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環保工作座談會發言稿
在我們平凡的日常里，接觸并使用發言稿的人越來越多，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。那要怎么寫好發言稿呢？下面是小編收集整理的環保工作座談會發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
環保工作座談會發言稿1
同志們：
今天，大家在這里歡聚一堂，一起總結過去，共話美好未來，喜迎新春佳節，我感到非常高興。今后，我們要經常召開這類人才座談會，這種形式很好，一方面體現了區委、區政府對人才工作的重視和對人才的關懷，另一方面有利于密切我們與各類人才的聯系，聽取大家的意見建議，進一步改進工作和更好地服務人才。剛才，同志們結合自己的工作實踐和體會，作了很好的發言，我聽后深受啟發。對大家提出的意見、建議，區委組織部將好好梳理，會同相關部門一起認真研究并加以解決。下面，我從以下幾個方面談談我的認識，供大家參考。
一、各類優秀人才是我們秦淮發展的寶貴財富。
秦淮要在空間狹小、資源有限、基礎薄弱的條件下實現跨越發展，就只能用超常的思維、戰略的眼光、過人的膽識去推動發展，而要做到這一點，關鍵在領導，核心在人才。各行各業各個崗位上的優秀人才是推動秦淮區發展最為寶貴的財富。
因此，去年，我們專門組織了一次全區人才大調研，由區委組織部統一牽頭，區機關部門和街道共16個單位參加，規模前所未有，對人才的重視前所未有。通過調研，我們發現4類人才將在未來秦淮三個發展中發揮重要作用，調研顯示：創新創業人才是生產力中最積極、最活躍的要素，是增強我區核心競爭力的關鍵。創新創業人才，尤其是高層次創新創業人才今后必將成為推動秦淮發展的支撐力量。本土文化人才是我區人才隊伍中最有基礎、最有質量、最有希望的特有資源，與市委、市政府對我區作為“金陵文化展示區”的發展定位結合最為緊密，是發展特色秦淮、傳承金陵文化最迫切最理應發揮作用的支柱力量。專業技術人才是我區教育、衛生等部門和單位的骨干力量，專業技術人才隊伍的質量在一定程度上代表著我區社會事業發展的綜合水平。實用技能人才是我區餐飲、旅游、汽車等行業發展不可或缺的重要力量，實用技能人才隊伍的質量和類型決定著秦淮特色產業未來的發展水平。
今年，我們專門按照創新創業、本土文化、專業技術、實用技能等四類人才，在全區范圍內評選產生了22名秦淮區第一屆優秀人才。就是要表明區委、區政府對最為稀缺、最為寶貴的財富――人才的重視。
二、各類優秀人才應成為秦淮干部的座上貴賓。
召開今天這樣的人才座談會，是近幾年秦淮第一次;評選表彰獎勵優秀人才，在秦淮區近年歷史上還是第一屆。這標示著我區對人才的價值認識進入了新階段。各類優秀人才，代表了科技創新和產業升級的方向，代表了技術進步的進程，代表了文化傳承和發展的水平，理應得到更多關心和厚愛，這也是落實科學發展觀的具體體現。
今年年初，我們專門調整充實了區委人才工作領導小組，由區委、區政府主要領導擔任組長，組織部長和分管科技的副區長擔任副組長，區人社、教育、衛生、科技、文化等19個部門主要負責人擔任成員。結合區情實際，還確定了區科技局為創新創業人才隊伍建設的牽頭部門、區文化局為本土文化人才隊伍建設的牽頭部門、區人社局為專業技術和實用技能人才隊伍建設的牽頭部門，明確要求區發改局、商務局等部門在項目建設、招商引資過程中做好人才的服務工作。同時，明確指出各單位主要領導為人才工作第一責任人，人才工作領導小組成員單位專門指定了分管領導和具體工作人員。可以說，目前已經基本形成了縱橫交錯覆蓋全區的人才服務網絡。
今天，我們專門請區組織、發改、科技、人社、商務、文化等相關部門負責同志出席，目的就是要與各位優秀人才代表見個面熟悉熟悉，通過這類活動主動結交你們這樣的朋友。心底無私天地寬，不怕非議怕失職，我們秦淮的干部特別是各級領導干部就是你們的“后勤部長”，將盡心盡責為你們服務，滿腔熱忱為你們排憂解難。
今后，我們將主動走近各類優秀人才，不斷完善服務機制，繼續創新服務方式，加大優秀人才獎勵力度，努力營造有利于各類人才成長的文化氛圍和社會環境，讓優秀的人才有榮譽、有地位、有實惠。
三、各類優秀人才要成為推動秦淮發展的骨干。
當前，我區仍處于打基礎時期，面對火車南站、智慧新城、大報恩寺建設給秦淮經濟和社會事業騰飛帶來的千載難逢的歷史性發展機遇，秦淮也即將迎來人才數量和質量需求的爆發期。今天在座的各位都是我區各類人才中的佼佼者，是在各自領域和行業中有業績、有成就、有貢獻的有為之士，是秦淮新一輪發展的中堅力量和領頭羊。借此機會，我代表區委、區政府，提幾點希望，與在座的'各位人才共勉。
一要不斷開拓進取，勇攀高峰，永不滿足的創新。人才是創新之本，創新是優秀人才必須具備的基本品格。全區各類優秀人才要爭做創新型人才，爭做創新領頭羊。要敢于創新，敢于攻克難關，敢于承擔風險，以頑強拼搏、百折不撓、敢為人先的進取精神，站在發展的最前沿，努力占領發展的制高點。要多出精品，密切關注國內外行業、領域發展的新動向和新趨勢，立足區情，突出重點，精心選題，潛心鉆研，充分發揮團體協作、聯合攻關的優勢，力爭多出成果，出一流成果。在座的各位優秀人才代表，在自己所從事的崗位上都是頗有建樹的，積累了比較豐富的經驗，希望大家再接再厲，發揚優良傳統，不斷總結經驗，大膽探索，再立新功。
二要堅持終身學習，與時俱進，孜孜不倦的提升。大家非常熟悉這句詩句：“江山代有人才出，各領風騷數百年”。而今，科技發展一日千里，市場經濟千變萬化，知識更新、技術創新日新月異。從這個角度說，這句詩應該這樣表述更為貼切：“江山代有人才出，各領風騷一二年”。你的成果、產品今天“領先”，明天說不定就落后了。在這種形勢下的角逐，沒有強烈的學習意識，沒有相當的學習力，就意味著沒有競爭力;沒有競爭力就意味著沒有生命力，沒有生命力就要被淘汰出局。大家要明確學習不是可學可不學的問題，而是工作的需要、形勢的需要、生存的需要、發展的需要，必須牢固樹立終身學習的觀念，不斷進行知識、技能的更新和提高。今后，區委、區政府將繼續創造有利條件，鼓勵大家采取學習培訓、座談交流等多種形式，不斷掌握新理論、新知識、新信息、新技術和新方法，切實提高干事業、謀發展的能力。
秦淮今后的發展需要大批各行各業的優秀人才，尤其需要大家這樣的優秀人才。在座的各位同志，有的來自高新技術企業，有的來自教育、衛生、文化系統，有的來旅游、餐飲、汽修行業。雖然部門不同、行業不同，所從事的專業不同，但在培養人才方面所承擔的使命是共同的。大家要自覺地、責無旁貸地擔負起培養人才、造就人才的重任。第一，要善于通過授業育人�，F在我們各行各業的人才稱號都帶了個“師”字，如工程師、主任醫師等等，我們各行各業的“師”都要強化授業育人的意識，以誨人不倦的精神，積極傳道授業，把個人的知識、技能傳授給自己的科研團隊，尤其要對年輕人多給予悉心指導和熱情幫助，鼓勵他們盡快趕上和超越自己。第二，要善于通過實踐育人。要大膽使用年輕人，多給他們交任務、壓擔子，使他們有更多的機會在實踐中經受鍛煉，增長才干，盡快成長成熟起來。第三，要善于通過環境育人。要充分發揚團結協作的精神，倡導學術民主的風氣，促進公開公正、平等競爭機制的建立，努力營造鼓勵年輕人干事業、支持年輕人干成事業的良好氛圍。第四，要善于通過作風育人。以高尚的精神鼓舞人，以良好作風帶隊伍，把創新精神和敢為天下先的雄心壯志傳給年輕人，把實事求是、腳踏實地的科學態度傳給年輕人，把熱愛秦淮、熱愛事業的高尚情操傳給年輕人。
各位優秀人才代表，同志們，時代呼喚人才，創新需要人才，事業造就人才。我希望在座的各位優秀人才代表和全區廣大人才，進一步樹立和落實科學發展觀，結合自身所處行業和所在崗位，與時俱進，銳意創新，為開創秦淮經濟新時代作出新的更大的貢獻。
再過十幾天就是新春佳節了，在此我代表區委、區政府向大家拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，事業興旺，闔家歡樂!
環保工作座談會發言稿2
尊敬的各位領導、各位來賓，同事們：
大家下午好!
這天在此召開新一屆大學生座談會，這是集團公司領導對我們大學生的關心和重視。尤其是在這樣一個陰雨霏霏的季節，更是感到了絲絲暖意。這天有這樣一個在機會參加座談會，我的情緒是十分激動。在那里，請允許我代表新入廠大學生向百忙之中來參加座談會各位的領導及來賓表示衷心的感謝，感謝公司領導為我們帶給了一次難得的學習和交流機會。
首先作下自我介紹：我叫曹金山，畢業于東北大學機械工程及自動化專業，目前在熔鑄廠做電鉗維護工作。參加工作一年多來，在學習、生活和工作中，我體味很多，也學到了很多，這天借助這樣一個機會，算是向一向關心我成長的各位領導、各位師傅做一個匯報。
真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫忙下，我學到很多實用的知識。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑。
前不久和一個大學同學聊天，他說自己有點郁悶，有點沉淪，當初的夢想被時間無情的抹殺啦，突然感覺沒有了激情。我想說的是既然已回不到過去!還不如好好想想自己的未來!說到那里，我想給大家分享一個真實的故事。1952年7月4日清晨，美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，有一個名叫費羅倫絲的婦女嘗試要游過卡塔林納海峽。那天清晨，海水凍得她全身發麻，霧很大，連護送她的船都幾乎看不到。在下水15個小時之后，她又冷又累。她明白自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放下。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對記者說：“說實在的.，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我就能堅持下來。”人們拉她上船的地點，離加州海岸僅有800米!也許令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。2個月之后，她成功地游過卡塔林納海峽，而且比男子的紀錄還快了大約2個鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經有了目標。期望大家能從中領悟出一點道理。
只要我們懷著目標，端正姿態，朝著正確的方向，我們不害怕短暫的挫折。年輕時不怕走走彎路，如果你有夢想，必須不要忘記。不管走到哪里，有夢想的人才是最富有，最有激情。
回想一年多的工作經歷，從離開校園到此刻這一成長過程，我很感謝分廠領導和師傅給予我的教育和幫忙，使我不斷成長。熟悉了周圍的環境，并漸漸地融入到這個工作中，在領導和同事的鼓勵下和幫忙下逐漸樹立信心，憑借自己對工作的韌勁和耐性，透過不斷的實踐、努力，最終得到了領導的認可和好評。感謝領導對我們的培養，今后我將進一步立足崗位，加強學習，爭取做出更加突出的成績。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業必須能不斷發展和壯大，我們必須能在公司實現自己的人生價值和夢想。
謝謝各位!
環保工作座談會發言稿3
尊敬的劉常委、各位領導，各位同事們：
大家上午好！
很榮幸今天有機會在這里向大家做工作匯報。
在廣東省第七次黨代會和省委七屆二次全會上，“生態”都是一個高頻詞和關鍵詞。省委書記劉賜貴在省第七次黨代會上明確提出“加快建設經濟繁榮、社會文明、生態宜居、人民幸福的美好新江門”，堅定不移實施生態立省戰略。龍山鎮作為全國第二批特色小鎮，更是時刻將生態文明建設扛在肩上。
“倍加珍愛、精心呵護”是龍山保護生態環境、加強生態文明建設的最好詮釋。20xx年，對于龍山鎮的生態文明建設來說，是不平凡的一年，在秀英區委、區政府的領導下，龍山鎮委鎮政府和龍山人民遵循“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，努力將龍山打造成為全國優秀的特色小鎮。
近年來，龍山鎮財政部門立足實際，服務大局，加強資金監管，大力支持環境保護工作，為打造“美麗龍山”提供了有力的資金保障。
20xx年全鎮爭取和籌措各類生態環境保護資金1780萬元，主要用于文明生態村建設、環境污染減排防治、退耕還林、環境綜合整治、森林生態效益補償、生態環保、再生資源回收以及農業、水利等相關支出。
20xx年，市區兩級下達到龍山鎮的環保資金為1350萬元，施茶村委會博撫村道路三角梅綠化工程、施茶村委會石斛觀光園道路升級改造項目、龍山鎮風景路博撫村段綠化升級改造項目、火山石斛園廣場綠化升級項目、龍山鎮風景路吳洪村段綠化升級改造項目、道堂及美嶺文明生態村建設項目、建新和施茶村委會美麗鄉村“改造示范點”建設工程等生態環保建設項目正是在上級財政的大力支持下，得以順利開展，龍山鎮的生態環境建設日新月異。
目前，龍山鎮雖然在專項資金的使用、管理方面嚴格執行財政專項資金管理辦法，用好管好各項專項資金，但是在環保資金的使用方面，也存在一些問題，三卿村20xx年農村節能減排資金、支持傳統村落保護專項資金、20xx年中國傳統村落保護農村綜合改革轉移支付資金等生態環保專項資金受三卿村“望山生活”項目限制并未得到及時充分使用，在一定程度上影響了龍山鎮生態環保資金支出的進度。
20xx年第四季度到明年，龍山鎮財政部門將積極圍繞鎮委鎮政府的中心工作，開展好“大研討大行動”的`活動，爭取省市區專項生態環保資金支持，結合全鎮的實際，加強鎮墟綠化養護、水污染防治、農村環保、石場粉塵污染防治等方面的資金投入力度，加大對石斛種植、牛大力推廣等特色產業的扶持，為龍山鎮不斷加強環保基礎設施建設和應急能力建設，為全面打造綠水青山提供更有力的資金保障，為建設綠色新龍山，為鎮墟經濟發展做出積極的貢獻。
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