競爭演講稿

時間：2024-10-25 09:19:22 發言稿我要投稿

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競爭演講稿

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會一步步向前發展的今天，演講稿的使用越來越廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的競爭演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競爭演講稿

　　競爭演講稿篇1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好，首先感謝領導給與我這次參與競聘的時機。從xxxx年x月參加工作以來，我由一個剛從學校畢業的懵懂青年蛻變成一名社會基層工作者，這除了自己的努力外，更多的是街道領導和同事們對我的幫助和支持，再次容許我向大家表示誠摯的感謝。

　　從xxxx年x月至今，我擔任的是街道群團工作，對于這項工作我的理解是組織與協調的統一，無論是工會、共青團還是婦聯工作，它們的出發點和落腳點都是維護不同社會群體的`切身利益。在這一年多的時間里，我在工作中摸索著，學習著，主要做了以下幾點工作：x.通過加大組建力度，擴大工會組織覆蓋面、落實幫扶救助措施，努力維護職工各種社會經濟權益、順利推進工會職工互助醫療保險工作有序開展以及豐富職工的業余文化活動等幾方面確保工會工作有序開展;x.通過積極加強團的思想建設、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康的文化導向、倡導社會新風，深化"青年志愿者行動"以及"扶困助學"行動的扎實開展使團的各項工作協調開展;x.通過以三八節等活動為契機，采取理論學習、出板報、組織公益活動等形式卓有成效地開展系列適合婦女同志身心健康、寓教娛樂的活動、切實做好接訪工作、關注下崗、失業婦女，積極為婦女創業就業搭建平臺以及深化“文明家庭〞、“和諧家庭〞創立活動，推進家庭、社區和諧建設等幾方面使婦聯組織建設不斷加強。

　　這次我所競聘的崗位是辦公室文檔管理工作，文檔管理工作是辦公室日常事務的一項，有嚴格的保管、保密制度，同時對文檔的登記、分類、收集、歸檔、銷毀等都有嚴格的要求，是一項比擬繁瑣的工作，要求管理員反響靈快;細心，認真負責，具有良好的團隊合作等精神。我之所以競聘這一崗位，一方面是想在工作中克服自己粗枝大葉、不拘小節的壞毛病，培養做事認真細致、有條理的習慣;另一方面是想對文件格式、內容、形式等方面有更深層次的認識，提高個人應用寫作等方面素質，同時也可以催促自己加強對計算機應用軟件的學習，提高個人綜合素質。

　　通過這兩年的工作學習，我雖然在思想和工作中都有新的進步，但還是存在很大的差距。一方面，雖然各項工作都能按要求完成，但工作中缺乏積極性和主動性，總是上級要求了、領導安排了才去做，自己從來沒有積極主動的去搞一項活動什么的，這歸根到底還是對自己工作缺乏深刻的認識。在勇氣方面，記得有次開會，一個領導評價我們xx后，說是xx后事善于也是敢于表現自己的一代，而我們xx后是不敢也不善于表現自己的一代，但是如果被逼上戰場，xx后未必就比別人差，這對我的觸動特別大，因為我真的是一個不善于也不會表現自己的人，記得去年競聘演講的時候，我真的把它當成一種負擔，覺得自己演講稿該怎么準備，上去之后說不好怎么辦，真是惆悵了幾天，而今年，通過參加市、區、街道的各種學習培訓以及自己思想上的成熟，覺得街道組織這種活動不僅是對我口才、應變等能力的提高，也給我鍛煉個人勇氣提供了一個難得的平臺。在今后的工作學習中我不僅要在提高個人的思想素質和業務水平上下功夫，更重要的是要提高個人綜合素質，做一個敢想、能說、會干的“給力〞xx后。

　　競爭演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好！

　　首先我要感謝組織上給我提供了這次公平競爭的機會，同時也感謝領導和同事們近年來對我工作的支持和幫助，我這次競爭的職務是。下面把我個人的一些情況向各位做一下簡要介紹：

　　我叫，出生，先后任、至今。這次競爭一職，我除了具備年齡、學歷和任職時間等基本條件外，還有如下條件和優勢：

　　一、具有較高的政治理論和業務素質。身為一名參加工作二十多年的老黨員，我始終把加強政治理論學習作為第一要務，認真學習"三個代表"重要思想及黨的路線方針政策，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平；能夠識大體、顧大局，正確對待大是大非，清正廉潔，謙虛謹慎，從不攬功諉過；能夠熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；在堅持政治思想改造的同時，還經常利用業余時間，不斷強化對業務知識的學習和鉆研，向書本求知識、向老同志學經驗成了我每天的"必修課".此外，我還能夠做到學以致用，將政治理論、業務知識與工作實際緊密結合起來，對國土資源管理工作中的熱點、難點問題進行潛心鉆研，深入查找問題的癥結，尋求解決的辦法。在黨組織及同事們的培養教育和支持幫助下，我的政治理論素質和業務工作水平都得到了顯著提高。

　　二、具有較強的事業心和責任感。首先，我有多年的基層工作和實踐經驗，具有較豐富的工作能力，特別是在土地管理工作中，能夠組織協調解決土地管理當中的一些實際問題，有敢于開拓、甘當先鋒、善打硬仗的干勁和韌勁。其次，在從事近十年的土地管理專業工作中，業務知識學習比較扎實，為干好土地管理這項工作奠定了基礎。特別是擔任以來，能夠適應并履行本位職責，熟悉分管業務，帶領有關科室認真完成好局領導安排的各項工作任務。

　　三、具有一定的組織領導和溝通協調能力。參加工作二十多年來，工作環境不斷變化，閱歷多了，經驗豐富了，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度；同時，注重團結同志，真誠待人，正確處理好與領導、與同事的關系。堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，既充分尊重局領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議。同時注重協調好科室之間、科室與局領導之間的工作關系，增進班子團結，增強干部職工隊伍的戰斗力、凝聚力和向心力，努力營造一個相互信任、相互理解、人際關系和諧的.工作氛圍，確保了分局內部政令暢通。

　　如果我這次能夠競爭上主任科員這一職務，我將更加嚴格要求自己，精心謀事、潛心干事，坦蕩處事，謹慎行事，不負眾望，扎扎實實做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。我的工作思路是：以"三個服從"擺正自己的位置，以"三個一點"做好自己的工作，以"三個適度"把握好為人處事的分寸。

　　"三個服從":即個性服從黨性，感情服從原則，個人服從組織。對上忠誠，對下平等，甘當配角，不能因為隨著年齡的增長而得過且過，更不能因為上了一個臺階而松氣歇腳，而是要繼續堅持高標準、嚴要求，多干事、干實事。

　　"三個一點":即找準工作的切入點。當領導要求與自身工作實際相符時，要盡最大努力去找結合點，并在抓好落實的過程中不斷解放思想，創造性地開展工作；當分管的工作與其他工作有出入時，要從政策法規與工作職責上去找平衡點，保證工作的方向性；當自己與上級意見不一致時，要從領導所處的角度和所表達的意圖上去領悟相同點，站在促進工作的立場上，出好主意，當好參謀，推進工作。

　　"三個適度":一是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，進行等距離相處；二是剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；三是粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，做到心術正、思想純、境界高，保證雙手干凈、雙腳走正。

　　各位領導，各位評委、同事們，我非常珍惜這次競爭機會，無論結果如何，我都將正確對待，不斷完善自我，超越自我，用實際行動履行自己的諾言，以報答組織上和同事們對我的信任和關愛。

　　謝謝大家！

　　競爭演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好：

　　今天，能夠走上綜合辦副主任的競崗演講臺，首先應該感謝鄉黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的評判。

　　本人出生于1983年3月，現年28歲，大專文化，20xx年7月德宏民族師范學校畢業分配至到本鄉工作至今10年，分別在界色小學、早洞小學、廣外小學任教，今年1月進入鄉綜合辦工作。今天借此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同同事們致以最衷心的感謝。從綜合辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著多項工作。辦主副主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協調能力和管理經驗。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：

　　第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發展自已。古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。這次新的崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。

　　第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行，愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養，思想比較活躍，能較快地接受新事物，愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性，做到辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。

　　第三，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。先后參加過各種各樣的技能培訓，平時注重學習和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的`政策理論水平。有一定的文學基礎，具備文字的綜合能力。這項工作鍛煉了我的組織協調能力，豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

　　如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。

　　如果競崗成功,我將從三個“服從”出發，即：服從組織原則，服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成為鄉黨委政府工作的喉舌，溝通干群關系的橋梁和紐帶。

　　當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。

　　我的演講就到這里，希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持，謝謝大家。

　　競爭演講稿篇4

各位評委：

　　護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，它需要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴，并改變她們的不良行為。如果我成為秘尿外科護士長；一定作風民主，寬宏待人；一定公正和公開；一定創造嚴寬結合的環境；工作上必須“嚴”字當頭，去掉“怕”字，才有生機，才能造就人才，才能提高護理質量。“老好人”并不減少工作中的矛盾和沖突，但在生活上則盡全力為護士排憂解難，了解她們的需要，對她們如同慈母，似至姐妹，使她們在科室工作中感到溫暖。一定注重護士業務水平的提高；要經常組織開展新業務、新技術的.學習，以拓寬知識面。一定重視護理質量管理；護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量，以統籌全局；具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。一定不陷于瑣碎事務；一個勞動三百天的護士長，可以當選勞模，但卻不一定是合格的護士長。而能調動護士積極性，把護理工作管理的井井有條，得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。一定制定切實可行的護理工作計劃：根據護理部及科內的工作計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。一定勤于管理及時完成各種記錄

　　各位領導、評委：我的座右銘是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。請相信我的能力吧；機遇垂青有準備的人；有準備的我正在盼望機會的到來。當然，這次競聘無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。

　　謝謝！

　　競爭演講稿篇5

尊敬的各位領導：

　　你們好，我叫周炳志，我競聘的崗位是教導主任。下面我從自己對教導主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距、上崗后的工作打算、態度等幾個方面做一下匯報：

　　一、小學教導主任崗位的認識

　　1、負責制定并施行學校的教育教學計劃，檢查和總結教育教學工作。

　　2、掌握教學大綱和教學計劃的執行情況，組織開展各種教學、教研和第一課堂活動。

　　3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。

　　4、負責教學資料、檔案的整理和管理工作。

　　5、組織安排學生的體育衛生和生活管理工作，關心師生的身心健康。

　　6、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。

　　7、及時總結教育教學經驗，負責期末和學年教學評價工作。

　　二、以往工作開展的情況的回顧

　　1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的.敬業精神和開拓進取的創新意識。

　　2、本人具有較為扎實的專業知識和專業技能，有較強的教研教改能力。能與老師一起結合本校“學議導用”教學模式大膽探索、試驗、改進教學方法，提高課堂效益，達到高效課堂，同時探索開展開放式課堂教學，通過互幫互學，提高全體教師教育教學能力。

　　3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

　　4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發點，與全體教師和睦相處。

　　三、工作中存在的問題與差距

　　盡管各項工作都開展得比較順利，但與兄弟學校相比，還存在一定的問題和差距，如教科研力度不足，學校整體教學成績不盡人意。

　　四、到崗后采取的工作打算

　　如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為教導主任，我將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效提高，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環境衛生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學品位。

　　1、積極為領導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。

　　2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶，深入教師、學生中及時了解情況，保證教學有序的進行，做到服務于學生，服務于家長，服務于教師。

　　3、做好學生的德育教育工作，積極創建德育育人環境，促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。重點做到：

　　（1）深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，協助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創造性的使用教材，有效實施校本課程，組織教師扎扎實實的進行課程改革。

　　（2）認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，繼續探索實施，“學議導用”教學模式，深入開展開放式課堂教學，求實創新，深入解決課改實踐中出現的問題和困惑，發展教師的素質能力，完善教師業務成長檔案，推動教師專業化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優秀教師。

　　（3）積極關注學生的健康成長與發展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時了解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。

　　（4）繼續完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作，控輟保學，保持我校學苗的穩定。

　　（5）對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學生的心理健康水平，教育學生學會保護自己，學會對突發事件的應對解決方法，有效提高學生的安全自護意識。

　　（6）加強校園環境衛生保持與管理工作，為早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮斗。

　　各位領導，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任，我將繼續發揚我的優點，克服我的不足，協助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業的發展做出新的貢獻。

　　競爭演講稿篇6

各位評委：

　　大家好！

　　護士長是科室和病房護理管理的主體；護士長即是科室護理工作的領導者、也是聯系者、陪伴者、監督者、傳播者、代言人、企業家、資源調配者、調停者和協調者。護士長自身的行為就是護士的范型，護士長良好的職業道德和人格魅力、豐富的才能和淵博的知識、良好的自制能力和人際關系，嚴謹的工作作風和高超的護理技術無不影響她的'姐妹。多年的工作經驗以及老師同仁的評價告訴我；我對這些護理經典的理解是多么的深入和透徹。理論的把握；理念的升發——造就我我參加秘尿外科護士長競聘優勢如虹：

　　1、我有高尚正直的人品；做事先做人。哲人告訴我們：一個不稱職的管理者，只是件次品，而一個品質不好的管理者，則是危險品。我為人正派，胸懷坦蕩，勤奮務實。我的為人處事的原則就是“做人要誠實、做事要扎實”。

　　2、我有吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神。

　　3、我有出色的管理藝術我善于用簡練的語言表達自己的意圖；善于做思想工作；善于交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想；善于明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，能及時發現問題，做出正確的決策，工作效率高。

　　4、我有開拓創新，銳意進取精神。

　　5、我有護理管理的經驗。

　　6、更有護理管理精隋的堅實把握。

　　競爭演講稿篇7

尊敬的老師，親愛的同學們

　　大家好！

　　我是xxx，我今天演講的題目是《我想當班長》。同學們，你們知道嗎？我是個好學生，三科成績都在97分以上，我還很樂于助人，我書寫工整，年年被評為三好學生和優秀班干部。遺憾的是，我從一年級到三年級都是副班長，而我的上司卻永遠是張桂杰。今天終于到了班委改選，我很有信心把副字扔掉，遠遠地跑在張桂杰的前面，讓他追不上我。我想：如果我當上了班長，我一定會做得很全面。

　　一、衛生方面。我要帶頭做好榜樣，大課間留幾個同學掃地、擺桌子，我還要和衛生委員合作，把教室打掃得干干凈凈。

　　二、紀律方面。在做眼保操的`時候，我會讓大家安靜、認真地做，上課前我也會提醒大家做好。在學習中，我會做老師的小助手，認真收發作業，管理好班級，流動紅旗一定是我們四年級一班的！

　　同學們，請投我一票吧！我會以優異的成績來報答你們的！

　　競爭演講稿篇8

各位評委

　　大家好！

　　如果我成為秘尿外科護士長；我將在科主任的領導下；當好助手；做好參謀；架好橋梁通過內強素質，提高覺悟，外樹形象，用心服務，開拓發展，來增加收入。工作中以病人為中心；以滿意為宗旨以質量為龍頭；以科研為后盾；同時以制度為準繩；以市場為導向，以服務促發展；以管理增效益。要以人為本，見病猶親，以德為先，便民得民；用最好的`治療、最完善的方法、最少的費用服務于每一位在秘尿外科治療的患者。

　　競爭演講稿篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　首先感謝院領導給我這次展示自我的時機。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。

　　我叫xx，現年45歲，中共黨員，中級職稱，現本科在讀。xx年參加工作，現從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在人民醫院這個大里工作，感覺踏實，也很溫暖。正是對人民醫院這個大家庭的熱愛，激發了我競爭上崗的勇氣；也正是因為有了大家的鼓勵和支持，才樹立了我競爭上崗的信心。如今的人民醫院，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，更沒有理由不積極要求上進。

　　競聘放射科副主任，我感覺自己有兩個方面優勢：

　　一是專業程度較高。本人平時工作努力，注重理論聯絡實際，刻苦鉆研業務，在放射介入治療領域具備了較高的專業程度。20xx年在南京的軍區總院進修一年，其中半年時間學習影像診斷，半年時間學習放射介入治療。20xx年在省人民醫院介入科進修半年，熟悉和掌握了國內外介入技術的最新動態。目前，本人高級職稱計算機、英語均已順利通過，加上已發表數篇國家級論文，正在積極申報副主任醫師資格。

　　二是臨床經歷較為豐富。二十余年的放射工作，使我積累了大量的臨床理論經歷，適應性、操作性較強。特別是近幾年來，在院領導的正確領導下和同事的嚴密配合下，開展了1000多例放射介入手術，其中很多手術均創我市首例，為我院乃至我市填補了空白，使我院介入治療逐漸走向成熟。

　　假設這次競聘，我可以有幸擔任放射科副主任一職，我將在院領導班子的正確領導下，帶著科室全體同志，繼續發揚前任領導的優良傳統，樹立新理念，研究新思路，謀劃新舉措，努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩進步”。詳細做好三項重點工作：

　　一是努力打造和諧窗口科室。圍繞醫院中心工作，統一科室思想認識，增強科室凝聚力，努力成為職工與領導之間的橋梁。充分調動科室同志的積極性、主動性和創造性，知人善用，待人坦誠，為大家提供成長開展和創新創造的良好平臺。團結和帶著科室全體同志心往一處想，勁往一處使，形成團結一心、干事創業的和諧氣氛，努力打造人民醫院的窗口科室。

　　二是提升科室的整體業務程度。針對我們科室普遍存在的技術職稱偏低、論文發表量少等情況。今后我在努力進步自己專業程度的同時，將積極引導其他同志鉆研理論知識和業務技術，努力使科室的整體業務程度得到快速進步，更好地履行醫務工作者“救死扶傷”的天職。

　　三是擴大放射介入技術的社會影響。介入放射醫學作為第三大臨床學科，有著廣闊的開展前景。但目前還處于一個少人知曉的為難境地，不僅患者理解甚少，一些年輕同志對放射介入治療也是一個盲端。今后，我將不定期的組織相關知識講座，開展各種宣傳活動，加大與科室間的`通力合作，努力讓更多的人理解、認可放射介入治療，使更多的患者承受、選擇放射介入治療，努力擴大這種先進醫療技術的社會影響，進步我院的美譽度。

　　各位領導，各位同事，在這次競爭上崗中，相信每位同志對自己的進步都充滿憧憬，我本人也非常希望獲得成功。但是無論結果如何，我都將擺正心態，盡職盡責、努力工作。假設這次可以競聘成功，那也是領導對我的信任和同事們的支持，我將努力、再努力，使科室的管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。我愿與大家共創美妙的將來。

　　謝謝大家。

　　競爭演講稿篇10

各位同事、各位領導:

　　大家好！

　　行為落實，實行總行和省分行人事激勵約束改革，充分體現“賽馬”而不是“賽馬”的用人機制，決定采取全員起立，在全行推行中層干部競聘上崗。我的競爭職位是:分行行長。

　　根據省級分行的.改革思路，我行實施“公司業務上移，個人業務下沉”的戰略，對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:為個人和單位提供結算和金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業務，維護個人客戶關系。

　　及時掌握信息，并根據相關信息，積極主動開展工作，走出店鋪，走進社區，主動將客戶帶入銀行。對于陌生的環境，可以通過別人的穿線，尤其是政府主管部門的推薦，找到突破口。第三，根據客戶的不同需求，我們可以為客戶提供不同的金融產品來滿足他們的需求，我們不能保證為他們提供高質量的柜臺服務。

　　競爭演講稿篇11

尊敬的王書記、各位領導、各位同事:

　　大家下午好！

　　很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會，我將以良好的心態來參與競選，在此千載難逢的機會里展現自己的風采，接受組織的挑選。

　　首先，我簡單介紹一下自己。我生于19xx年11月，20xx年7月走出大學校門，時光飛逝，不知不覺中已工作10余年，經過歲月的磨礪，我已褪去當初懵懵懂懂的青澀，取而代之的是成熟與穩重。回首過去，我滿懷感激之情，先有父母老師的深深教誨，讓我躍出龍門進入大學，成長為對社會有用的人，后有組織領導的厚愛栽培，給我提供舞臺，讓我實現自己人生價值的。

　　人貴有自知之明，借此機會，正確估價自己，我認為自己有三個優勢條件，第一，年齡優勢，充滿自信。我今年xx歲，既有健康的體魄、充沛的精力，也有年輕人的朝氣和投入工作的熱情，更有少說多做、求真務實的工作作風和踏實的知識儲備。懷著對維護社會公平正義、懲惡揚善的強烈渴望，高考報名時毫不猶豫的選擇了法學這個專業，大學四年里，我始終把學習作為永恒的'主體，抓緊一切時間對法學知識進行了系統、全面學習，在畢業前期以優異的成績通過了司考考試，具備了一定的專業能力、專業素養和專業精神。來到紀檢崗位之后，我仍然把學習作為一種習慣，堅持學習紀檢相關業務知識，充實自己打仗作戰的糧草，以隨時做好應戰的準備。

　　第二，歷練豐富，基礎扎實。奮斗的青春最美麗，我始終把“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”作為自己的座右銘。我一畢業就加入公務員隊伍，在法院工作了7年的時間，尤其是3年多的審判實踐，四五百件案子的浸泡，讓我有了較強的邏輯思維和發現焦點矛盾的本領，積累了很多辦案經驗、與群眾打交道的經驗；來到紀委3年多的時間，我先后在干部監督室、第一監督檢查室工作，崗位的交流不僅彌補了我綜合組織協調能力不足的短板，也鍛煉了我紀檢業務問題的處理能力。在3年多的時間里，我參與組織了各類談心談話、以案促改、警示教育、作風建設專項活動等“刀刃向內”的監督活動，從活動方案、主持詞的起草，到會務簽到等具體工作，在這些活動的組織開展中，逐漸熟悉了辦事、辦會、辦文這些領域的工作。同時，參與各類問題線索的辦理，通過查辦案件、撰寫各類報告，也讓我的線索處置能力得到了提升。

　　第三，政治合格，品德優秀。我深知，作為一名紀檢工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態，良好的品德。做事做人一半一半，做事必須先做人，我常常告誡自己，做人要重德，為人要坦蕩，待人要誠懇，工作要勤奮。多年工作中，我始終兢兢業業，勤于學習，并把忠于自己的事業化為不懈追求的實際行動。

　　在“王婆賣瓜”的同時，我知道自己離崗位的標準還有一定的差距，如果有幸競爭上崗，我會更加勤奮學習、更加扎實工作、更加嚴格要求，爭取在最短的時間內勝任工作崗位。當然，我知道參加這次競選的同志有很多，這其中有很多比我優秀的人才，競爭上崗有上有下，無論上下，我都將以平常心來看待，無論在什么崗位上工作，我都堂堂正正做人、老老實實做事，一如既往的勤奮學習、努力干好自己本職工作。

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