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辦公室主任的競聘演講稿

時間:2024-06-08 09:05:50 發言稿 我要投稿

辦公室主任的競聘演講稿

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在當下社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的辦公室主任的競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任的競聘演講稿

辦公室主任的競聘演講稿1

尊敬的領導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想,希望帶給大家的是一個真誠、穩重和成熟的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人基本情況、具備的基本條件和自己競聘成功后的幾點思考向大家匯報:

  首先,個人基本情況:

  其次,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素:

  第一,我有充沛的激情和自信。今年30歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是,我有一個農村孩子能吃苦、耐勞,樸實無華的品格。

  第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我在大學期間就光榮加入了XXX,成為黨組織中一員,先后接受過初、中、高級黨校系統的黨的理論知識教育;參加工作后,又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中,使我具有了較強的敬業精神,也養成了工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行的慣。

  第三,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯系上下的紐帶,溝通內外的橋梁。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。我自初中、高中,一直是班級或學生會干部,進入大學我先后擔任過大學生自我管理辦公室主任、院學生會文藝部副部長、院團委社會調查部部長、院團委副書記、班長等職務,先后組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調查、社會實踐活動,長期擔任學生干部經歷使我具備較強的組織協調和果斷處事務的能力。參加工作后,擔任團支部書記的工作經歷,又使我完成了由學生時代的.工作方式、方法向社會化和成人化的轉變,使我的組織協調能力有了更好的完善和提高。

  第四,具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領導決策當高參,設大謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質量完成上述工作的重要保證;而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好,也是我的特長和專長,在大學期間,我曾經先后參加過中文寫作和攝影藝術專修班的系統研究,有多幅攝影作品和文章被校報、日報采用。參加工作以來,我充分發揮、挖掘自己的圖文處理能力,積極利用業余時間宣傳報道我局各種動人、感人的事跡。

  第五,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。參加工作6年來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,與同事真誠相處,相互幫助,對待同事有求必應,幾年來,使我養成了待人熱情、真誠服務的自覺服務意識,總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

辦公室主任的競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  對于辦公室主任這個職位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任。

  如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎上,努力做好以下幾個方面:

  一、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各處室的工作溝通,協調好各處室之間、處室與領導之間的工作關系,努力營造一個相互信任、相互理解的,人際關系和諧的工作氛圍。“家和萬事興”,只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。

  二、立足本職,搞好后勤保障服務,創造良好的工作環境;服務是辦公室義不容辭的`職責,為領導服務要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為機關干部服務。如果我能當選,我一定會在本職工作范圍內,積極協助領導搞好后勤保障服務,時刻關心基層同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當好一名合格的“服務員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們全身心地投全入到本職工作中去,為機關創造良好的工作環境。

  各位領導和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現!

  謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿3

各位領導、各位老師:

  我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,大學本科學歷,講師職稱。19xx年8月擔任xxx縣成教中心辦公室主任職務,19xx年9月調xxx縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優勢:

  一是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,此刻又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經濟學》《鄧小平理論》,中專班的政治、哲學、經濟常識,干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務,19xx年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎,19xx年獲全省中師政治優質課一等獎,先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發表,參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

  二是有較為豐富的實踐經驗。從19xx年開始一向從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,明白辦公室的職責、任務和規范,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了必須的.成績。如:原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過必須的影響,學校檔案建設獲省二級先進。

  三是有較強的工作潛力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作潛力、組織協調潛力、決定分析潛力、領導部署潛力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。

  四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改善辦公室工作,提高辦公室工作檔次。

  (一)科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據實際狀況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位職責制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  (二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成建校大業。

  (三)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種狀況進行科學的分析和決定,為領導決策帶給可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和職責感,需要有較強的工作潛力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中構成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創完美的未來,迎接xx三中輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

  首先我要感謝領導和同志們對我的信任和支持,讓我有幸能和大家一齊溝通與交流,我XX年參加工作,成為一名光榮的人民教師,作為一名普通教師,我有著自己的教育夢想,那就是在教書育人的過程中德才兼修、不斷發展自己,讓自己的教師人生更為精彩一些、更為生動一些。實現這一理想,需要學校帶給放飛夢想的平臺,這天我競聘的崗位學校辦公室主任就是這樣一個平臺。

  我XX年進入文昌小學,XX年擔任學校辦公室主任至今,年紀雖然不大,但我也是一個“老”辦公室主任了。回顧這些年來的辦公室工作經歷,我走過了一道道充滿激情與挑戰的成長之路,經歷了一條條痛苦與歡樂并存的心路歷程,但我沒有遺憾,也沒有埋怨,因為,學校辦公室的工作為我的生命之樹澆灌了更多活力,我的教育生活也因此豐富而精彩。我感受到人生的精彩,是因為我在文昌工作,我感受到人生的精彩,更因為我在發展。我之所以競聘這個職位,是因為我思考到自己具有以下條件:

  一是術有專攻。自參加工作以來,我始終志于讀書,勤于筆耕,善于鉆研,在新課程改革背景下,我在教學業務上努力使自己的教學構成特色,課堂教學之余,我撰寫了超多的教學論文,其中有多篇在《小學教學參考》、《中小學繼續教育》、《荊州教育》上發表,有3篇論文獲全國一等獎,編撰參考書一本,XX年被評為首批湖北省骨干教師。

  二是經驗儲備。XX年以來我先后從事學校少先隊、團支部、教務處、辦公室工作,經過多年學習和鍛煉,自己的寫作潛力、組織協調潛力、決定分析潛力、領導部署潛力都有了很大提高,對辦公室在學校工作中的地位、作用,辦公室的職責、任務和規范都十分了解,也悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。在學校評為全國和省園林式學校、省示范學校、十佳師德標兵、六周年校慶等方面的經驗材料在省市都產生過必須的影響,其中許多經驗材料還被刊發在《湖北教育科研》、《荊州教育》、《荊州日報》和市局《教育簡報》上,學校檔案建設也榮獲省二級先進。三是嚴謹創新。工作中我首先強調嚴謹和規范,這么多年來,經過我手的52份文件,47期簡報,字字句句都要精斟細酌,確保不出現一個錯別字;最近的保先教育,26本資料,條文規范,資料具體,受到了市保先辦的肯定。其次在工作中我力求創新,①制度上創新,在教師考勤、會議安排、工作規范等方面我都給學校提出了許多推薦;②電子校務,在很多學校還沒有起步時,我們已在學校電子校務工作方面提出了具體目標,并進行了初步實施,在這次提前或越級晉升工資的工作中,我們就透過學校網絡平臺查找了教師的年度考核狀況,對教師申報狀況進行了公示,提高了工作效率和透明

  度。③開發文昌小學教師人事管理系統。這套系統在華師信息技術系和學校電教中心的幫忙下,已投入使用,這套系統錄入了全校教師27個類別的100多條信息,能十分方便的檢索提取學校任何一位教師的相關資料,為學校決策者帶給準確的人事信息,同時在人事過錄上也十分便利。假若我能夠競爭上崗,我打算從以下兩個方面改善辦公室工作,提高辦公室工作的品味和檔次。

  一、“修身種德,身正令從”。主要從加強自我管理入手。管理學理論指出,管理的基礎是自我管理。我決不能局限于做一個事務型的校辦主任,我將致力于復合型校辦主任。對學校各部門的工作,我都要做深入研究,知己知彼,方能綜合考量,方能協調自如。加強自我管理,我認為一是要加強黨性修養。言行與各級黨委保持高度一致,自覺保持共產黨員的先進性,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象。

  二是要鍛煉個人修養。辦公室工作辛苦,需要有強烈的事業心和職責感,但更需要個人修養,練好基本功。這就需要我積極投身于教育教學管理中去,研究管理知識,學習管理經驗,提升管理水平。同時調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,在工作中構成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  二、“小部門大服務”。服務是走向人本管理的標志。從某種好處上說,管理就是服務。學校辦公室部門雖小,但它是一個綜合部門,更是一扇窗口,我們不僅僅要努力使它成為一個服務教師、服務學校的部門,更要使它成為一扇服務社會大眾的窗口。我們將盡可能地摒棄以前官本位、利本位管理模式,完成從服從型、任務型走向服務型的轉化。

  (一)綜合協調。做好對上對下的聯系與溝通,加強與校長辦公室、市教育局辦公室和各股室的聯系,及時了解上級部署和決策精神并進行傳達貫徹,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。搞好領導與領導、處室與處室、年辦與年辦、教師與教師之間的溝通、配合、商量工作,使各部門工作發揮一加一大于二的整體協調功能,杜絕各自為政、相互扯皮、力量抵消的現象。

  (二)做好人的'工作。人事工作是一項復雜、多變而又艱巨的工作,也是最難把握尺度的管理工作,多一分是越權,少一分是不到位。我將努力使過去的被動服務轉變為主動服務,在平時工作中多了解教師思想動態,及時了解教師需要,急群眾所急,想群眾所想,辦群眾難辦之事。對涉及教師切身利益的工資、職稱、榮譽等等,要上門宣講政策、主動做好思想工作;對廣大家長和社會人士,主動解釋學校政策,廣泛宣傳學校辦學理念;對人事信息,進一步完善文昌小學教師人事管理系統,使其收集更方便,信息更廣泛,功能更強大。

  (三)材料與宣傳。學校活動開展豐富,需要多種相關材料,我們將圍繞學校工作大局研究和思考問題,使材料歸納既能體現上級精神,又貼合本校實際,既能反映領導意圖,又吸納了群眾的意見和推薦,既能準確表達學校工作成就,又能做到文采飛揚、特色鮮明。在學校宣傳工作上,小到一個信封、一只標牌,大到一篇文章、一本資料,都要盡可能地把學校所做的工作、構成的特色告訴人們,讓社會給予學校更大的支持,這樣我們的學校才會辦得越來越紅火。

  (四)檔案工作。檔案是歷史的記錄,是決策的依據,是信息的源泉。但長期以來,學校檔案工作沿襲傳統的管理辦法,視傳統和經驗為“至寶”,致使學校耗費了超多人力物力的檔案睡大覺、占空間,資料成為“死信息”“馬后炮”。在市場經濟高速發展的這天,我們的教師在透過檔案材料了解最前沿的學科發展狀況方面,卻知之甚少,發揮不了其應有的作用。我將努力使今后的檔案工作從事后收集轉向事前介入、事中參與,利用現代教育技術來提高我們的工作效率,如利用電子掃描技術進行縮微處理,采用既安全可靠又方便快捷的條形碼來代替檔號,提升利用與借閱歸還速度,建立文昌小學檔案數據庫,記錄學校和每一位教師成長的足印。

  各位領導,老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,期望在學校服務廣大學生、辦人民滿意的教育的辦學思想指導下,今后的學校辦公室工作每一天都能給大家的工作帶來一份愉快的情緒,能為學校的精彩送上一朵燦爛的禮花!愿與大家攜手奮斗,共創文昌完美的明天!謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿5

尊敬的評委、尊敬的領導、各位同事:

  大家好!首先,我要感謝大家能夠聚集在這里,聆聽我對于辦公室主任職位競聘的演講。我是申請成為銀行辦公室主任的候選人,我相信我具備這個職位所需要的能力和素質,而且我對這個職位充滿熱情和信心。

  作為辦公室主任,我認為首要的職責是為銀行的正常運營提供高效的支持和管理。我將秉持以人為本的管理理念,關注員工的.需求和發展,為他們創造一個積極向上的工作環境。我將注重團隊協作,以鼓勵員工之間的合作和溝通,提高工作效率和質量。我還將致力于優化流程和提升效率,通過引入先進的技術和管理方法,為銀行的運營提供更高水準的支持。

  此外,作為辦公室主任,我還將承擔人事管理的責任。我將注重員工的職業發展和培訓,通過設立培訓計劃和提供學習機會,幫助員工提升自己的能力和素質。我還將注重激勵和獎勵制度的建立,通過設立完善的獎勵機制,激發員工的工作熱情和積極性。我將通過人性化的管理方法和公正的評估標準,建立一個公平、公正、透明的工作環境。

  最后,作為辦公室主任,我將注重與其他部門的合作和溝通。我將積極主動地與其他部門的負責人進行溝通和協調,解決問題和促進合作。我將注重與其他部門的信息交流,了解他們的需求和問題,為他們提供支持和解決方案。我將通過團隊合作和跨部門的合作,為整個銀行的發展做出貢獻。

  尊敬的評委、尊敬的領導、各位同事,我深信自己具備成為銀行辦公室主任所需要的能力和素質。如果給予我這個機會,我將全力以赴,為銀行的發展貢獻自己的力量。謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿6

各位領導、各位評委:

  上(下)午好。我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。根據我個人工作條件,我參與崗位職務的競聘。

  我今天競聘演講的內容主要分兩部分:

  一是我競聘該職務的個人優勢;

  二是談談競聘成功后的工作的思路。

  一、我競聘崗位職務的個人優勢

  我參加工作以來,先后在出納、記帳、聯行等業務崗位工作,我在聯社營業部任崗位。在多年的金融工作中,我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優勢:

  1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業務能力。工作多年來,我嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度,在業務處理中,嚴格按業務操作規程辦理,從未出現過違規違紀現象;在工作中,我不斷加強金融理論和業務的學習,努力提高自己的業務素質,通過不斷的培訓和學習,我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規章制度,能夠熟練辦理各類業務,這些都為我今后做好會計經理的.工作打下良好的基礎。參加工作以來,我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先后獲得過稱號(榮譽)。

  2、我本人擁有較好的工作態度和敬業精神。在工作中,我能做到愛崗敬業,克盡職守,埋頭苦干,兢兢業業,任勞任怨,認真負責,同時,處理好與同事的關系,做到團結同志。在對外服務工作中,做到禮貌待客,熱情大方。

  3、擁有較強的組織協調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公,努力防范和控制好業務中的各類風險,做好存貸款營銷服務工作。

  二、談談競聘成功后的工作的思路

  1、參謀到位,做好社主任的“內當家”。我將積極協助社主任,認真抓好內部管理,加強財務核算,協調好各方面關系,做到內部管理與會計核算管理并重。

  2、主動服務,抓好職工業務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足,認真抓好職工的業務培訓,組織全體職工認真學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程,同時,認真抓好各項制度的落實,加強業務的監督檢查,杜絕各類違規違紀現象的發生,嚴防各類案件的發生。

  3、開拓思路,轉變觀念,抓好對外服務。積極協助社主任認真抓好柜臺服務工作,加強好柜臺宣傳和服務工作,使全體職工做到熱情優質服務,樹立信用社良好的服務形象,促進白邑信用社各項業務的穩步健康發展。

  4、正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導及同志們的監督。我將團結全體職工,服從社主任的工作安排,做到廉潔自律,大膽開展工作,不辜負領導厚望。

  我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部,缺乏一定的經驗,但正因為如此,我才會珍惜機會,奮發進取,勇于開拓,不辜負領導及同志們的期望。

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得領導及同事們得認可,取得成功,但是,我也絕不回避失敗,無論競聘結果如何,我都將堂堂正正做人,踏踏實實做事,一如既往地做好自己的本職工作。

  謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿7

各位領導、同志們:

  上午好!

  我叫xx,今年xx歲,大專畢業,現擔任平樂縣電力公司工會主席,辦公室主任職務,電力公司辦公室副主任競聘演說。我年獲全國統計師專業職稱,年參加全國秘書等級考試獲高級秘書資格,近年來,先后榮獲云南省電力優秀青年、桂林市百名優秀團干、桂林市水電系統先進個人、平樂縣優秀黨員、先進職工、農網改造先進個人等榮譽稱號,在上月揭曉的平樂縣首屆十大優秀青年的評選中我以第二多票當選為平樂縣首屆十佳,今日我本著鍛煉自己,為各位服務的宗旨站到這里,競聘區公司辦公室副主任一職,希望能得到各位的支持。

  各位都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加今日辦公室副主任競聘的同志,都有自己的優勢,那么,我的優勢是什么?我想說,我的優勢在于三方面:

  一、我從年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任,至今已有三年多的時間,在這里,我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續被評為單位和主管局先進集體,因為我知道,榮譽屬于各位,成績只能代表過去,我只想說幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗,如果我能當選辦公室副主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

  二、我一向勤勤懇懇,嚴于律已,作風正派,有一顆全心全意為各位服務的心,雖說我不善于說一些美麗動聽的話,但我能說真話,能辦實事,處處嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公。

  三、我性格開朗,愛好廣泛,積極投身于各種文藝活動,多次策劃并主持縣里舉辦的各種大型文藝晚會,并獲縣十佳歌手稱號,這些綜合素質的提高,無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用,促使我的工作又上了一個新的臺階。如果我能當選辦公室副主任,我會發揮我的這些特長,開展各項活動,豐富各位的文化生活。

  優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面:一是出謀劃策。

  辦公室作為承上啟下、聯系內外,溝通左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心,如果我能當選辦公室副主任,我會協助好主任做好各項工作,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極地當好決策參謀,當好“咨詢員”。

  二是誠摯謙和。

  辦公室工作服務對象廣泛,任務繁雜,領導交辦的.事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會團結同志,傾聽各位的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,謀在領導之前,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,“雪中送炭”而非“雨后送傘”,力爭為各位當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是善于協調。

  辦公室工作處在單位的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會顧全大局,與主任一道協調好各種關系,圍繞公司決策和領導意圖,統一認識,理順關系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。

辦公室主任的競聘演講稿8

尊敬的各位領導,教師們:

  下午好!

  經受了最初的害怕與彷徨,在同事和家人的鼓舞下,今日,我最終股起士氣,站在這里,參加這次中層副職的競聘活動。

  我叫xx,xx年xx月分配至xx學校,教齡xx年,今年xx歲,我實現了自己人生的數次跳動。今日,我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何,它都必將為我的xx年添上最為亮麗的一筆。

  我覺得,這次競聘就是一次神圣的挑選。誰是你心目中辦公室副主任的最佳人選,信任在座的每一位教師都有自己的挑選。怎樣做才是一名優秀的辦公室主任呢沒有任何工作閱歷的我現在還不敢枉說。但是,有一點我十分清晰,當行政絕不是為了自己的仕途與私利,惟獨真正樹立專心為教師們服務的意識,才干贏得理解與敬重。

  在我成長的記憶里,珍藏著太多難忘的片段:當我的論文還是如此幼稚與淺薄的時候,張主任利用珍貴的歇息時光為我的論文妙筆生花。當我由于同學的不敬而心灰意冷的'時候,張校長用暖和的語言打動了孩子,也打動了我。用真心換真情,及教師之所想,及教師之所及,我想這是我成為一名中層干部必需要做的。

  辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項工作,作為辦公室副主任,必需具備一定的政策理論水平、文字綜合實力、組織協調實力和管理實力。對比我校辦公室主任職責,我認為自己有以下三個方面的優勢。

  一、端正的政治素質

  正統的家庭教導給予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習,我都能樂觀要求長進。在當今這個物欲橫流,紛繁復雜的社會里,在我的心中,始終認同馬列主義、毛澤東思想,擁戴中國共產黨的領導,堅定貫徹執行黨的路線方針和政策。參與工作以來,我始終對工作仔細負責,勤勤懇懇,有著較強的事業心、責任感和使命感。端正的政治素質能夠引導我在辦公室主任的工作過程中,明辨是非,保守隱秘,平等公平地對待人與事。

  二、扎實的文字功底

  記得從學校二班級起,媽媽就要求我和姐姐天天寫日記,長久的錘煉與堆積形成了我扎實的文字功底。在中考中,我的作文就曾獲得過滿分。在工作中,發揮自己的寫作專長,我樂觀地撰寫教學論文,送交的每一篇論文都能獲獎,寄出的每一篇論文都能發表。發揮自己的寫作專長,工作之余,我幫助主任、校長撰寫小學教導年度總結,為小學作出了貢獻。除此之外,我還多次幫助教研組長、班級組長撰寫總結材料,每次看到教師們被我所寫的總結所吸引時,我的內心也很欣慰。通過我的工作,照實地反映小學工作情況,有利地對外宣揚小學,樹立小學良好的外部形象,進一步擴高校校在社會上的聲譽。

  三、樂觀的進取精神

  本著“做一件事,就要做好”的工作態度,對于自己所擔當的每一項工作,不論是大還是小,我都能仔細踏實的對待。不論是數學教學工作,還是小學紅領巾電視臺采編工作以及班主任、輔導員的工作,我都能干出一番成果。不論是領導還是同事,對于交給我做的每一件事都特殊的放心。作為一個衰老人,在完成工作任務的同時,我還能做到勤動腦、敢創新,樂觀探究新的領域和辦法。樂觀的進取精神能夠激發我作為辦公室副主任的工作熱烈與潛能,為小學的領導集體注入衰老的活力和新的思想,為我盡快適應行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。

  審視自己,對于辦公室主任這一職位來說,我也有自身的劣勢。作為小學上下內外交流的窗口,良好的交際實力對于這一職位來說十分重要,而我在這方面還需要進一步地錘煉和培養。

  假如我競聘上辦公室主任,我一定會充分發揮自己的特長,修正自己的不足,用踏實樂觀的工作盡快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。

  一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實做細。對于小學檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產生;對于教師們特殊關懷的熱點問題,如職稱評定、工資調節等,盡量多跑跑,精確地了解相關信息,并準時地把信息傳達給教師,把工作盡量做在前面。

  二是腦勤,勤學善思。敬重辦公室主任的核心地位,維護領導的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。注意討論剖析沖突,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。

  三是嘴勤,多向其它行政學習,尤其是與校長、辦公室主任的交流,盡快認識辦公室工作的細則與原則。多向教師們請教,了解教師們的呼聲,適時調節自己的工作方式與辦法。多與各處室及有關部門聯系交流,準時向領導匯報狀況。加強與其它行政及教師的配合。

  今日我最終站上這衰老的戰場,請你為我自豪鼓掌;今日,我將要走向挑戰的遠方,我要讓這世界為我激蕩。

  尊敬的領導和教師們,站在這挑戰的舞臺上,我有信念、有決心搞好小學辦公室的工作,我情愿承載這所小學的光彩與幻想!

辦公室主任的競聘演講稿9

  大家好!

  在公司辦公室工作以來,我屢次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔負辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。

  參加工作以來,不管在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我常常提示自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能震天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今后的'工作中,我仍將一如既往地干下去。

  知不足而奮進是我的尋求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作。

  我的競聘演講完成了,謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿10

尊敬的主任、各位副主任、各位委員:

  這次組織上提名我為區人大會辦公室主任,是對我的信任和寄予的重托,我深感責任重大。區人大會辦公室為區人大會的參謀、服務和辦事機構,承擔著會務安排、文稿編審、后勤服務、內外協調等各項工作,是人大會的綜合服務部門。如果今天會能通過對我的任命,我將在區委和區人大黨組的領導下,認真履行崗位職責,全心全意做好工作。

  一是加強學習,進一步提高自身綜合素質和履職能力。回顧個人的成長歷程,我從事了十五年的高中語文教學、教研、教育管理工作和十五年的黨政機關行政管理工作,并從區委組織部常務副部長崗位轉任現職,相比之下,區人大辦公室的工作具有更強的政策性、綜合性和全面性,不管是工作內容還是工作要求,對我都將是一個全新的開始。我將在區人大會的領導下,主動加強學習,從頭做起,結合機關工作特點,深入學習貫徹區五次黨代會、區委五屆二次全會及區人大會議精神,認真學習《監督法》等相關法律法規和人大業務知識,學習現代市場經濟理念和科學知識,努力用先進的'思想來武裝頭腦,用創新的思路來指導工作,盡快進入和適應新的工作角色。與此同時,努力營造良好的學習氛圍,加強能力建設,把辦公室打造成學習型、服務型、創新型機關。

  二是勤勉工作,充分發揮辦公室綜合服務和協調管理的職能。人大會辦公室的職責是緊緊圍繞會的工作中心和重大決策,組織協調好機關的日常工作和與區委、“一府兩院”的聯絡工作,為人大及其會依法履行國家權力機關的職能提供高效優質的服務。為此,我將按照李主任提出的“講人大話、做人大事、創人大業、爭人大光”的要求,圍繞建設有為人大、責任人大、活力人大的目標,進一步增強責任意識、服務意識和效率意識,在綜合服務、溝通協調和規范管理上下功夫,發揮好三大作用。即:發揮好參謀助手作用,為會領導重要工作的安排、服務和落實提供有力保障;發揮主動服務的作用,為各工作委員會和各位開展工作提供服務,保障各項工作得到有效落實;發揮協調管理的作用,開展目標管理、效能考評、和治庸問責活動,通過規范管理、完善制度、明確職責,使辦公室的各項工作更加規范,更富實效。

  三是廉潔自律,樹立勤政廉政的良好形象。嚴格執行黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨紀國法和有關廉潔自律的各項規定,自覺接受人大會和人民群眾的監督。堅持自我教育和自我提醒,努力做到自重、自省、自警、自勵,時刻提醒自己正確履行職權。把“公正干事、干凈辦事”作為自己的基本準則,維護公道正派、清正廉潔、勤奮敬業的良好形象,為實現區委建設“一極三區”宏偉目標貢獻自己的全部力量。

辦公室主任的競聘演講稿11

尊敬的各位領導、同志們:

  首先,感謝各位領導和同志們給我的信任和支持,給我此次競職機會,給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務,請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

  一、基本簡工作經歷

  我叫張幅,在山東海洋大學畢業,畢業后在公司上班……

  二、對競爭職位的認識

  辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領導的關心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務,并不斷創新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎,更是一個極富壓力的挑戰。因此,我進行了深入地回顧、總結、思考,對我個人的`能力、素質特別是不足進行了總結、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰,借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。

  三、主要競職優勢

  競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優勢:

  一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經驗,使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識,造就了我紀律原則素養和勤奮扎實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。

  二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優意識強,能善待每一位同志,善于溝通協調,日常謙虛愛學,工作經驗比較豐富,能力素質能夠勝任崗位職責所需。

  三是長期以來注重與多部門的工作聯系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎,懂得并掌握基本程序和工作規律,能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個性修養,尊敬領導、尊重同志,可以確保分工協作和團結共事。

  更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領導不斷地教育、栽培,與同志們的互相關愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能,為領導、為部門、為基層做好服務工作。

  四、努力方向

  此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創新辦公室工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。

  一是加強學習,提高綜合素質,盡快適應新崗位的工作要求。

  二是開拓進取,創新發展。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規范、高效。

  三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規范服務行為,顧全局,講協作,更好地樹立和維護部門形象。

  四是完善工作流程、辦事規范,提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質量。

  五是利用好現代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設立專職文秘,負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規范、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理新水平。

  六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項工作,要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。

  最后,借此機會,向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實績作為回報。

  謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿12

尊敬的各位領導、諸位同仁:

  大家好!

  首先,感謝大家給了我這個參加競聘演講的機會。

  我現年41歲,中共黨員,本科學歷,歷史專業,中學一級職稱。從xx年參加工作到現在,我剛好走過了20個從教的年輪;其間,我曾做過五年多的初中班主任,先后教授過初中語文、政治、歷史和高中研究性學習等課程,20xx年開始教授高中歷史課并兼任校長辦公室工作至今。

  我申報競聘的崗位是校長辦公室主任,為此,我今天競聘演講的主題是:熱愛和責任,我堅持不懈的工作信念和動力!

  二十載教壇耕耘,八年的辦公室工作,從陌生到熟悉,由未知到成熟,我有幸感受著組織和領導的信任、幫助和指導,感受著同事們的支持、理解和關心,沉浸在這一漸進成長的過程中,我品嘗了辛勞和艱澀,體味了瑣碎和繁雜,也學會了平和與淡定,歷練了寬忍與從容;更讓我珍惜和寶貴的是,我越來越明確了支撐自己工作的信念和動力:只要心存熱愛和責任,只要敢于面對和擔當,只要愿意付出和給予,人生就可以變得堅定而無畏,生命就可以變得充實而豐盈,工作就可以成為一種安享的美麗和感動!

  近一年來,學校在發展,人心在思變,角色和崗位的責任意識也在增強,作為學校的一分子,我為學校的發展而欣然,也對變化懷著憧憬,更希望自己能為學校、為大家做出實實在在的貢獻。

  所以,今天,我不僅僅是來爭取一個可能需要我而我也適合的中層工作崗位,而且更是來給自己一個機會;這個機會,既是為了一份繼續的莊嚴的使命與責任,也是為了一份對曾經謝幕的坦誠和感恩。因為,相對于學校發展的大勢而言,無論在什么崗位,做什么工作,擔負什么職責,于我,于我們每一個人,都是一個新的起點,都是一個新的機遇和挑戰!

  如果,這次競聘中,我能贏得大家繼續的認可和支持,我會一如既往,繼續做好學校管理的參與者,做好為學校和群眾謀利益的服務者,做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會依舊恪守自己為師做人的原則——正直坦蕩、磊落純粹;我會依舊恪盡自己做事為公的操守——用心盡力、嚴謹嚴格;我會依舊執著于自己對人對事的立場——真誠善良、樸素公正。我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細致的工作韌性,以及腳踏實地的工作言行,來回報和感謝大家的信任和厚愛,為學校的發展,為群眾的利益而不負這份責任和使命!

  如果,因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂,我也許會有遺憾;但是,我不會抱怨,我會認真檢視和修正自己的不足,努力在另一個需要和適合我的.崗位上,專心做一名稱職盡責的教育者。

  我相信,縱使歷經歲月滄桑的洗禮,縱使承受得失取舍的考驗,面對自己所選擇的,教師這個神圣而崇高的職業,我都會信念不改,我都會繼續前行,我會用滿腔的熱愛和責任,努力地完成好每一件自己能做、該做、必須做的事情。

  “不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”——這是我欽慕和追求的教師品格!

  “潮平兩岸闊,風正一帆懸”——這是我對學校未來的期盼和祝愿!

  最后,請允許我套用一句學期伊始與學生互勉的話,做為我這次競聘演講的結束語,并愿以此與諸君共勉!

  “來吧!站在新的起點,讓我們一起揚帆起航!”

  謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿13

尊敬的部長、各位領導代表同志們:

  大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇),團結拼搏,為該的發展再立新功》

  我叫xxx,是土生土長的人,現年36歲,市委黨校法律本科畢業。從96年8月至今一直在家鄉工作,先后任鎮農經員,農經站長、蓮池村黨支部書記、鎮農業中心主任、鎮財經辦主任、鎮黨委政法書記、鎮紀委書記。

  扎根該15年來的工作經歷,讓我對該的工作氛圍、人文環境都非常熟悉。從農經站到蓮池村再到農業中心財經辦,這段工作經歷樹立了我愛崗敬業、忠于職守、勤奮工作的理念,提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐,提高了我的政治理論水平和執行政策的能力;多年基層工作的歷練,樹立了我公道正派,以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮紀委書記,特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應對處置能力,提高了對復雜工作的統籌協調能力。

  回首過去的十五年,我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關心培養,更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領導同事村居干部以及家鄉人民對我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬,衷心地表達我的感激之情!謝謝您們!

  俱往矣,數風流還看今朝!今天我參加競選鎮黨委委員接受您們的挑選,我更希望繼續得到您們的擁護和鞭策!

  作為黨委委員,就應該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實、擔責任、淡名利。如果我能競選為鎮黨委委員,我將恪守“立黨為公、執政為民”的理念,繼續保持愛崗敬業求真務實的'工作作風,緊緊團結在以黨委書記為核心的領導班子周圍,講政治,講原則,守紀律,懂規矩,顧大局,自覺維護班子的團結和形象。正確對待和運用手中的權力,自覺接受群眾監督,自重、自省、自警、自勵,拒腐防變、廉潔自律。心系群眾,堂堂正正做人,清清白白做事。為把我區建設成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富,為我鎮經濟社會和諧發展\繼續實施12345發展戰略貢獻自己的力量.

  各位領導,代表們,競選黨委委員,不是我人生價值的唯一追求,成功與否,我無怨無悔。作為扎根該15年的一顆螺絲釘,我絕對服從組織的安排,為官知足,為人知不足,干事不知足,我愿意繼續為家鄉人民做好事辦實事!繼續為家鄉的蓬勃發展添磚加瓦!再立新功!

  再次謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿14

尊敬的各位領導

  大家好

  我于1988年河北司法學校畢業后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參加了全國法院業余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

  一、競爭的優勢:

  1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特**,除了核心是法院后勤工作為審判業務提供有利的物質保障,為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜**,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

  二、競崗成功后的改革措施。

  如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。

  (一)后勤管理社會化、企業化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造****力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業化,將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創造經濟效益。

  (二)資源配制效益化。現在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務**工作中,盡可能地發揮其職能,盤活現有存量,以產生其經濟效益。

  (三)服務商業化。法院的.后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環的發展軌道。

  (四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工辦法,引入用人競爭機制,根據后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業務要求和現有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。

  總而言之,法院后勤工作,要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

  謝謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿15

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我競聘的崗位是綜合辦公室主任一職。

  我于20xx年11月調入綜合辦公室擔任主任一職,在此之前已經有了近20年的基層工作經歷,積累了近10年的基層管理經驗,對公司方方面面的工作有了較為系統的學習和較為明確的認知。長期的管理實踐,加深了我的文字寫作功底,提升了我的經營管理能力、組織協調能力、事務處理能力和應對突發事件與解決危機的能力,塑造了我良好的敬業精神和職業道德,形成了我求真務實、細致嚴謹、勤奮好學的工作作風;并且,我具有強烈的.事業心,熱愛城開事業。愿意全身心地融入到綜合辦公室的團隊之中,與所有成員一道同舟共濟、繼往開來。

  我鄭重地作出競聘:

  1、恪盡職守、廉潔奉公,始終把公司利益放在一切工作的首位,思想上、行動上、工作上與公司保持高度一致;

  2、愛崗敬業、率先垂范,充分發揮干部的主觀能動性,有效發揮干部的示范引領和榜樣標桿作用;

  3、主動作為,敢于承擔責任,勇于攻堅克難;

  4、目標分解、責任到人,做到崗位職責明確,工作目標清晰,任務完成高效。

  5、圍繞中心、服務大局,堅決做到“x讓”:即不讓工作在我這里延誤,不讓文件在我這里積壓,不讓信息在我這里遺漏,不讓差錯在我這里發生,不讓公司形象在我這里受到影響。

  我的演講結束,謝謝大家!

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