新聞發(fā)言稿
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的新聞發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年度全公司宣傳工作會議，既是對我們支公司新聞宣傳工作的一次鞭策和鼓舞，也是對我們的信任和支持。多年來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支公司新聞宣傳工作取得了長足的進(jìn)步，新聞采訪設(shè)備的完善配置，應(yīng)急管理及宣傳機制的有效設(shè)置，新聞宣傳人員的素質(zhì)不斷提高，使宣傳報道較好地發(fā)揮了對內(nèi)凝心聚力、對外塑造形象的作用，有力地促進(jìn)了公司兩個文明建設(shè)。僅今年上半年，我支公司新聞上稿量就突破200篇，這之中，還涌現(xiàn)了一大批記錄一線真實工作的優(yōu)秀新聞作品和優(yōu)秀通訊員。這些成績除了與我們自身努力有關(guān)以外，與分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，與兄弟單位新聞工作者的激勵和幫助是分不開的，在這里我謹(jǐn)代表平順支公司黨委向一直以來幫助和支持我公司新聞宣傳工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟單位致以最誠摯的感謝。下面我將xx供電支公司20xx年度關(guān)于新聞宣傳工作的開展向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作一簡單的匯報：
一、新聞宣傳機制建設(shè)
1、建立了新聞宣傳工作稿件報送考評制度。規(guī)定了支公司內(nèi)各科室、供電所、變電站要定期向辦公室報送新聞稿件。科室每月不少于（）篇，供電所、變電站每月不少于（）篇。辦公室負(fù)責(zé)逐月對各單位新聞宣傳稿件報送和采用情況進(jìn)行一次評比，并將評比結(jié)果進(jìn)行通報。年底對各單位新聞宣傳工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，對成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對任務(wù)完成較差的單位給予通報批評。
2、建立了新聞宣傳激勵機制。明確規(guī)定了單位提供稿件的獎勵辦法，及個人創(chuàng)作提供新聞稿件的獎勵辦法。極大的激勵了員工們創(chuàng)作提供稿件的積極性和新聞稿件的質(zhì)量。
3、建立了新聞宣傳工作聯(lián)絡(luò)制度，責(zé)令各單位確定了一名員工負(fù)責(zé)此項工作。確定1—3名熱愛新聞事業(yè)并具有一定寫作水平的同志擔(dān)任新聞宣傳通訊員。形成了以辦公室為主導(dǎo)，全員共同參與辦新聞的良好局面。
二、新聞采訪設(shè)備配備情況
20xx年xx供電支公司基于現(xiàn)有情況基本完善了對新聞采訪設(shè)備的配備。現(xiàn)有數(shù)碼攝象機1臺、數(shù)碼照相機1臺、新聞采訪專用攝象機、照相機各1臺。一系列硬件設(shè)備的配備保障了新聞宣傳工作的順利進(jìn)行。
三、新聞應(yīng)急管理方案
制定和健全了《新聞應(yīng)急管理方案》，明確了對重大突發(fā)事件和熱點、敏感問題的輿論引導(dǎo)工作。要始終堅持服務(wù)大局、解決問題，疏導(dǎo)情緒、維護(hù)穩(wěn)定的原則，高度重視重大突發(fā)事件和熱點、敏感問題的報道工作，防止激化矛盾，產(chǎn)生負(fù)面影響。對負(fù)面報道要及時和分公司新聞宣傳部門取得聯(lián)系，統(tǒng)一言行，妥善處理，避免造成不良影響。對全支公司個部門因工作失誤在社會上造成重大影響的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。
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