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2018年會(huì)發(fā)言稿
2018年會(huì)即將到來(lái)，小伙伴們準(zhǔn)備說(shuō)些什么好呢？下面小編為大家收集了2018年會(huì)發(fā)言稿，歡迎閱讀！
篇一：2018年會(huì)發(fā)言稿
尊敬的董事長(zhǎng)，尊敬的岳老，各位同仁：
在過(guò)去20xx年是不平凡的一年，給了我們國(guó)家，民族以至于我們公司和我們每一個(gè)人深刻的記憶。
年初時(shí)候南方的冰凍災(zāi)害，給了歸鄉(xiāng)游子，給了南方人民帶來(lái)了巨大不便。公司發(fā)往南方省市的貨物也受到了很大影響。我們?nèi)w員工和所有扛冰雪的人們一樣，以自己的實(shí)際行動(dòng)完成了銷售任務(wù)。
5月份，我們經(jīng)歷郭亮村旅游，體驗(yàn)了在那么艱苦的自然環(huán)境，仍然沒(méi)有能阻擋人們對(duì)自由，對(duì)外界的渴望，人們不惜十幾年的艱苦，終于打通了聯(lián)系外界的路。實(shí)踐表面一切自然的和認(rèn)為的因素，都不能阻礙人們對(duì)美好事務(wù)的追求。
我們還在贊美純樸英雄的人們，給我們留下如此美好的自然財(cái)富和精神財(cái)富的時(shí)候。我們所有人都親身經(jīng)歷一次舉世震驚的自然災(zāi)害。我們都不想回憶過(guò)去的痛苦，但是這場(chǎng)災(zāi)害至少給我我們幾個(gè)啟示：1、我們心中還是有愛(ài)的，而且是大愛(ài)。2、無(wú)論現(xiàn)實(shí)怎么殘酷，我們必須面對(duì)，我們也一定能面對(duì)。3、真實(shí)的情況不但不會(huì)引起我們誤解，而且會(huì)加深大家的凝聚力和愛(ài)心，這就是真實(shí)的力量。
當(dāng)奧運(yùn)會(huì)的腳步臨近時(shí)，當(dāng)火炬全球傳遞時(shí)，我們有看到了別有用心的人又在利用這個(gè)機(jī)會(huì)企圖羞辱中國(guó)。隨著火炬?zhèn)鬟f，我們也體驗(yàn)到了一種力量——網(wǎng)民的草根力量。全體網(wǎng)民的心聲表達(dá)，會(huì)形成力量，會(huì)讓國(guó)外企業(yè)和政府震驚，會(huì)低頭道歉。
8月份的奧運(yùn)我敢說(shuō)空前絕后。閉幕式上貝克漢姆一腳怒射恰恰表示了倫敦奧運(yùn)開個(gè)球。奧運(yùn)也給全國(guó)乃至世界帶來(lái)了歡樂(lè)和精彩，也給我們工作帶來(lái)的不便。
xx集團(tuán)的董事長(zhǎng)做夢(mèng)也沒(méi)有想到，自己對(duì)質(zhì)量的疏忽和隱瞞，對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)度追求，造成了自己鋃鐺入獄，造成了幾千人的集團(tuán)破產(chǎn)，造成了一個(gè)乳制品行業(yè)的蕭條，更造成了29萬(wàn)兒童的身體傷害。
我們還在痛恨通貨膨脹，物價(jià)上漲時(shí)，我們的宏觀調(diào)控出現(xiàn)了效果，物價(jià)穩(wěn)定，房地產(chǎn)商快堅(jiān)持不住要降價(jià)時(shí)，年末美國(guó)有給全球一盆冷水，更準(zhǔn)確的說(shuō)是一個(gè)海嘯……
我們回顧這一切，是要記住20xx這個(gè)不平凡帶給我們的啟示，不要好了傷疤忘了疼。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)應(yīng)該是我們的寶貴財(cái)富，我們應(yīng)該應(yīng)用到我們以后的工作和生活中。
在如此跌宕起伏的大環(huán)境下，我們核心產(chǎn)品其重缺貨，我們又投資了新的產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過(guò)全體同仁的共同努力，團(tuán)結(jié)奮斗，我們順利的堅(jiān)持過(guò)來(lái)了。公司也不但不裁員而且給普通員大幅度的提高了薪水，我們也堅(jiān)決解聘了工作不努力，不認(rèn)真，沒(méi)有責(zé)任感的員工。
20xx年考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，也就是部門經(jīng)理給予較高評(píng)價(jià)的員工，公司予以1.2倍的年終獎(jiǎng)，對(duì)于gsp認(rèn)證團(tuán)隊(duì)，高薪企業(yè)認(rèn)證團(tuán)隊(duì)，小柴胡工藝改進(jìn)和參苓白術(shù)工藝改進(jìn)團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)大家提幾個(gè)要求：
1、 繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)化、責(zé)任感，堅(jiān)決杜絕“不知道”“你問(wèn)問(wèn)xx”工作漏洞百出的現(xiàn)象。甚至還有個(gè)別員工消極怠工。不要和公司叫板，不要挑戰(zhàn)公司的心理承受底線。你可以技能差，但是要認(rèn)真，做事要符合公司方向。
2、 包容和理解。對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新崗位、公司新員工，要包容和理解。有些是我們不熟悉的，有些是我們不了解的，但是每個(gè)人都在以自己的方式為公司做著貢獻(xiàn)。所以不要去排擠，打擊新生事務(wù)。更不要去懷疑，去指責(zé)其他員工。
3、 要專業(yè)，提升自己。一年中很多員工希望加薪，我也理解，公司根據(jù)情況也調(diào)整了薪水，但是我們要反過(guò)頭來(lái)想象，自己到底為公司做了什么？？我自己工作有沒(méi)有失誤，有沒(méi)有為公司做出貢獻(xiàn)，貢獻(xiàn)值不值得這些回報(bào)。如果你的工作隨便找個(gè)人就可以替代，那么你肯定是技能上有欠缺。
4、 我們的工作是有分工的，是有相互制約的。受約束這不是壞處，不能自己想怎么樣就怎么樣。只有聽取專業(yè)部門意見(jiàn)才能避免盲目，才能科學(xué)決策。所以要理解其他部門對(duì)自己工作和想法的約束。
5、 要敢于工作，膽子大一些。公司從來(lái)沒(méi)有因?yàn)檎l(shuí)犯了錯(cuò)誤而解聘誰(shuí)，如果真的努力工作犯一些錯(cuò)誤存在小的失誤也是可以理解的。但是既然是自己錯(cuò)了，就要心平氣和的接受批評(píng)，自己改正。但是保守，不思進(jìn)取，固步自封比犯錯(cuò)誤更可怕。把問(wèn)題推給其他部門、其他人，就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，沒(méi)有工作業(yè)績(jī)就是犯錯(cuò)誤。
農(nóng)歷的春節(jié)即將來(lái)到，新的一年是牛年，我們祝愿公司的發(fā)展牛氣沖天！祝愿每個(gè)人身體健壯如牛！
給大家拜年！
篇二：2018年會(huì)發(fā)言稿
親愛(ài)的員工同志們:
大家晚上好！
這是一個(gè)辭舊迎新的季節(jié)，根據(jù)慣例，每個(gè)企業(yè)公司都會(huì)舉辦各種類型的年會(huì)、答謝會(huì)。當(dāng)然，我們也不例外，但我不想落入俗套，像他們那樣搞那么豪華而無(wú)實(shí)際意義的會(huì)議。20xx年終于過(guò)去了，由于20xx年國(guó)務(wù)院辦公廳第38號(hào)文件的下達(dá)，全國(guó)所有的現(xiàn)貨交易市場(chǎng)進(jìn)入了一年多的寒冬期，經(jīng)過(guò)20xx年一年多時(shí)間的清理整頓，今天終于有了一個(gè)比較樂(lè)觀的結(jié)果。全國(guó)到目前為止已經(jīng)有16個(gè)省8個(gè)市頒布了清理整頓結(jié)果及所保留的企業(yè)名單，我們天津市也最遲也將在今年2月底前公布天津市所要保留的企業(yè)名單，我們公司也是首批上報(bào)擬保留企業(yè)之一。
正好前兩天也下了一場(chǎng)大雪，這是一個(gè)好的兆頭，瑞雪兆豐年嗎。人們常說(shuō)要想成事，就要講究天時(shí)地利人和。具體到我們公司的身上，清理整頓的寒冬即將過(guò)去，這是天時(shí)好，我們?cè)谔旖虮６悈^(qū)這個(gè)區(qū)域扎根、興業(yè)，保稅區(qū)從上到下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這個(gè)行業(yè)都非常重視。一年以來(lái)，我們也得到了地方政府和市金融辦的大力支持和幫助，這些可謂地利也。
所謂的人和，我想就是我們公司的所有員工一年來(lái)的精神面貌。一年以來(lái)，我們大家都團(tuán)結(jié)一心，通過(guò)大家的共同努力，辛勤工作，讓我們能夠沒(méi)有像我們區(qū)其他個(gè)別同類企業(yè)一樣被淘汰出局。雖然因?yàn)榇蟓h(huán)境的影響，我們的企業(yè)業(yè)績(jī)還不太盡人意，但我們活下來(lái)了，這就是一件值得欣慰的事。
能夠有今天這樣一個(gè)好的'局面，我認(rèn)為是我們?nèi)w員工的功勞，包括那些曾經(jīng)在公司工作過(guò)，為公司做出過(guò)大小貢獻(xiàn)的，已經(jīng)離職的員工。在此，我也向他們表示衷心的感謝！請(qǐng)?jiān)谧膯T工如果和他們還有聯(lián)系，請(qǐng)幫忙轉(zhuǎn)告一下我的謝意！
回顧過(guò)去的一年，無(wú)論是在外圍環(huán)境，還是內(nèi)部管理，我也感觸頗多。20xx年初我們把公司定位“目標(biāo)管理年”，時(shí)至今日，20xx年過(guò)去了，反觀我們年初設(shè)定的“目標(biāo)管理年”目標(biāo)之達(dá)成率，非常不理想。當(dāng)然這里面既有客觀原因，也有主觀因素�？陀^原因剛剛也已經(jīng)講過(guò)了，我們今天還想說(shuō)說(shuō)我公司目前還存在的一些問(wèn)題。按道理在這樣一個(gè)答謝宴會(huì)上，我不該大煞風(fēng)景講這些，但出于公心，我就大概的講一講：（空，加入存在的問(wèn)題話題）
以上所講，希望大家用心思考，在來(lái)年的工作中，找到原因，吸取教訓(xùn)�？偨Y(jié)自己工作中的得失成敗之處，敢于承擔(dān)，勇于改正，充滿信心，把我們?nèi)粘５谋韭毠ぷ鞲珊�，把我們的事業(yè)推向一個(gè)新的目標(biāo)。說(shuō)到目標(biāo)，我建議將20xx年定為“效益發(fā)展年”。這樣，在新的一年里，我們將通過(guò)繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)完善和提煉、細(xì)化、可操作化管理、大力發(fā)展業(yè)務(wù)。針對(duì)目前業(yè)務(wù)開發(fā)的形勢(shì)，我們尋找差異化開發(fā)模式，避實(shí)就虛，大力發(fā)展像XXX一樣的有一番事業(yè)心、有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的所謂的業(yè)外人士客戶。
今年8月份，劉經(jīng)理從山西公司回到天津公司來(lái)工作，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理，他的到來(lái)，為公司增加了許多好的風(fēng)氣。同時(shí)通過(guò)他個(gè)人這不到半年時(shí)間的努力學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色也比較快，做了大量具體繁瑣的工作，使各部門之間的溝通銜接有了很大的改觀。在工作中，他很好地起到了承上啟下的作用，根據(jù)我的觀察及許多員工的反映，對(duì)他的工作給與了很高的評(píng)價(jià)和認(rèn)可，這說(shuō)明他是一個(gè)非常稱職的經(jīng)理人。在此，我正式的給予他表?yè)P(yáng)，希望來(lái)年大家一如既往地支持他的工作。當(dāng)然，在日常工作中，雖然他學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，但是由于他入行時(shí)間短，可能還存在一些認(rèn)知上的問(wèn)題。我相信這在今后的工作中，他一定能夠克服，為公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我衷心的希望我們?nèi)w員工能夠用飽滿的熱情，積極端正的態(tài)度，來(lái)迎接新的一年的工作，同時(shí)，我也相信在全體員工的共同努力下，我們20xx年的戰(zhàn)略目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
還是那句話：我們的明天會(huì)更好！
在此，我也給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂(lè)，愛(ài)情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！