈。川外學壇已經成為重慶市、乃至西南地區由師生共同參與的'外語類研究生創新教育基地，能讓學生洞悉前沿的話題和研究熱點，不斷拓寬學生的研究視野，激發學生的創新思維。川外學壇為川外研究生教育乃至全國研究生教育提供了可供借鑒的創新培養模式。再次代表研究生部，感謝所有為川外學壇的創立和發展付出過辛勤勞動的師生，你們為川外增添了一道亮麗的風景線。
接見領導會議主持發言稿 8
各位領導，各位老師、初二的全體同學們：
下午好！
今天我們在這里召開第一次月考成績總結會，看到那么多的學生因取得了優秀成績而受到表彰，作為老師，我感到很欣慰，也很替他們高興。其他的學生也不要氣餒，只要你努力去做，即便是不能成為最好的，但你可以成為進步最大的。相信每一名學生都有一顆不服輸的心，對不對？在期中考試的檢閱到來之際，我送給大家三句話：
第一句：態度決定一切。
有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹；當我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長發展的需要時，才能體驗到學習的快樂；當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢？
所以說，我們首先要調整心態，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。
第二句：目標是前進的燈塔。
一個人沒有目標，就象大海中迷失方向的航船，不可能達到成功的彼岸。生活中，每個人都應該有一個既定目標，瞄準目標奮力攀登，就一定會取得成功。最終的長遠大目標，是由一個個切合實際的具體目標逐步遞進而實現的。因此，每個階段性具體目標的實現都關系到長遠大目標的實現。
在這個歷程中，需要不斷地將自己行為的結果與具體目標相比較。反思自己的目標，并進行合理的調節，制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標。所以，請同學們一定要確立自己的努力方向和適當的近期目標，在不斷的超越中成長自我，成就自我。
第三句：勤奮是成長的階梯。
書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到：“夢里走了許多路，醒來卻還在床上”，不勤奮，理想只能是幻想和空想。
但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌，還需要常常反思。有的同學終日勞累，卻沒有明顯的進步，原因何在？我想，也許是因為缺少思考和反思，還未認識到自己學習中的“短處”，課前不預習，抓不住關鍵的課堂學習環節，重視機械的完任務，忽視學習規律的'總結和學習方法的研究，使學習在高耗和低效中進行。所以，我勸同學們要時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘兩份收獲！
不管什么考試，都是對我們學習情況的檢測，學習成果的總結，同時也是比較，是競爭，是較量，更是機會。同學們要努力考出水平，考出成績，在班級、年級的比較中找到自己的位置，在競爭中進步成長，在總結反思中進一步明確自己努力的方向。特別是應該從第一次月考的成績中認真的反思自己，總結自己的不足之處，揚長避短，爭取在期中考試中考出自己理想的成績。
同學們，讓我們從容自信，一起加油努力，迎接期中考試的挑戰吧！最后預祝同學們在考試中考出好成績！
接見領導會議主持發言稿 9
老師們，同學們：
大家早上好！
在李校長的正確領導和全校師生的共同努力下，秋季學期期中考試工作已順利結束。在這次考試中，有許多同學、許多科目、許多班級取得了可喜的成績，成績的取得離不開我們全體教師辛勤教育，也離不開同學們刻苦努力、勤奮學習。今天，我們利用升旗儀式時間，舉行一個隆重而簡短的期中考試總結表彰會，對王聰、韓逸等５９名榮獲班級總分前三名的同學；對廖明燁、危雨果等１５５名榮獲班級總分前四至十名的同學，對馬風儀、周燦等136名取得了語、數“雙優”的同學，進行表彰獎勵。借此機會，我代表學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示感謝！向取得優異成績和進步的同學們表示熱烈的祝賀！
同學們，在這次期中考試中，你們用自己實際行動向父母證實了你們的孝心，向老師證實了你們的能力，向同學們證實了你們的努力。我為你們感到高興，我因為你們而感到光榮！
但高興和光榮之余，我希望獲得表彰的同學們還要清醒的認識到，成績已經屬于了過去。我們還有很長的路要走。期中的考試，也畢竟還只是一次小考，更加嚴峻的鍛煉還在前邊等著我們。我們也只是在班級、在年級暫時的領先。我們還不具備驕傲的資本，我們的同學和朋友已經加倍努力，準備后來居上。球王貝利在別人問他哪個球踢得最精彩時，他說是下一個。我希望當別人問你哪一次考試考得最好時，你也能謙遜說：下一次！
冠軍必竟只有一個，受到表彰的也總只是少數。對于大多數同學來說，在大度的對自己的受到表彰的同學表示祝賀的同時，我們更多的`是要從別人的成功中對照和反思自己的差距。看一看我們的學習態度是否端正，學習的目標是否明確，學習的方法是否科學，學習的效率是否高效，學習的時間是否充足。當別人為我們樹立了榜樣，我們就要向榜樣看齊。當我們已經意識到了差距，我們就要奮力追趕。
還有一些同學，成績暫時很不理想，但我們也不要氣餒，不要破罐子破摔。及時調整，發奮努力，一樣會有好的結果。郭沫若先生16歲讀中學二年級語文才考55分，可他后來卻成了詩人作家；大數學家蘇步青上學時曾是班倒數第一；著名作家二月河上小學中學時經常留級。一時的落后，不代表永遠落后；但落后還不努力追趕，將會永遠落后。我期待暫時落后的同學們能“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”
老師們、同學們，斗轉星移，光陰如箭，本學期我們已經走過了一大半，下一階段我們還要迎接元月份的市級期末檢測考試。希望同學們繼續加倍努力。我祝愿所有的同學都能保持良好的學習狀態，勤奮好學、樹立信心、多動腦筋、下定決心，在下一次的考試中百尺竿頭，更進一步！
最后祝全體教師工作順利、萬事如意！祝全校同學身體健康，學習進步！
謝謝大家！
接見領導會議主持發言稿 10
各位領導，各位老師、初二的全體同學們：
下午好！
今天我們在這里召開第一次月考成績總結會，看到那么多的學生因取得了優秀成績而受到表彰，作為老師，我感到很欣慰，也很替他們快樂。其他的學生也不要氣餒，只要你努力去做，即便是不能成為最好的，但你可以成為進步最大的。相信每一名學生都有一顆不服輸的心，對不對？在期中考試的檢閱到來之際，我送給大家三句話：
有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹；當我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長開展的需要時，才能體驗到學習的快樂；當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢？
所以說，我們首先要調整心態，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。
一個人沒有目標，就象大海中迷失方向的航船，不可能到達成功的此岸。生活中，每個人都應該有一個既定目標，瞄準目標奮力攀登，就一定會取得成功。最終的長遠大目標，是由一個個切合實際的詳細目標逐步遞進而實現的。因此，每個階段性詳細目標的實現都關系到長遠大目標的實現。
在這個歷程中，需要不斷地將自己行為的結果與詳細目標相比較。反思自己的目標，并進展合理的調節，制定出切合實際、通過努力能夠到達的'目標。所以，請同學們一定要確立自己的努力方向和適當的近期目標，在不斷的超越中成長自我，成就自我。 書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到：“夢里走了許多路，醒來卻還在床上”，不勤奮，理想只能是夢想和空想。
但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌，還需要常常反思。有的同學終日勞累，卻沒有明顯的進步，原因何在？我想，也許是因為缺少思考和反思，還未認識到自己學習中的“短處”，課前不預習，抓不住關鍵的課堂學習環節，重視機械的完任務，無視學習規律的總結和學習方法的研究，使學習在高耗和低效中進展。所以，我勸同學們要時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘兩份收獲！不管什么考試，都是對我們學習情況的檢測，學習成果的總結，同時也是比較，是競爭，是比賽，更是時機。同學們要努力考出水平，考出成績，在班級、年級的比較中找到自己的位置，在競爭中進步成長，在總結反思中進一步明確自己努力的方向。特別是應該從第一次月考的成績中認真的反思自己，總結自己的缺乏之處，揚長避短，爭取在期中考試中考出自己理想的成績。
同學們，讓我們沉著自信，一起加油努力，迎接期中考試的挑戰吧！最后預祝同學們在考試中考出好成績！
接見領導會議主持發言稿 11
同志們：
今天召開全縣社會主義新農村建設領導小組擴大會議，主要目的是認清形勢，明確任務，搶抓機遇，進一步動員新農村建設領導小組各成員單位和各鄉鎮迅速行動起來，扎實推進新農村建設，加快全面建設小康社會進程。出席今天會議的人員有：縣社會主義新農村建設領導小組全體成員，各鄉鎮黨委書記或鄉鎮長，陳家港鎮沙蕩村、大有鎮康莊村黨組織書記。會議主要有四個議程：
一是請有關部門和鄉鎮就新農村建設工作作匯報發言；
二是請與會人員就幾份文件征求意見稿進行討論；
三是請縣有關領導結合匯報發言和討論情況提出要求；
四是請潘縣長作重要講話。
五是到陳家港鎮沙蕩村、大有鎮康莊村現場指導。
下面，進行第一項議程：
首先請縣新農村建設辦公室就《新農村建設的實施意見》等幾份文件征求意見稿作匯報說明。
下面請縣建設局匯報全縣鎮村布局規劃編制情況，并就村莊建設規劃編制、示范村詳規編制、村莊整治、老村莊改造發言。
請縣環保局就農村人居環境建設和環境綜合整治試點工作發言。
請縣國土局就做好新農村建設新建房審批、宅基地安排和農民建房服務工作（包括有關規費優惠減免等措施）發言。
下面請陳家港就如何率先做好新農村建設規劃，迅速啟動示范村建設工作發言。
請大有鎮就如何率先做好新農村建設規劃，迅速啟動示范村建設工作發言。
下面，進行第二項議程：
請與會人員就《關于推進社會主義新農村建設的實施意見》、《關于社會主義新農村示范村創建活動的實施方案》、《社會主義新農村建設領導小組成員單位工作職責》等幾份文件征求意見稿及建設規劃等進行討論。
下面，進行第三項議程：請縣有關領導結合部門工作匯報和討論情況就有關問題提出要求。
下面，進行第四項議程：請潘縣長作重要講話。大家歡迎。
下面，我就傳達貫徹這次會議精神強調兩點意見：
一要加強宣傳發動，營造推進新農村建設的良好氛圍。各鄉鎮、各部門回去后要盡快召開領導班子會、機關干部會以及部門工作會議，迅速學習傳達這次會議精神，將這次會議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員，進一步統一干部群眾的思想，把新農村建設的`意義、目標、思路、步驟和措施向干部和群眾宣傳明白、解釋清楚，從而切實掀起新農村建設的新高潮。要層層組織發動，大造聲勢，以各種渠道，宣傳好這次會議精神，使全縣上下在思想認識上形成共識。
二要突出重點，從緊抓好當前幾項工作。一要迅速啟動規劃編制工作。當前社會各界和老百姓最關心的新農村建設問題就是新農村規劃問題。各鄉鎮、村居建設規劃和農民集中居住點建設規劃編制工作要抓緊進行。陳家港鎮沙蕩村、大有鎮康莊村要立足高起點，聘請有較高資質的規劃設計單位編制規劃，4月底前必須完成。全縣其他示范點規劃由縣建設局負責編制，6月底前必須完成。縣建設局還要確保在4月底前拿出4-5套農民住宅圖樣。縣國土局年底前要完成新一輪土地利用總體規劃大綱。二是盡快出臺支持政策。縣里將要出臺新農村建設的有關政策。領導小組成員單位要結合自身工作職責，制定出臺扶持新農村建設的有關政策，包括手續辦理、費用減免等優惠政策,4月20日前報新農村建設辦公室匯總，對下發的幾份文件征求意見稿，請各單位修改后于10號前報新農村建設辦公室集中匯總。三是要明確責任抓好落實。對農業農村12件實事工程要制定工作進度表，認真對照進度要求，掛圖作戰。要建立工作責任制。各鄉鎮、各部門回去后要細化和分解工作目標責任，并落實到具體的責任單位和責任人，一級抓一級，一級帶一級，確保抓出效果。
同志們，全縣新農村建設的藍圖已經繪就，前進的方向已經明確，認真落實這次會議精神，按照會議的要求抓落實，以新農村建設的優異成績向建縣40周年獻禮！
散會后，請下列有關單位和鄉鎮人員統一前往陳家港鎮沙蕩村、大有鎮康莊村現場指導會辦。縣財政局、國土局、建設局、供電公司、交通局、農林局、水務局、教育局、衛生局、文化局、環保局、電信局、縣社等部門的主要負責同志，陳家港鎮、大有鎮主要負責同志，沙蕩村、康莊村黨組織書記。
接見領導會議主持發言稿 12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
春去春又回，花謝花再開，不知不覺中，興偉公司在成長中送走了的鼠年，滿懷期待地迎來了。
今天，我再次榮幸地站在這里和大家一起分享興偉公司的年度總結暨表彰大會。
朋友們，當寒冬的臘梅在窗外迎風怒放的時候，春天的腳步聲也悄然而至。在這新春佳節即將到來之際，興偉公司全體人員歡聚一堂，召開隆重而熱烈的總結大會：表彰對公司發展有突出貢獻的優秀員工和優秀主管；認真總結取得的各項成績和不足；安排和布置的主要工作事項。
為保證會議有序進行，在大會正式開始之前，我提出以下幾點要求：
第一、請所有在座人員暫時關機或把手機調為振動；（給大家5秒鐘時間完成，5、4、3、2、1，謝謝）
第二、請大家不要在會場內外來回走動，不要大聲喧嘩，不要交頭接耳；第三、請大家不要在會場內抽煙、不要隨地吐痰，不要亂扔垃圾；
第四、會議結束后，請大家有序退場，請各部門主管帶領本部聚餐人員到籃球場集合，聚餐地點是雙山漁港。
接下來，我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程，大會一共分為三項內容：
第一、優秀員工和優秀主管的頒獎典禮；
第二、優秀主管代表發言；
第三、鄔總給大家做的工作總結報告，并對工作提出規劃和期望；現在我宣布，大會進行第一項，給優秀員工和優秀主管頒獎：
首先請第一排優秀員工代表上臺按照次序對號領獎，請主席臺領導安排頒獎，請頒獎禮儀協助；
第二排，第三排。
最后有請兩位優秀車間主管和銷售部及人事部優秀代表閃亮登場，請主席臺上五位領導為他們頒發獎金和榮譽證書。
謝謝大家，請各位就座！
各位領導，各位同事，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優秀員工和優秀主管。
在過去的一年里，你們辛苦了，謝謝你們！我代表興偉公司向您們表示衷心地感謝！
榜樣的力量是無窮的`，以上優秀員工和主管，是我們興偉公司的明星和代表，也是我們學習的楷模，由于名額的限制，還有許多在不同崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，相信您們的付出一定會有應得的回報！現在，我宣布進行大會第二項內容：優秀主管代表發言。
在，興偉公司增加了許多新面孔，在這些新面孔當中有一位大家非常熟悉的同事，他就是付文豪，在過去的一年里，加入興偉公司8個月之久的小付在興偉公司有哪些心得體會？，他對于包裝車間又有哪些規劃和打算呢？讓我們以熱烈的掌聲有請生產部主管付文豪上臺發言。
謝謝小付，請就座。剛才付文豪謙虛地向大家講述了自己加入興偉公司8個月以來的心情和感受，并對的工作也提出了一些改善和期望的目標，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝小付，謝謝！
各位領導各位同事，眾所周知，下半年以來，因“歐債危機”和西方經濟持續低迷的緣故，所有的外貿公司和出口企業都受到了不同程度的影響，在鄔總、尤總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司銷售仍然取得了1.6億多的良好業績，同比去年取得了15%的高速增長，希望大家在新的一年里，再接再厲，眾志成城爭取更大的進步和業績。
在這新的一年里，鄔總對我們又將提出哪些期望和要求呢？接下來，讓我們以最熱烈的掌聲有請公司的層領導鄔總講話，有請鄔總！感謝鄔總為我們帶來詳盡的分析和年度總結，謝謝鄔總！剛才鄔總的總結報告，既充分肯定了興偉公司取得的各項成績，也明確提出了公司將全力以赴推進的“六點部署”，目標明確，思路清晰。
再次感謝鄔總！
各位領導，各位同事，今天的大會開得非常成功，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會，這次大會讓我們看到了的成績和不足，也看到了新的挑戰和希望。
我們有理由相信：，在公司高層領導的正確指引下，全體人員團結在以鄔總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌、更加絢麗的新篇章！
讓我們以飽滿的熱情和信心，描繪興偉更新、更美麗的畫卷，讓我們一起為興偉的明天加油、加油、再加油吧！
朋友們，讓我們一起祝愿興偉的明天會更好！（《明天會更好》的音樂響起）最后，祝全體人員春節愉快，身體健康，合家歡樂，新年發大財！現在，我正式宣布：大會到此結束，朋友們，讓我們一起相約在鼠年，再見！
接見領導會議主持發言稿 13
各位領導、各位來賓、親愛的同仁們：
大家下午好！新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加正忠科技年終總結暨十周年慶典大會！首先，我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻！萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程；送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲！恭祝大家鼠年大吉，喜事連連，現在大會正式開始！
全體起立，奏國歌！（奏響國歌）
坐下！
下面宣布會議議程：
一、大會進行第一項：度工作總結及工作計劃報告
有請總經理講話！
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。是正忠科技不同尋常的一年，這一年我們經受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經濟指標。我們堅信，在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下，公司定將邁入一個新的發展臺階，取得節節勝利。
二、大會進行第二項：先進集體、個人表彰大會
有請董事長宣布先進集體及優秀個人名單。
接下來讓我們為這些做出貢獻的先進集體和優秀代表送上榮譽和祝福吧！首先有請董事長為先進集體、勞模頒發榮譽證書及獎金并合影留念。
有請總經理為先進個人、標兵頒發榮譽證書及獎金，并合影留念。
正忠的發展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規、高效、創新、精忠”的團隊，正是這些優秀的團隊、先進的集體及個人在推動著正忠的發展。他們是企業發展的促進者和見證者！我們堅信正忠的明天會更精彩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀！
三、大會進行第三項：年度先進個人代表發言
我想發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：部門表決心（營銷——技術）有請營銷總監
有請技術總監
他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。將是我們成就夢想、創造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續秉承“正規、高效、創新、精忠”的`企業精神，以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執著的努力，向著更高更遠的目標邁進，共創正忠新輝煌！
五、大會進行第五項：董事長張立忠發表重要講話
“22”是公司的幸運數字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。
尾聲：
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。年終總結暨正忠科技成立10周年慶典大會圓滿結束，是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會！
謝謝大家！再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
接見領導會議主持發言稿 14
尊敬的各位領導、員工同志們：
新春佳節即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，今天我們xx公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司度總結表彰大會和迎新春聯歡會。會議主要目的是：對的工作進行總結，并就公司各項工作進行安排和部署，同時對度為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯歡會弘揚企業文化，豐富員工生活。在這里，向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領導：
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的會議議程有五項：
一、由總經理做《堅持以人為本強化科學管理把xx公司的各項工作推向新的高度》的工作報告
二、是由副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結
三、由副總經理宣讀“關于表彰度先進集體和優秀個人的決定”
四、向先進單位和優秀個人頒獎
五、上級領導講話
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機。
2、不要在會場內走動，保持會場秩序。
3、聯歡會期間員工觀眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現在正式開會！
下面進行第一項：請總經理做《堅持以人為本強化科學管理把xx公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結。
下面進行第三項：請副總經理宣讀“公司黨委關于表彰度先進集體和優秀個人的.決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎。
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎；沖壓車間、
請先進個人上臺領獎。
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！獎金會后領取。
下面進行第五項：請金杯公司領導講話。
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司的工作思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會！會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現生產經營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福！
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