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企業文化演講稿

時間:2023-10-22 15:27:00 發言稿 我要投稿

有關企業文化演講稿8篇(優選)

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現在社會,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編收集整理的有關企業文化演講稿,希望能夠幫助到大家。

有關企業文化演講稿8篇(優選)

有關企業文化演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家晚上好!我五號店防損部我叫小陽,我演講的題目是:潤聯大家庭!

  我于XX年8月25日正式進入潤聯連鎖商業!雖然進入的時光不長,但卻被超市舒適的工作環境、身邊努力工作的同事和平易近人的領導所深深吸引。透過詢問,我了解到我們公司成立于XX年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店于XX年12月27日,到此刻已經快兩年的時光了!由此可見,我們公司的開展速度是相當地快!

  說實話,自從畢業以后我一向在工廠里做事。深深地體驗到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機械般的做著同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰性!整天愁眉苦臉的,一點情緒都沒有。更別說公司會有什么活動之內的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領導連你叫什么名字都不明白,這樣的事在企業中很普遍的存在。雖然說工資還算能夠,但是人過的并不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!

  而進入潤聯以后,我發現自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節目,當我表演“姐夫與小舅子”這個小品的時候,聽到領導和同事們的掌聲,我的心里充滿了沖動和感謝之情!晚會讓我感受到了潤聯大家庭的溫暖和歡樂!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時光的接觸,我發此刻潤聯經常會舉行這樣的活動。在活動中能夠和領導、同事們在一齊聊聊天、談談工作、談談人生!這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時光里我經常會聽到主管說的.一句話,他說:是騾子是馬拉出來一溜就明白了!這句話給我映像很深刻,再潤聯時時刻刻都為你準備著舞臺!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞臺上盡情的發揮,公司不會埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在那里你始終會發光的!剛剛進入公司的時候,只覺得穿著白襯衣打著領帶,很威風很帥氣,做事都很簡單。工作了一段時光后,我發現自我有很多東西都不懂。個性是為人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說過,他說:想要成為人上人,你要學會去說,也要學會去做!只會說不會做不行,只會做不會說更不行!經過一個多月的鍛煉,我真的感覺到自我的變化很大,進步了很多,變得膽大心細了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去,我發現自我越來越喜歡那里了。因為潤聯讓我明白自我學習的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停頓上學但是你不能停頓學習!是潤聯讓我感受到了自我人生的價值,讓我有了奮斗的目標,有了工作的激情!在那里我確確實實的學會了很多在學校學不到的東西,這樣既幫助了公司又充實了自我何樂而不為呢?我為能成為潤聯大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請允許我真誠的對公司說一聲:多謝!有緣千里來相會!在潤聯這個大家庭里,有五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會好好這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,就應要互相幫助,共同進步!在以后的日子里,我會盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進、加油!

  最后,十分感謝各位領導給了我這次演講的時機,感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此完畢!

有關企業文化演講稿2

各位領導、各位同事大家好:

  20xx年3月1日,我一只腳踏入社會,一只腳還留在校內,青澀懵懂,初來乍到。20xx年3月1日,我裝著滿腦的理論學問,帶著幾乎為零的實際操作閱歷,來到生疏的百盈。

  8個月,時間靜靜帶走了絢爛的春花,帶來了靜美的秋葉。在每個如水般涼爽的秋夜,我經常悄悄地,回頭看看走過的路,再望望前方的天空。 我很慶幸,這條在百盈走了8個月的路是一條幸福的成長之路。這幸福的源泉是什么?那就是百盈的企業文化!

  記得進入百盈的第一天,首先映入眼簾的是,著裝整齊的同事,和支配有序的各個部門。人力資源部的同事告知我,同事之間見面肯定要問好,每周公司會舉辦一次員工生日會,員工生日當天下午可以帶薪休假,公司為員工供應飲料和免費的咖啡。這些都悄悄地感動著我,這些細節之處的暖和讓我信任百盈會給我一片純潔、友愛、和諧的天空。

  正是在這樣一片天空下,這8個月來,在每一次員工生日會上,當童年時代就耳熟能詳的'生日歌響起,幽美的燭光把每一張臉龐映照得如孩童般純真,我的心海就不行抵抗地澎湃起感動的浪花,和著那歌聲的節拍,不斷地拍打著心之松軟海岸。可愛的同事們,你們是否知道,多少次,我扼住感動的淚花,在這個歡樂的日子僅僅把笑容綻放?

  正是在這樣的一片天空下,這8個月來,我從羞怯地不敢給店長打電話,對工作一頭霧水,到現在能妥當地協調門店的工作,對各種突發大事能應對自如,從正魚魚丸的一名出納,進展為百勝蜂的一名管理睬計,從虛心求教的學習者,到急躁授業的解惑者。 正是在這樣一片天空下,8個月后的今日,我牢固了很好的伴侶,很默契的同事。8個月后的今日,我雙腳都踏入社會,還依舊保持著校內時代的純真友愛,而沒有體會到社會這口大染缸里的勾心斗角。8個月后的今日,我不再是空有滿腹理論的書生,而是擅長在實踐中學習提高的實際工。

  我想,也正是在這樣的一片天空下,百盈才能夠從一家小小的公司進展到現在擁有多漂亮、百勝蜂、正魚魚丸、吉來是、足夠、私享咖啡、私享國菜等多大品牌的美食王國。如今的百盈,還在不斷地壯大和進展,作為百盈人,也要秉著"自強不息,止于至善'的精神,不斷地學習,不斷地進步。

  此刻,我英勇地站在這里,在很多同事的鼓舞和支持下第一次參與演講競賽,這又是我的一次成長,一次進步,一次自我提升。無論結果如何,這些鼓舞和支持已經給了我滿意和幸福!

  我心中的企業文化,那就是企業給每一個員工供應有利于其身心成長、技能成長、素養成長的氛圍,當每一個員工都走在一條幸福的成長之路上,那么,企業就必定走在一條輝煌的勝利大道上!

有關企業文化演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  您是否感覺到自我的工作環境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時無刻不在發生著變化。

  是的,誠如大家所看到的,自洪紙并入xx以來,企業發生了翻天覆地的變化,廠區亮麗了,環境優美了,生產車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準時上班的現象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場景,摧人奮進的企業文化。先進而科學的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產量和效益,洪紙人在集團文化的普照下,更做出了自信和期望。

  大家都就應明白咱們xxx紙企業文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越!”“卓越”是一個“在路上”的過程,在這過程中我們已經收獲了很多,比方說,咱們的紙產量就由萬噸增加到萬噸,堿產量由3000噸增加到萬噸,公司也從虧損到實現利潤1800萬元,職工年均收入由不到8000元增加到人均元,但是盡管有了這些成績,但我們永遠無法說我們的企業已經“卓越”了,更不能因為有了點成績而停滯不前,因為要成為卓越的企業,那就要永遠創新,永遠進取,“亮劍爭贏”是企業永遠致勝的法寶。

  最近,在“找差距、挖潛力、謀發展”管理創效的活動中,由生產處牽頭對節水項目進行攻關,透過優化精制牛皮紙篩洗工藝,調整鈣硬參數,每噸精牛紙。可節約用水100噸,節約用電80度,化學車間透過挖潛和攻關,堿產量由日產47噸提高到日產53噸,不但提高了堿的`自給率,同時還減少了環境污染,透過大家的努力,公司員工在9月挖潛創效活動中,大家明白為企業創造的效益是多少嗎?三十五萬元!透過這些數據,我們完全有理由相信,在xx文化的引領下,洪紙不斷地超越自我,超越昨日,明天會更好!

  大家是否記得:集團每年組織的優秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業是一個充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊,我們的員工是一群團結協作、激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,那么一個企業的成功則是一個激情團隊的成功。我們匯集在xx這個大家庭里。xx,正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發展、壯大;正是因為有了這些xx兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進的企業文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業的成長,xx的發展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會方方面面的支持,更離不開其內涵本質——xx文化!

  朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅持“敏銳反應、快速行動”的作風,秉著“亮劍爭贏”的企業精神,朝著同一個目標、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,xx的輝煌!

  這就是我這天所演講的主題“弘揚xx文化,攜手共創卓越xx”。

  多謝大家!

有關企業文化演講稿4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來至錦域藍灣分行的xx,自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

  回望以前,進入鋼運房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的根本要求,作為一個必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的表達,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業參謀真誠的態度直接影響著銷售業績。

  鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速成功的到達此岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的.荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的效勞,公司必將贏得持續、安康、穩定的開展。天道酬勤,陽光總在風后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅決的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

有關企業文化演講稿5

職工同志們:

  今天,我們歡聚在此共同慶賀×××公司首屆企業文化節開幕,以此迎接中華人民共和國56歲華誕,紀念建企40周年,繁榮企業文化建立。企業文化節的成功舉辦是有關我們公司繼往開來、促進開展,令人歡欣鼓舞的一件大事,在此,我代表公司經營班子向企業文化節的隆重開幕表示熱烈的祝賀!

  同志們,日月如梭,光陰荏苒,歷史的長河滾滾向前。回憶企業40年的風雨歷程,是廣闊職工以辛勤的勞動和汗水,創造了滿載史冊的輝煌成就,譜寫了一曲曲動人的篇章。我們不應該忘記,40年前在這片荒蕪的廢墟上,是老一代××工作者憑著頑強的意志和戰天斗地的魄力,以極大的工作熱情,抑制種種困難,相繼建成了4臺12.5萬千瓦機組,曾一度作為省內主力發電廠,為本地區的工農業開展提供了強大的動力能源。隨后公司指導又積極尋求企業開展壯大之路,在極其困難的條件下,開始了2臺30萬千瓦機組的開工建立,再有半年的時間,建立百萬容量現代化發電企業的目的將得到實現。今天的成就,是40年來各級指導親切關心的結果,更是全體干部職工勵精圖治、艱辛創業的結果。為此,我代表公司指導對40年來,為企業改革開展作出奉獻的各級指導、全體職工以及給予大力支持的職工家屬表示衷心的感謝!

  在回憶成績的同時,我們也必須清醒地認識到當前企業面臨的困難。尤其是近幾年來,隨著電力企業改革不斷深化,發電企業競爭日趨劇烈,電力用煤價格高速上漲,公司連年虧損,給我們的經營工作帶來了前所未有的壓力和困難。要圓滿完成上級下達的年度三項責任制目的,實現減虧增效,積極推進企業三項制度改革,盡管困難較多,作為公司經營班子我們充滿信心,我相信經過明、后兩年的'努力,我們公司一定能戰勝困難,走出困境,走向光明,再創企業新的輝煌。

  正是在上述環境和條件下,我們的企業文化節開幕了。建立先進的企業文化是進步企業核心競爭力的重要保證,一個企業要開展,要進步,必須有一種精神追求,把職工緊緊凝聚在一起,團結一心,與企業榮辱與共。我們舉辦企業文化節的目的,就是要以人為本,在企業內部營造一種高昂的、充滿進取精神與活力的文化氣氛,不斷增強凝聚力、向心力,進步職工愛崗敬業、無私奉獻的自覺性,真正建立一支政治堅決、技術精湛、作風優良的職工隊伍,促進企業各工程標的圓滿完成。企業文化建立是一項長期的系統工程,需要全體職工在長期的消費、經營和管理理論中逐步提煉形成,為全體職工認可和遵守,并不斷開展創新,不斷為企業的消費、經營管理工作注入新的活力與活力。

  通過這次企業文化節,讓大家積極參與系列文化體育活動,就是要讓廣闊職工感受到企業開展的活力,盡情展現企業形象和職工的精神風貌,增強戰勝當前困難的信心和勇氣,充滿激情地投入到企業改革、開展和穩定的詳細工作中,發揮聰明才智,為圓滿完成全年工作任務作出應有的奉獻。

  最后,預祝公司首屆企業文化節獲得圓滿成功!謝謝大家!

有關企業文化演講稿6

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來至錦域藍灣分行的馬x,自從我09年4月份進入公司到現在已經一年多了,在這一年多的時間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

  今天我給大家演講的主題是:“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。”

  回望以前,進入鋼運房產兩路分公司后,我的一切都發生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,我覺得學到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關愛,正是有了他們真誠的幫助和關愛,才成就了今天的我。所以我很感動,我很感謝他們,在那個時候,我就對自己說,不管在什么時候,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產經紀人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當做朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業顧問真誠的態度直接影響著銷售業績。

  鋼運文化是關愛、互助的文化,關愛別人就是互助自己,因為只有你關愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業績的提升,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在長河度假村軍訓翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓練的搶灘登陸活動中,讓我感到團隊的力量是多么的`強大,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”正是在詮釋團隊的力量是無窮的。既然屬于這個團隊,就要充分發揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

  高效才能共贏,我們堅信只有團隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區!

  我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續以陽光心態去聚焦業務,真抓實干,不斷提升我們的服務,公司必將贏得持續、健康、穩定的發展。天道酬勤,陽光總在風雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,在鋼運這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業的夢想!讓我們攜起手來共同創造屬于自己的一片藍天,明天會更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌

有關企業文化演講稿7

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我們是太陽底下最平凡的人,我們用自己的汗水和所有電人一起勞作,在田間地頭,我們用一樣書寫生命的過程,沉甸甸的谷穗、紅彤彤的高粱、飽滿的老玉米是我們生命的價值和意義;在城市,我們用我們的勤勞、勇敢、樸實,詮釋著我們獨特的熱血和激情。

  當一座座現代化變電站宛如一顆顆閃亮的明珠鑲嵌在林州大地

  上;當一條條筆直的銀線伸向天際,遍布城鎮田間;當一排排整齊的電桿,構成天地間一道靚麗的風景線;當您攜著家人,漫步在五彩繽紛的夜色中時......朋友,你是否想到過:是誰帶來和守護著這一片光明?您是否想到過:是誰為經濟社會的和諧、穩定、快速發展提供堅強的動力支持?那,我自豪的告訴您:是我們!千千萬萬個電力工作者正用他們的辛勤勞動填寫著輝煌未來的答卷。

  我們是國家電人。面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡,卻用我們的智慧和雙手把城市裝點的如此鮮華;雖然辛苦,卻把信念鑄造成永恒的奉獻,把光明撒向萬戶千家。

  我們是國家電人。或許工作的場所與繁華的鬧市無緣,總選擇在僻靜的郊區,或是鄉間的.角落。簡單的生活磨滅不了我們青春的豪情,我們千萬次無差錯地執行著每一道命令,與日遞增的安全運行日也印刻下了我流逝的青春年華。盡管萬籟寂靜的長夜,我們與監視屏相伴度過;盡管萬家團圓的時刻,我們依然堅守在控制室,但我無怨無悔。既然選擇了這份工作,確保變電站每一天的安全穩定運行就是天經地義的事,而萬家燈火明是我們每個運行工最大的心愿!

  我們就是一群樸實的電力人,我們在平凡的崗位上,用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情為電力的發展增光添彩。但,我們慶幸,能站在這樣的隊伍中間,和大家一道分享青春和熱血。

  我們是國家電人。或許只是一名樸實的電力外線工人,或許可能稱不上高大偉岸,但我們卻用瘦弱的雙肩扛起了立塔、架線的重任。哪里有村莊,哪里有住戶,哪里就有我們外線電力職工的足跡。烈日下、風雨中、嚴寒里,我們把身影挺立在天地之間,甘愿在深山老林里與銀線為伴,甘愿在鄉間田野中與烈日對峙,甘愿在鐵塔上與風雪搏斗。如火的驕陽,曬黑了憨厚的臉龐;刺骨的寒風,凍裂了滿是老繭的雙手;風雨的洗禮,鑄就了一副鋼骨脊梁。不要抱怨我不懂得享受人生,根根銀線,縷縷情深,我們的幸福就在這無私的奉獻之中。

  我們是國家電人。誠信,是我們的強企立業之基;責任,是我們發自內心的,勇挑重擔、盡職盡責的允諾;創新,是我們不斷的探索追求企業發展,事業進步的根本動力;奉獻,是我們如陽光般燦爛,愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。電建設時,我們披荊斬棘;迎峰度夏中,我們全力以赴;冰雪震災時,我們心手相連;奧運保電中,我們戰場勇勝;優質服務中,我們付出真情……“努力超越,追求卓越”,建設世界一流電、建設國際一流企業,為全社會提供安全、可靠、經濟、潔凈的電能及其優質服務,是我們崇高的使命,光榮的責任。

  祖國建設中,我們緊緊相隨,頂天立地,架線譜曲。冰雪震災時,我們心心相印,戰場勇勝,付出真情。生活上,我們互相幫持;工作中,我們相伴成長;陣地上,我們共同并肩崛起;穿梭中,鑄就一副鋼骨脊梁;血液里,是那綠色能源照亮。送去的,那點亮萬家的燈火;譜寫著,一曲生命中最燦爛的輝煌!

有關企業文化演講稿8

尊敬的各位領導,親愛的各位新舊同事們:

  大家晚上好!轉眼間,歲末將至,此刻窗外寒風凜冽,屋內卻洋溢著暖融融的微笑,這就是咱們星湖的文化氛圍啊。今天,我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業文化的一點點感想。我的演講題目是:

  塑個人修養揚企業文化

  眾所周知,咱們星湖的文化生活是多么的多姿多彩,而我今天想說的企業文化,可還不僅僅是那一條條企業文化標語,也不僅僅是那一期期高質量又緊扣企業時事的小報,也不僅僅是為咱們星湖奪得累累榮譽的歌舞隊;更不僅僅是那年年多次舉辦的各種異彩紛呈的文娛活動,我想說的是咱們每一個星湖人。

  也許有人會說:我只是為了生存打工而已,企業文化的事兒與我無關。這可就大錯特錯了,一個企業的真正文化是體現在企業中每一個個體身上的,您,我,他,就是咱星湖的一扇扇窗。當面對著廣大客戶、競爭對手甚或全社會時,我們每一個人都代表著星湖的形象,每一個人都是活招牌:一個星湖員工的得體表現會給客戶留下美好的印象與長期的信任,這比讓他看大量華麗的文字圖片廣告更有效,相反,只要一個員工的一個不當舉動甚至說錯一句話,就會破壞掉幾萬或幾十萬昂貴廣告在客戶心目中建立的好印象。而當作為一個自然人面對社會時,咱們每一個人就代表著肇慶的形象,廣東的形象,中國的形象:當然,一個城市、一個國家的文化,可以從書中網絡上詳細地系統地了解到,但是,真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個城市、這個國家,通過觀察這里的人去了解他們的文化。舉個例子,前兩天,收到一封來自歐洲朋友的長長的e—mail,懷著對中國文化的興趣,他剛剛結束了兩個月的中國行程,他詳盡的敘述著他一路的趣聞,其中提到一個細節,他說,中國人好象很不喜歡等待,無論是在火車站、地鐵站還是人行橫道等各種公共場合,人們總似乎習慣性地迫不及待地推啊擠啊,總要越過那規定的線,這令他感覺非常奇怪。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪,但他無意中提到的'許多細節的確令我汗顏。是的,我們擁有著五千年的文明,這片土地積淀著悠長的歷史文化,可是,那畢竟都是過去的輝煌,如果咱們中國人自己不去咀嚼她,吸收她,然后將這種文明、這種文化活生生地展現出來的話,這五千年的文化也只能是個博物館,靜靜的在那里陳列而已。只有將咱們自己的文化融入骨髓,再活生生地展現在世界面前,五千年的文明才能煥發青春,咱們國家才能不斷強大,真正受人尊重。

  而當我站在這里,面對著咱們星湖的這個大家庭,回顧著我在星湖走過的五歲春秋時,我感到無與倫比的自豪,因為我深深的感覺到,星湖的企業文化,團結、自強、求實、進取,不僅僅是纂刻在星湖的大門口,更已深深地滲透進了在座每一個星湖人的血液里:當我剛剛走進星湖時,每個領導、每個員工都耐心地給我無私的幫助,讓我能迅速適應;在我身邊有許許多多的星湖員工不僅在工作崗位上勤學苦練,更自發地利用工作之余上夜校、電大繼續攻讀或積極參加各種考試,努力使自己得到全方位的提升;在工作中,我也一次又一次地被我們星湖員工認真細致的工作態度所感動,每一頁記錄他們都要一遍遍不厭其煩地復核復核再復核,每當有所發現,即便是對領導,他們也會嚴肅認真地提出來;每當有新任務新挑戰時,盡管也許有些人年齡稍大學習吃力,盡管有些人家里還有很多事需要及時處理,我們那些可敬的員工們總是能克服困難,加班加點,努力進取,既能保證正常的生產經營任務,又能出色地完成新的任務。星湖人總這么認為:新的挑戰就是新的機會,是充實自己、提高自己的好機會。就這樣,憑著這股干勁,憑著團結、自強、求實、進取的精神,星湖人跨越了一個又一個難關,取得了一個又一個勝利;也正是憑著這種精神,星湖人征服了一個又一個市場,贏得了廣大粵寶客戶的信賴與支持。

  星湖的文化就這樣通過星湖人自身潛移默化地影響著周圍的人,并且形成一股力量感染著每一個人,使我深深地感受到,我們必須持續不斷地提升、塑造個人修養,包括知識、技術、良好的習慣和堅韌的意志,使團結、自強、求實、進取的企業精神不斷得到發揚,蔚然成風,這樣,必將形成一種強大的力量,成為星湖跨越式發展的強大動力,生生不息的動力。朋友們,相信我們自己,星湖朝陽是靠每一個星湖人的雙手擎起的,只要我們不斷提升自我,明天的朝陽將會更加奪目絢麗!

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