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銷售動員大會發言稿

時間:2024-05-15 12:22:19 發言稿 我要投稿

銷售動員大會發言稿[常用15篇]

  在快速變化和不斷變革的新時代,很多地方都會使用到發言稿,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的銷售動員大會發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售動員大會發言稿[常用15篇]

銷售動員大會發言稿1

  尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰斗在市場銷售一線和后勤協作崗位的領導和同志們:大家好! 對公司而言創造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了,充滿挑戰和希望的20xx年已經開始。今天,我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會,是因為我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

  20xx年公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,為公司發展明確了方向,為員工和公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的布置,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。 在這里,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報:

  一、營銷管理工作 管理是我們今年的基礎工作: 我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定,但是,因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足,我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》,將上述所有制度匯編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

  20xx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作:我們將發布全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽,為年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺,為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設,銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位,如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什么,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

  20xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類和程序優化,通過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注和學習,力爭在20xx年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關和安全關,做好服務和監督工作。

  在汲取去年考核實踐經驗的基礎上,今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核,一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高,今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的'情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法,對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優秀銷售人員的標桿,我們還將在條件適當的情況下,開展金牌銷售人員評比和獎勵活動?傊诠绢I導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持,我們一定會慎重用好考核的權力,使考核更好地發揮積極有效的作用,成為公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考核得到認可和贊賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

  二、宣傳推廣和市場調研工作 隨著新產業逐步走向市場,產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

  (一) 宣傳資料的制作 首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產業的內容介紹),已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。 其次是公司宣傳冊的制作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間,是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正,先后反復經過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經出來,經過各銷售單位終審后將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。 公司電子版(PPT)宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座,之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。 最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

  (二)宣傳工具的利用 使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

  繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。 統籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織發布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

  (三)策劃并組織產品推廣活動 將根據新產業項目建設和投產情況,在公司的統一安排下,策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

  (四)做好市場調研工作 隨著公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鉆勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經驗,并有所成果。

  本次xx活動的實施,是深入推進大力實施百縣千鄉萬村工程,深入開展做放心肥專家,服務鄉村萬里行方案的重大舉措,也是新年到來之際,給xx忠實的經銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動,意義重大,將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。在此,我向大家提幾點希望: 一是希望同志們在活動中,用最真誠的心貼近人民群眾,弘揚##愛土地、愛作物、愛農民、愛生命的大愛精神。 二是希望同志們在活動中,繼續發揚奉獻、友愛、互助、進步的優良作風。深入到基層,深入到農村,傳播先進文化,服務人民群眾,虛心向廣大人民群眾學習,結合實際,學以致用,鍛煉提高自己,展現##人的良好形象。 三是希望同志們珍惜機會,團結協作,努力提高送福下鄉活動的服務水準,圓滿完成送福下鄉萬里行活動。 銷售提升,服務為本,我們要真誠于農、服務于農、讓利于農,與經銷商朋友們密切協作,結成事業共同體、利益共同體,精神共同體和命運共同體,共同開創美好的夢想和未來。 各位營銷將士們,你們是###的龍門虎將,你們是##創造光輝未來的使者。你們:召之即來、來之能戰、戰之能勝!我為你們喝彩!我為你們驕傲!

  迎著xx年的鐘聲,我們吹響了xx跨越式大發展的戰斗號角,我看到,你們正摩拳擦掌、蓄勢待發,我堅信,你們一定會不辱使命,不負眾望,勝利歸來;讓我們以不到長城非好漢的氣魄,以自信人生二百年,會當擊水三千里的豪邁,向著宏偉的目標,出發!

銷售動員大會發言稿2

敬的總經理,同事們:

  大家好!

  春節即將來臨,借此機會向諸位拜個早年,祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!

  此時此刻,除了祝福,我最想說的還是感謝,在這里,我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平臺!感謝總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!

  20xx年過去了,在這一年,我們努力過、奮斗過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績,對今天來說,那些都已經成為了過去,成為公司發展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動,我們一個總人數占集團公司三分之一的數量的實業公司,竟然靠他們輸血支持我們。

  心里真不是個滋味,當時我就在想,是我們比他們傻嗎?不是,是我們努力的程度和工作方法與業績優良的公司還有一定的差距。

  不蒸饅頭蒸口氣,新的一年里,我們一定認真汲取經驗教訓,好好總結想方設法提升銷售業績。爭取打個翻身戰讓公司走向盈利的軌道。在過去的20xx年,我們的銷售隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問題,在種種困難中鍛煉了我們的銷售隊伍,更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。

  又一年的實戰鍛煉,提升了銷售部每一位員工的工作能力,銷售部制度化、規范化的管理也加倍合理。今天開始,我們的銷售隊伍已不再是新兵,而是一批經過一場又一場戰爭洗禮的老兵,積累了豐富的顧客資源和人脈,業績的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液,不斷的培養壯大銷售隊伍。

  多年來我一直認為,人要學會感恩,特別是在這個浮躁的時代,有許多企業關門倒閉,職工連工資都難以拿到,所以,今天,我們每個人都應該感謝公司提供這樣一個良好的、穩定的工作平臺讓我們一起奮斗,因此,我希望銷售部每一位員工從現在起,將自己本職工作做好、做到位,特別是客情關系處理上關注細節,粗放的結果是被市場淘汰。所以,我們銷售人員多拿訂單、提升利潤、及時回款,做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!

  20xx開年之際我們已喜迎我們公司產品中的新產品,這就意味著有新的突破,有新的挑戰,新的希望。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。俗話說,芝麻開花節節高。去年銷售業績比前年有所提升,經過一年的'鋪墊、布局,我們有理由相信20xx年銷售業績會有很大的突破!20xx年在總經理的帶領下,各位同仁的支持下,相信大家一定能完成銷售任務,沖擊更高的銷售目標。

  最后,我代表銷售部全體成員向在座的領導、同事們表個態,20xx年我們一定會加倍的努力,交出一份滿意的答卷,請大家繼續給予我們支持,給我們加油!謝謝大家!

  銷售新人演講稿5各位領導,同事們下午好!

  今天我能作為藝陶的一位先進個人站在這兒,是多么的激動。

  俗話說:“環境造英雄”。是誰給了我這個環境?是藝陶!藝陶是由在坐的各位組成的,沒有各位就沒有藝陶。也就是說是在坐的各位給了我這個環境和機會。在這我首先應該感謝各位一年來對我的支持和幫助。我特別要感激的是各位領導對我經常的教導!在此我說聲:“謝謝”!

銷售動員大會發言稿3

列位兄弟姐妹、列位同仁,人人晚上好!

  值此中華民族傳統節日——春節將要來臨之際,我們歡聚一堂,辭舊迎新,共慶新春佳節。此時此刻,我們人人情緒與友誼融會,感傷與希望交織,在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻,我代表董事會,向列位同仁致以最高尚的敬意,對你們在已往一年里的辛勤勞動致以最衷心的謝謝!謝謝人人已往一年的辛勤事情!

  已往的一年,我們海瓊超市同仁個個激情做事,大氣做人。我們的公司能在穩步中生計、生長,實現銷售 萬元,殺青總公司分配義務的 %,締造凈利潤 萬元,殺青總公司分配義務的 %。這些成就的取得與列位同仁配合奮戰,起勁拼搏是密徹相關的,在此我再次代表董事會謝謝人人,回首一年來,我們做了如下事情:

  1、已往的一年,成就來之不易,提高凝聚汗水。五一商圈競爭加鋸,但我們海瓊人努力面臨,起勁調整,天真應對,在新增步步高超市的情況下,銷售穩步。銷售發動大會發言稿。

  2、為了加倍順應市場需求,連系自身現實,海瓊超市于20xx年xx月23日舉行賣場結構調整完畢,組織浩蕩的升級開業,取得了優越的促進銷售的效果,到達了總公司調整后的預期目的。

  3、努力配合總公司對門店的組織架構舉行調整,使得門店機制進一步完善。

  4、憑據銷售事情需要,完成了門店之間職員的調動、績效考核方案的統一事情。

  5、統一標準,提高員工、治理職員的福利待遇,想方設法的為職工謀利益,象最近公司公布的員工籌資方案,就是給我們員工的福利回報,我們海瓊超市同仁努力響應,基本完成了公司分配的目的義務,在此提出表彰,謝謝人人明白支持公司。

  今天,我可以自豪地說,海瓊超市是好樣的,是我們總公司生長壯大的靈魂,不愧是一支顧大局、會做事、干大事的隊伍,不愧是我們海瓊生長與提高的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的'領路人而自滿,為你們能對海瓊超市多年來的鼎力支持而感謝,我衷心地謝謝人人,謝謝列位同仁!

  新春伊始,萬物更新!耙荒曛嬙谟诖骸,我們從事商業謀劃事情也不破例,春節是我們銷售的黃金時期,春節這一仗,我要求和希望人人只能樂成;今天在這里,我向公司全體同仁發出總發動,讓我們齊心協力,所有部門都綁在一起,擰成一股繩,戰勝一切難題,圓滿完成總公司分配我們海瓊超市的春節銷售義務840萬元,毛利義務138萬元的目的。

  大鵬一日同風起,青云直上九萬里。 數風流人物,還看海瓊人!

  回望已往,我們頗有收獲;展望未來,我們任重道遠,新的一年又在我們的期待中走來。20xx年是公司的穩步生長年、規范年、也是銷售提升年。又是我們海瓊超市順勢而為、協調生長之年?偣炯磳⑾逻_20xx年各門店的目的義務,我希望全體同仁要高揚“海瓊同心、共創絢爛”的主旋律,以“打造百年企業”為主題,以飛躍生長為主導,以打好基礎為主線,以裝滿每個員工口袋為主調。讓我們每一位海瓊人騰飛生長,讓我們每個海瓊家庭都幸福美滿。

  我最親愛的兄弟姐妹們,天地更歲,人世皆春。祝愿人人在新的一年里:萬事順心,蛇年大吉,身體健康,合家歡樂!謝謝!

銷售動員大會發言稿4

尊敬的公司領導及員工:

  大家下午好!

  我很榮幸代表長虹一線員工在此發言,我倍感自豪。我們遂寧地區各產品線有今天的銷售成績,這不但得益于我們各部門領導和員工的努力與默契配合,更得益于股份公司優良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我們的熏陶,商場就是戰場激烈的競爭的無處不在,我們在深入了解我們產品的同時,絕對有必要了解同行品牌的優缺點,這不但豐富了我們的日常生活知識,同時也會提高我們的銷售,同時也增加我們的收入。

  長虹公司的“三個滿意”,經過不斷的實踐、詮釋和豐富,現已經上升為長虹的宗旨,這不但考慮了公司的發展,還充分考慮了我們一線員工,長虹作為世界500強企業,不管在產品質量和售后服務都在同類品牌前列。我們難道沒有信心銷售我們的產品嗎?

  我們將來的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的`支持,有各位同仁的精誠團結,我們又信心完成我們的奮斗目標。對這點我是堅信不疑的,因為過去的一年已經充分證實了,今年的還將會的到證實。新的即將到來我們將保持高昂斗志做好一線銷售工作,這不僅向領導交上一份滿意的答卷,同時也向我們交上答卷!

銷售動員大會發言稿5

各位同仁、各位商界摯友:

  大家下午好!很興奮能有這樣的機會,和大家一起共享一年來公司所經驗的點點滴滴;剛才陳設總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我特別榮幸、特別傲慢公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真實切的感受到在陳宰臣董事長和陳設總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大改變和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的專心良苦表示感謝!下面我做為營銷總監和大家一起共享下有關營銷的方方面面,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個特別美麗的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿足的成果單,而且在銷售模式和公司將來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司將來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家共享下:

  一、公司目前的營銷模式和構成:

  1)銷售構成:

  目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、國內銷售占50%;

  2)營銷模式:由于我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很明顯,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的改變,從而達到質的改變;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是深挖洞、廣積糧,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的深挖洞、廣積糧不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們通過什么來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字品牌化或者說圖霸業。

  二、一年來營銷方面的工作總結;

  在這里,我借陳宰臣董事長的一句話銷售是一個企業的龍頭,龍頭假如不能發揮它該擔當的責任,就會牽一發而動全身,讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢;在這一年里,公司的全部銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且勝利的和國際上的一些大經銷商實現完備對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的.電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成果,同時也存在許多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。假如說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的斗爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的斗爭!我們取得這些業績,雖然談不上傲慢,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業摯友,對你們的支持和協作表示感謝!

銷售動員大會發言稿6

尊敬的公司領導:

  大家好!

  對公司而言創造了歷史最輝煌成就的靜靜地過去了,充滿挑戰和希望的已經開始。今天,我們在這里組織召開公司銷售動員大會,是因為我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

  公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,為公司發展明確了方向,為員工和公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的布置,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

  在這里,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報:

  一、營銷管理工作

  管理是我們今年的基礎工作:

  我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定,但是,因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足,我們特別編制了《銷售人員工作手冊》,將上述所有制度匯編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

  我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作:我們將發布全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽,為年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺,為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設,銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位,如果不打造一個有

  人格、有職業道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的'銷售團隊,這個真正的競爭力是什么,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

  我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類和程序優化,通過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注和學習,力爭在年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關和安全關,做好服務和監督工作。

  在汲取去年考核實踐經驗的基礎上,今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核,一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高,今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法,對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優秀銷售人員的標桿,我們還將在條件適當的情況下,開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之,在公司領導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持,我們一定會慎重用好考核的權力,使考核更好地發揮積極有效的作用,成為公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考核得到認可和贊賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

  二、宣傳推廣和市場調研工作

  隨著新產業逐步走向市場,產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

  宣傳資料的制作

  首先是公司新的宣傳光盤,已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。

  其次是公司宣傳冊的制作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月

  的時間,是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正,先后反復經過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經出來,經過各銷售單位終審后將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

  公司電子版宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座,之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

  最后我們還計劃對公司中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎,對內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

  宣傳工具的利用

  使用好已選擇簽約的各專業、媒體和專業期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

  繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

  統籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織發布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

  策劃并組織產品推廣活動

  將根據新產業項目建設和投產情況,在公司的統一安排下,策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

  做好市場調研工作

  隨著公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鉆勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規定,使其能夠觸摸到市場的感覺;同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經驗,并有所成果。

  以上就是市場部設定的今年的總體計劃,有不妥和不足之處,敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下,在全體營銷人員的共同努力下,公司銷售工作一定會實際既定的目標,創造出新的輝煌。謝謝大家!

銷售動員大會發言稿7

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:

  大家早上好!

  今天,我們在這里舉行義順公司20xx年冬季營銷工作動員大會。首先,我代表義順公司董事會全體股東和義順公司全體員工向在百忙中專程趕來參加會議的五糧液集團西北片區的領導、州縣建行的領導和各位客戶代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝您們長期以來關心支持義順公司的成長,感謝您們給義順公司提供了良好的發展機遇,感謝您們為義順公司創造了廣闊的市場空間。在多年的合作過程中,我們結下了深厚的友誼,我們將永遠珍惜和銘記大家的厚愛。有您們這樣牢固的業務伙伴和生活中的朋友,我感到無比的光榮和自豪。在這里,我要向您們深深的鞠躬,以表示我們誠至的謝意。謝謝!

  同時,我要向義順公司配送中心、各外銷科和各經營部的全體營銷業務人員表示崇高的敬意和感謝。是您們緊密團結在公司領導周圍,不辭辛勞、勤奮努力、以創造性的工作業績支起了我們義順事業不斷向前發展的車輪,使義順公司由輝煌走向更大的輝煌。在此,我要向您們深深的鞠躬,以表示我洶涌澎湃的感激之情,謝謝大家!

  現在,我就義順公司前一段的營銷工作、召開本次會議的目的和今年冬季的營銷工作的思路向大家作一匯報,請各位領導和各位來賓給予指導,請義順公司的各位員工積極討論審議,以確保我們的方案切實可行、積極有效。

  天回地轉,時代更替,我們已經跨入了21世紀的大門,義順公司也已經歷了九年風風雨雨的考驗。目前,我們已經在激烈的市場競爭中形成了四大優勢,創造了八個方面可喜可賀的喜人局面。

  業已形成的四大優勢是:

  第一大優勢:形成了較為雄厚的經營實力。義順公司由康樂和蘭州兩個公司組成;現轄四個批發部,五個外銷科,兩個加工廠,及超市商場工作部,酒店商店配送中心,壯根靈科研開發中心等14個經營部門,F有職工108名,注冊資金200萬元。固定資產200萬元。

  義順公司經銷著數十個國內品牌,并已成為五糧液系列酒西北片區重點經銷商,是五糧液三大重點品牌之一的五糧醇酒甘肅省總經銷;已成為瀘州老窖集團的優秀經銷商;已成為濱河集團隴上情酒的經銷大戶;據統計,在去年年底,我們總經銷的百年公主酒已成為蘭州最暢銷的三大品牌之一。我們自產的"義順"牌潤膚油暢銷隴原,并遠銷內蒙、寧夏和青藏高原;"義順"牌黨參、當歸壯根靈已成為全國黨參、當歸重點生產基地的臨洮、渭源、隴西、康樂等地藥農歡迎的農資商品;"義順"牌商標已于1997年8月通過國家工商局注冊,今年已作為全州重點商標推薦到省上參加全省商標的評定。

  我們在1999年被蘭州市酒專局授予"酒類保真批發單位"稱號;今年,蘭州公司和康樂公司分別被蘭州市政府和康樂縣政府授予"重合同,守信用"單位稱號;被評為"納稅先進"受到州委、州政府的表彰獎勵;已被縣建行內定為信用"AAA"企業,是州、縣兩級建行重點扶持企業。公司業績與經營經驗曾多次被省、州、縣電視、報刊等新聞媒介采訪報道,并入選臨夏州成立四十周年大慶?吨輵c報》,成為全州先進典型。義順公司還積極關心參與社會公益事業,累計捐資達20多萬元。最近推出的"喝好酒,送彩票"活動,預計將為社會福利事業捐款15萬元?偨浝韽埍鼞c同志現任康樂縣政協委員、康樂縣工商聯執委、臨夏州工商聯執委、蘭州市私營企業協會中部分會副會長,最近又當選甘肅省光彩事業推動委員會理事。這些情況綜合反映了一個事實:就是義順公司已經積累了相當雄厚的經營實力和無形資產,并在社會生活中擁有一定的地位。

  第二大優勢:擁有強大的終端銷售網絡。得終端者得天下,我們的銷售網絡已全面覆蓋蘭州市內所有的大型超市、商場、連銷店、便民店和主要的酒店、餐館;地縣市場已覆蓋除天水、隴南以外的甘肅所有地區,通過設立地、市、縣代理商,派營銷代表協助他們建立營銷終端,在市場上我們占據較為主動的有利形勢。

  第三大優勢:形成了強大的配送網絡。立足蘭州,覆蓋甘肅,輻射西北,鞏固的配送網絡已經形成,配送服務已基本作到了及時、準確、高效、價優。在蘭州,對客戶的訂貨,我們基本做到了當天送達。借助經營部在湖濱市場的優勢,我們可以組織到大量的好貨服務于顧客,"好品牌,我代理。你開店,我配送。"的經營主題正在迅速加強。

  第四大優勢:擁有豐實的經營經驗和先進的管理制度。八十年的"義順"老字號和15年的經營磨練,使義順人積累了豐實的經營經驗,管理體制的改新和先進管理方式的引進,微機、互聯網等先進科技手段的采用,更使義順事業插上了騰飛的翅膀。

  已開創的八個方面的喜人局面是:

  一、公司內部有一個先進的并將進一步完善的企業體制。我們率先完成了企業股份合作制改造,完成了所有權和經營權的科學分離。每位員工都可以作股東,只要有崗位就有經營權。

  二、有一套比較合理的、人性化的管理辦法。

  三、有一套先進科學的財務管理制度和手段。

  四、有遠期的規劃和近期的實施方案,有一條清析的發展思路:強化管理、穩步發展、樹立形象、爭創、發展連鎖、集團經營、多元開發、以商促工、開源節支、提高效益。

  五、有一套比較先進的經營理念和營銷理論,特別是對農村市場酒的營銷上,我們基本上是每年能成功運作1—2個品牌的暢銷。98年的孔明特曲,99年的劍中王,20xx年百年公主、福進門,20xx年—20xx年的尖莊酒、五糧醇,還有隴上情、醉不倒業已形成比較強的市場優勢。

  六、擁有一大批團結、勤奮、有創新精神的義順人,這是我們事業能蒸蒸日上的基本力量。昨天,在各位科長、經理、片區主管匯報的過程中,深深被大家能深入市場最深層,開展調查研究,創造性的開展工作的事績所感動。在此,我作為公司經理,作為義順公司的一員,感到無比驕傲。我要大聲說,我自豪,我是戰無不勝的義順人。

  七、全省比較鞏固的營銷網絡已經形成(除天水、隴南外)。采。

 。1)經銷商品實行代理制。

 。2)派員協助建網。

 。3)政策促銷給予大力支持。

  八、不等不靠,敢于投入,在尚無廠方明確具體化支持的情況下,我們根據市場營銷階段的實際情況,果斷投入打廣告、搞促銷,搶抓市場商機,收到良好效果。好品牌既然我代理,品牌就是你的孩子。作為經銷商,你必須要愛護它、關心它,給它創造適合的生存和發展條件,對所做的品牌來說,主要的是網絡的建設,終端的鋪貨,銷售的'促進……而廣告宣傳與即時促銷具有很強的時間性,商機不可失。基于這個原因,我們為了不失商機,按市場需要作了大量的前期投入,累計投入費用近百萬元。譬如:在2—4月份,連續在義烏樓、湖濱市場、西固等地懸掛五糧醇廣告巨幅3塊;在五一節前后,為180對新婚夫婦,免費提供婚宴贈酒600箱,當時有2萬余人品嘗到了第②代五糧醇;在全縣各地結合鋪貨懸掛巨幅廣告18塊;車帖廣告9000多輛(此項費用13萬元);制作橫幅5000多條(費用5萬元);酒店包廂門簾3000多條(費用4。5萬元);購置價值28萬元的廣告筆、促銷包;門頭廣告212塊,價值14萬元;中心廣場、西固立交橋等大型廣告牌廣告,價值10萬元;印發宣傳材料6萬份;在慶陽、定西等地方電視臺播放電視廣告(費用3萬元);在省廣播電臺每天25次面向全省廣告,電視及甘肅報紙的廣告,連續刊登(費用6萬元);參加經銷商業務會5次(費用2萬元);在全省搞堆頭促銷1200家(費用2萬元)。所有這些,我們都是先期填支。我們都相信,市場不存在神話,有投入就有回報,對我們來說,有了市場就是有了一切。所以,我們對所作的一切無怨無悔。

  以上這些情況都表明了一個事實,義順公司有信心、有能力扎扎實實做好市場、控制市場,我們相信與義順公司合作的廠家、商家都將獲得成功,都將為你們當時的英明決策而歡呼。

  當然,我們也不回避一些存在的問題:

  1、我們的全省網絡剛剛建立,維護它、鞏固它、發展它還任重道遠。

  2、部分代理商的積極性還沒有充分調動起來。

  3、業務人員的素質還待提高。

  4、我們的促銷宣傳力度還遠遠不能適應市場的需要。這次會議就是要徹底解決這些問題。

  大家很清楚,學習可使我們獲得知識、獲得財富、更可使我們的素質得到提高,使我們的思想境界得到升化。學什么?就是要學酒的基本知識、生產廠家背景資料、本公司的資料、促銷知識、管理知識……怎么學?理論聯系實際的學習,向老同志學習,向同行學習,向我們的競爭對手學習。邊學邊用,在實踐中學習。希望大家通過這次強化訓練,能較好的掌握基礎理論和實踐操作技巧,努力提高自己的業務理論水平和實踐操作技能。天道酬勤,只要大家勤勞努力、開拓進取,那么成功就在你的眼前。

  關于一步的營銷方案,在此我向大家綱要性的通報一下,具體事項在11月6日的大會上再作祥細說明。

  一、對二級、三級經銷商的促銷,我們將推出20天的有獎銷售,在不影響經銷商返利、業務員提成的前提下,對暢銷貨特價供應,對經銷品牌每檔計獎,比如:五糧醇、福進門、精瀘頭(已購置價值12萬元的促銷品以備用)。

  二、對酒店、餐廳服務人員促銷,推出現金兌盒蓋的政策。

  三、對廣大消費者,與省彩票中心合作扒出"瀟瀟灑灑喝好酒,輕輕松松拿大獎"活動。

  四、宣傳方面:

  1、在各重點市場投放必要電視、報紙、公交車體廣告。

  2、普遍性投放出租車帖廣告,計劃再投放20個地縣市(費和20×300×30=180000元)的車體廣告。

  3、繼續投放門頭的噴繪。

  4、再投放四個月的全省廣播廣告。

  5、投放40000張報紙廣告。

  6、印發20xx0張不干膠廣告。7如果條件允許的話,在元旦前搞一次婚宴贈酒活動。

  我們的目標已經確定(迅速有效爭取市場,爭取更大勝利),我們的方針政策也已明確(加大投入,強化促銷)。今年的白酒市場的旺季即將到來,日前正處在一個市場熱點的轉換關鍵期。最近一段工作的成敗,將直接關系到今年我們市場的大小,成績的大小,也關系到大家報酬的高低。

  同志們,市場就是戰場。正如五糧液集團之歌所唱:商煙如海,戰事如潮,商戰是實力的對抗,是智慧的碰撞。我們要生存,我們要發展,我們要勝利,我們作為義順人現在只有一條路,那就是團結、勤奮、創新、提高、競爭、拼搏。

  同志們,為了無愧于這個時代,不辜負各位領導、各位親朋及社會各界對我們的殷切期望。讓我們齊心協力、并肩奮進,堅決奪取市場營銷的全面勝利,向蘭州公司成立五周年,康樂公司成立十周年,義順商號八十周年,獻上一份厚禮。

銷售動員大會發言稿8

  20xx年公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工幾個方面:

  (一)宣傳資料的制作

  首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產業的內容介紹),已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。

  其次是公司宣傳冊的制作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間,是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正,先后反復經過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經出來,經過各銷售單位終審后將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

  公司電子版(ppt)宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個ppt水平提高的講座,之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

  最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

  (二)宣傳工具的利用

  使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

  繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

  統籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織發布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

  (三)策劃并組織產品推廣活動

  將根據新產業項目建設和投產情況,在公司的統一安排下,策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

  (四)做好市場調研工作

  隨著公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鉆勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的`規定,使其能夠觸摸到市場的感覺;同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經驗,并有所成果。

  以上就是市場今年的總體計劃,有不妥和不足之處,敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下,在全體營銷人員的共同努力下,20xx年公司銷售工作一定會實際既定的目標,創造出新的輝煌。謝謝大家!

銷售動員大會發言稿9

各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、

  大家下午好!很高興能有這樣的'機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳列總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!下面我做為營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

  一、公司目前的營銷模式和構成:

  1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、國內銷售占50%;

  2)營銷模式:由于我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們通過什么來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。

  二、一年來營銷方面的工作總結;在這里,我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽一發而動全身,讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的.電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

銷售動員大會發言稿10

尊敬的公司領導:

  大家好!對公司而言創造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了,充滿挑戰和希望的20xx年已經開始。今天,我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會,是因為我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

  20xx年公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,為公司發展明確了方向,為員工和公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的布置,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

  在這里,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報:

  一、營銷管理工作

  管理是我們今年的基礎工作:

  我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定,但是,因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足,我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》,將上述所有制度匯編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

  20xx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作:我們將發布全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽,為年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺,為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設,銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位,如果不打造一個有

  人格、有職業道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什么,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

  20xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類和程序優化,通過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注和學習,力爭在20xx年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關和安全關,做好服務和監督工作。

  在汲取去年考核實踐經驗的基礎上,今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核,一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高,今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法,對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優秀銷售人員的標桿,我們還將在條件適當的情況下,開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之,在公司領導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持,我們一定會慎重用好考核的權力,使考核更好地發揮積極有效的作用,成為公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考核得到認可和贊賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的',比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

  二、宣傳推廣和市場調研工作

  隨著新產業逐步走向市場,產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

  宣傳資料的制作

  首先是公司新的宣傳光盤,已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。

  其次是公司宣傳冊的制作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月

  的時間,是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正,先后反復經過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經出來,經過各銷售單位終審后將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

  公司電子版宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座,之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

  最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

  宣傳工具的利用

  使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

  繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

  統籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織發布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

  策劃并組織產品推廣活動

  將根據新產業項目建設和投產情況,在公司的統一安排下,策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

  做好市場調研工作

  隨著公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鉆勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規定,使其能夠觸摸到市場的感覺;同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經驗,并有所成果。

  以上就是市場部設定的今年的總體計劃,有不妥和不足之處,敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下,在全體營銷人員的共同努力下,20xx年公司銷售工作一定會實際既定的目標,創造出新的輝煌。謝謝大家!

銷售動員大會發言稿11

各位兄弟姐妹、各位同仁:

  人人晚上好!

  值此中華民族傳統節日——xx將要來臨之際。此時此刻,我們人人情緒與友誼融會,感傷與希望交織,在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻,我代表董事會,向各位同仁致以最高尚的敬意,對你們在已往一年里的辛勤勞動致以最衷心的謝謝!謝謝人人已往一年的辛勤事情!

  已往的一年,我們xx超市同仁個個激情做事,大氣做人。我們的公司能在穩步中生計、生長,實現銷售xx萬元,殺青總公司分配義務的xx%,締造凈利潤xx萬元,殺青總公司分配義務的xx%。這些成就的取得與各位同仁配合奮戰,起勁拼搏是密徹相關的,在此我再次代表董事會謝謝人人,回首一年來,我們做了如下事情:

  1、已往的一年,成就來之不易,提高凝聚汗水。五一商圈競爭加鋸,但我們海瓊人努力面臨,起勁調整,天真應對,在新增步步高超市的情況下,銷售穩步。

  2、為了加倍順應市場需求,連系自身現實,海瓊超市于20xx年xx月xx日舉行賣場結構調整完畢,組織浩蕩的升級開業,取得了優越的促進銷售的效果,到達了總公司調整后的預期目的。

  3、努力配合總公司對門店的組織架構舉行調整,使得門店機制進一步完善。

  4、憑據銷售事情需要,完成了門店之間職員的調動、績效考核方案的統一事情。

  5、統一標準,提高員工、治理職員的福利待遇,想方設法的為職工謀利益,象最近公司公布的員工籌資方案,就是給我們員工的福利回報,我們海瓊超市同仁努力響應,基本完成了公司分配的目的義務,在此提出表彰,謝謝人人明白支持公司。

  今天,我可以自豪地說,海瓊超市是好樣的`,是我們總公司生長壯大的靈魂,不愧是一支顧大局、會做事、干大事的隊伍,不愧是我們xx生長與提高的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而自滿,為你們能對海瓊超市多年來的鼎力支持而感謝,我衷心地謝謝人人,謝謝各位同仁!

  新春伊始,萬物更新。“一年之計在于春”,我們從事商業謀劃事情也不破例,春節是我們銷售的黃金時期,春節這一仗,我要求和希望人人只能樂成;今天在這里,我向公司全體同仁發出總發動,讓我們齊心協力,所有部門都綁在一起,擰成一股繩,戰勝一切難題,圓滿完成總公司分配我們海瓊超市的春節銷售義務840萬元,毛利義務138萬元的目的。

  大鵬一日同風起,青云直上九萬里。數風流人物,還看海瓊人!

  回望已往,我們頗有收獲;展望未來,我們任重道遠,新的一年又在我們的期待中走來。20xx年是公司的穩步生長年、規范年、也是銷售提升年。又是我們xx超市順勢而為、協調生長之年?偣炯磳⑾逻_20xx年各門店的目的義務,我希望全體同仁要高揚“xx同心、共創絢爛”的主旋律,以“打造百年企業”為主題,以飛躍生長為主導,以打好基礎為主線,以裝滿每個員工口袋為主調。讓我們每一位海瓊人騰飛生長,讓我們每個xx家庭都幸福美滿。

  我最親愛的兄弟姐妹們,天地更歲,人世皆春。祝愿人人在新的一年里:萬事順心,蛇年大吉,身體健康,合家歡樂!謝謝!

銷售動員大會發言稿12

  一、開場白

  各位親愛的合力家人們,大家早上好!

  值此中華民族傳統節日——春節將要來臨之際,我們歡聚一堂,辭舊迎新,共慶新春佳節。此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨與希望交織,在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻,我代表董事會,向各位家人致以最崇高的敬意,對你們在過去一年里的辛勤勞動致以最衷心的感謝。ㄍ,鞠躬。)感謝大家過去一年的辛勤工作!

  二、回顧過去的半年成績及優秀事跡

  過去的一年,我們合力家人個個激情干事,大氣做人。我們的公司又穩、又好、又快地發展,半年來我們實現銷售一點六個億,達成預算的98.59%,創造凈利潤 萬元,達成預算的102.6%。

  1、過去的一年,成績來之不易,進步凝聚汗水。新開業的金沙店創造公司有史以來銷售的最高紀錄,開業當天銷售110萬元,連續二天銷售突破百萬,前三天銷售總和達到303萬元。

  2、過去的一年,公司的組織架構、績效考核方案、預算管理辦法的統一和推行都得到了進一步的完善。

  3、過去的一年,公司擴大員工持股的范圍,吸收優秀的基層員工入股,新增股東300余人。

  4、過去的一年,公司新增勞動用工400余人,上繳稅收235萬元,為社會發展作出了自己應盡的貢獻。

  5、公司的發展和成就,也獲得政府各項補貼200余萬元。

  6、過去的一年,公司涌現出一大批先進集體和個人。比如,正安店的防損員吳宜宏,在做好本職工作的基礎上,利用三輪車,每天往返于賣場和庫房之間,承擔了大量的運貨工作;又比如,人力資源部林焰,為了保證年終13薪和干部獎勵的順利發放,連續一個星期加班;還比如,商品管理部的姚永珍、薛青青,為保證年貨計劃的順利完成,晚上加班到深夜。此外,我們工會的五位家人,李德秀、孫露、謝紅玲、張昌勇、劉霞,為了在年前完成新股東的入股事宜,任勞任怨,盡心盡責,細心周到,利用下班和周末休息時間,召集大家開會耐心講解,把新股東的事當做自己的事。所以,我提議用我們最熱烈的掌聲向他們表示感謝!

  今天,我可以自豪地說,合力的家人是好樣的,不愧是一支顧大局、會干事、干成事的隊伍,不愧是合力發展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而驕傲,為合力家人多年來的鼎力支持而感激,我衷心地謝謝大家,謝謝各位家人。ㄍ,鞠躬。)

  三、春節第一仗的重點

  新春伊始,萬物更新!耙荒曛嬙谟诖骸,春節是我們銷售的黃金時期,春節這一仗,只能成功;今天在這里,我向公司全體家人發出動員,讓我們齊心協力,所有部門都綁在一起,擰成一股繩,克服一切困難,全面實現公司確定的春節銷售1個億,毛利實現110%的目標。

  大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。(李白)

  數風流人物,還看合力人。ㄍnD:掌聲)

  四、下半年的工作重點

  回望過去,我們頗有收獲;展望未來,我們任重道遠,新的一年又在我們的期待中走來。XX年是公司的發展年、規范年、銷售大提升年。是合力順勢而為、和諧發展之年。XX年我們必將實現新開8個店、銷售10個億的目標。我們要高揚“合力同心、共創輝煌”的主旋律,以“打造百年企業”為主題,以飛躍發展為主導,以打好基礎為主線,以裝滿每個員工口袋為主調。讓我們每一位合力人騰飛發展,讓我們每個合力家庭都幸福美滿。(停頓,掌聲。)

  五、未來展望

  希望大家在新的.一年創造新業績!

  大家都知道我們合力未來的發展目標:

 。1)XX年銷售達到——六個億。

 。2)XX年銷售達到——二十個億。

  (3)20xx年銷售達到——四十個億。

 。4)20xx年銷售達到——一百個億。

  各位家人,大家有沒有信心?(員工答:有!)我們能不能做到?(員工答:能。┳屛覀円黄鸺佑,為我們自己鼓掌——

  生命就像一種回音,你送出什么它就送回什么,你播種什么就收獲什么,你夢想什么就得到什么。

  沃爾瑪在成立之初,夢想成為世界上最大的連鎖零售商,而今天他們做到了,沃爾瑪現在成為美國最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售商,去年總銷售額高達5000億美元。

  微軟的夢想:是想讓世界上每一個人桌上都有一臺電腦,今天微軟年銷售達600億美元。

  長江實業的夢想是:李嘉誠想打造中國建筑業航母,今天長江實業集團純利潤達到近200億港元。

  所以,只有相信奇跡,奇跡才能不期而遇。只有你去相信才能看得到,只要相信就一定能做得到。

  非常可樂是國產名牌,可口可樂是國外知名品牌,但非?蓸番F在是什么,就是中國的可口可樂。合力是什么?合力就是中國的沃爾瑪。我們合力人是什么?合力人就是中國的沃爾瑪人。那我們能不能成為中國的沃爾瑪?我,始終堅信能,不僅能而且能夠超越他,成為未來世界零售行業的領軍人,合力人一定會成為比他們更優秀的人。

  六、結尾:祝福

  我最親愛的家人們,天地更歲,人間皆春。祝愿大家在新的一年里:兔年大吉,身體健康,合家歡樂!謝謝!

銷售動員大會發言稿13

尊敬的各位領導、同仁:

  大家好!

  今天,我十分的高興與榮幸能被評為公司授予先進促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持,感謝領導的提攜和關愛,感謝同事們的幫助和支持。自20xx年進公司工作至今已經有兩年了,其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻,也沒值得炫耀的驕人業績,我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標,及時總結經驗,時刻反思工作,吸取教訓,向他人交流學習,爭取把自己的。工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。我僅僅是做了這些微不足道的工作,但是我堅信只要付出就會有回報,所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的.認可和贊譽,我深感榮幸。

  我想公司這次先進銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報。

  被評為先進促銷員,這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。

  在這里我要向公司的領導和同事們保證,我一定會把今后的工作做得更好。公司的不斷發展讓我們成熟成長成功,我們的共同努力讓公司更加輝煌。最后,衷心祝愿明天一定更強。

銷售動員大會發言稿14

  尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰斗在市場銷售一線與后勤協作崗位的領導與同志們:

  大家好!

  對公司而言創造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了,充滿挑戰與希望的20xx年已經開始。今天,我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會,是因為我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

  20xx年公司經營方針與目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,為公司發展明確了方向,為員工與公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的布置,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

  在這里,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報:

  一、營銷管理工作

  管理是我們今年的基礎工作:

  我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度與規定,但是,因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握與有效執行。為改善這方面的不足,我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》,將上述所有制度匯編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

  20xx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作:我們將發布全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題與相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓與團隊活動,營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽,為年輕與優秀的'銷售人員提供表現的舞臺,為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設,銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位,如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,為公司帶來潛在的經濟損失與長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習與滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什么,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

  20xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類與程序優化,通過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數據分析能力與水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注與學習,力爭在20xx年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關與安全關,做好服務與監督工作。

  在汲取去年考核實踐經驗的基礎上,今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核,一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高,今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法,對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起,更好地激勵銷售人員與公司的共同進步;為樹立優秀銷售人員的標桿,我們還將在條件適當的情況下,開展“金牌銷售人員”評比與獎勵活動。總之,在公司領導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解與支持,我們一定會慎重用好考核的權力,使考核更好地發揮積極有效的作用,成為公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水與所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考核得到認可與贊賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

  二、宣傳推廣與市場調研工作

  隨新產業逐步走向市場,產品宣傳推廣工作突現出其重要性與緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

 。ㄒ唬 宣傳資料的制作

  首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產業的內容介紹),已由宣傳部與進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。

  其次是公司宣傳冊的制作,其中包括一個總冊與四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間,是因為我們對這次制作提出了較高的標準與要求,所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正,先后反復經過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經出來,經過各銷售單位終審后將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

  公司電子版(PPT)宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座,之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整與全面,我們又為這些作者提供了更多的素材與資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

  最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正與完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象與宣傳說法更加統一正規。另外,在條件與精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象與企業個性的元素,使宣傳更加廣泛與職業化。

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  使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體與專業期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息與政策信息等。

  繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

  統籌組織各銷售單位與相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織發布與傳遞與公司相關的技術與市場信息。

  (三)策劃并組織產品推廣活動

  將根據新產業項目建設與投產情況,在公司的統一安排下,策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

 。ㄋ模┳龊檬袌稣{研工作

  隨公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索與推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鉆勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規定,使其能夠觸摸到市場的感覺;同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法與經驗,并有所成果。

  以上就是市場今年的總體計劃,有不妥與不足之處,敬請各位領導與同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰與工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下,在全體營銷人員的共同努力下,20xx年公司銷售工作一定會實際既定的目標,創造出新的輝煌。謝謝大家!

銷售動員大會發言稿15

親愛的營銷將士們:

  大家上午好!

  律回春暉漸,萬象始更新!今天,我們在這里隆重舉行“送福下鄉

  萬里行”宣傳活動動員大會。首先,我對拼搏在營銷各條戰線上的將士們道一聲:你們辛苦了!你們在日夜奮戰在營銷最前線,為的發展做出了巨大貢獻,榮譽屬于你們!我向你們再道一聲:謝謝你們!

  沐浴著新年的曙光,我們告別了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。20xx年是集團成立二十周年,也是公司銷售業績取得重大突破的一年;過去一年你們創造的良好的銷售業績和銷售布局,為新一年的營銷實現大跨越奠定了深厚的基礎,20xx年是集團公司全面深化改革創新年,我們要全面實施1234567的`新戰略,發動制度革命、成本革命和技術革命三場革命,實現全國統一布局,生產制造前移,工作重心前移,一切為營銷一線服務,全力實現銷售規?畿S式提升,實現銷售100萬噸的宏偉目標。

  本次“送福下鄉萬里行”活動的實施,是深入推進“大力實施百縣千鄉萬村工程”,深入開展“做放心肥專家,服務鄉村萬里行”方案的重大舉措,也是新年到來之際,給忠實的經銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動,意義重大,將為全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。

  在此,我向大家提幾點希望:

  一是希望同志們在活動中,用最真誠的心貼近人民群眾,弘揚“愛土地、愛作物、愛農民、愛生命”的大愛精神。

  二是希望同志們在活動中,繼續發揚奉獻、友愛、互助、進步的優良作風。深入到基層,深入到農村,傳播先進文化,服務人民群眾,虛心向廣大人民群眾學習,結合實際,學以致用,鍛煉提高自己,展現人的良好形象。三是希望同志們珍惜機會,團結協作,努力提高“送福下鄉”活動的服務水準,圓滿完成“送福下鄉萬里行”活動。

  銷售提升,服務為本,我們要真誠于農、服務于農、讓利于農,與經銷商朋友們密切協作,結成事業共同體、利益共同體,精神共同體和命運共同體,共同開創美好的夢想和未來。

  各位營銷將士們,你們是的龍門虎將,你們是創造光輝未來的使者。你們:召之即來、來之能戰、戰之能勝!我為你們喝彩!我為你們驕傲!

  迎著豬年的鐘聲,我們吹響了20xx年跨越式大發展的戰斗號角,我看到,你們正摩拳擦掌、蓄勢待發,我堅信,你們一定會不辱使命,不負眾望,勝利歸來;讓我們以“不到長城非好漢”的氣魄,以“自信人生二百年,會當擊水三千里”的豪邁,向著宏偉的目標,出發!

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