市領導有關元旦慰問期間的發言稿
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。小編整理了市領導有關元旦慰問期間的發言稿，大家一起來看看！
市領導有關元旦慰問期間的發言稿1
尊敬的常主席、總裁，尊敬的各位領導：
新年伊始，萬象更新。新年第一天，XX市長就頂風冒寒，不辭辛勞，率隊到XX公司慰問，為我們鼓勁加油。在此，我代表公司全體干部職工向XX市長和各位領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
新的一年，開門見喜。在昨天夜班生產中，公司廣大干部職工戰風斗寒，揮汗大干，一舉創出了單班吞吐量12.3萬噸，接卸外貿礦10萬噸，裝卸火車700節的優異戰績。新年首戰大捷!在此，特向XX市長和各位領導報喜!
剛過去的一年，公司在市委、市政府的領導和支持下，同心同德，頑強拼搏，譜寫了XX公司發展史上最為輝煌、最為燦爛的一頁。2005年是XX公司受益最大的一年，市委市政府科學決策，投入XX億元巨資，先后為公司打造了“XX工程”、“XX工程”。在X市長的關心和重金武裝下，公司實現了跨越大發展。在此，我代表公司全體干部職工，再一次向始終關心、支持公司發展的X市長表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
20XX年，面對新的形勢、新的任務、新的挑戰，我們要認真貫徹X市長一系列重要講話精神，抓學習、抓安全、抓生產、抓生活，堅決完成各項任務。我們決心牢記責任，不忘重托，超越自我，誓奪全勝，“越是困難越向前”。在確保安全質量的前提下，堅決奪取“開門紅”，勝利實現“雙過半”，確保全年“滿堂紅”。給市委、市政府交上一份滿意的答卷，決不辜負市委、市政府對XX公司的殷切期望!
最后，再次祝愿X市長，各位領導節日愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
市領導有關元旦慰問期間的發言稿2
各位領導、同志們：
今天這個春節送溫暖活動動員會，是經過鎮黨委、政府研究同意召開的，充分反映了鎮黨委對這一工作的高度重視。在這個天寒地凍的天氣里，把各村的書記、會計請到這里來開會，也說明這個工作刻不容緩，必須馬上行動起來，把黨和政府的溫暖送到各類困難群眾的手中，幫助他們在這個40年一遇的嚴寒天氣里，能夠平安、溫暖、喜慶地迎接兔年新年的到來。
春節送溫暖活動每年都要開展。對于今年的工作，鎮民政辦已經制訂并下發了《201x年春節送溫暖、送紅包走訪慰問活動方案》，這個方案對活動起止時間、慰問對象、慰問標準等都做了明確的說明和要求，日前已經提前發給了各村、社區的書記。對于這項工作，凌異書記、胡闐鎮長高度重視。凌異書記在多個會議上對春節送溫暖活動都做了重要指示，要求嚴格按照縣委、縣政府文件精神，認真糾正以前工作中存在的種種錯誤做法，不折不扣抓好落實。胡闐鎮長也多次叮囑要加強資金管理，嚴格資金撥付，確保每一分錢都合法依規發放到困難群眾的手里。在座的各位村支書、會計和鎮機關干部，你們都多次從事過這一工作，應該都明白重要性，清楚操作流程，我就不再對今年的送溫暖活動安排進行更多詳細說明，請大家嚴格按照鎮民政辦下發的《方案》進行落實。
同志們，臨近春節，各條線的工作都在收官總結，大家都很忙。但是，春節送溫暖活動既是全鎮今年最后一項重點工作，又是新年的第一項工作，能不能畫一個圓滿的句號，收到良好成效，需要大家共同努力。呆會凌書記、胡鎮長還要對年底的工作進行布置，請大家領會好精神，抓好落實。在此，我就如何做好送溫暖活動講三個方面的意見。
一是要統一思想、嚴謹細致地開展好送溫暖活動，贏得民心口碑，為今年的工作做好收尾，為明年的工作做好開局。讓各類困難群眾歡度春節，是上下各級領導非常關心的民生問題。近些年來，縣里提出要讓困難群眾同步享受到經濟發展的成果，政府在民生問題的投入上力度越來越大，今年增加了幾百萬元的春節慰問經費投入，總額達到約1700萬元。財政投入的增加，不完全是政府財力增長以后可以多花錢的結果，更深層次的原因在于，各級黨政領導認識到解決好民生問題是我們黨的執政之基、力量之源、善政之根、發展之本，是建設以人為本的和諧社會的必然要求。安沙今年經濟社會發展都取得了很好的成績，讓困難群眾過一個好的春節，就是錦上添花的一筆。明年鎮里將有許多重點項目開始建設，必然會要遇到各種各樣的阻力難題，工作也必然要落到在座各位的肩上，今天正式開始的送溫暖活動就是大家樹立為人公正、處事公平、公道正派良好形象的一次機會，未雨綢繆，必有收獲。開展送溫暖活動，目的就是要贏得群眾的民心，樹立干部的良好形象，為今后的工作打下良好的群眾基礎，減小發展中可能遇到的干擾阻力，奠定良好開局。大家一定要認識到，送溫暖送的不僅僅是錢、米、油、被子，同時還送去了黨和政府對群眾的關心和你的自身形象;送溫暖收獲的不僅僅是群眾的`一聲聲感謝，同時還收獲了群眾對黨和政府的信任和對你工作的支持。所以，大家一定不能隨便對待送溫暖活動，必須嚴謹、細致、認真、熱情地做好這個工作。
二是要嚴守紀律、程序規范地操作好送溫暖活動，確保公正公平，讓真正的困難群眾得到幫助，不發生群眾不服上訪情況。春節慰問，實際上就是發錢發物，難免有人眼紅，難免有人不服，所以要求我們必須按規定辦事，保持公正公平。各位都是有經驗的，我在此不啰嗦，著重強調以下三點：首先，聯村干部必須全程參與送溫暖活動。從慰問對象的確定、慰問金的領取、錢款的發放到最后的公示，都必須親自參與過問，每張表格、文件上都必須有相應聯村干部的簽名。聯村干部玩忽懈怠、不認真履職的，將進行相應的通報批評。其次，慰問對象的確定必須嚴格按規定評議。各村(社區)和聯村干部要對各類困難家庭進行全面摸底調查，通過集體評議、張榜公示確定慰問對象、慰問標準，嚴禁優親厚友，隨意確定。當然，親友確實困難又能通過群眾評議的，也是可以確定為慰問對象的。總之，如果有群眾反映這次的慰問對象有不符合條件并經查證屬實的，將對責任人進行嚴肅處理。第三，慰問的發放必須嚴格按照標準執行。《方案》里對每一類慰問對象都明確了標準，請各村(社區)認真參照執行，該發放多少就發放多少，不得截支挪用，不得自行更改慰問標準，不得擅自減少慰問對象，有問題請及時聯系鎮民政辦協商解決。
三是要加強檢查、全面深入地監督好送溫暖活動，推動責任落實，做到踏實工作者受教育，玩忽懈怠者受批評。春節送溫暖活動，既是黨和政府安排的一次送關懷、表愛心的慰問活動，也是一次讓黨員、干部訪貧問苦的黨風廉政教育活動。鎮機關有些同志，可能沒有接觸過這些困難群眾，沒有體會過他們的真實的生活境遇，所以思想意志品質不堅定，容易犯錯誤。這次送溫暖活動，要求大家親自上門去了解困難群眾的生活疾苦，了解他們生活困難的根源，大家一定會體會到自己優厚的工作生活條件的來之不易，從而增強廉潔自律的意識，增強艱苦奮斗的意識，增強知足感恩的意識。如果有同志沒有聯村，我建議他自覺主動地陪同主管領導下村慰問，讓自己多受一次教育。為了將送溫暖活動的各項要求落到實處，今年將強化對送溫暖活動的檢查監督，我將帶領鎮民政辦的同志檢查以下幾個方面：一是對慰問金的發放情況進行抽查，每個村抽1-2個對象，檢查慰問金是否足額及時發放到位，以及了解群眾對該村慰問對象的評議意見;二是對送溫暖活動的各項錢物發放報表、公示材料進行全面檢查，檢查各項手續是否齊全完備準確，是否進行了公示公開;三是對聯村干部協助工作、下村慰問情況進行檢查，在此我重申，所有各類文件報表上，聯村干部必須都要有簽名，沒有簽名將進行通報。對于檢查過程中發現的各類問題，鎮民政辦查證屬實后將進行通報。
同志們，春節送溫暖活動領導關注、群眾關切，這項工作來不得半點馬虎，1月30日前必須全部完成，請大家務必抓緊行動，盡量提前結束，讓群眾、讓自己、讓同事都能快樂過節。最后，在這里給大家拜個早年，祝大家春節愉快，合家歡樂，身體健康，萬事順意。
【市領導有關元旦慰問期間的發言稿】相關文章：
領導發言稿06-03
最新領導元旦祝福短信01-20
元旦祝福領導的話語12-16
學校年會領導發言稿02-21
領導致辭發言稿01-23
經典元旦祝福短信送給公司領導01-22
春節慰問老人發言稿01-21
退休教師春節慰問發言稿01-21
有關描寫元旦的古詩12-23
2022勞動節領導發言稿03-30