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企業(yè)班長上任的發(fā)言稿(精選11篇)
在充滿活力,日益開放的今天,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編整理的企業(yè)班長上任的發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
承蒙組織對我的信任和重托,安排我來xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這里,我特別感謝書記、部長等領(lǐng)導(dǎo)送我到崗。
從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí),我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從xx出去的`,現(xiàn)在又回到我們廠,心里有一種說不出的親切感。我對我們廠還是比較熟悉的,一是我們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,二是同志們作風(fēng)樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責(zé)任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;二是更加努力學(xué)習(xí),舉旗幟、講政治、樹風(fēng)氣,維護團結(jié),做好表率,也希望大家把團結(jié)看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到 互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風(fēng)格,切實維護好團結(jié),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造一個更加團結(jié)、寬松、和諧的氛圍;三是尊敬老同志,團結(jié)新同事,謙虛謹慎,向大家學(xué)習(xí),今后工作中,我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。由于我比較年輕,在業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體工作方面,我今天還沒有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然,我需要表明一個態(tài)度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務(wù)。在此,我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。
我相信,只要我們團結(jié)一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先我要感謝總公司對我的信任,今天我面對公司、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及公司全體員工,心情十分激動。作為建筑施工企業(yè)總公司下屬分公司領(lǐng)導(dǎo),在今后的工作中,我將有信心帶領(lǐng)全公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚“爭第一、攀高峰”的企業(yè)文化精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。為此,我將傾注全力,為發(fā)展公司建筑事業(yè)殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘,并在工作中努力做到以下三點:
一、依法管理,自覺接受群眾監(jiān)督
作為公司新一屆的執(zhí)行經(jīng)理,我將在自己任職期內(nèi),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作,努力發(fā)揮核心作用,使得整個領(lǐng)導(dǎo)團隊發(fā)揮出更好的作用。我們都知道,管理是基礎(chǔ),服務(wù)是前提,發(fā)展是動力,三者緊密結(jié)合,相輔相成,缺一不可。建筑行業(yè)每年由于安全事故喪生的從業(yè)人員有數(shù)千人之多,直接經(jīng)濟損失逾百億元。大量事故都源于安全管理的不完善或者失誤。 因此,依法建立健全有效的'安全管理體系,加強施工現(xiàn)場安全管理,是進一步提高建筑安全水平的關(guān)鍵。安全管理的主要內(nèi)容是為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī),確保生產(chǎn)過程中的安全而采取的一系列組織措施。例如:建立健全安全組織機構(gòu),制定和完善安全管理制度,編制和實施安全技術(shù)措施計劃,進行安全宣傳教育,組織安全檢查,開展安全競賽以及總結(jié)評比,獎勵處分等。我將自覺接受群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)、分析和消除生產(chǎn)過程中的各種危險,防止發(fā)生事故和職業(yè)病,避免各種損失,保障員工的安全健康,從而推動企業(yè)生產(chǎn)的順利發(fā)展。
二、勤于學(xué)習(xí),提高駕馭全局水平
自從接到任命以來,我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學(xué)習(xí)、研究的。一是建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識,專業(yè)技術(shù)性較強,這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到,總經(jīng)理不僅僅是一個負責(zé)行政審批的一把手,更是一個肩負著歷史重任、帶領(lǐng)全公司共同發(fā)展的領(lǐng)路人;不僅涉及到點、線的具體工作,而且涉及到全公司整個建筑行業(yè)面上的工作,實際上是條條與塊塊的結(jié)合,如何才能提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,駕馭全局?這就決定了我必須學(xué)習(xí),而且只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。在工作中,我也充分認識到不僅要向書本學(xué)習(xí),還要向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí),因為對我來說,他們都是擁有多年工作經(jīng)驗、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識的內(nèi)行,而我則是外行。博采眾長、為我所用成為我學(xué)習(xí)的主導(dǎo)思想,同時在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會總結(jié)、研究、實踐,提高自已的決策水平。
三、廉潔自律,建設(shè)一流管理隊伍
建筑行業(yè)是國家反腐倡廉的重點行業(yè),廉政工作不能有絲毫馬虎和松懈。我將全面貫徹執(zhí)行民主集中制原則,進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)決策制度,重大問題必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,并注意聽取干部職工意見。做到班子思想一致,行動一致。班子成員要嚴格執(zhí)行組織生活制度,通過民主生活會,開展批評與自我批評,改進工作作風(fēng),不斷提高政治思想覺悟和工作水平。班子成員每年進行一次廉潔自律工作總結(jié),并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳窗向全體干部職工公示,加大監(jiān)督面,擴大受監(jiān)面。建筑行業(yè)由于其自身的特殊性,容易產(chǎn)生腐敗和職務(wù)犯罪行為,我將以身作則,處處發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭執(zhí)行國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪等有關(guān)條例、規(guī)定,認真抓好“三優(yōu)”,即:優(yōu)化發(fā)展意識、優(yōu)化辦事水平、優(yōu)化工作作風(fēng);堅決做好“三保”,即:保自身、保帶領(lǐng)和分管的科室、部門、保家庭和身邊工作人員不發(fā)生嚴重違紀違法行為,樹立建筑行業(yè)的良好形象。
四、服務(wù)至上,打造企業(yè)品牌意識
各位同仁,在當(dāng)前市場環(huán)境中,我們要時刻保持頭腦清醒,決不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境,要有“生于憂患,死于安樂”的思想,要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與同行業(yè)一些龍頭公司還有差距。目前,公司各項目之間管理水平還有差距,公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長久發(fā)展。
最后,我希望公司全體員工以高度的敬業(yè)精神全身心的投入到工作中,同時,我有決心、有信心帶領(lǐng)新班子全體成員以及全體員工,把公司做大做強,加快公司改革步伐,整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。我將不負重托,不辱使命,謀事敬業(yè),開拓創(chuàng)新,用辛勤和汗水,使公司成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)!
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 3
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
我是xx,非常的幸運,能夠勝任班長這一職位,我真的在這段時間以來表現(xiàn)的非常積極,我也知道一定要用一個好的心態(tài)去面對這些在座當(dāng)中不能馬馬虎虎,要積極的去面對工作,無論在什么時候都應(yīng)該清楚這一點,現(xiàn)在能夠得到我們工廠的信任,這是我的榮幸,也是,我現(xiàn)在應(yīng)該去做好的工作,我一定會擺好心態(tài),給自己更多的時間,鼓勵自己去做好這件事情,一名合格的車間班長,真的還希望大家能夠給予我更多的信任跟支持。
有機會能夠做班長,這份工作是我的榮幸,當(dāng)然我也知道其中的責(zé)任在哪里,并不是每個人都有這份榮幸,去做的一定要擺好心態(tài),一定要給自己更多的`信心,要承擔(dān)起這份責(zé)任,就應(yīng)該樹立自己的自信心,這是一定的,我現(xiàn)在也看到了這一點,我也堅信自己能夠做好這件事情,不管在什么時候,在未來也會堅持下去,給自己這份力不斷的提高自己,以后的工作當(dāng)中,我也會更加用心,堅持就是我現(xiàn)在唯一的理由也是我現(xiàn)在需要去面對的,做這份工作讓我成熟了很多,也讓我在不斷地成長積累,我相信我是能持續(xù)發(fā)展下去的,也是能夠創(chuàng)造更多的價值,讓我們車間的產(chǎn)量提高上去,讓上級放心,我一定會做好這份工作的,未來的時間是最好的證明,也是對自己最好的鼓勵,相信不會辜負了自己,辜負了年華。
這幾年來在車間的工作鍛煉了我很多,也讓我看到了很多不一樣的一面,知道自己的缺點在哪里,知道自己的優(yōu)勢在哪里,應(yīng)用在幾點去調(diào)整好自己,這些我感受很大,也對我的影響很大,無論未來發(fā)生什么事情,我都會虛心的去面對,落實好這一點才是現(xiàn)在我要去做的事情,經(jīng)過了這幾年的調(diào)整跟提高,我看到的可取的一面,特別是自身的一些進步跟成長,這是我沒辦法去估量的,看到了這些,我真的感受很大,進一步的看到了這些事情,無論是在什么時候,我都會清楚自己的方向,也會給自己更多的理由,努力自己走向更大的成功,做好自己的本職工作,從今天開始,我會更加用心去工作的,成為一名車間班長,我現(xiàn)在才剛剛開始,想要變得優(yōu)秀肯定還有更長的路,我會努力的,請大家相信我會盡心盡力的堅持下去,給我足夠的時間證明。
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
能夠當(dāng)選這次工廠班長著實令我在以往的工作中付出了大量的努力,但是我也明白若沒有工廠領(lǐng)導(dǎo)的栽培與同事們的協(xié)助也許自己也無法站在競聘的舞臺之中,正是懷著這份感恩的信念讓我在工廠扎根并通過努力不斷成長,期間雖然經(jīng)歷了不少挫折卻也讓我不斷成長直至上任為工廠班長。
正因為工廠晉升方式的公正性導(dǎo)致許多年輕員工都通過自己的努力走到管理階層,因此剛上任為工廠班長的我想要對大家說的便是努力工作便能夠把握住晉升的機遇。在走到今天之前我也如同諸多基層員工一般從簡單的材料包裝做起,那個時候無論是難以忍受的工作壓力還是始終學(xué)不到新技術(shù)的煩悶都困擾著自己,甚至有段時間我想要調(diào)去其他車間的請求被領(lǐng)導(dǎo)駁回以后更是感到很苦惱,后來我才明白若是都不愿意聽從工廠領(lǐng)導(dǎo)的分配的話自然會存在著崗位不夠優(yōu)越的工作沒人去做的現(xiàn)象,因此我在聽從領(lǐng)導(dǎo)的囑咐以后如同釘子一般扎根在了包裝車間。
起初比起這里我更加想要去能夠?qū)W到新技術(shù)或者工作更加輕松的部門,后來當(dāng)我的心性穩(wěn)定下來以后也感謝以往在工作中的沉淀,正因為這份看似枯燥的工作磨平了內(nèi)心浮躁的情緒從而讓我變得成熟許多,看似平常的環(huán)節(jié)卻也需要有著極為頑強的意志才能夠克服工作初期的枯燥,也許對許多新員工來說工廠經(jīng)歷的這些與想象中不太一樣卻也不要改變那份初心,在我看來正是最初選擇這份職業(yè)才能夠讓我擁有了這份堅守的信念,雖然道理簡單卻也是經(jīng)過工作中的無數(shù)歷練才能夠成長到如今的地步。
除了要有對工作的堅守以外還要擁有敢于展現(xiàn)自己的信心才行,畢竟領(lǐng)導(dǎo)需要看到我們在工作中的具體表現(xiàn)才能夠?qū)Υ蚣艿哪芰τ兄A(yù)估,無論是否能夠成功都應(yīng)該在嘗試過后才發(fā)現(xiàn)自己不會因此而后悔,正如我在同事的鼓勵下參加前不久的崗位競聘一般讓我成功當(dāng)選為工廠班長,若非沒有這種敢于展現(xiàn)自己的信心或許我也不能夠獲得這份職業(yè)晉升的'機遇,在諸位之中也不乏工作能力更為優(yōu)秀卻因為性格內(nèi)向不敢展現(xiàn)自己的老員工,所以我也希望你們能夠突破內(nèi)心的那份限制從而讓領(lǐng)導(dǎo)給予晉升的機會。
既然已經(jīng)成功勝任工廠班長的工作自然不會在以后的工作中毫無作為,我會帶著這份對工作的堅守與展現(xiàn)自己的信心從而帶領(lǐng)大家將工廠建設(shè)得更好一些,希望領(lǐng)導(dǎo)的信任與同事的支持能夠在以后的工作中伴隨著自己。
謝謝大家!
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 5
尊敬的xx:
大家好!
我是今天剛剛上任并負責(zé)xx工廠x班班長職責(zé)的xxx,感謝領(lǐng)導(dǎo)的信賴讓我能有機會負責(zé)這個崗位,我一定在個中嚴謹認真、嚴格負責(zé),將x班班長這個職責(zé),牢牢的穩(wěn)住!
當(dāng)然,作為一名新班子,我也知道我現(xiàn)在還很不得大家的信賴,當(dāng)然,也有不少了解我的同事們,知道我的為人以及對待工作的態(tài)度。對我來說,在xx工廠的工作,就如同在建設(shè)我的第二個家一樣!所以對待這份工作,我會以細心的眼睛去觀察,以大局的觀念去思考,以勤勞的雙手去勞作,以勤奮的態(tài)度去面對!各位同事們,這是我對自己的工作要求,更是我能一步步提升的原因。我們工作,不僅僅是一個讓我們勞動的理由,更應(yīng)該是讓我們建設(shè)的目標!今后,希望各位都能如我對自己的要求一半,嚴格的要求自己,并隨時對自己的工作進行改進,調(diào)整,讓自己能朝著更高的方向前進!
各位,現(xiàn)在在大家的眼中,我是一名剛剛上任的新班長,是今后要管理你們的人。我也明白,我也曾在過去的時候感受過這樣的不快。但是,請各位放心。管理,的確是我的職責(zé),是我的工作。但是,這卻并不是我們的最終目標,當(dāng)我們拋去班長這個身份,各位能看到什么?沒錯,除去班長的身份,我也僅僅只是一名普通的員工罷了。和各位一樣,和xx工廠里的每一位同事都是一樣的。我所持有的管理,不是為了給大家設(shè)下限制或是看你不順就管著你,這份管理,是為了讓我們能齊心協(xié)力,異熱同心的力量!
同事們,我將xx工廠看做是自己的家園,但是我卻沒有足夠的能力去建設(shè)它,因為對于它來說,我一個人的力量實在是太小!但路總要從腳下走起!于是我來到了這里,成為了大家的`班長。既然一個人的力量不足,那么就來一群人!一個人的力量是有限的,但是一群人的力量,是無可估量的!
我希望,我們能在今后創(chuàng)造一個團結(jié)、有愛、上進的集體!用我們的力量,一點點的去推進xx工廠的建設(shè)!哪怕這只是愚公移山的微薄之力,但是只要我們堅持、我們團結(jié),就一定能在工廠進步的史書上刻下我們的痕跡!各位同事們,讓我們一起努力!
謝謝大家!
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在六安分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:首先作為保安隊長的我,在日常的工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,通過不懈努力, 我們捷成木業(yè)保安隊可以說是成績多多,受益多多。由于捷成木業(yè)是重點防法火單位,進入的運輸車輛多,業(yè)務(wù)多,進出人員復(fù)雜,所以責(zé)任重大,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負的使命,上一年我們重點抓了以下三項工作:
一、抓隊伍建設(shè)
一支過硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設(shè)就要首先加強班長自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,隊長作為帶兵人在工作中有著至關(guān)重要的作用,通過我多次自學(xué)業(yè)務(wù)知識,專研業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓(xùn),和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念,緊緊圍繞張總提倡的 “客戶是上帝,服務(wù)是靈魂,用心服務(wù)”等諸多細節(jié)文化,由于培訓(xùn)和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果, 圓滿地完成各項工作任務(wù),為客戶創(chuàng)建了一個文明,和諧,安全的生產(chǎn),生活的工作環(huán)境,樹立了我公司良好的形象。
二、重視客戶單位的安全防范
善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員 進行檢查,確保公司的財物不受到損失,在 7月17號的晚上12點25分,從外來了兩個可疑人員,原來是白天運木材沒有能夠及時結(jié)帳的人員,捷成木業(yè)的承諾是24小時都可以結(jié)帳,由于當(dāng)天是星期天晚上,財務(wù)沒有及時在銀行取現(xiàn)金,所以引起客戶的不滿意,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司,語言和行為都不理智,當(dāng)時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規(guī), 由于我們堅持原則,不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的.無理取鬧,避免了他們夜間進入公司,穩(wěn)定了公司的夜間生產(chǎn),把業(yè)務(wù)糾紛消滅在萌芽之中,同時我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗!!處理問題的能力日漸成熟!
三、重視消防工作,始終堅持"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的原則
每日定期對生活區(qū)和生產(chǎn)車間的消防設(shè)備設(shè)施進行檢查,確保其良性運作,同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,用兵一時"的指導(dǎo)思想,成功撲滅生產(chǎn)車間12.25火災(zāi), 事情經(jīng)過是這樣的,12月25日,我們巡邏到生產(chǎn)車間,發(fā)現(xiàn)設(shè)備冒煙起火,在及時撥打救火電話的同時,迅速進行撲火,組織人員撤退,由于撲救及時,沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,避免了住戶的經(jīng)濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生,得到客戶單位的表揚,事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益!
四、培養(yǎng)隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,加強隊員的品德教育,堅決落實保安公司的各項紀律制度
如隊員李xx 到附近的農(nóng)莊我采取堅決果斷的措施,堅決開除和調(diào)離我捷成木業(yè)保安隊,維護了公司良好形象和聲譽,在業(yè)主心目中留下了良好口碑。
五、其他方面
1、加強軍事訓(xùn)練,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀律。
2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想 。
3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。
當(dāng)然,我們工作中還存在許多不足和困難,如由于上班路程比較遠,我們上班不能夠及時準時到崗交接班,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí),不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。在2015年度,我將團結(jié)全體保安隊員,堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。
最后我代表我們捷成木業(yè)保安隊:愿我們的公司在新的一年內(nèi)不斷地成長,壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司,祝張總及公司各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂!!
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè)
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理,強化管理準則,加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準,得到了園區(qū)業(yè)主好評,贏得了業(yè)主的信賴,受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表團2次,全國中宣部領(lǐng)導(dǎo)3次,知名企業(yè)合作會6次,由于接待工作完成出色,安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。
2、預(yù)防為主、重點布控在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下,項目部通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案,貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控,在相關(guān)部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控,在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防,抓獲盜竊者3人,為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色,因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
3、完善設(shè)施、有備無患通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作,進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器,進行了專業(yè)性檢測,嚴格檢查消防設(shè)施設(shè)備,提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用,對大廳內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照政府及公司要求,組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習(xí),消防演習(xí)的成功演練,得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。
二、嚴格管理、提升品質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新管理,
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃,安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓(xùn),重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn),分階段、分內(nèi)容進行考評,通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了,通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,結(jié)合項目管理服務(wù)特點,按照項目部的要求,針對保安部的實際情況,引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。
安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心,是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵,激發(fā)大家積極進取,在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,提升了保安員思想道德品質(zhì),涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安,受到了業(yè)主的`書面贊揚。通過工作實踐的摸索,安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣,不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時品質(zhì)顯著提升,而且使其他兄弟項目受益。
安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié),總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標,以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部20xx年的工作重點及提升項:
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下,保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升:表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起,保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。
3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高:從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn),安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標準。
4、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活,這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在20xx年的工作中,保安部將重點跟進、狠抓落實。
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位家人:
大家上午好!
非常榮幸能夠成功的應(yīng)聘上公司銷售部的主管一職,在我的職業(yè)生涯中,我一直在銷售行業(yè)里爬摸滾打,雖說有了一些小小的成績,但是我知道自己還是有很多要去學(xué)習(xí)的部分的。所以加入了這個大家庭之后,我希望大家可以多多照顧,多多包容,也期望大家可以多多配合和鼓勵,感謝各位家人!
或許大家對我還不是很認識,在這里,我想和大家做一個小小的自我介紹,我叫xxx,于20xx年畢業(yè)于xx大學(xué),從事銷售行業(yè)至今已經(jīng)有八年的時間了,這八年的時間不算很長,但是給我?guī)砹司薮蟮氖斋@,一路上我經(jīng)歷了很多,波折不堪,但是我也依舊走到了今天,所以親人們,你們要相信,一份事業(yè)當(dāng)中最為核心的部分就是堅持,沒有堅持過,你不會知道雨后的彩虹會是多么的美麗和耀眼。所以這也是我初入職想和大家分享的一點。一個人想要有一番成就,首先就是要先保持一顆堅定的心,只有這樣一顆堅定的.心去堅持著我們的前行,我們才能在這條路上越來越順利,前程也會如花似錦。
在這里我也想在第一次見面的時候和大家說一說我的要求和標準,首先我需要告訴大家的是,在我的辦公室內(nèi),是不可以穿拖鞋背心上班的。很多同事認為平時不就打打電話聊聊客戶嗎?并且客戶上門也比較少,干脆穿個拖鞋來上班,隨意的很。但是我想告訴大家的是,首先我們對自己要有一個明確的認識,我們是一名銷售人員,外表的體面是一件必然的事情,所以也請大家多多配合,不要再出現(xiàn)穿拖鞋上班的情況了。
其次,我希望大家平時在談客戶的時候要多去懂得合作,如果你有搞不定的問題,趕快尋求身邊同事的幫助,而不是一味的去自我調(diào)節(jié),有時候別人的一小點幫助就可以為你解決莫大的問題,當(dāng)然,我也非常愿意接受大家的邀請,不管你們有什么難題,只要是我能力所及,我就一定會幫助大家的!
說了很多,我想大家對我也有了一定的了解了,或許很多家人也會害怕或者不情愿和我去交流溝通,但是我想讓大家明白的是!我不是一個高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者,我只能算是你們一個朋友,雖然我有時候確實比較嚴格,但是只要大家和我相處久了就會知道,其實我也十分可愛。再一次感謝大家的傾聽,也祝愿我們今后工作愉快!
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
想必大家對我應(yīng)該不陌生吧,公司上下就沒有人不知道有我這個“工作狂”的存在,我從來都沒想過自己可以這么快當(dāng)上主管,曾幾何時,我覺得這兩個字離我那么的遙遠,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個機會,讓我能有更好的一個平臺去施展拳腳,你們放心,我是你們選中并且相信的人,我作為公司的新任主管,一定不會讓你們失望,我保證會戒驕戒躁,繼續(xù)保持現(xiàn)在的這種工作狀態(tài),一直為公司做出應(yīng)有的貢獻。以后也希望各位同事們多多關(guān)照,能配合我的工作,一起為公司的發(fā)展盡心盡力。
今天是公司各位領(lǐng)導(dǎo)晉升我為部主管的第一天,我的內(nèi)心是非常激動的,以至于我現(xiàn)在都有點緊張,在我們公司我這個年紀能當(dāng)上主管是前所未有的一個先例,這多虧了各位領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定。說到這里我想告訴大家一句,我們公司不看你的過往,不看你的年紀,甚至不會去關(guān)心你的工作經(jīng)歷,只要你為我們公司創(chuàng)造了足夠多的價值,在工作上足夠認真負責(zé),那么領(lǐng)導(dǎo)就會給你相對應(yīng)的好處,升職還是加薪,那還不是手到擒來,但是這都是建立在我之前說的.那個條件上。我就是個很好的例子,我今年二十四歲,來到公司才干了兩年多,你們說我的工作經(jīng)驗豐富嗎?比你們大多數(shù)人都不如吧,但是我這兩年來為公司做出的貢獻想必大家也是看在眼里的吧,我知道論資歷大把的人比我更應(yīng)該坐上主管這個位置,但是論對公司的貢獻,這個崗位就非我莫屬。一個人的努力不會白費,所以希望各位同事們以后在工作的時候,能以我為榜樣,齊心協(xié)力的朝著一個目標進發(fā)。能來到我們公司,沒有一個人是混日子的,都是人才,就看你們愿不愿意把全部的自己都交給公司,一心只為公司著想了。
我現(xiàn)在也不是一個普通的員工了,請各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們放心,什么身份該做什么事,我理的很清楚,之前我只需要為自己著想即可,現(xiàn)在作為主管,就應(yīng)該把眼光放的長遠,為部門內(nèi)所有的同事考慮,不會不顧及你們的,我會很快的適應(yīng)這份工作,然后做出點成績來證明自己,但是希望部門的同事們也不要讓我找麻煩,我這個人雖然對同事們很隨和,但是公司的規(guī)矩還是要遵守的,我會管的很嚴,嚴格的規(guī)矩才能有高效的工作,這一點希望大家理解。讓我們一起為公司添磚加瓦吧。
我的講話到此結(jié)束,謝謝大家!
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 10
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:
大家好!
我是公司新上任的主管,我叫xxx,很開心能夠跟你們一起在這工作,一起為公司效力。那么在這就希望未來能夠一起合作,也請大家多多關(guān)照。
我雖然是公司新來的,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是其他同事,對我都還是抱著觀望的態(tài)度,但是我也不會畏懼,因為我既然敢來挑戰(zhàn)這個崗位,那我就是有信心的。我在本公司是個新人,但是我也有七八年的工作經(jīng)驗了,很多工作也都有接觸過,而且我都能夠做很久。不管之后我面臨怎樣的挑戰(zhàn),我都會努力堅持到底,我不能辜負多年來的工作經(jīng)驗。我也請大家可以對我信任。
我剛來公司,可能還有很多地方是不懂的,對公司的了解定然是沒有你們深的,如果我有做的不好、不對的地方,就請你們多包涵了,也很樂意接受你們給出的建議或者意見。對上我尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜,真心的為公司做事,對下,我會尊重大家,盡量為大家謀取福利,我不會去壓榨和打壓你們,你們有任何問題,我都會經(jīng)過深思熟慮后再做決定,也會跟大家商量的。
我能被錄用到這里上班,多虧了各位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任,那既然我進來了,那我就不會讓領(lǐng)導(dǎo)你們失望,我一定把自己主管的'事業(yè)做好,為我們公司做出應(yīng)有的貢獻。我會勤奮工作,認真對待公司交代我辦的事情。我會承擔(dān)起自己的這份責(zé)任,一定向你們證明選擇我是正確的。公司的未來我一定跟大家一起去奮斗,把公司建設(shè)的更加完整,讓我們公司不管是在制度上,還是在管理上,都是大家喜歡的。
今天是我上任第一天,我會拿出我最好的精神去工作,把上一任主管的工作做一個交接,希望大家能夠去配合好我的工作。以后我們還有更多合作的機會,也會有很多的相處機會,所以在這,我就希望大家能夠盡心的協(xié)助我去把公司管理好。我前期的工作可能做得不會令人那么滿意,但是無論如何,都請你們能多包容一點,我們互相體諒和尊重。
最后,我很開心能與你們相識,能夠聚在一起共事,也是我們大家之間的緣分,我會珍惜這份來之不易的緣分的,會守護好公司的利益,跟大家一起面對挑戰(zhàn)。那么我們就一起為公司的明天加油努力吧。
企業(yè)班長上任的發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
能得到大家的認可,領(lǐng)導(dǎo)們的一個信任,讓我來擔(dān)任部門的主管,我也是在這感謝大家支持,同時也是會努力的去做好我的工作,去管理好部門,帶領(lǐng)大家一起去做好工作,為公司而做出我們部門的貢獻。
來到公司的時間也是挺長的,工作的經(jīng)驗也是豐富,而今能升任主管,我也是清楚,這不但是我自己的努力,也是大家真的信任我,愿意我來領(lǐng)導(dǎo),我是感到特別的榮幸,但是也是有很大的一個壓力,我清楚這個位置不好做,但是既然做了,那么就要來做好,在工作之中,我會把我的經(jīng)驗傳授給大家,同事們也是平時的工作里頭有什么問題隨時可以問我,我也是會予以支持,一個部門的工作不是一個人做的,也是不全靠我就夠了,而是需要大家共同的去做好,而只有大家的能力都是去提升了,那么才能真的去做好。而在工作之中,我也是會做好培訓(xùn)的工作,來讓大家都有進步,而不會藏私,之前其實我也是把自己一些經(jīng)驗和同事們?nèi)シ窒砹耍遣]有那么的多,也不是所有的.同事都是和我有那么多的交流,而今作為主管,我更是要做好這一塊,部門是大家一起要努力的。
而在管理上面,我也是會要求嚴格,有壓力也是要有動力,既然來到公司做事情,那么就要去做好,并且也是不能松懈,工作里頭我也是會做好監(jiān)督,問題的出現(xiàn),大家一起解決去處理,不能敷衍,也是不能懶散,當(dāng)然我自己也是會做好的,當(dāng)然頭一次管理可能也是有些方面會做的不好,也是希望大家指出,同時我也是會積極的來和同事們交流,去了解大家的想法,都是為了做好工作而努力,同時我們部門的工作我也是會及時的和領(lǐng)導(dǎo)們匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)清楚我們工作的情況和進度,了解清楚我們做的如何,又是有哪些是需要領(lǐng)導(dǎo)的支持來讓我們做的更出色的。
作為新任的主管,我知道,很多的時候我也是會犯一些錯誤,這些也是希望大家是指出來,我會改進,同時自己也是會努力的做好我該做的工作,管理好部門,一起去把工作做得更好一些,以前的成績,我們也是要努力的去超越,而個人也是在管理上面多去學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)請教,更好的做好部門工作,也是希望大家繼續(xù)支持我。
謝謝!
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