幼兒園園長發言稿8篇
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。有關幼兒園園長發言稿，歡迎大家一起來借鑒一下！
幼兒園園長秋季發言稿1
各位老師：
大家好！
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝。”（劉禹錫《秋詞》）秋天是個好季節，假期歸來，各有所獲，相信我們都過得很愉快。今天，我們全體老師聚集在一塊，召開開學工作會議。在此，我衷心祝愿我們xx教育在新的學年里，有一個良好的開端，一個快樂的過程，一個滿意的結果。今天，我講話的題目是《把快樂融入我們的工作，用愛心成就我們的事業》：
把快樂融入我們的工作。
人的一生始終在追求快樂，我認為，教育的最終目標是讓人獲得更大的快樂。作為一名新時期的老師，我們的工作已經不只是簡單的養家糊口，在工作中應該充分展示我們的人生價值，讓我們的人生快樂最大化，只有當我們擁有一個足夠樂觀的心態，才能夠讓我們變得更強大，才能有足夠的快樂輻射能量，惠及我們的同事、學生和事業。
過去的一年，我們xx的教育發展有目共睹，在軟件上來說，無論是中考還是小學畢業質量檢測，我們都實現了一個較大的跨越，這是大家共同努力的結果，尤其是中考成績，省重點中學上線人數達到３７人，居鄉鎮中學第二，我們可以驕傲地說，給全鎮人們交上了一份滿意的答卷；全鎮老師撰寫的教學論文有９篇獲得市一等獎、８篇獲得縣一等獎、７篇獲得縣二等獎；在“常態課堂教學能手大賽”中，謝入伍等１２位老師榮獲“教學能手”稱號。從硬件上說，我們借助各級力量，努力加快學校標準化建設、完善基礎設施。鎮中學上期已投資６０萬元完成了校貌更新；育才小學本期將投入３２０余萬元完成綜合樓的建設項目；涼江完小投資１１０萬元的改造工程即將竣工；中心幼兒園投資８０余萬元興建綜合樓，將成為我鎮示范性幼兒園；月龍、盤聯兩所學校投資１０萬元改善辦學條件。這些閃亮的數據就是我們努力工作的見證，就是我們今天開心快樂的理由。
新學年，我相信我們一定會將快樂延伸，為此，我們必須做到：
（一）、依法辦學，讓快樂能長駐。
“無規矩不成方圓”，我們的規矩就是法律法規、上級精神、學校制度。“有令即行，有禁即止”、“依法依規”都是獲得快樂的保證。
工作中，我們應該如我們的祖師爺所言：“毋意、毋必、毋固、毋我”（孔子 不憑空猜想推測、不事先定論、不固執己見、不自以為是）。其本意就是告訴我們要依法依規。為人師表，遵紀守規是我們的本分。規范收費、合理開支、講究民主、服務師生是所有行政人員必須履行的義務；敬業愛崗、恪守師德、愛護學生、嚴守紀律是所有老師應盡的職責，法律和制度不能只掛在墻上，而要刻在心里。
在有法可依的前提下，我們承載教書育人的使命，首先要有安全和責任意識。責任是一種能力，又遠勝于能力，責任是一種精神，更是一種品格；責任就是對自己不喜歡的工作，毫無怨言地承擔，并認認真真地做好，這就是責任。教育是一項良心工程，教好書，育好人是我們教師第一位的責任，教育責任重于泰山，而安全又是教育責任中的首位，這是我們教書育人時必須時刻牢記的教育格言。當前社會形勢復雜，安全問題突出，所以我們要時刻提高警惕，嚴防學校安全事故發生。時下教育競爭激烈，我們要立足課堂，盡職盡責。
小時候做游戲，我們總要有個約定，就算我們現在打牌都有不成文的規矩，我們唯有共同遵守，才可以痛快地玩下去。
學校工作就如我們小時候做游戲，只有大家共同維護規則，我們的快樂才會長久。
（二）、提升素養，讓快樂有質量。
教師的職業決定著我們要不斷提升自我素養，我們的素養取決于兩個方面：一是樂觀向上、正直無私的品質；二是淵博豐富、信手拈來的學識。這些品質除去我們在社會生活中獲得外，更多的還要在平時學習中得來，有句話說得好， “如果圓規的兩只腳都動，永遠也畫不出一個圓。”社會在進步，時代在發展，我們的學習要永不停止。當前新思想、新觀點、新理論、新技術發展很快，不及時學習補充，就會被社會淘汰，在課堂上就會出笑話，甚至被學生瞧不起，所以大家要花一定的時間學習、學習、再學習。
大家想想，如果一個語文老師不了解魯迅筆名的來歷、大小李杜；一個數學老師不懂得“哥德巴赫”的故事；一個英語老師不知道圣誕節的由來，那是多么的不應該。漢代大學者劉向說過“書如藥也，善學可以醫愚，”古人尚且知道，何況二十一世紀的老師呢？年長的老師經常看看書報，寫寫東西，記記筆記無疑是一個好習慣。年輕的老師除此之外，如果能充分利用網絡，吸取各種營養，開個博客，記錄情感歷程、回顧工作得失、轉載教學資料、評價世事炎涼，無疑會讓你的素養得到更全面的提升。三國時的諸葛亮有句名言：“非學無以廣才,非志無以成學，”作為老師，能學習是幸福的，會學習是快樂的，“腹有詩書氣自華”，擁有一個充實的精神世界，會讓我們的快樂更有質量。
幼兒園園長秋季發言稿2
尊敬的各位領導、各位幼教同仁及家長朋友們：
大家好，我是泰前街道中心幼兒園園長。在這個春意盎然，充滿溫暖與希望的季節里，在區委區政府、區財政局、區教育局領導的關心支持下，我們迎來了泰山區學前教育政府助學金發放啟動儀式。今天，作為被救助單位代表站在這里，我感到非常榮幸。首先我代表所有被救助的幼兒園，所有被救助的孩子們對各級領導的幫助和關懷表示最衷心的感謝！
百年大計，教育為本。幼兒教育是教育的根基，是民族教育的基礎，少年兒童是國家和民族的未來，也是我們社會不斷發展和進步的希望。讓更多的孩子接受良好的學前教育，是我們義不容辭的責任也是我們共同的夙愿。學前教育救助活動是黨委、政府高度重視學前教育，關愛幼兒成長的惠民政策。是關注民生、保證教育公平和構建和諧社會的重要措施，也是老百姓關注和期盼的一件大事。
我們泰前中心幼兒園作為普惠性幼兒園，也是這次享受政府助學金資助幼兒園，助學金發放對解決我園幼兒家庭困難，保障幼兒入園必將起到極大的推動作用。為了保證這次救助活動的順利進行，我們幼兒園按照上級政策要求，本著公正、公開、公平的原則，通過個人申報、幼兒園評審、園內公示等環節，確定了14名救助兒童，發放救助金1萬6千余元，解決了幼兒家庭困難，體現了政府的關懷和社會的溫暖。
今后，我們泰前中心幼兒園將嚴格落實上級學前教育政策，不斷完善教育教學和園所管理措施，不斷加大投入，改善園所設施和環境，關心每一個孩子的健康成長，把泰前中心園辦成領導滿意、家長放心、幼兒開心的精品幼兒園。
最后，我再次代表受助單位、受助幼兒感謝各級領導帶給我們的切切實實的幫助，祝各位領導、同仁身體健康、萬事順意！
謝謝大家！
幼兒園園長發言稿3
園長老師們：
大家好！首先讓我對大家舟車勞頓、不辭辛苦來到我園參加片區教研活動表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎！今天我就開展的這兩個活動以及近階段我園的教研情況向大家做個簡單的介紹。在開展教研活動的過程中我們有收獲也有困惑，在這里我向大家提出兩個議題，作為拋磚引玉，更多是期待著得到大家的點撥，請不吝指導。
一 、研究議題一：如何更好挖掘園本課程中的特色資源
在整個課程研究過程中，我們始終抓住兩個關健詞“挖掘”、“特色”，我們的課題組、教研組常為此爭執不休。今天我們也想請大家幫幫忙，為我們“如何更好挖掘園本課程中特色資源”出出點子，以便提升我們的課題質量和研究水平。
二、教研討論議題：如何把握活躍課堂與良好常規的尺度
隨著課改的不斷深入，我園的教研工作和教研思想也在不斷的變化 。
1、充實教研力量，把具有一定教研教學能力的一線教師充實到教研組來，讓他們能夠充分發揮自己的特長。
2、豐富教研形式，由以前教研組成員的聽（聽課）、評（評課）、學（學習專業理論知識），逐漸轉化為為全園教師搭建教研平臺，讓每個老師能參與教研，營造全方位、多角度的互動氛圍。如每周的二、三、四分別小、中、大班的年段教研、備課。本學期我們還進行藝術領域方面的探討，主題是“如何提高音樂活動的課堂實效性”。在這里，我們選取中班的議題：“如何把握活躍課堂與良好常規的尺度”作為今天的研討議題，相信通過大家的討論、點拔，能夠幫助我們解決教學中的實際問題。
各位園長、老師們，我們漳州市普教室教研員李麗玲老師，專門為我們組織片區教研，為我園提供了一個更為廣闊和直觀的教研平臺。相信將給我們東山實幼人更多的啟發，使我們掀起又一次教研活動的高潮，讓我們的教研活動更加豐富多彩。
謝謝大家！
幼兒園園長發言稿4
尊敬的各位領導、老師：
你們好！
首先感謝咱園給我這次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
在幼兒園工作的1年多里，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立于幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。
對于競選園長一職，主要有以下優勢。
第一，愛學習、愛思考。
的在過去的一年里，我時常向書本、向老教師學習教學方法、技巧。并及時對照班級情況組織、實施并及時反思。積累了豐富的教育教學經驗。
第二，關注幼兒園發展動向，有創新意識。
在生活學習中善于家長溝通交流，了解幼兒的需求、家長的期盼。
第三，搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業，甘愿無私奉獻。
及時完成領導交待的任務。堅持不做就不做，做就努力做好的原則。
如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位的厚望。
第一，擺正位置，積極思考，建言獻策；團結全園所有同事，共同做好幼教工作。
第二，加強學習，提高素質。突出特長，全面發展。今向書本學，向周圍的各位同事學習。
第三，與時俱進，開拓創新。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。
如果失敗，我也不會氣餒，我將立足于現在，好好學習。在不斷的教學實踐中提升自我。找到更完美的自己。做一名優秀的幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業業，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈！最后，我相信保利百合幼兒園的明天會更加美好！
我的演講完畢，謝謝大家！
幼兒園園長發言稿5
各位領導、老師們：
大家中午好！
我是龍集鎮中心幼兒園的園長王惠儀，請允許我感謝教管中心領導為我園組織了這次幼兒教學教研觀摩活動，這是辦園以來的第一次有縣領導親自關心的教研活動，在此我代表全園的教職工謝謝各位領導。
龍集鎮中心幼兒園辦園已是22個年頭了，為了農村的孩子們有一個良好的學習環境，在這22年里，蘊含了我們許許多的辛酸和汗水，甚至淚水。但是有今天的成就，我們不易的背后仍收獲著很多的幸福！下面我將我園的基本情況和進行幼兒專業化教育方面向大家作一下匯報，請領導多指教、請老師們多提建議，謝謝！
在多次的“糾正和防止小學化”培訓會議后，我園全體教職工積極學習了會議精髓，領會會議重點所指，實施會議指導精神。具體工作如下：
1、幼兒保教并重，嚴格按《幼兒一日生活細則》開展保教工作；
2、嚴格按幼兒五大領域：語言、科學、藝術、社會、健康進行創造性的教育；
3、抓住幼兒教育的特征：教育面向全體幼兒，注重個別差異，使幼兒德、智、體、美諸方面全面發展，加強對幼兒個性和良好心理素質的培養；
4、制定素質教育的目標：培養孩子高度的社會責任感、自動學習的學習能力、創新思維能力等；
5、加強家園共育：轉變家庭教育觀念，努力為孩子成為未來創造型人才奠定良好的現代家庭教育理念，改變不當的家教行為。
以上是我個人的一些想法和做法，說得不對的地方請領導指正批評，請老師們多提好的建議。希望以后的日子里，能多一些這樣的交流機會，讓大家相互學習和促進。最后祝領導位工作順利，祝在座的各位老師都能成為榮昌幼教界的一朵奇葩，為幼教事業綻放自己耀眼的光芒。
謝謝大家！
幼兒園園長發言稿6
全體教職員工們：
大家好!在教師節即將來臨之際，我代表董事會提前向在座的各位老師致以節日的問候，祝老師們節日快樂!
在經過了幾個月的休息整頓之后，我們以飽滿的熱情迎來了新的學期和新的開始。在各位老師的辛勤努力下，我園在上半年被評為“惠安縣優質幼兒園”;這份榮譽是幼兒園的，也是在座的每一位的。同時我們的幼兒園也正在不斷走向成熟，但在其成長過程中，面臨著不斷出現的來自自身與外界的各種問題。下面我將要針對一些具體的問題進行一些分析和總結。
一、目前幼兒園的數量較之以前有所增加，這對我們來說是一項嚴峻的挑戰。對此，我們要突出自身的優點，發揮自身的長處，也就是突出“優質幼兒園”這一品牌。具體來說，就是要我們每個人都保持著愛崗敬業的熱情，自覺做好本職工作，發揮主人翁精神，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡職，力求做到“家長滿意、孩子滿意、自己滿意、同事滿意”;為幼教服務、為幼兒服務要做到“五心”：對各項工作要“熱心”，幼兒成長要“愛心”，幼兒生活要“關心”，教育幼兒要“耐心”，保育工作要“細心”。用自己對工作的滿腔熱情，來更好的完善幼兒園的教育教學工作。
二、針對安全問題的'分析。上學期出現的幾起不安全事故，可以說是三年多來事故最多，創傷最重的一個學期。無論是家長還是我們老師，都是不愿看到的。這不但對我們幼兒園的聲譽影響很壞，而且對于孩子自身來說，更是影響了其健康成長。對此我們要樹立“安全第一”的意識，做到時時、事事、處處講安全，并努力做到“四勤”，即“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發現不安全的隱患或不安全的活動應及時處理和制止，如果今后一旦再發生類似的事件，作為園長，副園長，和所屬班級的老師，都必須承擔不同程度的處罰，以此杜絕事故的發生，確保師生的人身安全。
三、重視安全，衛生保健常識的教育，使幼兒從中知道必要的安全、衛生保健常識，增強自我保護意識。
◆餐飲：進餐或飲水時先用手摸摸碗或杯子，以免燙嘴;不能亂吃或亂喝沒有生產標志的東西;不能讓幼兒用牙簽剔牙。
◆行走：教會小朋友行走時手不插在衣兜里;會扶著欄桿上下樓梯;學會靠右行走，不猛跑。
◆藥物：學會辨認藥物和一些容易與飲料混淆的有害物品，不亂吃藥;知道120急救電話，認識防毒標志。
◆防觸電：教育幼兒不接觸電插頭、插座等，不在靠近電源的地方玩耍;知道高壓電的標志，并遠離它們。
◆開、關門：不在門邊玩;不把手放在門縫、抽屜里;
此外，對于孩子的接送，老師及門衛一定要確保有孩子的家長來接孩子，不得將孩子隨意的交給陌生人。
四、針對提高教學質量問題的分析。樹立師幼共同成長、尊重幼兒、面向全體、因材施教、活動內容和形式多樣化等理念，要有針對性地組織業務理論學習，學會反思教育行為，探討和實踐幼兒語言發展的途徑和方法，如開展幼兒閱讀，編講故事，語言游戲，識字數學等教學方式。充分利用校外聽課的機會，汲取他家之長，圍繞課程改革，在幼兒語言發展，文明禮儀教育、體育鍛煉等方面開展積極的實踐和探討，以逐步形成我園教育教學特色。
五、針對財政問題，由于我之前的幾次抽查，發現部分收付單據出現了一些出入，對此，為了嚴格財政紀律，規范財務管理，初步提出了幾點方案，具體的規定由銀泉同志做出了財務管理制度，人手一份。如果財會人員不按本規定執行，今后一經發現，此財會人員必須承擔其全部后果和責任。希望大家堅決按本規定執行，共同監督共同遵守。